Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов.   Проекты можно разделить на:

• Продуктовые бизнес-проекты
• Регуляторные проекты
• Проекты, направленные на повышение надёжности, отказоустойчивости и доступности платформ

  Требования к кандидату:

• Наличие опыта управления проектами разработки / внедрения ПО от 5 (пяти) лет
• Общее понимание продуктового подхода при организации производства в ИТ компании (роли, этапы, артефакты)
• Навыки планирования ИТ проектов, организации контроля исполнения, выявления и управления зависимостями, управления рисками и изменениями, проведения эскаллаций, проведения статусных отчетов
• Понимание цикла разработки и внедрения (SDLC), его масштабирование
• Понимание подходов к выявлению и сбору требований к ПО, основ системного анализа
• Практические навыки применения гибких и каскадных моделей управления проектами
• Большим плюсом будет опыт ведения проектов, связанных с разработкой и / или внедрением банковских систем (Главная книга, система пруденциалной отчетности и т.п.)
• Приветствуются навыки планирования, контроля исполнения задач с использованием Jira (в частности опыт работы с Jira Structure)

  Основные обязанности:

• Выявление и фиксация целей и рамок проекта, разработка паспорта/1-pager'а проекта
• Выявление и управление стейкхолдерами, разработка матрицы стейкхолдеров
• Формирование плана коммуникаций
• Формирование структуры работ, календарного и ресурсного планов, переговоры с владельцами ресурсов
• Идентификация и управление зависимостями/блокерами
• Управление требованиями, ограничениями и допущениями
• Верификация оценок работы команд(ы) по разработке ПО в трудоёмкостях
• Оперативное управление работами и командой(ми) в процессе исполнения проекта
• Проведение статус-митингов, подготовка отчетов о статусе проекта, мониторинг и контроль проекта
• Управление изменениями проекта
• Идентификация рисков и подготовка планов работы с ними
• Закрытие проекта, сдача результатов проекта заказчикам, ретроспектива проекта

В фармкомпанию Abbott Laboratories открыта вакансия Group Product Manager (Patches Portfolio).    Responsibilities:

• Strategy development and implementation for Patches portfolio
• Assurance of marketing mix for the brand within the assigned categories implementation in full accordance with the approved plans
• Regular monitor of achievement of the strategic objectives for the brand within the category, development of proposals to anticipate any business opportunities and/or risks
• People management
• Cross-functional collaboration with finance, medical and commercial departments
• Manage delivery of accurate and timely demand forecasts
• Market research planning & supervising

  Required qualifications:

• University Degree
• Experience in the pharmaceutical industry, specifically in patches marketing not less than 3 years
• Upper-intermediate English
• Solid analytical skills and ability to perform complex analysis
• Good command of PC (good knowledge of Excel and Power Point)

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Контент директор фотостудии.   Обязанности:

• Управление и создание content pipeline
• Управление агентствами и фрилансерами (поиск, постановка задач, контроль над выполнением)
• Внедрение стандартов в создание и управление контенто
• Управление собственным и внешним фото- и видео-контентом от производства до размещения на платформах
• Активное участие в планировании маркетингового календаря, управление командными проектами
• Отслеживание тенденций и лучших практик на рынке, анализ конкурентной среды в области контент-маркетинга
• Бюджетирование подразделения на месяц, квартал, год
• Разработка структуры и выстраивание эффективной работы отдела
• Найм и адаптация персонала, участие в формировании структуры
• Закупка расходных материалов и оборудования для отдела
• Разработка схем работы, регламентов, инструкций и прочее для отделов - участников процесса
• Формирование ежемесячного, ежеквартального отчета по функционированию и эффективности отдела
• Обеспечение выполнения объема контента для наполнения сайта и других каналов
• Поиск новых инструментов для увеличения «продаваемости» контента
• Составление и контроль контент плана, корректировка с учетом основных метрик

  Требования:

• Опыт работы на стороне фешн-бренда
• Опыт управления фотостудией с полным производственным циклом
• Опыт управления командой
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки
• Умение планировать бюджет и вести финансовую отчетность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Скидки на продукцию компании 30 %
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Сходненская, БЦ " Калейдоскоп"
• Заработная плата будет обсуждаться с успешным кандидатом

