Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ак Барс Банк требуется Директор Дирекции разработки продуктов корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Руководство деятельностью Дирекции, обеспечение успешной деятельности Банка по комплексному обслуживанию корпоративных клиентов, развитие банковских услуг, предоставляемых корпоративным клиентам территориальными подразделениями
• Разработка кредитных продуктов для корпоративного бизнеса, а также их внедрения в территориальные подразделения Банка и профильные подразделения ГО, методологическое обеспечение кредитных процессов, предоставляемых корпоративным клиентам
• Развитие транзакционных продуктов и услуг, предоставляемых корпоративным клиентам территориальными подразделениями и ГО

  Требования:

• Опыт работы в кредитной организации, связанный с осуществлением банковских операций с корпоративными клиентами, не менее трех лет
• Навык управления штатом более 50 сотрудников
• Навык разработки и развития транзакционных и кредитных продуктов для корпоративных клиентов
• Навык организации методологического обеспечения сопровождения корпоративных продуктов и процессов
• Владение английским языком на уровне intermediate

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования (оклад + годовое премирование)
• График работы 5/2 с понедельника по четверге с 8:30 до 17:30. в пятницу - с 8:30 до 16:15
• Выстроенная система профессионального обучения, а также широкий выбор тренингов в нашем корпоративном университете;
• Наставничество, помощь и поддержка коллег и руководства
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Социальный пакет, включающий ДМС по факту окончания испытательного срока, льготное кредитование и страхование (КАСКО, имущество, жизнь)
• Скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях
• Скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс»
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации

В бренд 12 STOREEZ открыта позиция HR Business Partner (Retail team).   О роли:

• Миссия должности — повышать эффективность бизнеса через внедрение HR стратегии в розничную сеть и развитие людей и команд

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
• Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
• Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
• Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
• Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
• Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В международную телекоммуникационную компанию Devino Telecom требуется Руководитель службы клиентского сервиса (в т.ч. в подчинении тендерный отдел).   Devino Telecom – международная телекоммуникационная компания, лидер рынка персонализированных коммуникаций. Основана в 2005 году.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития клиентского сервиса в компании для роста LTV и CSI, проводить анализ внедренных улучшений
• Проводить мероприятия по улучшению качества обслуживания клиентов, их удовлетворенности и лояльности
• Организовывать исследования и опросы по качеству сервиса
• Организовывать эффективную работу подразделения, в т.ч. разработку структуры отдела, подбор и обучение команды
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании, разрабатывать меры по повышению эффективности взаимодействия, оптимизации бизнес-процессов

  Что вам поможет в выполнении обязанностей по должности:

• Опыт работы в телеком
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Хорошо развитые лидерские качества, коммуникативные и презентационные навыки, умение аргументировать свое мнение, бизнес-ориентированное мышление, вовлеченность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость
• Навыки ведения переговоров со сложными клиентами
• Опыт в автоматизации процессов и усовершенствовании бизнес-процессов по своим направлениям

В бренд 12 STOREEZ открыта позиция Product Category Director (Apparel).   О роли:

• На эту позицию ищут сотрудника, чьей миссией будет повышать эффективность бизнеса в части разработки и производства продукта за счет доведения до совершенства процессов, процедур, систем мотивации

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять всеми процессами цепочки создания ценности от анализа и разработки продукта до логистики продаж и отношений с клиентами
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Проводить мониторинг тенденций рынка, конкурентов
• Управлять процессом разработки и производством продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования
• Формировать заказы с учетом рынков, каналов, приоритетов
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/ развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и т.д.
• Принимать участие в формировании промо стратегии
• Подготавливать продуктовый контент для маркетинговых коммуникаций
• Управлять P&L категорией

  Что хотят видеть в кандидате:

• Глубокое понимание цепочки создания ценности продукта, от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами Стратегическое видение и ориентация на бизнес
• Понимание глобальных трендов, поиск возможностей для развития и улучшения бизнеса
• Проактивная позиция и высокий уровень вовлеченности в достижение общего результата
• Гибкость, способность учитывать интересы разных участников процесса и выстраивать качественную коммуникацию с ними

  Компания предлагает:

• Открытую корпоративную культуру: принимаем и обсуждаем любую идею и ценим конструктивную критику Сильный продукт и амбициозные цели
• Совместную работу с профессиональной командой руководителей и коллег, которые каждый день учатся новому и готовы делиться своим опытом
• Международный опыт
• Конкурентный доход и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

В бренд 12 STOREEZ требуется Ведущий продакт-менеджер.   О роли:

