Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Руководитель продуктового направления (Сервера).  
Вам предстоит:

• Управлять портфелем продуктов для достижений целей операционного и стратегического бизнес-планирования
• Разрабатывать продуктовую стратегию с горизонтом 5 лет
• Определять подходы к ценообразованию и продвижению продуктов, включая выбор оптимальных каналов продаж
• Быть основным заказчиком и владельцем всех продуктовых инноваций направления (новые продукты, модификации)
• Управлять воронкой R&D (поиск гипотез, валидация, дизайн, CustDev, расчет окупаемости, разработка дорожных карт, формирование команд разработки, реализация проектов, позиционирование)
• Обеспечивать развитие и масштабируемость продукта
• Отвечать за возврат инвестиций по направлению
• Отвечать за плановые показатели по своему направлению
• Инициировать и использовать маркетинговые исследования для оценки емкости рынка, оптимальных каналов продаж, потребностей целевой аудитории, целевых характеристик продукта, определения УТП и пр.
• Формировать предложения и участвовать в разработке и проведении маркетинговых акций
• Отвечать за запуск продукта в продажу, включая формирование ключевых метрик продукта, в том числе маржинальность и доходность
• Обеспечивать сбор регулярной обратной связи по продукту, включая уровень удовлетворенности клиентов
• Реализовывать программу тестирования продуктов (пользовательское, качественное, нагрузочное и пр.)
• Управлять продуктовой командой: проводить найм и адаптацию, управлять эффективностью и мотивацией, выстраивать процессы и коммуникации
• Управлять продуктовыми маркетологами и разработчиками (через руководителя разработки)
• Осуществлять бизнес-планирование в разрезе продукт-регион
• Отвечать за бюджет направления, осуществлять управление ресурсами, процессами, изменениями и рисками в своей сфере ответственности

Требования:

• Успешный опыт управления продуктовым портфелем и качественные результаты по выводу и масштабированию технически сложных продуктов на рынок (сервера, терминалы, электротехника, строительная, IoT и т.п.)
• Успешный опыт формирования и реализации (например, в сотрудничестве с отделом коммуникаций) плана продвижения продукта, специальных предложений
• Опыт внедрения и оптимизации инструментов, направленных на улучшение качества принимаемых решений и процесс разработки и адаптации продуктов
• Опыт работы на В2В рынке, понимание принципов построения каналов продаж и их ролей
• Опыт формирования и реконструкции работающих связей с каналами продаж, партнерской сетью, внутренними службами компаний
• Опыт построения и управления командой, в том числе кросс-функциональной
• Владение навыками формирования, защиты и управления проектами, в т.ч. инвестиционными (внутренними, внешними)
• Глубокие знания в области маркетинга и принципов управления продуктовым направлением
• Системное мышление, умение управлять рисками, видеть возможности
• Сильные коммуникативные навыки и лидерские качества, стремление к результату
• Опыт работы: более 6 лет

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
• Возможность развить направление и строить продуктовую стратегию, полностью отвечая за результат и влияя на него
• Автономность и минимум бюрократии
• Востребованный на рынке продукт, развивающийся в ногу со временем
• Возможность работать удаленно, из дома (с периодическими рабочими встречами в офисе)
• Несколько сильных продуктовых команд, стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
• Возможность делать мир безопаснее каждый день

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Head of Analytics (Качество), который погрузится в специфику качества и надежности.   Вам предстоит внедрить систему принятия решений на основе данных, исследовать и искать точки роста в надежности услуг, развивать и управлять несколькими командами аналитиков.   Что нужно делать:

• Выстроить discovery- и delivery-процессы в командах аналитиков
• Выстроить data-driven-культуру в направлениях Incident Management и Product Quality Management
• Управлять командами аналитиков: заниматься наймом, онбордингом и развитием аналитиков
• Принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований и аналитики
• Проводить исследования поведения пользователей: выдвигать и проверять гипотезы, отвечать на вопросы бизнеса, обрабатывать большие массивы информации
• Формировать OKR бизнесовых направлений вместе с руководителями команд

  Ожидания:

• У вас есть опыт управления командой аналитиков от 20 человек
• Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации
• Есть опыт проведения исследований: клиентских, на данных, конкурентов
• Знаете статистику на базовом уровне
• Умеете проводить пред- и постанализ крупных проектов для их дальнейшей приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
• Умеете взаимодействовать с большой командой заказчиков с неаналитическим мышлением, отстаивать свою точку зрения, внедрять data-driven-подход в командах
• Можете критично смотреть на вещи, упрямы и готовы отстаивать аналитичную точку зрения

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Частичную компенсацию парковки
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

