Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ассоциацию Галерея Чижова открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Руководство коллективом отдела продаж;
• Выполнение личного и коллективного плана продаж;
• Активное привлечение новых клиентов;
• Ведение документооборота и отчетности;
• Четкое ведение информации в базе данных;
• Работа с жалобами и обращениями клиентов;

  Требования:

• Успешный опыт работы в сфере продаж не менее 3-х лет;
• Развитые навыки ведения переговоров, владение этикой делового общения;
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
• Развитые коммуникационные навыки, вежливость, тактичность;
• Умение работать в команде, нацеленность на достижение результата;
• Приветствуется знание рынка недвижимости.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании в зависимости от возможностей кандидата.

Яндекс в поиске PR-менеджера в команду Технологий.   Яндекс развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей: разработки в области ML и нейросетей занимают лидирующие позиции в мире. Команда технологий ищет PR-менеджера, готового сформировать коммуникационную стратегию для YandexGPT и продуктов на основе новейших технологий, например, Нейро.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование стратегию технопиара: Продумывать коммуникационную стратегию и разрабатывать тактический план, который включает развитие технобренда и поддержку интереса к технологиям и продуктам на их основе
• Поиск новых форматов коммуникаций: Придумывать нестандартные PR-поводы и воплощать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах самостоятельно или при поддержке экспертов рынка и лидеров мнений
• PR-поддержка исходя из бизнес-целей: Запускать продукты и технологии на разные аудитории, поддерживать их медиаплотность, учитывая интересы бизнеса. Анализировать рынок, следить за актуальными трендами, адаптировать к ним коммуникации компании

  Требования:

• Детально разбираетесь в технологических трендах, знаете, что происходит в мире нейросетей, ИИ и смежных сферах
• Умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном
• Ориентируетесь на результат и знаете, как его измерить
• Можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с PR- и digital-агентствами
• Свободно говорите и пишете по-английски

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В ассоциацию Галерея Чижова открыта вакансия HR-директор.    Ассоциация «Галерея Чижова» – это объединение динамично развивающихся компаний, выступающих за социально ответственный бизнес, экономический прогресс, за честную и добросовестную конкуренцию.   Обязанности: Рекрутинг, Рекрутмент:

• Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия), работа с ИРС (иностранная рабочая сила)
• Подбор персонала на ТОП-позиции; Линейного персонала
• Headhunting персонала с похожим бизнесом
• Оптимизация процессов подбора персонала; проведение мониторингов рынка труда; мониторинг кадровых процессов

Организация работы отдела HR:

• Разработка HR политика и процедуры
• Разработка орг. структуры, проведение реорганизации, оптимизировать сопровождающие основное производство службы
• Проведение стандартизации и регламентации HR-направлений
• Создание Дирекции персонала (разработка структуры; стандартизация и описание бизнес-процессов; разработка нормативной документации и регламентов по функционалу -положения, должностные инструкции, регламенты и алгоритмы обучения, методический материал; формирование команды департамента, разработка бюджета)
• Составление, анализ и контроль исполнения бюджетов
• Разработка системы сбалансированных показателей
• Разработка сайта
• Разработка и введение отчетности по всем направлениям работы, формирование статистики, аналитика

Полный цикл работ по развитию персонала: создание, организация, контроль и аналитика: систем адаптации, обучения, развития, мотивации и кадрового резерва:

• Разработка и внедрение системы мотивации по всем категориям производственного персонала (оплата по производственным результатам)
• Разработка и внедрение социальной политики (создание лучшего соц. пакета в городе – программа заботы и поддержки сотрудников и их семей: о здоровье, о карьере, о бюджете, о детях) -проведение исследований лояльности персонала, разработка мер по повышению лояльности
• Разработка стимулирующих акций для персонала (рабочие, профессиональные конкурсы)
• Разработка бизнес-процессов, регламентов, положений, инструкций в области управления персоналом
• Разработка и внедрение системы адаптации и обучения производственного персонала, создание и оптимизация учебного центра - структура, программы подготовки. Разработка системы обучения в соответствии с принципами андрогогики (программы адаптации, первичного обучения, развития, в том числе программа кадрового резерва; создание презентаций, в виде-программ и прочее)
• Адаптация, обучение и развитие sale персонала (матрица карьерного роста, дерево карьерных целей), оценка (в т.ч. Тайный покупатель), Проведение исследований "Тайный Покупатель"
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала, оценка мотивации персонала, оценка действенности системы мотивации; Разработка и внедрение системы мотивации персонала, опыт получения «обратной связи» при внедрении системы мотивации
• Анализ эффективности бизнес-процессов, разработка и внедрение мероприятий по оптимизации кадровой и производственной политики предприятия
• Разработка и внедрение регламентов деятельности подразделений
• Разработка и внедрение мотивационных карт сотрудников разных категорий
• Внедрение мероприятий по оптимизации документооборота генерального директора по постановке задач ключевым сотрудникам, контролю выполнения и реализации принятых управленческих решений
• Сформировать кадровый резерв, карты развития резервистов

Репутация компании как работодателя:

• Разработка стратегии развития Компании как Привлекательного Работодателя Формирование успешного HR бренда компании
• Корпоративная культура. Корпоративная стратегия. Работа с внутренними коммуникациями: создать и ввести в работу сайт для сотрудников, систематическая работа с информационными стендами
• Формирование стандартов корпоративной культуры (миссия, цели, задачи, корпоративный кодекс, стандарты внешнего вида, стандарты обслуживания, положение о корпоративном знаке отличия, аллея звезд, традиции, календарь корпоративных мероприятий, корпоративные чемпионаты)
• Внутренний PR (создание, внедрение и развитие корпоративных СМИ), соц. программы
• Создание системы внутренних коммуникаций с помощью bitrix (создание и поддержка справочника нового сотрудника (история компании, ценности и т д)
• Контроль социально-психологической атмосферы в коллективе, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых конфликтов
• Трудовое законодательство. Кадровый учёт. Кадровое делопроизводство. Юридическое сопровождение
• взаимодействие с внешними контролирующими органами, урегулирование конфликтных ситуаций, в т.ч. успешная судебная практика по трудовым спорам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Своевременная стабильная заработная плата
• Работа в центре города, организованное и оснащенное рабочее место

Яндекс.Лавка в поиске Перформанс-тимлида в международное направление.   Яндекс Лавка — сервис быстрой доставки продуктов, который постоянно растёт. Сейчас компания усиливает команду международного маркетинга, развивает бизнес в Казахстане, Узбекистане и других странах.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за рост новых клиентов зарубежной Лавки: Вместе с командой вы будете разрабатывать стратегию запуска сервиса в новых регионах и развивать текущие — Казахстан, Узбекистан и Израиль. Вам предстоит искать точки роста, оценивать их потенциал вместе с командой, запускать тесты и масштабировать в случае успеха. Перед вами будет самый широкий спектр рекламных каналов: органика, платные каналы, онлайн-медиа и вся экосистема Яндекса
• Запускать и развивать рекламные кампании: Вам предстоит управлять запуском рекламных кампаний на платных и органических каналах: Google Ads, Meta ads, CPI-сети, perfluence, SEO и ASO, следить за их эффективностью и вносить изменения, чтобы привлекать как можно больше клиентов в Лавку
• Взаимодействовать с несколькими кросс-функциональными командами: У основных направлений Лавки есть выделенные команды. Вам предстоит вместе разрабатывать и внедрять стратегию роста новых клиентов
• Управлять командой: Важно спроектировать процессы, управлять «дорожной картой» и помогать коллегам расти

  Требования:

• Уже управляете командой более двух человек и хотите расти дальше как руководитель
• Работали с контекстной рекламой, в том числе с Яндекс Директом и Google Adwords, более трёх лет
• Понимаете, как запускать кампании в Facebook, VK, Telegram и других социальных сетях
• Знакомы с тем, как устроены CPA/CPI-сети, и знаете, в чём разница
• Знаете, как определять инкрементальность трафика
• Умеете оценивать эффективность рекламных кампаний, работали с Google Analytics и Яндекс Метрикой
• Работали с различными сервисами сквозной аналитики
• Имеете опыт презентации планов и результатов работы
• Понимаете, из чего состоит юнит-экономика, и разбираетесь в продуктовых метриках

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Ростелеком открыта вакансия Директор по развитию цифровых продуктов.    Обязанности:

• Разработка стратегии выхода на новые цифровые рынки;
• Формирование продуктовых концепций, карты рынков;
• Проведение конкурентного анализа;
• Поиск подходящих компаний парнеров для создания партнёрств, инвестиций и M&A сделок;
• Разработка и выведение новых цифровых продуктов.