• Миссия этой роли - создание продукта бескомпромиссного качества

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать ассортиментный план и бриф на сезон
• Формировать закупочные и розничные цены (ценообразование на основе плановых финансовых показателей по каждой коллекции)
• Управлять рабочим процессом разработки и производства продукта в рамках зоны ответственности
• Осуществлять операционный сорсинг (закупочная деятельность)
• Делать своевременную аналитику, предоставлять отчетность

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт в разработке и производстве продукта обязателен
• Знание матрицы поставщиков в сегменте fashion
• Понимание fashion-рынка, в том числе ориентация в результатах продаж предыдущих сезонов
• Опыт проведения предварительной оценки сложности и стоимости моделей
• Уверенное владение инструментами MS Office, 1C
• Знание основ финансового менеджмента

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В бренд одежды BAON требуется Директор по маркетингу.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом
• График работы — на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы 4(office)+1(home)
• Офис, расположенный в современном БЦ "Новоспасский", метро Павелецкая, Дербеневская наб., д.7 стр 9
• Работу в атмосферном деловом квартале с собственной инфраструктурой: кофейни и рестораны, салоны красоты и фитнес-центры, все для комфортной работы
• Стильную лаунж зону и удобную кухню для сотрудников
• Комфортную систему адаптации
• Возможности для обучения, ротации и развития внутри Компании
• Скидки на продукцию Компании, закрытые распродажи для сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности CMO (fashion, beauty, медиасфера)
• Подтвержденные и оцифрованные достижения на позиции Директора по маркетингу
• Успешный опыт руководства командой департамента. Умение расставлять приоритеты, своевременно делегировать, систематизировать, находить решения, не оставлять без внимания, соблюдать дедлайны
• Умение вести переговоры, высокий уровень коммуникации
• Высшее образование, дополнительное образование в области маркетинга (как преимущество)

  Ваши будущие задачи:

• Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой стратегии: бренд-маркетинг, ритейл-маркетинг, CRM-маркетинг, диджитал-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенс-маркетинг
• Участие в разработке и реализация программ для увеличения уровня узнаваемости бренда
• Планирование, формирование и управление бюджетом подразделения
• Разработка, реализация и анализ эффективности программ продвижения бренда, увеличения уровня его узнаваемости и рекламных кампаний
• Разработка маркетингового календаря акций и мероприятий, медиа планирование
• Управление маркетинговыми инструментами продвижения
• Кросс функциональное взаимодействие с подразделениями Компании (розница, интернет-магазин, marketplace, франчайзинг-опт и др.)
• Управление департаментом, работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри департамента, распределение и приоритизация задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников: трейд-маркетинг, реклама, pr, команда продакшн
• Создание актуального контента, соответствующего стратегии бренда
• Развитие, организация и контроль собственной розницы: оформление торгового зала и витрин совместно с ВМ, торжественное открытие/ клиентские дни/ Press-day/Промо/ работа с ТЦ
• Аналитика всех каналов продвижения, постоянное внедрение изменений на основании полученных данных
• Организация и контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной̆ среды и т.д.)
• Контроль разработки полиграфической̆ и сувенирной̆ продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Разработка и реализация программ по стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей̆

В бренд 12 STOREEZ требуется Ведущий дизайнер (Home).   О роли:

• Миссия этой роли - cоздавать качественный и востребованный продукт, быть амбассадором стиля и ценностей компании

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать тенденции в направлении домашнего декора, домашнего текстиля, анализировать коллекции конкурентов
• Участие во встречах по согласованию матрицы с креативным директором и продактом направления
• Подготовливать предложения по моделям, материалам и цветам коллекции
• Подбирать материалы, цветовую гамму, принты для коллекции
• Участвовать в формировании ассортиментной матрицы
• Контролировать сроки и разработку коллекции
• Участвовать в примерках и комментировании образцов
• Участвовать в командировках по направлению
• Подготавливать и проводить презентации по направлению

  Что хотят видеть в кандидате:

• Обязателен опыт от 1 года в сфере домашнего текстиля, предметов интерьера, декора для дома
• Желательно наличие базы производителей
• Менеджерский опыт управления командами или проектами
• Высшее образование по специальности, желательно
• Adobe Illustrator + Photoshop
• Уровень английского от B1 (Intermediate)
• Опыт работы в крупных компаниях как преимущество

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется HR Бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка сотрудников и руководителей по HR вопросам: подбор и адаптация сотрудников, кадровые перемещения, обучение и развитие, трудовые отношения, вознаграждение
• Помощь руководителям с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением конфликтов
• Взаимодействие со смежными HR командами: рекрутмент, кадровое администрирование, компенсации, обучение и развитие
• Подготовка отчетов и презентаций

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт работы бизнес-партнера от года, в компаниях численностью более 1000 чел
• Знания и опыт реализации HR-проектов в области: изменения организационный структур, управление мотивацией, оценки, обучения и развития персонала, развитие команд, подбора и адаптации, понимание трендов рынка
• Готовность работать в условиях изменений и неопределенности
• Гибкость и высокая скорость работы