В службу доставки DPD ищут Операционного директора (логистика) Уральского региона.   Обязанности:

• Оперативное управление производством в городах присутствия Уральского региона;
• Обеспечение внутригородской сбор/доставки;
• Управление складской логистикой региона, внедрение новых технологий;
• Обеспечение выполнения производственных показателей (внутригородская доставка, областная доставка, сортировка, расходы диспетчеров и координаторов);
• Анализ производственной деятельности региона, разработка мероприятий по повышению показателей;
• Бюджетирование затрат на производство региона;
• Разработка предложений по повышению эффективности производства региона.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы в сфере логистики транспортной и складской, курьерской доставки и транспортных перевозок;
• Знание систем и методов учета логистических процессов;
• Хорошее знание рынка логистики, сборных грузов, почтовых перевозок, экспресс-доставок;
• Знание организации разгрузочных и погрузочных работ;
• Опыт бюджетирования и управления бюджетом, знание порядка ценообразования;
• Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;
• Целеустремленность, стратегическое мышление, лидерство.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременные выплаты, форма оплаты: оклад + ежеквартальная премия (рассматриваются ожидания кандидатов по окладной части);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Льготные условия оформление полиса ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные программы: Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей. Доступ к онлайн-библиотеке. Специальные тарифы мобильной связи. Зарплатные проекты.
• Оплата сотовой связи;
• Работу в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса – транспортной логистике.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу корейского языка Korean Simple требуется PR-специалист.   Чем нужно заниматься:

• Разработка PR-стратегии и её реализация
• Взаимодействие со СМИ
• Создание PR-контента
• Аналитика и отчетность (анализ данных для оценки эффективности и корректировки PR-кампаний)
• Часть функционала ORM (online reputation management)

  Кого ищут:

• У вас есть реальный опыт работы в PR 
• Работали в Edtech или знаете специфику Edtech отрасли
• Придерживаетесь Data driven подхода во всем
• У вас хорошо развиты навыки коммуникации, прокачена креативность и ярко выражена инициативность

  Компания предлагает:

• Удаленка с графиком 5/2 с 9 до 18 (сб, вс выходные)
• Возможность развития внутри компании: можно стать руководителем PR-отдела в ближайшем будущем
• Фикс + kpi по итогам работы (тут обсуждаемо)
• Работу в быстрорастущей компании, которая растет в размере и обороте х3 каждый год
• Бесплатное обучение и новые инструменты за счет компании
• Скидка на обучение в школе
• Крутая команда: часть команды в офисе в Корее, часть на удаленке - Россия, Казахстан, Индонезия (Бали), США и другие страны:)
• Оформление по самозанятости/ИП

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу корейского языка Korean Simple требуется Team Lead аналитик, который сможет возглавить отдел аналитики по всем направлениям компании (маркетинг, продажи, продукт).   Чем нужно заниматься:

• Собирать и контролировать все аналитические данные компании
• Грамотно управлять ресурсами аналитической команды (люди, деньги, время)
• Генерировать гипотезы по улучшению процессов
• Через собранные данные подсвечивать выявленные тенденции, проблемные места
• Делать аналитические выводы и формировать управленческие отчеты
• Постановка ТЗ для технических специалистов

  Кого ищут:

• Умение работать с гугл-таблицами и формировать СВОД данных
• У вас есть опыт работы в Edtech / смежных областях
• Знание power bi аналитики
• У вас есть опыт работы на руководящей должности
• Команда уже частично выстроена, важно понимание как организовать работу команды (способность эффективно организовывать свою работу, следить за дедлайнами и приоритетами)
• Вы работали в этих программах: Asana, Notion, Google Sheets, Tableu, AmoСrm

  Компания предлагает:

• Удаленка с графиком 5/2 с 9 до 18 (сб, вс выходные)
• Фикс + бонусы по итогам работы
• Работу в быстрорастущей компании, которая растет в размере и обороте х3 каждый год
• Бесплатное обучение и новые инструменты за счет компании
• Скидка на обучение в школе
• Крутая команда: часть команды в офисе в Корее, часть на удаленке - Россия, Казахстан, Индонезия (Бали), США и другие страны
• Оформление по самозанятости/ИП

