Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Перекрёсток требуется Руководитель направления digital-маркетинга (сервис онлайн-доставки).   Компания предлагает:

• Внести ощутимый вклад в лидерство экспресс-доставки Перекрестка
• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

  Требования:

• Выполнение плана по привлечению новых клиентов в онлайн-сервис доставки через инструменты диджитал маркетинга
• Опыт написания стратегии и планирования маркетинговых кампаний с учетом целей сети
• Опыт запуска и проведения рекламные кампании на digital площадках, в сотрудничестве с партнерами и с помощью внутренних инструментов компании
• Управление процессом запуска рекламных проектов (серии рекламных кампаний) для поддержки сервиса с использованием всех доступных маркетинговых каналов и инструментов
• Опыт управления командой
• Опыт по взаимодействию и контролю работы агентств и партнеров по запуску и ведению рекламы на digital площадках
• Подготовка аналитики по проведенным рекламным кампаниям и составление прогнозов по планируемым новым рекламным кампаниям и проектам

В Перекрёсток требуется HR BP (направления Кафе).   Предложение компании:

• Стоять у истоков создания нового бренда Кафе
• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо
• Корпоративное обучение

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP или в операционном управлении (HoReCa) от 3х лет
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация; обучение и развитие; численность и фонд оплаты труда
• Готовность к разъездному характеру работы по супермаркетам кластера (3 дня в неделю)
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
• Анализ и управление основными HR метриками
• Стратегическое партнерство с директором БЕ
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS
• Соответствие ценностям Компании: Клиент, Партнерство, Результат

Вакансия на удалёнке.   В студию компьютерной графики VERTEX CGI требуется HR People Partner.   Vertex CGI – креативное CG-агентство самого просматриваемого видеоконтента для социальных сетей.   Что предстоит делать:

• Поддержка EJM: организация и оптимизация/автоматизация процессов на основных этапах жизни сотрудника (онбординг, адаптация, увольнение)
• T&D: участие в разработке матриц компетенций и мониторинге уровня компетенций сотрудников, организация лекций и воркшопов для сотрудников (со внешними и внутренними специалистами)
• Talent / Performance Management: организация и проведение perfomance-ревью, участие в разработке PDP для сотрудников (совместно с руководителями)
• C&B support: информирование, консультирование сотрудников по бенефитам компании и организация предоставления бенефитов
• Employee Relations: организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и других мероприятий направленных на сплочение сотрудников, разработка концепций подарков и мерча для сотрудников и реализация, ведение коммуникации в корпоративных каналах

  Ожидания от кандидата:

• Не менее двух лет работаете в HR, а конкретно — в ролях HRG / HRPP ИЛИ имеете схожий опыт
• Работаете в сфере IT/Digital/Production/Creative/Реклама ИЛИ схожее
• Работаете с командами численностью от 50 сотрудников
• Владеете английским языком на уровне B2 и выше
• Следите за трендами в HR в РФ/зарубежом
• Знаете основы трудового законодательства
• Умеете работать с данными, уверенно владеете Google-инструментами
• Понимаете основные HR-метрики и умеете работать с ними
• Имеете опыт лидирования HR-проектов
• Хорошее владение основными hr-инструментами (от разработки до реализации и оценки эффективности)
• Структурны, активны, самостоятельны, умеете работать в режиме многозадачности
• Умеете и любите работать с людьми и для людей

  Компания предлагает:

• Полную удалёнку с гибким графиком. Команда работает из разных часовых поясов, так что привязки, например, ко времени Дубаи или Москвы нет
• Вознаграждение в рынке и обсуждается с финальным кандидатом
• Работу в команде, которая реально болеет за общие результаты и результаты каждого в отдельности
• Возможность влиять на процессы внутри компании и HR отдела.

Вакансия на удалёнке.   В Ростелеком требуется Владелец процесса (HR).   Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, анализа данных и информационных технологий.   Обязанности:

• Представление проекта от ОЦО стейкхолдерам, ведение переговоров
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами
• Предоставление отчетов и статусов по процессу для топ-руководителей
• Участие в проекте по централизации процесса
• Оценка, контроль и улучшение качества полного цикла бизнес-процесса
• Оценка, анализ, улучшение клиентского сервиса, CJM, CSI, NPS
• Экспертность, знание процесса на операционном уровне по всем этапам БП