  Компания предлагает:

• Формат работы: гибрид, офис: г. Москва, ул. Ярцевская 19, м. Молодежная
• График работы: с 9 до 18.00, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов
• Трудоустройство и гарантии. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ, а значит, гарантирует команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому коллеги проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Компания также позаботится о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат, когда вам это понадобится

Вакансия на удалёнке.   В сеть студий растяжки и балета LEVITA требуется Руководитель отдела найма.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии найма:

• Создание и внедрение эффективной стратегии подбора персонала для всех отделов компании
• Определение приоритетных направлений найма в зависимости от текущих и будущих потребностей компании

Управление процессом подбора:

• Организация и контроль всех этапов процесса подбора персонала от поиска кандидатов до их выхода на работу
• Разработка и внедрение стандартов и процедур найма

Работа с кандидатами:

• Проведение собеседований и оценка кандидатов на ключевые/руководящие позиции
• Формирование пула потенциальных кандидатов и управление базой данных соискателей

Взаимодействие с руководителями отделов:

• Согласование требований к кандидатам с руководителями отделов
• Совместная работа над улучшением методов и критериев отбора персонала

Управление брендом работодателя:

• Разработка и реализация мероприятий по укреплению бренда компании
• Возможная организация участия  компании в карьерных выставках, ярмарках вакансий и других мероприятиях

Отчетность и аналитика:

• Подготовка отчетов о проделанной работе, анализ ключевых показателей эффективности
• Разработка предложений по улучшению процессов подбора персонала

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом/ психологии/ социологии или смежных дисциплинах
• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, включая опыт на руководящих должностях
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала
• Умение работать с HRM-системами и аналитическими инструментами
• Высокие коммуникативные и лидерские навыки
• Способность принимать решения и нести полную ответственность за их реализацию
• Высокая скорость, организованность и внимание к мелочам
• Готовность работать в быстрорастущей и изменяющейся компании

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• 5/2
• 50% скидки на абонементы сети студий LEVITA
• Возможности для профессионального роста и развития до руководителя отдела найма и оформления (2 отдела в управлении)
• Работа в стабильной и успешной компании (LEVITA возглавила рейтинг самых выгодных франшиз Forbes — 2024. Лидером рейтинга стала международная сеть международной сети студий балета и растяжки LEVITA)

Сеть ресторанов корейского стритфуда Кореана Light приглашает в команду Бренд-менеджера.   Кореана Light - это 8 ресторанов в Санкт-Петербурге, один ресторан в Москве и два ресторана в Краснодарском крае, 200+ увлеченных сотрудников и экспертов своего дела, десятки успешных партнеров, яркие открытия и крутые коллаборации.   Компания предлагает:

• Команда единомышленников: общаются на «ты», работают как единое целое и растут вместе. Здесь легко заводить друзей и весело проводить время не только на работе
• Свобода творчества: в команде любят смелые идеи и поддерживают их воплощение. Ваша креативность не будет знать границ
• Интересные задачи: работа с продуктом в высококонкурентном сегменте рынка 
• Влияние на бренд: вы будете играть ключевую роль в развитии бренда, создавая его историю с нуля
• Ценности превыше всего: команда верит в высокие смыслы и то, как важно их транслировать внутри команды
• Современный подход: команда стремится использовать самые последние тренды и технологии, чтобы идти в ногу со временем
• Демократичная культура: открытые и дружелюбные руководители, которые всегда готовы поддержать и вовлечены в общие процессы
• Комфортный офис в центре города 

  Что вам предстоит делать:

• Участие в разработке маркетинговой, коммуникационной стратегии и медиаплана
• Формирование стратегии развития бренда
• Увеличение охвата и узнаваемости бренда на рынке СПБ и по России
• Изучение тенденций рынка, конкурентное окружение, тестирование гипотез, проведение необходимых исследований и опросов вместе с командой
• Анализ рекламных кампаний и их презентация
• Опыт работы с блогерами, СМИ и партнёрами для повышения узнаваемости бренда
• Понимание маркетинга в рамках франчайзинга для продвижения ресторанов в Москве, Сочи и Краснодаре

  Ваш идеальный бэкграунд:

• Экспертное понимание специфики бренд-маркетинга: построение и развитие бренда
• Опыт работы в команде маркетинга и успешные реализованные кейсы
• Знание различных каналов привлечения трафика
• Релевантный опыт от 2‑х лет бренд-менеджером
• Команда специалистов, готовая работать с тобой: руководитель отдела маркетинга, бренд-менеджер, проектный менеджер, дизайнер и SMM-специалист