Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Рекрутера (Executive Search).   Ищут человека, который будет набирать лучших специалистов уровня C-level в Точку. Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и более 60 сервисов для бизнеса. Вы будете работать с направлением подбора Executive Search для разных команд: ИТ, финансы, маркетинг и других.   Что делать:

• Составлять стратегии поиска руководителей и лидеров направлений и команд
• Проводить глубинный поиск: составлять лонг- и шорт-листы кандидатов, искать контакты
• Проводить собеседования и технические интервью лучших кандидатов. А тем, кто их пройдёт и решит присоединиться к команде — помогать адаптироваться и раскрывать свой потенциал
• Развивать навыки Executive Search внутри команды

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт в подборе от 5 лет, а опыт ведения и закрытия C-level позиций от 2-х лет
• У вас есть большая база тёплых контактов кандидатов из разных сфер: IT, маркетинг, финансы
• Сможете делиться свои опытом Executive Search с командой. Например, проводить вебинары или воркшопы
• Быстро погружаетесь в специфику бизнеса и стратегии команд, можете найти решение для самых разных задач
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний
• Берёте на себя ответственность и можете отстаивать свои решения

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 220 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или офис в городе присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В компанию-разработчик медицинских решений Sber Med AI открыта вакансия CTO.   СберМедИИ – разработчик решений для медицины с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ).  Это совместный проект лаборатории Искусственного Интеллекта Сбера, проекта «CoBrain-Аналитика» (НТИ), Сколковского института науки и технологий для дальнейшего внедрения инновационных технологий в систему здравоохранения России.   Компания предлагает:

• Возможность самореализации при работе с интересными задачами и проектами
• Разностороннее профессиональное развитие
• Работу в дружной замотивированной команде
• Привлекательную заработную плату
• Премии по итогам работы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• ДМС с 1-ого дня оформления
• Подписка СберПрайм для сотрудников
• Работу в IT аккредитованной компании
• Экологичную атмосферу в команде
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, соц. пакет

  Основные задачи:

• Планирование и координация работы отдела разработки
• Разработка и контроль соблюдения календарных планов-графиков проектов
• Оценка трудоемкости проектов и распределение задач на разработку среди программистов / разработчиков
• Управление процессом разработки
• Разработка технических заданий на модули программного обеспечения
• Разработка нормативной документации, регламентирующей работу отдела и порядок взаимодействия с функциональными подразделениями

  Основные требования к кандидатам: Технические навыки:

• Опыт программирования на Python не менее 4-х лет
• Опыт построения распределенных систем
• Опыт разработки асинхронных/многопоточных сервисов
• Знание структур и типов хранения данных
• Знание принципов паттернов проектирования
• Опыт работы с Docker и Kubernetes

Менеджмент:

• People Management (менторинг, климат, найм/увольнения)
• Релиз-менеджмент и автоматизация доставки
• Управление качеством продукта
• Развитие продукта и технические инициативы
• Архитектурное ревью
• Управление знаниями (программная документация, артефакты)
• Решение кросскомандных вопросов
• Донесение общих инициатив, архитектуры до команд
• Хорошие знания в agile, навыки планирования и декомпозиции задач
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций

IT-компания Первый Бит приглашает в команду Руководителя юридического отдела.   Зона вашей ответственности:

• Организация полного правового обеспечения деятельности компании: правовая экспертиза договоров и соглашений, анализ возможных рисков их заключения, выработку предложений по устранению / минимизации рисков, разработка документов правового характера и локально-нормативных актов, организация и сопровождение корпоративных процедур
• Организация судебно-претензионной работы, защита и представление интересов компании в досудебных, судебных и административных разбирательствах, в том числе работа по предотвращению и минимизации претензий и исков
• Проведение правовой экспертизы заключаемых сделок, оценка и минимизация правовых и репутационных рисков
• Управление командой юридического департамента
• Выстраивание эффективной правовой поддержки и юридического сопровождения бизнеса
• Взаимодействие с государственными органами
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании
• Обучение руководителей и сотрудников необходимой юридической грамотности, предоставление правовой помощи руководителям и структурным подразделениям компании