Вакансия на удалёнке.   В сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile ищут Chief Technology Officer.   Вы будете отвечать за:

• Разработку и управление прозрачной для стейкхолдеров стратегией технологического развития компании,
• Управление ресурсами команды разработки и инфраструктуры,
• Обеспечение прозрачности, масштабируемости и высокой эффективности разработки,
• Обеспечение бесперебойной работы сервиса,
• Прозрачную систему оценки и развития команды разработки,
• Культуру разработки.

Также, в качества члена executive команды вы будете участвовать в:

• Разработке продуктовой стратегии и видения,
• Формировании и внедрении орг. структуры и процессов во всей компании,
• Развитии культуры команды.

  В первые 3 месяца работы вам предстоит:

• Провести аудит функции разработки – команда, процессы, технический долг,
• Разработать план изменений и перехода к работе в кросс-функциональных командах: структура команды, планы развития и найма, процессы, работа с техдолгом,
• Провести пилоты по переходу в кросс-функциональные команды,
• Запустить изменения в процессах на примере построения или корректировки 1-2 процессов в разработке,
• Запустить необходимые вакансии в работу,
• Подготовить план внедрения системы оценки и развития команды.

  В течение 2024 года:

• Настроить эффективную работу разработки в кросс-функциональных командах,
• Сформировать сильную команду лидов, нанять необходимых членов команды,
• Внедрить прозрачную систему оценки performance и развития,
• Сформировать технологическую стратегию на 25–26 года.

  Требования:

• Вы управляли командами разработки от 30 человек,
• У вас есть опыт работы в кросс-функциональных командах, вы понимаете важность постоянной коммуникации продукта с разработкой,
• Вы руководили процессами реорганизации команд, создания и внедрения новых орг. структур,
• Вы разрабатывали и внедряли системы оценки и развития команды разработки.

  Будет плюсом:

• Практический опыт разработки. Нам важно, чтобы вы говорили с разработкой на одном языке,
• Вы работали в SaaS продуктах. Понимание особенностей работы такой модели поможет компании двигаться быстрее.

  Что готова дать компания:

• Свободу действий в принятии решений и высокий уровень ответственности — у вас будет возможность влиять на стратегию компании, развивать команду разработки и строить процессы в ней так, чтобы они помогали бизнесу достигать своих целей,
• Интересный продукт в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка во всем мире, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего развития,
• Работу над сложным highload проектом с большими данными,
• Бонусную систему, привязанную к финансовым результатам компании,
• Гибкий график и возможность удаленной работы
• Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ,
• Любая техника для работы,
• ДМС, 7 Day Off, оплату обучения, семинаров и конференций.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу корейского языка Korean Simple требуется Head of SMM.   Чем нужно заниматься:

• Разрабатывать стратегии и тактики, выбирать ключевые платформы и активности в соцсетях, которые должны привести к достижению бизнес целей — новые лиды и продажи
• Анализировать результаты работы всего отдела и принимать эффективные решения на основании данных, которые приведут соцсети к результату
• Искать и внедрять новые инструменты (новые каналы и пути развития, тестировать и строить гипотезы, принимать эффективные решения)
• Взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж, продукта и другими отделами для достижения общих бизнес целей
• Оптимизировать рабочие процессы: шлифовать процессы для улучшения работы отдела
• Мотивировать сотрудников, устраивать креативные созвоны и брейшнтормы, собирать новую сильную команду

  Требования:

• Вы работали в Edtech SMM
• Есть опыт на должности Head of SMM не менее 2 лет
• Умеете увеличивать главные показатели отдела
• Вы готовы к тому, что часть процессов нужно будет выстроить и описать с нуля
• Есть опыт управления командой от 6 человек

  Компания предлагает:

• Удаленка с графиком 5/2 с 9 до 18, сб-вс выходные
• Фикс + бонусы по итогам работы 
• Работу в быстрорастущей компании, которая растет в размере и обороте х3 каждый год
• Бесплатное обучение и новые инструменты за счет компании
• Скидка на обучение в школе
• Крутая команда: часть команды в офисе в Корее, часть на удаленке - Россия, Казахстан, Индонезия (Бали), США и другие страны
• Оформление по самозанятости/ИП