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом администрировании/управлении персоналом/методологии от 3-х лет
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры на уровне топ-руководителей
• Опыт работы с оценками удовлетворенности, качества, клиентским опытом: CSI, NPS, СJM
• Знание ТК РФ
• Знание законодательства в области договоров ГПХ – приветствуется

  Условия:

• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
• Официальное оформление в штат компании
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Удаленный формат работы
• Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании — корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»

Вакансия на удалёнке.   В lifestyle edtech-проект AnyClass открыта позиция Product Marketing Manager.   Что предстоит делать:

• Управлять коммуникацией с пользователями продукта и работать с воронкой на всех этапах. Задача большая, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете напрямую работать с командой маркетинга, продактами и отделом продаж
• Тестировать гипотезы, СustDev и AB-тесты
• Определять маркетинговую стратегию
• Выбирать инструменты продвижения, каналы коммуникации — масштабировать механики по привлечению клиентов
• Анализировать эффективность маркетинговых мероприятий и масштабировать удачные кейсы
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Оптимизировать работу с привлеченной базой: прогрев базы пользователей, внедрение email-цепочек, принципов сегментации базы

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в product-маркетинге от 3-х лет
• Навыки эффективного командного и кросс-командного взаимодействия
• Понимание маркетинговых каналов и инструментов
• Умение работать с гипотезами: создавать, приоритизировать, тестировать, делать выводы
• Умение анализировать рынок и искать новые направления
• Аналитические способности и умение рассчитывать экономическую целесообразность
• Использование AI инструментов для роста эффективности

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы
• Возможность работать в коворкинге, если захочешь встретиться с коллегами
• Бесплатный доступ к курсам школ
• Well-being-программа после года работы в компании: медицина, психотерапия, спорт, иностранные языки
• Гибкий подход к оформлению
• Высокую скорость принятия решений
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего качество жизни миллионов пользователей

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Event-продюсер, который может как самостоятельно организовать мероприятие (без привлечения агентств), так и управлять распределенными командами в рамках больших проектов (разные департаменты внутри компании, подрядчики, агентства и т.д.).   Организация и проведение маркетинговых мероприятий компании включает в себя полное ведение мероприятия от этапа формирования предложения до закрытия. В том числе:

• Подготовка программы и бюджета мероприятия
• Подбор подрядчиков, площадок, поставщиков и составление заданий для них
• Соблюдение внутренних регламентов компании
• Согласование и контроль условий исполнения работ подрядчиком (договорные условия, платежи и т.д.). Документооборот
• Брендинг и оформление мероприятия
• Производство сувенирной продукции и полиграфии
• Логистика
• Помощь в работе со спикерами (материалы для выступления, памятки и т.д)
• Координация всей программы в день (дни) мероприятия
• Подготовка необходимой отчетности для внутреннего заказчика, финансового контроля, руководства и т.д.
• Коммуникации со смежными отделами в рамках разработки и реализации проектов
• Взаимодействие с партнерами (вендорами)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве организатора мероприятий / event-менеджера от 2х лет
• Приветствуется опыт проведения выездных конференций от 800 человек
• Структурный подход к работе, ответственность, умение искать оптимальный вариант решения, креативность
• Готовность к интенсивному графику и большим объемам работы в сезон (весна/осень)
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Офис находится на м. Савеловская
• Возможны командировки
• Бонусы за крупные проекты, премии за достижения
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ
• График работы с 10-00 до 18-30
• Внешнее и внутреннее обучение, получение сертификации
• Возможность карьерного роста
• Добровольное медицинское страхование
• В компании работает собственный медицинский кабинет
• Обучение английскому языку в офисе и online
• Скидки на посещение фитнес-клуба
• Бесплатные завтраки для тех, кто приходит пораньше
• Кафетерии, буфеты на территории компании
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей

  При отклике желательно предоставить портфолио, включающее в том числе крупные мероприятия. Не менее половины проектов в портфолио должны быть проведены вами в качестве основного организатора (т.е. вы отвечали за весь проект, а не за его часть).