  Требования:

• Опыт в создании и управлении продуктовым портфелем, не менее 5 лет;
• Опыт и навыки работы в направлениях: исследования рынка, определение и анализ целевой аудитории, анализ UX/CX и CJM, ценообразование и донесение ценности;
• Бизнес-ориентация и понимание целей продуктовых исследований и акселерации;
• Опыт проведения полного цикла исследований от установочной встречи до презентаций результатов, знает методики продуктовых исследований (CusDev, JTBD, USM, CJM и пр.);
• Понимание и умение проанализировать юнит-экономику и продуктовые метрики.

  Условия:

• Работа в Ростелекоме – это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + есть годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, работа в современном бизнес-центре "Академик" в паре минут от ст. м. Проспект Вернадского;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Начальник отдела международной логистики.    Функциональные обязанности:

• Оптимизация процессов доставки грузов импорт/экспорт;
• Разработка и внедрение схем доставки грузов;
• Организация эффективного взаимодействия с поставщиками транспортных услуг;
• Руководство и координация работы отдела логистики численностью от 5 человек;
• Контроль закрытия заявок на перевозку грузов, ведение БД в 1С;
• Оптимизация документооборота и всех логистических процессов подразделения;
• Еженедельная отчетность по итогам работы подразделения логистики.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере международных грузоперевозок и транспортной логистике обязателен;
• Знание международных соглашений и Конвенций о перевозке грузов;
• Опыт руководства отделом;
• Активная позиция, коммуникабельность и навыки работы в команде обязательны;
• Знание 1С;
• Высшее образование.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной компании федерального уровня;
• Обучение и наставничество с первого рабочего дня;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
• Уровень дохода от 180 000руб (оклад + ежемесячная надбавка), потолка в зарплате нет;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративная сотовая связь.

В российском видеохостинге RUTUBE открыта вакансия Руководителя проектов (видеоплатформа и сервисы).   Обязанности:

• Управление проектами 
• Отвечать за достижение проектных целей в рамках утвержденных базовых параметров проектов (требования, сроки, бюджет) и заданного уровня качества
• Формировать, согласовывать и актуализировать состав мероприятий по проектам, план-графики по ним, вести мониторинг их исполнение и наличие отклонений
• Разрабатывать, согласовывать и контролировать бюджеты проектов
• Инициировать и принимать участие в согласовании договоров, заказов, первичных документов по ним, вести учет подписанным документам по проектам
• Управлять рисками проектов, своевременно обнаруживать и принимать меры по устранению или минимизации
• Осуществлять формирование и управление командами проектов, координацию их деятельности, управление загрузкой и деятельностью
• Организовывать проведение опытной эксплуатации систем, подготовку их ввода в промышленную эксплуатацию, приемку ПО и оборудования, необходимых по проектам
• Курировать и координировать деятельность координаторов

  Требования:

• Владение проектными инструментами (MS Project, Jira, Confluence или аналоги)
• Опыт запуска проектов с 0 / вывода проектов в тираж
• Опыт управления проектной командой от 10 человек Опыт взаимодействия с руководящим составом компании
• Опыт запуска систем класса ERP

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая заработная плата)
• Удаленный или гибридный формат работы
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Поддержка жизненно важных событий сотрудников
• Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка
• Уютный офис с развитой инфраструктурой в 5 минутах от станции метро Сокол в БЦ “Алкон”

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления аналитической поддержки.   Чем предстоит заниматься

