Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля
• Выбор наиболее оптимальных маркетинговых программ, оценка эффективности
• Экономическое обоснование целесообразности проведения акций
• Изучение потребительского спроса (рекомендации по запуску продуктов с учетом потребительских требований)
• Бюджетирование
• Аналитика

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов)
• Отличные управленческие навыки
• Креативность
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Заработная плата - обсуждается на собеседовании
• Ст.м. Молодежная
• Бесплатное питание

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Руководителя проектов операционной эффективности.   Шеф Маркет — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.    Основные задачи:

• Реализация проектов повышения операционной эффективности пищевого производства (фабрики-кухни) и склада
• Определение точек для улучшений, управление приоритетами, систематизация и лидирование задач
• Разработка и внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов
• Кросс-функциональное взаимодействие и увязка задач в рамках проектной деятельности
• Разработка и внедрение метрик оценки результатов проектной деятельности
• Участие в процессе доработки ERP
• Внедрение лучших операционных управленческих практик в непрерывном формате

  Ожидания:

• Релевантный опыт на аналогичных позициях от 3 лет
• Опыт работы на производствах с действующей системой СМК, в пищевой, ТНП промышленности или 3PL логистике
• ВО, повышение квалификации в области операционного менеджмента, бережливого производства, управленческих теорий
• Понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта
• Знание основных нотаций моделирования бизнес-процессов, навыки процесс-дизайна, работа по канбану, LEAN management
• Подтвержденный опыт реализации проектов, направленных на повышение операционной эффективности
• Опыт внедрения проектов с IT-составляющей
• Продвинутый уровень Excel, Task tracker-ы

  Личные качества:

• Развитые навыки структурирования и приоритизации задач
• Способность лидировать, «дожимать» проекты, задачи
• Любовь к деталям и внимательность, аналитическое мышление
• Высокая трудоспособность

  Компания предлагает:

• Много доверия и ответственности
• Возможность реализации идей без бюрократии
• Заработная плата обсуждается в зависимости от квалификации
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных
• График работы 5/2 Пн-Пт 8 часов, возможна корректировка часов начала рабочего дня
• Медицинская страховка со стоматологией (ДМС)
• Безлимитная парковка
• Корпоративное питание, подарки на день рождения, корпоративные мероприятия, материальная помощь при несчастных случаев, скидка 20% на продукцию компании
• Производство расположено в шаговой доступности (15 минут) от МЦД Красный Строитель, автобусом от ст. м. Пражская, Академика Янгеля, Аннино

В компанию-поставщик нефтепродуктов Альфамонолит открыта вакансия Генеральный директор.    Компания "Альфамонолит" – федеральная бутиковая компания по поставке нефтепродуктов и продукции агропромышленного комплекса, основана в 2014 году и является ярким примером динамично развивающегося проекта. За короткий срок своей деятельности компания закрепила за собой репутацию ответственного поставщика, что подтверждается солидной базой постоянных клиентов и беспрецедентным доверием партнеров.   Задачи, которые ставятся перед Генеральным директором:

• Разработка стратегии: формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию бизнеса. Анализ рынка, определение целевых сегментов, разработка предложений по расширению портфеля;
• Обеспечение финансовой устойчивости, в т.ч. обеспечение роста финансово-экономических показателей, поиск и реализация новых возможностей для развития бизнеса;
• Оптимизация операционной деятельности: совершенствование внутренних процессов и систем для повышения эффективности работы компании. Внедрение новых технологий, методов управления проектами;
• Лидерство: организация работы компании с целью эффективного взаимодействия подразделений, развитие, поддержка и мотивация персонала;
• Соблюдение законодательства: обеспечение соответствия всех операций компании требованиям законодательства;
• Управление рисками: идентификация потенциальных рисков для бизнеса и разработка стратегий их минимизации, включая риски, связанные с изменениями в законодательстве, экономической ситуации и рыночной конъюнктуре. Обеспечение выполнения всех взятых обязательств компании;
• Выполнение представительской функции: установление и развитие эффективных деловых связей в бизнес-кругах, государственных организациях.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование, такое как MBA или профессиональные сертификаты, будут являться преимуществом;
• Важно. Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях с оборотом компании от 5 миллиардов рублей в год, с доказанным опытом успешной реализации проектов;
• Знание актуальных нормативных и законодательных актов.