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Head of Employer Brand + Internal Communications.   Ищут проактивного лидера внутренних коммуникаций и развития HR бренда, который будет формировать неповторимый опыт сотрудника BestDoctor, а также расскажет рынку о компании.   Чем предстоит заниматься: Вовлеченность и внутренние коммуникации:

• Создание эффективных каналов коммуникации для информирования сотрудников о целях, задачах и изменениях в компании.
• Запуск и развитие внутреннего корпоративного портала.
• Формирование и развитие сообществ внутри компании (спортивные, ЗОЖ, йога в офисе, благотворительность, донорство и другие).
• Проведение исследований вовлеченности и работа с результатами.

Управление HR-брендом и внешними коммуникациями:

• Продвижение бренда работодателя во все целевые аудитории, уточнение EVP и выбор каналов продвижения.
• Развитие культуры devrel и внешних сообществ.
• Подготовка и организация участие в премиях и рейтингах.
• Выявление и упаковка «историй успеха» и значимых проектов внутри компании как для внешней, так и для внутренней аудитории.

Культура и ценности:

• Формирование и развитие корпоративной культуры внутри разных бизнес-юнитов, в том числе в ходе M&A.
• Продвижение культуры ценностей внутри команд.
• Проведение внутренних активностей, направленных на развитие корпоративной культуры.
• Развитие программы признаний, магазин мерча и сувенирной продукции, внутренней валюты компании.

  Требования:

• Имеете опыт во внутрикоме и развитии бренда работодателя от 3 лет.
• Знаете современные инструменты и каналы внутренних коммуникаций.
• Умеете анализировать данные и делать обоснованные выводы.
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Используете креативный подход к решению задач и способность работать в команде.
• Умеете вести бюджет в зоне ответственности и рационально его использовать.

  Условия:

• Работают с лучшими: эксперты, которые вместе создают лучшие диджитал-продукты, чтобы помогать людям заботиться о здоровье и улучшать качество жизни.
• Гибридный график, работайте в удобном режиме.
• Современный офис в БЦ «Фактория». Внутри опенспейс, переговорки и классные зоны для экстравертов и интровертов.
• Доступ к Виртуальной клинике BestDoctor с первого дня, а к ДМС — после испытательного срока.
• ДМС для детей и полис ВЗР.
• Предоставляют 5 day off без больничного.
• Для продуктивной работы выдают ноутбуки и всю необходимую технику, используют современные инструменты и рабочий софт.

Вакансия на удалёнке.   В школу обучения 2d и 3d художников Smirnov School ищут Head of marketing с опытом работы в EdTech.   Задачи:

• Построение маркетинговой стратегии школы;
• Бюджетирование и контроль окупаемости, формирование системы отчетности;
• Проектирование инфраструктуры маркетинговой аналитики;
• Управление командой маркетинга: цели, найм, обучение сотрудников;
• Контроль платных каналов трафика, увеличение заявок и ROI (контекст, таргет, СРА и пр.);
• Доработка существующих, разработка и внедрение новых воронок продаж (рассылки, чат-боты, вебинары, квизы, лид-магиниты, и пр).
• Постоянная генерация и тестирование различных гипотез;
• Переработка ключевых страниц сайта, работа с посадочными страницами (конверсии, А/Б тесты).

  Требования:

• Опыт от 2 лет на руководящей должности;
• Опыт работы в EdTech
• Опыт запуска «руками» рекламных кампаний (таргет, контекст).
• Опыт выстраивания эффективных воронок по привлечению трафика: воронки, чат-боты, лид. формы и пр.;
• Знание “рецептов” по созданию конверсионных рекламных форматов;
• Умение работать с системами аналитики;
• Глубокое понимание юнит-экономики и метрик (CAC, CPO, CPA, CPC, ARPU и пр.).

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа. Fulltime, 5/2;
• Формат и условия обсуждаем индивидуально;
• Работа с ориентацией на результат и без потолка.