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Заместитель руководителя отдела управления проектами в центр инфраструктурных решений.   Цель должности: Объем работ и количество проектов в подразделении растет. Вам предстоит участвовать в формировании и дальнейшей реализации стратегии развития проектного управления, оптимизации существующих процессов.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, внедрением и оптимизацией производственных процессов, обеспечивающих выполнение проектных работ/контрактных обязательств
• Обеспечением развития технологических и функциональных направлений подразделения
• Контролем качества выполняемых проектов и соблюдения внутренних регламентов
• Контролем бюджетов проектов и оптимизацией себестоимости
• Развитием и совершенствованием подходов по реализации проектов и формированию проектных команд
• Обеспечением непрерывного роста и развития сотрудников подразделения
• Автоматизацией бизнес-процессов
• Ведением Базы знаний управления проектами
• Ведением аналитики по проектам подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства ИТ проектами (приоритет ИТ инфраструктура)
• Владение инструментарием процесса управления проектами
• Приветствуется опыт работы в системных интеграторах и крупных ИТ компаниях
• Опыт автоматизации процессов управления проектами
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Гибкость, способность работать в режиме многозадачности
• Желание и готовность делиться опытом и выступать ментором для членов команды

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + премия по итогам работы
• Социальный пакет, который компенсирует стоматологию, фитнес или обучение английскому языку
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• Классная корпоративная культура, регулярные тимбилдинги и веселые корпоративы
• Комфортный офис в центре Москвы со всем необходимым для работы
• Возможность для развития «личного» бренда (можно публиковаться в Habr, выступать на отраслевых конференциях и многое другое)

В IT-компанию Инфосистемы Джет открыта позиция PR-менеджера, который будет разрабатывать и реализовывать комплекс PR-активностей и заниматься PR-поддержкой маркетинговых активностей.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ информационного поля, PR-активности конкурентов и компании
• Управление репутацией бренда центра на рынке и внутри компании
• Участие в разработке PR-стратегии бизнес-подразделения
• Разработка коммуникационных мессаджей
• Создание и реализация PR-плана
• Подготовка контента (статьи, комментарии, пресс-релизы, тексты для соцсетей, посты на Хабр)
• Поиск и создание информационных поводов
• Работа со СМИ (питчи, предоставление комментариев)
• Работа со спикерами (формирование матрицы спикеров, подготовка материалов с ними, помощь в общении с журналистами)
• Ведение спецпроектов в digital (подкасты, влоги, видео, ведение телеграмм канала и прочее)
• Генерация новых идей, форматов и каналов взаимодействия с аудиторией
• Анализ эффективности размещенных материалов

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы позиции контент-продюсера\PR-менеджера\редактора спецпроектов от 2-х лет, опыт в IT будет большим плюсом
• Умеете находить подходы к экспертам и общий язык с ними, договариваться и выстраивать работу в кроссфункциональной команде
• Готовы выстраивать и поддерживать отношения с журналистами и бизнес СМИ
• Крутой копирайтинг (умеете создавать законченный интересный материал, писать тексты в разных стилях)
• Владеете грамотной устной и письменной речью
• Обладаете навыками выстраивания редакционного процесса и медиапланирования
• Знаете, что такое сценарий и сценарный план

  Условия:

• Социальный пакет, который компенсирует ДМС, занятия английским или фитнес
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• Обучение английскому языку в офисе (в группе или индивидуально)
• Спортзал и медицинский кабинет в офисе
• Комфортный офис в центре Москвы со всем необходимым для работы (а также бесплатными завтраками и комнатами для медитаций)
• Интересные и веселые корпоративы

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency ищут Project manager-а IT.   О проекте и вакансии: Команда ведет проект по развитию сайта клиента с аудиторией 50k+ и готовит к запуску еще один проект. Команда сформирована (разработчики, дизайнеры, копирайтеры, менеджеры), и ищет второго Менеджера IT проекто* с опытом от 1 года, который умеет находить подход ко всем участникам.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование ТЗ для разработки на основе запросов бизнеса: доработки сайта для UX-улучшений, доработки бэкэнд функционала для реализации новых механик на фронте
• Управление проектной командой разработки от момента постановки ТЗ до сдачи задачи бизнесу
• Тестирование и валидация результатов выполненных работ
• Управление бюджетированием блока разработки ИТ-продукта
• Мониторинг потраченных часов в системе учёта и подготовка отчётов и смет по выполненным работам и услугам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в ведении проектов от 1 года (веб-аналитика, продакт / проджект менеджемент)
• Опыт постановки ТЗ команде разработки
• Знание основных ролей в команде разработки ИТ-продукта
• Умение разрешать критические и нестандартные ситуации с бизнесом
• Понимание CJM, логики создания интерфейсов, базовых принципов веб-аналитики
• Базовое понимание CSS, HTML
• Опыт работы с Figma
• Высокие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Возможность наработать крутое портфолио с известными крупными брендами
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты, что важно
• Дружелюбную атмосферу и поддерживающих коллег, а также обучение на практике в команде профессионалов
• Возможность работать удаленно из любой точки мира, главное — быть на связи с 10 до 19 по Москве
• Уютный офис в крутом БЦ АРМА недалеко от метро Курская, если вы в Москве и хотите иногда сменить обстановку 
• Частичная или полная компенсация обучения
• Возможность выезжать с командой на разные локации (последние 6 лет снимают дом в Сочи и весь ноябрь работают оттуда)
• По средам проходит баттл мемов с жабами, а по пятницам — парад фото шерстяных бандитов