  Условия:

• Оклад от 300 тысяч рублей (в зависимости от квалификации и опыта) + бонусы за выполнение и перевыполнение плана продаж;
• Новый, комфортный офис в центре Москвы;
• Возможность участия в международных проектах.

  Дополнительные мотивации:

• Бонусы за успешное внедрение инновационных проектов;
• Ежеквартальные и годовые премии за особые достижения в проектах и инициативах;
• Ежегодный бонус, зависящий от личных и командных достижений;
• Работа в сильной, амбициозной команде профессионалов.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором расскажите о Ваших карьерных достижениях, какие конкретно навыки особенно выделяете в качестве своего преимущества и почему именно Вы нужны компании.

В сеть частных детских образовательных учреждений Funscool открыта вакансия Генеральный директор.   Фанскул – крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань, Кипр, в перспективе 2024 года - Сербия.   Требования:

• Образование: высшее, менеджмент, MBA, управление образовательной экосистемой
• Владение английским языком: Intermediate
• Опыт управления образовательной сетью (детские сады и школы) - не менее 3 лет
• Деловые и личностные качества: объективность, системное мышление, позитивный настрой, порядочность, ответственность, коммуникабельность, непрерывное развитие, смелость

  Ключевые должностные обязанности:

• Управление качеством образовательных продуктов в компании на территории России: сервис, чистота, коммуникация, документация и образование совместно с академическими директорами
• Управление развитием компании на территории России
• Управление персоналом компании (300 сотрудников) - в непосредственном подчинении операционные директора территорий, в со-подчинении академические директора и методисты территорий, директора департаментов управляющей компании. Обеспечение бесперебойной и качественной работы сотрудников на местах
• Внедрение проекта «Корпоративый университет Фанскул» - реализация системы регулярных обучений и системы грейдов администраторов, управляющих, операционных директоров компании Фанскул. Реализация планов развития персонала компании
• Обеспечение выполнения финансовых планов компании
• Управление конфликтами в компании. Системное урегулирование конфликтных ситуаций в компании на всех этапах деятельности
• Участие в повышении эффективности системы продаж в компании (совместно с Департаментом продаж)
• Участие в разработке системы лояльности семей Фанскул (совместно с Департаментом маркетинга)
• Участие в управлении качеством образовательного продукта (совместно с Департаментом развития образования)
• Развитие бренда, имиджа компании на территории России

  Условия:

• Заработная плата 200 000 +kpi, выплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Бесплатное питание
• Оплачиваемый отпуск
• Комфортное рабочее пространство
• Корпоративное обучение
• Профессиональный рост

В сеть частных детских садов и школ One! International School открыта вакансия Управляющий директор частной школы.    ONE! International School – сеть частных садов и школ, работающая по новому образовательному стандарту ONE!, разработанному специалистами компании в соавторстве с зарубежными методистами.   Важны сильные навыки:

• В операционном управлении
• В клиентском сервисе
• В умение достигать результатов
• Высокая степень ответственности
• Предпринимательский (хозяйственный) подход к управлению и развитию бизнеса
• Гибкость и умение выстраивать коммуникации и отношения с клиентами

  Какие задачи предстоит решать в этой роли:

• Управлять административным блоком школы
• Формировать бюджет, организовывать его выполнение и контролировать рациональное использование ресурсов, нести ответственность и отчитываться за результаты деятельности
• Искать возможности для улучшения текущей деятельности школы и клиентского сервиса
• Реализовывать проекты по развитию школы
• Организовывать продажи новых контрактов: личные продажи, проведение экскурсий
• Участвовать во внедрении стандартов сервиса
• Контролировать соблюдение инструкций, правил, регламентов, стандартов
• Постоянно работать над повышением качества оказываемых услуг
• Взаимодействовать с представителями государственных органов и органов власти
• Подчинение Операционному директору сети

  Требования к кандидату:

• Опыт управления современными объектами недвижимости премиум-класса, медицина, образование, спорт будут преимуществом
• Высшее образование: техническое, экономическое, менеджмент организаций
• Опыт работы с клиентами премиум -сегмента, «высокими чеками»
• Превосходные навыки коммерческой деятельности, ведения переговоров на высшем уровне, а также с представителями разных стран и культур
• Безупречное владение навыками делового этикета
• Системное мышление
• Наставнический стиль руководства
• Превалирующая C компонента по DISC, высокий уровень эмоционального интеллекта

  Гарантии:

• Амбициозные задачи
• Личное и профессиональное развитие
• Комфортная и современная рабочая среда
• График работы: 5/2
• Льготные условия посещения сада и школы для детей сотрудников
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Школа м.Хорошево

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) ищут Коммерческого директора (Edtech), который будет ответственен за управление маркетингом и продажами в кластерах холдинга.    Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение глобальной коммерческой стратегии кластеров, включая разработку и реализацию планов маркетинга и продаж.
• Анализ рынка и аудит команды для выявления точек роста и оптимизации работы.
• Контроль эффективности коммерческой деятельности по всем ключевым показателям.
• Выполнение бюджетных показателей, повышение маржинальности бизнеса.
• Операционное управление всеми каналами продаж.
• Взаимодействие с продуктовой командой для постановки задач на разработку и запуск новых продуктов.
• Внедрение индивидуального подхода к продуктовой матрице и разработка стратегии по взаимодействию с различными каналами и продуктами.
• Захват рынка и реализация смелых экспериментов и тестирование гипотез.
• Оптимизация рекламных кампаний.

  Что важно:

• Опыт работы в роли директора по маркетингу или директора по продажам с управлением командами от 50 человек.
• Опыт кратного увеличения выручки (X3, X5) в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
• Стратегическое мышление и умение разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии.
• Опыт развития social media и community.
• Product base и community base подход.
• Опыт развития b2с направления.
• Умение работать с большими распределенными командами.
• Опыт работы в EdTEch, E-commerce, Telecom.
• Подтвержденные кейсы best practice.

  Компания предлагает:

• Работу с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED, MIIN.
• За короткий срок, прокачать свои скилы в различных областях от GameDev до Fashion.
• Принять участие в создание трендов в EdTech.
• Возможность общаться, обмениваться опытом с экспертами рынка и основателями школ.
• Амбициозная команда, гибкость внутренних процессов.
• Удаленный или гибридный формат работы.

Императорский фарфоровый завод в поиске Директора по экономике и финансам.    Императорский фарфоровый завод (бывший ЛФЗ) — предприятие легкой промышленности, выпускающее изделия из фарфора.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации эффективной общей стратегии и основных направлений развития компании с целью обеспечения финансовой стабильности Компании
• Бюджетирование и экономическое моделирование производственно-экономического контура Предприятия, анализ отклонений. Контроль бюджета компании
• Контроль доходов и расходов в производственно-экономическом контуре, обеспечение эффективного использования ресурсов, в том числе через организацию процесса планирования производства
• Разработка мер по контролю за эффективностью процессов и деятельности компании в целом. организация эффективного взаимодействия с бизнес-партнёрами компании
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с законодательством РФ
• Проведение финансово-экономического производственного анализа компании
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности
• Контроль за эффективностью работы Производственной дирекции

  Требования:

• Отличное знание бухгалтерского и управленческого учета
• Знание финансового и бухгалтерского учета и законодательства
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Опыт работы в производственных компаниях и построения соответствующих процессов, включая планирование производства
• Наличие стратегического, аналитического мышления
• Опыт бюджетирования и разработки системы управленческой отчетности
• Опыт разработки системы ценообразования
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки
• Опыт взаимодействия с административными и контролирующими органами
• Уверенный пользователь ПК; 1С:8 УПП или 1С:ERP
• Релевантный опыт работы на руководящих должностях (зам. генерального директора по экономике и финансам, руководитель планово-экономического отдела, руководитель направления планирования производства) не менее 5 лет

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия Head of Product.    Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в формировании вижна и стратегии развития продукта
• Управлять эффективностью команд, приоретизировать задачи согласно roadmap продуктов и управлять ожиданиями
• Создавать и развивать культуру и ценности внутри продуктовых команд
• Транслировать на продуктовые команды стратегию развития продукта
• Челленджить CPO
• Определять ключевые показатели эффективности, влиять на них, а также постоянно измерять эффективность этих метрик
• Строить эффективные процессы взаимодействия с IT, а также с ключевыми стейкхолдерами других направлений

  Что ждут от кандидата:

• Опыт в роли Head of Product, CPO или dCPO от 3х лет
• Умение вдохновлять команду на достижение результата
• Умения общаться на бизнес-языке, понимать цели бизнеса, выстраивать кросс-командное взаимодействие
• Лидерские качества, инициативу, желание брать ответственность за результат команды и отдельных разработчиков и умело ей распоряжаться
• Отличные аналитические способности и развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания, все преимущества распространяются на сотрудников в полном объеме
• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК) или удаленный формат работы
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару, вечеринки артистов в офисе каждый месяц

В группу фармкомпаний Фармасинтез открыта вакансия Директор по операционной деятельности.    Группа компаний «Фармасинтез» - крупнейший отечественный производитель лекарственных препаратов для лечения социально значимых заболеваний, таких как онкология, сахарный диабет, инфекционные заболевания.    Обязанности:

• Ежедневный анализ и контроль работоспособности следующих бизнес-блоков на производственных площадках Холдинга: производство, IT, закупки (кроме оборудования), логистика;
• Ведение аналитических отчетов по данным блокам, отчетность президенту компании;
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукции, в т.ч. ОХР, ОПР;
• Финансы, продажи, строительство, безопасность, юридическая служба не подчиняются данной должности.

  Требования:

• Обязателен опыт работы на производственном предприятии круглосуточного цикла;
• Высшее профессиональное образование (финансовое или экономическое);
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет на производственных предприятиях холдингов, групп компаний.

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации - в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними локальными актами;
• Место работы: г. Москва, дистанционная работа не предусмотрена;
• Условия заработной платы и дополнительные условия трудового договора обсуждаются на очном собеседовании;
• ДМС.

Лидер рынка в отрасли фармритейла Ригла в поиске HR-бизнес-партнера.   Обязанности:

• Организация работы группы подбора офиса (4​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​рекрутера в прямом подчинении​​​​​​​)​​​​​​​, контроль ключевых метрик, работа с укомплектованностью
• Участие в процессах оргструктуры, совместно с C&B менеджеров внесение изменений в штатную структуру, формирование мотивационных схем по новым ролям и т.д.
• Развитие и участие в процессах корпкультуры, работа с вовлеченностью, контроль и организация мероприятий
• Организация процессов внутреннего роста сотрудников, сбор и выявление потребности в обучении персонала (работа совместно с бизнес тренером)

  Требования:

• Релевантный опыт от 3 лет
• Навыки оценки персонала
• Системное и логическое мышление
• Высокая обучаемость
• Умение находить подход к разным людям

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Офис в районе ст.м. Медведково
• Конкурентная заработная плата
• Социальный пакет (ДМС и партнерские программы)
• Возможность развиваться и обучаться за счёт компании
• Дружная команда, интересные масштабные проекты