Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ открыта вакансия Руководителя службы персонала   Что предстоит делать:

• Руководить командой службы управления персоналом (от 9 сотрудников)
• Обеспечивать эффективную реализацию процессов службы управления персоналом: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие (в том числе работа с кадровым резервом), мотивация, КДП, КСМ в Территориальном Отделении Поволжья компании ЭТМ численностью от 900 человек. Зона ответственности — Казань, Нижний Новгород, Ижевск, Йошкар-Ола, Чебоксары, Киров, Наб. Челны, Альметьевск, Нижнекамск, Сыктывкар. Объекты - 2 склада в г.г. Казань и Н.Новгород и 12 офисов продаж
• Реализовывать проекты по внедрению изменений, оптимизации бизнес-процессов, автоматизации в рамках стратегических задач компании (формируются в ЦО Спб)
• Планировать расходы на персонал, управлять затратами. Формировать отчётность по направлению
• Выстраивать эффективные коммуникации с руководителями направлений
• Организовывать и участвовать в различных корпоративных и спортивных мероприятиях (футбол, регби, бег)

  Компания предлагает:

• Команду профессионалов и единомышленников (служба персонала по всей РФ)
• Обучение и поддержку на всех этапах работы, возможность повышать уровень управленческих компетенций
• Уровень дохода: от 150 тыс. на руки (оклад 126 тыс. руб. на руки + KPI)
• График: с 8.00 до 17.00, в птн до 16.00, возможность совмещать офис и удаленную форму работы
• Офис находится по адресу Республика Татарстан, Зеленодольский р-он, п. Новониколаевский ул. Искра д.20. Около М-7. Служебная развозка по Казани по 3-м логичным маршрутам, в том числе от метро, парковка на территории. Схему высылают
• Частичную компенсацию ГСМ при использовании личного авто
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты, индексацию заработной платы
• Активную корпоративную жизнь
• Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании

  Ожидания от кандидата:

• Высокий уровень компетенций по вопросам подбора, адаптации, развития персонала
• Уверенные знания трудового законодательства, КДП
• Уверенные знания материальной и нематериальной мотивации персонала
• Навыки анализа, прогнозирования, принятия решений
• Умение выстраивать эффективные коммуникации

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель по организационному дизайну.   Примеры будущих задач: Ищут профессионала в области организационного дизайна, чьей основной задачей станет обеспечение соответствия организационной структуры бизнес-задачам и принципам организационного дизайна. Ключевые обязанности включают разработку и регулярное обновление принципов организационного дизайна, инициацию реорганизаций и оценку предложений по оптимизации структуры извне.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и защищать стратегии развития оргструктуры, методологии организационного дизайна и ключевых принципов, а также обеспечивать синхронизацию с бизнес-стратегией Авито и стратегиями отдельных бизнес-юнитов; 
• Проводить первоначальный и регулярный веерный аудит всех частей организации на предмет соответствия принципам организационного дизайна, инициировать необходимые изменения, а также контролировать и поддерживать на этапе их реализации;
• Поддерживать процесс и инициировать реорганизации, а также оценивать их эффективность;
• Разрабатывать и внедрять Play Book по проведению реорганизаций;
• Разрабатывать необходимые инструменты и взаимодействовать с техническими командами в этом направлении;
• Обеспечивать все семьи ролей организации матрицами ответственности (DACI);
• Принимать участие в масштабном совместном с C&B-проекте по грейдингу, описанию ролей, критериев дифференциации и кросс-функциональной калибровке.

  Требования:

• Имеете высшее образование;
• Обладаете глубокими знаниями и опытом в организационном дизайне (опыт работы в крупных западных компаниях, в технологических компаниях — как преимущество), включая соответствующий инструментарий и подходы;
• Имеете успешные кейсы проведенных реорганизаций;
• Имеете глубокие знания и опыт работы с DACI-матрицами и профилированием ролей.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель группы продаж (категория Красота, Здоровье и Образование).   Вам предстоит:

• Выполнять планы команды хантеров и фармеров по выручке, новым деньгам, новым клиентам, онбордингу клиентов;
• Развивать текущих и запускать новые каналы привлечения клиентов;
• Руководить командой хантеров и фармеров: найм, адаптация, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
• Повышать эффективность процессов - upsell, cross sell, рост скорости обработки лидов, конверсии из лида в селлера, повышение ROI хантеров и фармеров;
• Формировать направления стратегии категорий "Красота" и "Тренинги" по сегменту M в направлении фарминга и привлечения новых клиентов (рост аплифтов, эффективности, конверсий, передача лидов, ТЛ полностью отвечает за блок развития сегмента М).

  Требования:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы/отдела продаж не менее 2-х лет;
• Знаете технологии активных продаж (выход на ЛПР, обход секретаря, выявление потребностей и т.д.);
• Имеете личный опыт холодного привлечения и работы с воронкой продаж;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.

  Будет здорово, если вы:

• Разбираетесь в рынке интернет-рекламы, имеете опыт продаж интернет-рекламы на стороне рекламной площадки или рекламного агентства;
• Имеете опыт публичных выступлений, участвовали в конференциях/форумах в качестве спикера.

  Работа в Авито — это:

• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.
• Красивый и комфортный офис на станции метро «Новочеркасская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха.

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель направления по цифровым коммуникациям.   Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии управления репутацией и продвижения компании в цифровых каналах
• Создание, разработка и развитие корпоративных веб-сайтов, спецпроектов, управление их развитием, включая зарубежные ресурсы (совместно с ИТ)
• Развитие представительств в соцсетях на основе стратегии присутствия в диджитал каналах: формирование и управление контент-планом, медиа-планом, организация и контроль работы с обратной связью
• Координация и контроль контента сайтов в зоне ответственности Дирекции
• Привлечение, координирование работы подрядчиков в области SMM, ORM, SERM и SEO
• Ведение бюджета на диджитал-проекты и информационные кампании в цифровой среде
• Ведение проектной документации: тайминг работ, контент-план, медиаплан размещений
• Аналитика эффективности маркетинговых и рекламных инструментов
• Разработка регламентов взаимодействия в части цифровых коммуникаций
• Отслеживание трендов и лучших практик в области цифровых коммуникаций, тестирование и внедрение новых форматов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с масштабными коммуникационными digital-проектами от 5 лет
• Знания в области проектирования сайтов, информационных систем и мобильных приложений, понимание современных тенденций дизайна и юзабилити интерфейсов
• Знания в области современных инструментов ИИ в сфере деятельности будет преимуществом
• Опыт проектов на 1С-Битрикс, создания и реализации SMM-стратегий
• Опыт работы в направлении ORM от 2 лет
• Экспертные знания инструментов продвижения и аналитики в цифровых каналах
• Умение анализировать и систематизировать большой объем информации
• Навыки управления внутренними и внешними командами, партнерами, умение контролировать качество и сроки работ
• Наличие портфолио реализованных проектов

  Работа в группе НЛМК — это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно)
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Уникальные технологические и инновационные проекты

В торговый дом сталелитейной компании НЛМК требуется Директор по продажам.   Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.   Задачи:

• Агрессивный рост продаж за счёт расширения присутствия и замещения конкурентов
• Управление и расширение команды (участие в подборе, развитие компетенций, разработка систем мотиваций и т.д.)
• Расширение клиентской базы и выход в новые сегменты
• Развитие сети офисов и складов в регионе
• Развитие сервисной программы
• Управление дебиторской задолженностью

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 7 лет в сфере продаж, не менее 3 лет на руководящей должности (от 5 чел) или заместителем руководителя
• Богатый результатами опыт работы в b2b-сфере в топовых динамично растущих компаниях
• Отличное знание технологий организации продаж, навыки эффективных переговоров и проактивных продаж
• Высокие навыки управления командой

  Компания предлагает:

• Динамичный молодой коллектив (28-33 года)
• Оформление по ТК РФ, полностью «белый» доход (оклад + премия)
• Гибридный график работы (частично в офисе, частично удаленно)
• Возможности профессионального развития за счет компании (корпоративный университет, участие в кросс-функциональных проектах)
• Оплата мобильной связи и ДМС

В Сбер ищут Design Lead (Daily banking CIB).   Обязанности:

• Арт-дирекшн внешних и внутренних коммуникаций Трайба, поддержка фирменного стиля
• Управление командой дизайнеров (21 HC): найм, менторинг и обучение, координирование с другими структурными подразделениями
• Осуществление подготовки типовых форм (шаблонов постановки/брифа) проектных заданий на создание дизайн-проектов различной сложности
• Работа с подрядчиками
• Участие в креативных штормах/воркшопах
• Разработка концепций и дальнейший арт-дирекшн ситуативных проектов
• Организация, контроль и планирование работ по выполнению дизайн-проектов

  Требования:

• Опыт в продуктовом дизайне в крупных компаниях Финтех, E-com
• Опыт управления дизайн-командами от 3х лет
• Опыт разработки и улучшения дизайн-процессов
• Знание трендов в дизайне, хорошую насмотренность, внимание к деталям и особое внимание к удобству интерфейсов
• Коммуникабельность, готовность работать с большим количеством продуктовых команд

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта управления проектов международного бизнеса.    Какие задачи нужно будет решать:

• Мониторинг хода реализации проектов международного бизнеса;
• Подготовка отчетных материалов/докладов о ходе реализации международных проектов Корпорации, в том числе для органов власти и контролирующих органов;
• Подготовка информационно-аналитических материалов о зарубежных проектах Корпорации;
• Участие в разработке страновых стратегий деятельности Корпорации;
• Курирование дивизионов в части реализуемых международных проектов Корпорации;
• Выполнение расчетов социально-экономических эффектов от реализации проектов сооружения АЭС за рубежом;
• Участие в проектах по выделению финансирования по реализуемым проектам за рубежом;
• Ведение баз данных по показателям международного бизнеса;
• Ведение проектов по оптимизации процессов международного бизнеса, включая проекты по цифровизации;
• Экспертиза бизнес-планов, стратегических программ и иных документов средне- и долгосрочного планирования дивизионов в части международного бизнеса;
• Участие в отраслевых программах повышения конкурентоспособности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет по направлению деятельности в организациях отрасли;
• Личные характеристики: ответственность, внимательность, аналитический склад ума, навыки критического мышления;
• Умение работать в сжатые сроки с большими объемами информации;
• Высокий уровень навыков подготовки информационно-аналитических материалов, написания докладов, методических документов;
• Понимание основ государственного управления; базовые знания в области экономики и финансов;
• Опыт в области управления проектами, в том числе проведения план-факт анализа и ведения отчетности

  Что компания предлагает:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Бренд стильной одежды GVALT (ВЕС-Медиа) ищет Исполнительного Директора.   Обязанности:

• Разработку стратегии развития бренда и установление целей и приоритетов для достижения успеха на рынке моды
• Управление бизнес-процессами, в том числе управление финансами, маркетингом, производством и продажами
• Разработку и реализацию маркетинговых кампаний для привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда
• Выбор и контроль работы персонала, включая найм и обучение новых сотрудников, а также мотивацию и развитие текущих сотрудников
• Установление партнерских отношений с поставщиками, ритейлерами и другими партнерами для обеспечения эффективного функционирования бизнеса
• Мониторинг рыночных тенденций и конкурентов для адаптации стратегии бренда и обеспечения его конкурентоспособности
• Отчетность перед собственниками и участниками о результатах деятельности бренда и планах по его развитию

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2‑х лет
• Высшее образование
• Опыт работы с Fashion будет преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Бутырская
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)

Вакансия на удалёнке.   В Комитет (vc.ru и DTF) требуется Креативный продюсер.   Требования:

• Креативность: нужно придумывать яркие идеи — увлекающие одновременно и рекламодателя, и пользователя
• Развитые навыки общения. Вежливость и грамотность — это минимум. Речь про умение превратить кипящего от несогласия с вами человека в союзника. И сделать это парой небольших писем
• Организованность. Даже над маленькими проектами работает команда из пяти-шести человек. Роль продюсера — в их координации, постановке задач и дедлайнов
• Стремление стать коллегой, с которым приятно иметь дело. Вы не теряете работу из виду, погружаетесь в детали и находите выход из сложных ситуаций, не заставляя никого нервничать
• Желание развиваться в диджитале

  Задачи

• Первое, что требуется от продюсера, — вникнуть и разобраться, что ждут от компании: закрытия вакансии, роста продаж, красочного рассказа о новом офисе. Далеко не все рекламодатели открыто говорят о своих настоящих болях
• Затем придумать эффективную идею: такую, чтобы она изящно решала задачу рекламодателя и вовлекала пользователей
• Следующий шаг — обоснование. Рекламодателям мало обещаний, ему нужны гарантии, примеры, прогнозы. Их нужно донести без духоты, с заботой о чужом времени и готовностью выслушать пожелания
• Когда клиент одобрил видение, пора поставить задания редакторам, дизайнерам и разработчикам. Сформулировать задания так, чтобы исполнитель прочувствовал задумку — понимал, где можно не сдерживать внутреннего творца
• Во время производства проект попадёт в турбулентность: возникнут противоречия и замечания. Нужно терпеливо выслушать всех участников, выявить те правки, которые проекту либо не вредят, либо идут на пользу. И не закипеть от всего остального
• Затем следить за судьбой выпущенного проекта: как он набирает просмотры, как реагирует аудитория. Приложить дополнительные усилия, чтобы в проект вовлекались: больше комментировали и делились им.

  Условия:

• Удалённая работа, но с коллегами можно видеться в офисе в центре Москвы — между «Третьяковской» и «Павелецкой»
• Умеренно свободный график: Главное — вовремя выпускать эффективные и эффектные проекты
• Силы внутреннего продакшена и редакции: для воплощения идей в штате есть сильные и организованные исполнители — редакторы, дизайнеры и разработчики, которых не нужно отрывать от другой работы. Вопросы продаж и документов тоже будут за штатными коллегами
• Коллектив, в котором не принято общаться на «вы», скандалить и игнорировать просьбы о помощи

  При отклике напишите письмо с темой «Хочу быть креативным продюсером». В сопроводительном письме расскажите, почему решили откликнуться, и чем вы занимались раньше. По возможности сделайте фокус на проекты в диджитале. Вставьте в письмо ссылки на спецпроекты и тексты, которые вам нравятся — не обязательно ваши. 

В сахарное бизнес-направление Русагро открыта вакансия Начальник отдела контроллинга.   Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые бренды Сахарное бизнес-направление — игрок №1 на российском рынке белого кускового сахара, №2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке. Основными задачами начальника отдела контроллинга являются закрытие управленческого учета, подготовка аналитической отчетности и анализа полученных результатов, выявления путей повышения эффективности работы бизнес-направления и предотвращение неэффективного расходования ресурсов через разработку методологии управленческого учета, организацию контрольных процедур, развитие процесса нормирования и бюджетирования. Работа под руководством финансового директора бизнес-направления.   Обязанности:

• Подготовка управленческой отчетности;
• Подготовка и защита бюджета бизнес-направления;
• Моделирование и прогнозирование результатов работы бизнеса, подготовка расчетов сценариев и разработка мероприятий по покрытию рисков;
• Анализ фактических результатов работы бизнес-направления с целью выявления потенциальных рисков/возможностей, выявления путей повышения эффективности работы компании;
• Разработка и внедрение методологии управленческого учета и бюджетирования;
• Автоматизация подготовки управленческой отчетности;
• Управление командой отдела.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы и кредит, математика);
• Опыт работы по специальности не менее 7 лет, наличие опыта руководства контроллингом производственной компании / финансовой службой предприятия от 3-х лет;
• Знания в области налогового и бухгалтерского учета, а также методологии управленческой отчетности и МСФО;
• Международные сертификаты (ACCA, CIMA, ДипИФР) будут преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны;
• Динамичная корпоративная среда;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
• Доступ в корпоративную библиотеку;
• Работа в комфортном и красивом офисе в центре Москвы.