• Возглавить направление финансового контроля (бюджет, оценки фин. эффектов, модели численности, модели управления, КПЭ и т.д.)
• Участвовать в формировании стратегии развития подразделений через призму управления бюджетом
• Координировать бюджетное управление по подразделениям CRM, развития ИИ и BI
• Анализировать финансовый эффект от моделей искусственного интеллекта, в том числе формировать методологию
• Помогать подразделениям определить и оцифровать их потребность в ресурсах, в том числе разрабатывать модели численности по счетным функциям;
• Готовить материалы для коллегиальных органов (запросы доп. финансирования, численности, защита новых проектов)

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (в области математики, экономики или финансов)
• Опыт работы не менее 2 лет
• Умение систематизировать процессы
• Умение управлять расходной частью бюджета
• Высокий уровень Soft skills – необходимо коммуницировать с руководителями высокого уровня
• Высокий уровень Hard skills в части подготовки презентаций, структурирования материалов, владения Excel (доп. инструменты по работе с данными как преимущество)
• Опыт взаимодействия с Data Science командами как большое преимущество

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Работа в комфортном офисе м. Технопарк по графику 5/2 (гибрид возможен, но 1 день работы из дома)
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Начальник отдела продаж (направление международных перевозок).    Обязанности:

• Развитие продаж международных логистических услуг;
• Организация коммерческой службы в направлении международной логистики;
• Привлечение новых клиентов (компании импортеры/экспортеры);
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами;
• Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности.

  Требования:

• Успешный опыт продаж в сфере ВЭД перевозок;
• Знание современного логистического рынка России, стран СНГ, ЕС, Китая (компании - участники ВЭД, грузопотоки, их состав и сезонность);
• Знание основ таможенного оформления и законодательства, регулирующего международные перевозки;
• Высшее образование (профильное образование приветствуется);
• Знание иностранных языков как преимущество.

  Условия:

• Работа в лидирующей Транспортно-экспедиционной компании;
• Высокий доход и оформление по ТК РФ;
• Обучение и наставничество с первых дней работы;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00;
• Компенсация расходов на ГСМ (топливная карта).

В IT-компанию Garage Eight ищут Senior Product Designer-а для работы над развитием и улучшением пользовательского пути в продукте, начиная от момента первого взаимодействия пользователя с платформой и до окончательного прекращения использования. Основная задача заключается в формировании целостного клиентского пути в продукте на основании клиентских потребностей и продуктовой стратегии.   Продуктовый дизайнер в компании — человек, работающий не только с одной командой, но также игрок уровня организации с реальными возможностями участвовать и продвигать глобальные, организационные изменения.   Вам предстоит:

• Разработка и улучшение всего пользовательского опыта web и мобильных приложений
• Пересмотр и валидация навигации в продукте, которая будет улучшать конверсию
• Проектирование и внедрение метрик для обеспечения целостности клиентского пути
• Повышение удовлетворенности клиентов
• Активное участие в комьюнити, взаимодействие с UX-researchers
• Взаимодействие с другими командами, для внедрения изменений
• Работа над мультиязычным интерфейсом
• Подготовка дизайн-макетов
• Создание интерактивных прототипов
• UX-тестирование дизайн-решений
• Участие в поддержке и развитии дизайн-системы продукта
• Участие в контроле качества реализации

  Ожидания от кандидата:

• Системный подход к визуальному дизайну, соблюдение принципов атомарности и консистентности
• Принятие дизайн-решений на основе аналитических данных или пользовательских исследований
• Использование целесообразных методов картографии пользовательского опыта для сбора данных о взаимодействии клиента с продуктом
• Вы проверяете решения до начала разработки, проводя UX-тестирование, в том числе с помощью высокодетализированных прототипов;
• Знание и применение подходов к оценке юзабилити
• Готовность работать в кросс-функциональной команде, тесно сотрудничая с разработчиками и Product Owner
• Должное внимание тексту в интерфейсах
• Понимание подхода Jobs-to-be-Done
• Вы учитываете зависимости между разными частями продукта при проектировании сквозных сценариев
• Отслеживание изменения метрик и показателей в продукте при проведении экспериментов

  Плюсом будет:

• Опыт работы в продуктовой команде
• Опыт работы в финтехе
• Хороший разговорный английский от В2 до С1
• Понимание трендов в продуктовом дизайне

  Компания предлагает:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом
• Возможность выбрать локацию из нескольких офисов компании, поддержку в релокации
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно