В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта управления проектов международного бизнеса.
Какие задачи нужно будет решать:
- Мониторинг хода реализации проектов международного бизнеса;
- Подготовка отчетных материалов/докладов о ходе реализации международных проектов Корпорации, в том числе для органов власти и контролирующих органов;
- Подготовка информационно-аналитических материалов о зарубежных проектах Корпорации;
- Участие в разработке страновых стратегий деятельности Корпорации;
- Курирование дивизионов в части реализуемых международных проектов Корпорации;
- Выполнение расчетов социально-экономических эффектов от реализации проектов сооружения АЭС за рубежом;
- Участие в проектах по выделению финансирования по реализуемым проектам за рубежом;
- Ведение баз данных по показателям международного бизнеса;
- Ведение проектов по оптимизации процессов международного бизнеса, включая проекты по цифровизации;
- Экспертиза бизнес-планов, стратегических программ и иных документов средне- и долгосрочного планирования дивизионов в части международного бизнеса;
- Участие в отраслевых программах повышения конкурентоспособности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 5 лет по направлению деятельности в организациях отрасли;
- Личные характеристики: ответственность, внимательность, аналитический склад ума, навыки критического мышления;
- Умение работать в сжатые сроки с большими объемами информации;
- Высокий уровень навыков подготовки информационно-аналитических материалов, написания докладов, методических документов;
- Понимание основ государственного управления; базовые знания в области экономики и финансов;
- Опыт в области управления проектами, в том числе проведения план-факт анализа и ведения отчетности
Что компания предлагает:
- Современные рабочие места;
- Цифровые сервисы для сотрудников;
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития сотрудников;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Страхование несчастных случаев на производстве;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.