  Как откликнуться на вакансию:

• Укажи название вакансии в теме письма
• Расскажите немного о себе или том, кого рекомендуете на эту вакансию

В Kaspersky Lab ищут Sales Lead (financial sector).   The Key Functions of the Role: Develop, oversee and execute Enterprise Sales in enterprise sales within the financial industry. Build and grow strong customer and partner executive relationships to earn their trust and loyalty.   Main responsibilities:

• Lead a sustainable and predictable sales business both externally and internally; lead and empower frictionless orchestration and hold the industry enterprise sales team (3-4 + employees) accountable for lead generation and pipeline velocity across 4 rolling quarters to deliver on targets
• Build and grow strong customer and partner executive relationships to earn their trust and loyalty. Successfully remove roadblocks & orchestrate Kaspersky ecosystem resources
• Drive active participation with Industry focused account team members in cybersecurity communities
• Achieve quarterly and annual set Enterprise industry financial targets on territory
• Establish and maintain executive level relationships to create a qualified pipeline and drive revenue
• Develop contacts with customers into leads and work through the entire sales cycle
• Accelerate Customer Satisfaction: being the Trusted Advisors to our customers, increasing Industry Enterprise Account Team Quality and improving Account Transition experience, accelerating relevant C-Level and Line of Business Owners conversations to get Kaspersky products & services empaneled as their preferred choice
• Articulate the value of our product / service to higher level within customer organization
• Establish a sales training program to train new employees
• Identify, develop and articulate a compelling value proposition to prospective customers in the large enterprise segment
• Position Kaspersky Lab specialized services like cyber security training, threat intelligence services, Anti APT, etc. to large enterprises within the targeted industry (fuel & energy)
• Supply proposals and product information to prospects
• Funnel reporting and updates using SalesForce
• Work in close connection with Partner Account Lead to ensure the deal closure and full sales cycle support by appropriate reseller or system integrator
• Stay updated with competitive landscape and latest trends in the security market with the special focus on particular industry
• Present Kaspersky Portfolio of product & services at industrial field events such as conferences, seminars, etc.
• Serve as an escalation point when required leveraging voice of customer feedback through surveys, listening systems and social mechanisms to identify and alleviate key customer success blockers
• Providing insight and feedback from customers and partners to HQ BD Team to help learning and improvement in industry solutions and offerings
• Remain focused on customer facing time by running a predictable and healthy business maintaining rigorous sales process compliance

  Requirements: Education

• Bachelor’s Degree in Marketing, Management, Business Administration or equivalent

Work experience

• 5+ years of related experience: Sales leadership roles, managing high performance sales and technical-sales teams, coaching solution sales and account development strategies, leadership roles in multi-tiered global organizations, selling and delivering complex solutions to enterprise customers
• 8+ years direct account management in IT Sales in handling large accounts within financial industry
• Knowing and understanding of industry trends and drivers, federal / government legislations
• Excellent knowledge of sales principles and practices, experienced in complex sales training and sales methodologies and an ability to coach others on them
• Proven track record of achievement against quota

Must have:

• Demonstrable experience as a head of sales, developing client-focused, differentiated and achievable solutions within the fuel & energy industry
• New business hunter and a proactive go-getter with a winning mentality
• Strong leadership and team building skills
• Highly developed social skills and ability to build trust, manage relationships at all levels
• Target-driven and result-focused
• Strong business and executive level sales acumen

Foreign languages:

• English: upper-intermediate

PC:

• Advanced skills in MS Office programs
• Reporting skills in CRM Tools

  Компания предлагает:

• Интересную работу
• Команду лучших экспертов
• Масштабные задачи
• Самые современные технологии
• Расширение технического кругозора
• Социальный пакет
• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков
• Ежемесячный бонус на питание
• Оплату мобильной связи
• Комфортные условия
• 2 спортзала и сауны прямо в офисе
• Свой ресторан и бар
• Врач и массаж в офисе
• Программу релокации для кандидатов из регионов