Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Заместитель генерального директора.   Обязанности:

• Разработка прогрессивных и эффективных методов развития и коммерческой стратегии направлений бизнеса (по всем направлениям компании, а именно табачным и никотиносодержащим продуктам);
• Анализ экономических, финансовых показателей проектов развития;
• Управление бизнесом по итогам проекта;
• Повышение доходности бизнеса,
• Решение операционных вопросов;
• Управление бюджетами, контроль эффективности расходов;
• Осуществление постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия;
• Формирование мотивированной и профессиональной команды.

  Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Успешный аналогичный опыт работы директором по развитию на рынке FMCG;
• Значимый и подтвержденный опыт в развитии новых направлений бизнеса;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;
• Склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение;
• Умение быстро погружаться и разбираться в новой специфике бизнеса/направлениях;
• Личностные качества: высокий уровень ответственности и самоорганизации, самостоятельность, многозадачность, стрессоустойчивость, работоспособность;
• Общие знания в области финансов (учет, отчётность и бюджетирование), понимание принципов построения ERP-систем;
• Честность и порядочность.

  Условия:​​​​​​​

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• ДМС;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
• Территориально место работы Москва Сити.

В Авито открыта вакансия Менеджер медиапроектов.    Ищут диджитал-медиа менеджера в юнит TechPR — рассказывают миру о инженерной команде, чтобы больше крутых специалистов знали, как устроена разработка в Авито. Вместе с инженерами участвуют в конференциях и проводят свои митапы, ведут социальные сети для разработчиков под брендом AvitoTech, записывают подкасты и видео на YouTube. И, конечно, пишут статьи в технические блоги.   Вам предстоит:

• Создавать и реализовывать медиа-стратегию AvitoTech в партнёрских подкастах и ютуб-шоу.
• Заниматься поиском IT-инфлюенсеров, организовывать участие спикеров – разработчиков на площадках партнёров.
• Формировать и соблюдать медиа-план, контролировать сроки подготовки и размещения контента.
• Работать с внешними партнёрами и подрядчиками в рамках подготовки партнёрских материалов, рекламных интеграций и интервью.
• Придумывать и реализовывать спецпроекты на технологическую тематику с лидерами мнений в IT.
• Участвовать в создании и распространении подкаста AvitoTech.
• Работать с опросами команды Tech PR.
• Реализовывать командные проекты, связанные с мерчом.

  Компания ждёт, что вы:

• Можете говорить с разработчиками на одном языке: например, отличаете Java от JavaScript и open-source от enterprise.
• Знаете, какие подкасты и ютуб-шоу интересны аудитории разработчиков и понимаете, как выстраивать работу с лидерами мнений в IT.
• Умеете работать с рекламными форматами и можете отличить рекламную интеграцию от нативного интервью.
• Можете грамотно и лаконично написать рекламный пост.
• Не боитесь документооборота.
• Умеете работать с агентствами и подрядчиками.
• Можете самостоятельно вести несколько разноплановых проектов одновременно.
• Легко придумываете идеи, предлагаете решения, находите альтернативы.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В ресторанный холдинг Владимира Перельмана Perelman People открыта вакансия Персональный ассистент.   Ищут проактивного и инициативного кандидата для предпринимателя, инвестора и основателя множества проектов в сфере моды и ресторанного бизнеса.   Идеальный кандидат:

• Одна из ваших главных ценностей - это честность по отношению к себе и окружающим, вы четко формулируете и транслируете свои мысли и идеи в мир.
• Структурный и организованный. Вам не составит труда отфильтровать большой объём информации и облечь идею в нужную форму.
• Эстетика и вы - одно целое. Во всём, что вы выбираете читается великолепное чувство вкуса.
• Вы обожаете быть в курсе последних трендов и регулярно прокачиваете свою насмотренность.
• Ваш навык поиска информации отлично прокачан: вы с удовольствием берётесь за ресерчи под запрос в любой теме, без труда разыщете любой проект/продукт/новостную сводку в любой стране мира.

  Обязанности:

• Освобождение от рутинных задач (забота о времени и комфорте руководителя);
• Бронирование ресторанов, покупка билетов на выставки, концерты, спектакли и пр.;
• Travel support: командировки/отпуск, план маршрута, оформление визы, паспорта, страховки и др. - для руководителя;
• Контроль окончания сроков действия документов (визы, загранпаспорта, страховки, и прочее);
• Составление маршрутов в путешествиях;
• Помощь в поддержании life balance;
• Поиск и заказ различных товаров и услуг;

  Требования к Вам:

• Уровень английского языка не ниже С1;
• Ранее работали персональным ассистентом от 1 года;
• Вы лояльны и любите помогать людям;
• Вы внимательны и можете сами организовать свою работу;
• Вы ответственны и всегда все контролируете;
• Вы умеете находить любую информацию и доводить дело до конца;
• Вам комфортно работать в режиме мультизадачности. Вы готовы подстраиваться и быстро адаптироваться к быстро меняющимся обстоятельствам;
• Вы отлично понимаете современные тренды (мода, архитектура, дизайн, искусство);
• Ваши организаторские способности максимально прокачаны и Вы креативно подходите к решению любого вопроса;
• Вы свято чтите дедлайны и выполняете задачи даже раньше них.

Условия:

• Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала – обсуждается
  индивидуально с успешным кандидатом;
• Знакомство с интересными людьми из различных сфер;
• Гибридный формат работы.

В ресторанный холдинг Владимира Перельмана Perelman People открыта вакансия IT Директор.    Рестораны Владимира Перельмана - это авторские концептуальные проекты известные как любителям уникального продукта, так и профессионалам ресторанного бизнеса. В каждом из ресторанов, будь то "Рыба Моя", "I LIKE WINE", "I LIKE GRILL", "Beer &Brut", "Sage", реализуют свое предназначение – давать людям большее, чем они ожидают получить, быть честными перед гостями и самими собой, стать примером качественного сервиса и открытого подхода к ведению бизнеса.   Обязанности:

• Разработка ИТ-стратегии компании, а также план реализации ее внедрения;
• Составление и защита бюджета IT отдела;
• В зоне ответственности 10 ресторанов;
• Активное участие в открытии новых ресторанов (планирование и создание смет для открытия новых объектов, участие в проектировании ресторанов, сопровождение строительства, составление проектов по слаботочным системам и видеонаблюдению, проведение тендеров);
• Контроль и взаимодействие с поставщиками товаров и услуг;
• Переговоры и договорная работа с подрядчиками, поставщиками и аутсорсингом;
• Обеспечение информационной безопасности;
• Управление сетевым и серверным оборудованием;
• Управление системами видеонаблюдения, телефонии;
• Составление регламентов и стандартов по управлению инфраструктурой;
• Организация установки, настройки ПО: R-keeper v 7, iiko, Store house v 5, ЕГАИС, 1C, DoxsinBох, Честный знак, алкогольная декларация;
• Интеграция с внешними сервисами и системами;
• Создание и контроль исполнения ТЗ для программистов 1С;
• Проведение тендеров по закупке оборудования, контроль исполнения договоров;
• Организация монтажа оборудования;
• Организация мероприятий по обучению сотрудников ресторанов по программам.

  Требования:

• Опыт работы от 5х лет в аналогичной должности в сфере HoReCa обязателен;
• Знание 1С (не ниже версии 8.3);
• Знание ЕГАИС, меркурий, r-keeper, iiko, SH;
• Ответственность, исполнительность, экспертность, гибкое мышление, аналитический склад ума;
• Опыт управления проектами;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с реальным ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов.

  Условия:

• Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Работа в стабильной компании;
• Интересные новые проекты и задачи;
• Опыт совместной работы с сильной командой профессионалов.

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Старший менеджер продукта интеграций с ГИС.    Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов.   Чем нужно будет заниматься:

• Создавать интеграционные продукты с ГИСами для соблюдения компаниями законодательства
• Находить возможности экспансии этих продуктов на открытый рынок
• Создавать процессы и вручать коллегам зоны ответственности, касающиеся исполнения требований гос. систем
• Снижать потери и риски за счет создания продуктов и процессов по работе с ГИСами

  Ожидания от кандидата:

• Работали менеджером продукта от 4 лет
• Проводили в роли менеджера продукта / менеджера проекта / разработчика интеграции по API между сервисами не менее 2 лет
• Имеете глубокую экспертизу в технической части, умеете говорить с разработчиками на одном языке
• Руководили командой разработки, аналитиков, дизайнеров, исследователей и понимаете, как развивать людей и выстраивать процессы для эффективной и прозрачной работы
• Знаете и умеете управлять полным продуктовым циклом от дискавери до деливери
• Имеете навыки и опыт сложных переговоров с контрагентом и аргументированного отстаивания своей позиции, проявляя качество ассертивности - мягко по форме, твердо по сути
• Умеете мыслить стратегически, на несколько шагов вперед, видеть зависимости, риски и возможности
• Имеете, как минимум, базовое представление о предметной области ГИСов, в частности, маркировки Честный знак

  Условия работы:

• ДМС с первого месяца работы в компании
• Множество корпоративных бонусных программ
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в  knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование

А еще:

• Сами участвуют в конференциях, как спикеры
• Проводят внутренние митапы
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями

Сеть японских ресторанов Тануки находится в поиске Массажиста для форели для японской/паназиатской кухни.   Во время ловли рыба испытывает стресс. Чувствуя опасность такого рода, она запускает кратковременную реакцию тревоги, выделяя такие гормоны, как адреналин и кортизол. Поэтому компания ищет специалиста, который поможет за счет техник массажа убрать кортизол из форели перед разделкой.   Цели и задачи:

• Проведение расслабляющих процедур для снижения уровня стресса у рыбы
• Акупунктурный массаж чешуи
• Чтение рыбных медитаций по специальной методике

  Требования:

• Готовность овладеть авторской техникой массажа для хвоста и головы форели
• Справка от психиатра, что вы спокойный человек без склонностей к насилию к рыбам
• Уровень вашего кортизола в пределах нормы
• Водный знак зодиака: рак, рыба, скорпион
• Отсутствие аллергии на чешую
• Отсутствие недостатка в организме омега-3 и витаминов A и D

  Условия:

• Стабильная заработная плата по результатам собеседования
• Курсы повышения квалификации с возможностью роста до тунцового и скумбриевого специалиста
• Оплата патента и регистрации
• Бесплатное горячее питание
• Медицинская книжка за счет компании
• Стильная брендированная форма

Транснациональная компания, один из крупнейших в мире производителей товаров повседневного спроса Unilever приглашает на оплачиваемую стажировку по следующим направлениям:

• Развитие клиентов
• Финансы
• Управление персоналом
• Маркетинг
• Исследования и разработка
• Управление цепями поставок
• ИТ

  Вас ждёт:

• Оплачиваемая стажировка
• 20/30/40 часов в неделю
• Длительность стажировки 3-12 месяцев
• Оффер или fast-track по окончании стажировки

  Компания предлагает:

• Работа над реальными задачами, которые помогают бизнесу выходить на новый уровень
• Возможность начать строить свою карьеру без опыта работы
• Возможность стать частью большой команды с ценной миссией – «нести добро в каждый дом»
• Работа по Agile-методологии, что позволяет компании быть гибкими в приоритизации задач и ведении разных проектов
• Работа в гибридном формате. Для комфортной работы из дома выдают технику, но и в офисе вы не будете скучать: удобное пространство для работы, спортзал и разные мероприятия, посвященные продуктам компании

  Как проходить отбор:

Скрининг резюме:

• Подготовьте свое резюме, укажите релевантный опыт и откликайтесь на вакансию

Онлайн-собеседование с HR:

• Умейте грамотно себя презентовать, уверенно говорите о своих сильных сторонах и опыте

Финал: собеседование с руководителем:

• Будьте открыты и честны, ведь не только работодатель оценивает вас, но и вы оцениваете компанию как будущего работодателя

Выход на стажировку:

• После успешного прохождения этапов отбора вы получите оффер и начнете строить карьеру в Unilever!

Инжиниринговый холдинг Эв-групп приглашает в команду Ведущего специалиста по подбору персонала.   Эв-групп способствует трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России на её пути к достижению национальных целей и глобальных целей устойчивого развития.   Обязанности:

• Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности)
• Организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке
• Проведение собеседований
• Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства
• Предоставление отчетности

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом)
• Опыт работы в подборе от 1 года
• Знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций)
• Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала
• Системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
• Грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в динамичной, профессиональной и очень дружной команде
• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративная мобильная связь
• Welcome-parck (наборы для новичков)
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративный спорт, семейные праздники, корпоративные мероприятия
• График работы 5/2
• Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года

Парфюмерный бренд Pure Sense приглашает в команду Менеджера по корпоративным продажам.   Уникальным проект делает концепция, которая предлагает парфюмерное искусство как доступный творческий инструмент для незрячих людей. В философии Pure Sense заложено исследование зависимости визуального восприятия и обоняния, поэтому сотрудничество с незрячими авторами напрямую соприкасается с инклюзивностью проекта. Сейчас бренд активно развивает b2b-направление и находится в поиске специалиста по привлечению корпоративных клиентов.   Обязанности:

• Искать и привлекать новых заказчиков на продукты / услуги компании
• Собирать презентации и коммерческие предложения для заказчиков
• Проводить переговоры с первыми лицами компаний, закрывать сделки
• Организовывать подписание сделки и контролировать выполнение условий контракта
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами компании и поддерживать лояльность к бренду
• Составлять отчеты по продажам и проводить анализ основных показателей (маржа, чистая прибыль, оборачиваемость, LTV)
• Организовывать участие в форумах, конференциях и тематических вечеринках для продвижения бренда, а также быть готовым выступать в качестве спикера

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, маркетинг, финансы)
• Опыт в b2b-продажах от 3 лет
• Опытный пользователь 1С, Excel, Word и любого графического редактора (Figma, Illustrator, PowerPoint)
• Умеете закрывать сделки с высоким средним чеком (от 1-3 млн)
• Готовы подтвердить опыт кейсами и рекомендациями с прошлых мест работы
• Умеете взаимодействовать с первыми лицами компаний, поддерживать small talk

  Условия:

• Трудоустройство по договору ГПХ (самозанятый, ИП)
• График работы: 5/2 с частичной удаленкой
• Оплата: фикс 100 000 Р + % за KPI (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Уютный офис-лаборатория в центре Москвы (м. Маяковская)
• Команда людей, которые поддерживают друг друга

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для врачей DocStarClub требуется Руководитель отдела продаж.   Академия Докстарклаб – онлайн-школа, которая обеспечивает качественное медицинское постдипломное образование для врачей. Глобальная цель – улучшение качества здравоохранения путем образования врачей и специалистов помогающих профессий на основе данных доказательной медицины.    О вакансии В настоящий момент компания активно растет, и в отделе продаж 7-8 постоянных менеджеров, которые делают оборот около 10 млн.руб./мес. До настоящего времени роль РОПа исполнял коммерческий директор компании. Сейчас компания в поиске опытного Руководителя отдела продаж, который поможет компании укрепить и развить команду ОП, повысить эффективность работы и вывести продажи на новый уровень. Если у вас есть успешный опыт управления командой менеджеров от 5 человек, кейсы повышения результатов работы ОП в онлайн-школе и вы готовы внести свой вклад в развитие медицины через образование, то компания будет рада сотрудничеству с вами.   Компания предлагает:

• Возможность быстрого развития в компании на этапе ее активного роста
• Налаженную работу и выстроенные бизнес-процессы в отделе продаж (в ГК), который показывает уверенные результаты
• Понимание того, что вы продаете действительно качественный продукт и помогаете повысить уровень медицины в нашей стране и качество жизни людей
• Большую линейку продуктов (более 20 разных программ каждый месяц) и налаженный поток входящих лидов с вебинаров и автовебинаров
• Достойную систему вознаграждения (оклад 50 тыс. руб. + % с выручки отдела + бонусы за выполнение плана), совокупно от 200 тыс. руб. после исп. срока
• Отсутствие бюрократии и возможность прямого общения с руководством и собственниками компании
• Возможность использовать ресурсы врачей-экспертов компании в личных целях
• Удаленный формат работы с двумя плавающими выходными и восьмичасовым рабочим днем в диапазоне с 9 до 21 (так как менеджеры наибольшее количество звонков делают в вечернее время, то вам нужно быть на связи)
• Оформление по договору с самозанятым или ИП

  Какие задачи будут стоять перед вами:

• Планирование и достижение поставленных целей ОП
• Управление и координация работы отдела продаж
• Обучение и развитие менеджеров по продажам
• Анализ и оптимизация текущих процессов продаж

  Ключевая задача — подхватить работу с ОП у комдира и повысить эффективность работы менеджеров за счет системной работы с командой и процессами.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах на удаленке от 3‑х лет и управления ОП в онлайн-школах от 1 года
• Опыт управления командой менеджеров от 5 человек
• Навыки разработки скриптов продаж, в т.ч. по переписке в мессенджерах
• Хорошее понимание специфики онлайн-образования и уверенный опыт работы с системой Геткурс
• Умение работать на результат и высокий уровень самоорганизации

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в похожей нише (медицина, здоровье и т.п.)
• Опыт повышения эффективности продаж через переписку в мессенджерах

  В каком случае вы, скорее всего, не сработаетесь:

• Если не сойдетесь по ценностям проекта и вам безразлична миссия компании
• Если вы не готовы к работе по графику работы компании

  В сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала наша вакансия.