Яндекс в поиске HR business partner-а для сотрудников команды Алисы и умных устройств. В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма до адаптации, от обучения до развития корпоративной культуры. Это ваш шанс помочь расти и развиваться сервису, которым пользуются миллионы людей.   Какие задачи вас ждут:

• Контроль HR-цикла. HR BP поддерживает сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением
• Работа с аналитикой. HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах
• Помощь в развитии бизнеса. HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в качестве HR BP в крупной компании
• Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel
• Обладаете разговорным уровнем английского языка

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Морской Банк в поиске Начальника управления информационной безопасности.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   Вы будете заниматься:

• Разработкой предложений по содержанию политики в области обеспечения ИБ, по вопросам управления рисками ИБ, обеспечения операционной надежности
• Определением правил и требований к реализации процессов выявления, идентификации и оценки рисков ИБ
• Разработка мероприятий, направленных на уменьшение негативного влияния рисков ИБ на функционирование бизнес-процессов и технологических процессов
• Организация деятельности по реализации процедур управления рисками внутреннего нарушителя в отношении работников
• Организация формирования отчетности в рамках управления рисками ИБ
• Организация и контроль работы по выявлению, регистрации инцидентов ИБ, реагированию на инциденты и восстановлению после их реализации

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное образование или высшее образование непрофильное и дополнительное проф. образование в области ИБ
• Умение анализировать и применять методологическую базу, требования законодательства РФ, нормативных актов Банка России, международных и национальных стандартов в области управления рисками, обеспечения защиты информации и киберустойчивости
• Опыт разработки внутренних документов, устанавливающих цели и принципы, а также определяющих методологию и правила управления рисками ИБ
• Знание принципов управления рисками ИБ, обеспечения защиты информации

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с первого дня
• Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока)
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей
• Благоприятная атмосфера: приветствуют автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечивают поддержку в обмене знаниями и опытом. Подарки сотрудникам на праздники

В IT-компанию ПСБ цифровая лаборатория (Промсвязьбанк) требуется Начальник отдела IT-подбора.   Ключевые задачи:

• Управление функцией ИТ-подбора (50 человек, в подчинении тим-лиды, рекрутеры, сорсеры)
• Анализ эффективности и развитие функции, обеспечение выполнения ключевых КПЭ
• Обеспечение высокого объема найма ИТ-специалистов
• Распределение объема задач и нагрузки в команде
• Выстраивание коммуникации с ключевыми заказчиками в ИТ
• Мониторинг новых решений по расширению источников поиска в ИТ
• Участие в HR-проектах
• Стандартизация и автоматизация HR-процессов

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере ИТ-рекрутмента от 5-и лет
• Обязателен опыт управления командой
• Глубокое понимание тенденций рынка в ИТ
• Готовность работать в высоком темпе с разными задачами
• Проактивность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость
• Умение эффективно устанавливать контакт с заказчиками

  Условия:

• График работы: пн-пт, гибридный формат работы
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Акционерный коммерческий банк Славия в поиске Начальника Отдела по привлечению корпоративных клиентов.   Обязанности:

• Организация работы отдела
• Комплексное развитие и совершенствование стратегии корпоративного бизнеса
• Контроль и обеспечение реализации проектов
• Привлечение клиентов на обслуживание
• Продажа банковских продуктов и услуг

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой позиции в банковской сфере
• Опыт ведения переговоров
• Знание банковских продуктов, опыт привлечения клиентов и согласования условий сделок
• Опыт выявления потребностей клиентов в банковских продуктах
• Активная жизненная позиция, энергичность, коммуникабельность

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ
• Компенсация проезда по служебным вопросам
• Корпоративное, частично оплачиваемое, питание
• Удобное расположение офиса (3 мин. пешком от м. Академическая)
• График работы: с 09.00 до 18.00, пятница — сокращенный рабочий день

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Лид аналитики (SME).   Перед компанием стоят большие задачи:

• Научиться замерять полное время решения проблем клиентов, классифицировать их по тематике, сложности и другим параметрам
• Найти потенциал экономии в автоматизации работы сотрудника: упрощение интерфейса, внедрение AI-технологий, автоматизация простых действий и так далее
• Выстроить юнит-экономику вокруг обслуживания
• Научиться определять стоимость роста качественных метрик и многое другое

  Что нужно делать:

• Руководить командой аналитиков и развивать ее
• Работать с данными и метриками: от действий в интерфейсах до юнит-экономики
• Внедрять математические модели и подходы в решение задач
• Продвигать Data Driven-культуру при принятии продуктовых решений
• Быть активным участником в выстраивании общих процессов команды: ставить цели, участвовать в найме аналитиков, проводить Performance Review и так далее

  Ожидания

• Опыт работы с данными и базовыми метриками продукта
• Опыт построения дашбордов и отчетов — Tableau, Apache Superset, Power BI и так далее
• Уверенное знание математической статистики и умение проверять гипотезы
• Умение презентовать результаты и делать выводы, основываясь на данных
• Умение коммуницировать со смежными командами и заказчиками, конструктивно доносить свою точку зрения

  Будет плюсом:

• Опыт работы лидом команды аналитиков из 2−3 человек

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В российский бренд одежды look.online требуется Руководитель онлайн продаж.   Основные задачи:

• Формирование команды (подбор, обучение и развитие персонала)
• Административное управление сотрудниками подчинённого направления
• Организация сборки заказов Интернет Магазина согласно установленным срокам и критериям качества
• Контроль соблюдения трудовой и технологической дисциплины
• Разработка и реализация показателей качества и отчётности направления

  Компания предлагает:

• Территориально удобно расположенный офис
• Достойная официальная заработная плата
• Корпоративная скидка на продукт компании 40%
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность для профессионального роста и обучения

  Необходимые знания и навыки:

• Аналитические способности
• Знания процессов складской и транспортной логистики
• Аналитические способности
• Опыт на руководящих позициях не менее 3-х лет
• Знание технологии работы распределительного центра под управлением WMS, уверенное владение ПК

  Функциональные обязанности:

• Автоматизация склада интернет магазина (все участки)
• Организация склада интернет магазина (все участки), в том числе организация отгрузок в транспортные компании и организация приемки возвратов
• Организация процесса FBS, FBO и прямой доставки интернет-заказов через ТК
• Обеспечение своевременной отгрузки заказов покупателям
• Расчёт оптимального количества персонала и потребности в складском оборудовании для обеспечения работоспособности
• Организация сохранности и инвентаризации товарно-материальных ценностей
• Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности
• Управление всеми процессами складского учета участка склада, взаимодействие со смежными подразделениями
• Составление инструкций и регламентов работы участка склада, работа с персоналом

В Агентство социальных изменений Collab требуется Project manager (ЗОЖ проект).   Collab внедряет инновационные решения в сферах благотворительности и ESG.   Обязанности:

• Исполнение задач: координировать команду, консультировать и поддерживать исполнителей, контролировать выполнение задач в установленные сроки
• Информирование: вести трекер задач, писать фоллоу-апы, проводить регулярные планёрки
• Организация: составление инструкций по работе внутри проекта, документирование процессов, повышение процессной зрелости
• Взаимодействие с заказчиком: под руководством и вместе с тимлидом принимать задачи, исполнять, предоставлять отчёты, вести текущую коммуникацию
• Презентация работы: делать совместно с дизайнером лаконичные и эффектные презентации для взаимодействия со стейкхолдерами, партнёрами, подачи на премии и отчётов
• Партнёрства: вести коммуникацию с партнёрами проекта и участвовать в привлечении новых
• Участие в мероприятиях (опционально): посещать профильные мероприятия и встречи с партнёрами, представлять проект и команду

  Условия:

• Формат работы удалённый (важно в РФ), full-time
• Занятость: проектная, сентябрь 2024 – июнь 2025. Зарплата: 140 000 рублей (фикс, включая налоги)

  Пришлите своё CV и короткое сопроводительное письмо, почему именно вы подходите для этой работы.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию CUSTIS требуется Руководитель портфеля проектов для банковского сектора.   Аккредитованная российская ИТ-компания CUSTIS уже более 27 лет занимается разработкой решений и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.   Обязанности:

• Нести ответственность за финансовый результат и бюджет проекта
• Управлять ресурсами
• Управлять проектной командой
• Вести переговоры с ЛПРами
• Участвовать в pre-sale, поддерживать разговор с IT-специалистами клиента на одном языке
• Выполнять план по upsale
• Отвечать за delivery по проекту

  Требования:

• Бэкграунд в роли разработчика, архитектора, системного аналитика
• Опыт участия в позиционных переговорах с клиентом
• Примеры эффективного управления проектами заказной разработки и сложных интеграционных решений
• Кейсы заключенных сделок после pre-sale
• Подтвержденный опыт выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентом
• Опыт работы: более 6 лет

  Условия:
Гибкость и комфорт:

• Гибкий график, возможность часть времени работать удаленно
• ДМС с возможностью выбора дополнительных услуг
• 100% оплата больничных

Профессиональное развитие:

• Уникальные проекты и амбициозные задачи
• Команда настоящих профессионалов
• Возможность проходить обучение за счет компании

Стабильность:

• Компания с более чем 27-летней историей
• Постоянные клиенты и партнёры
• Длительные и масштабные проекты

Удобное расположение:

• Уютный офис в центре Москвы с комфортными рабочими местами и современным оборудованием (5 минут пешком от ст. м. "Белорусская" кольцевая или ст. м. "Менделеевская")