  Компания предлагает:

• Работу в надежной международной ИТ-компании с крупнейшей региональной сетью
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений
• Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Официальное трудоустройство и «белую» зарплату (по договоренности)
• Льготное ДМС, корпоративные скидки
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

  Ключевые требования и навыки:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой юристов в компаниях с численностью от 1000 сотрудников
• Опыт работы руководителем от 5 лет в коммерческих структурах (будет плюсом, если вы имеете опыт в сфере IT, но мы также рады кандидатам из других сфер с аналогичным кругом задач)
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, корпоративного законодательства
• Умение аргументировать свою позицию, искать и предлагать оптимально выгодное решение
• Отличные навыки ведения делового общения и проведения переговоров
• Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области юридического сопровождения
• Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами
• Инициативность и проактивная жизненная позиция
• Рабочий уровень английского языка (достаточный для чтения юридических документов на английском)
• Опыт сопровождения международной деятельности, знания и опыт работы в области права, связанного с интеллектуальной собственностью, является преимуществом

В дочернее общество компании-производителя алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Директор по финансам и экономике.   Обязанности:

• Организация бюджетного процесса (в т.ч. консолидация отчетов по фактическим результатам, анализ отклонений, сценарное прогнозирование, главные финансовые отчеты: PL, CF, Баланс)
• Организация тарифной компании по регулируемым видам деятельности, обеспечение установления тарифов на уровне, соответствующем целям Бизнеса
• Организация подготовки финансовой и управленческой отчетности для топ-менеджмента, акционеров, государственных органов / банков и т.д.
• Планирование затрат и доходов на производственную деятельность, контроль себестоимости, анализ производственно-хозяйственной деятельности
• Внедрение и обеспечение работоспособности систем автоматизации учета и отчетности, электронного документооборота
• Активное участие в цифровой трансформации компании
• Привлечение заёмных средств (в т.ч. в рамках государственных программ), обеспечение эффективного размещения свободных денежных средств
• Осуществление многофакторного финансового моделирования (в т.ч. по проектам создания, покупки, продажи, масштабирования активов)
• Осуществление руководства по составлению квартального и годового БДР / БДДС, а также сводного годового бюджета в соответствии с индикативными показателями, лимитами, нормами, предложениями по оптимизации
• Разработка методики формирования затрат
• Проведение инвестиционного анализа
• Контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений, организация бюджетного контроля

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика)
• Обучения в сфере подготовки CFO (дипломы CIMA / АССА или аналоги)
• Наличие кейсов по оптимизации затрат, увеличению выручки компаний
• Опыт работы на руководящих должностях на производстве в сфере финансового менеджмента / экономики от 5 лет
• Опыт работы на предприятиях в сфере энергетики будет являться преимуществом

  Условия:

• Работа в стабильно развивающейся теплоэнергетической компании
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00)
• Компенсация стоимости посещения детских дошкольных учреждений, организация детского летнего отдыха, компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних
• Пенсионная программа, ипотечная программа
• ДМС со стоматологией
• Корпоративное обучение
• Корпоративные мероприятия

В компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Директор департамента стратегического и технического развития.   Обязанности:

• Оперативный анализ деятельности и выявление резервов повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности, роста прибыли и операционной устойчивости компании
• Оценка динамики текущих затрат, выработка и предоставление рекомендаций руководству, касающихся более рационального распределения доступных ресурсов и использования имеющихся операционных технологий
• Внедрение новой техники и технологии, повышение технико-экономической эффективности производства, разработка технологической документации
• Разработка проектов, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда
• Организация формирования планов производства с применением прогрессивных форм управления и организации труда
• Внедрение автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами
• Формирование годовой программы ремонта основного технологического и энергетического оборудования
• Планирование буровзрывных и горных работ, согласование плана горных работ
• Организация взаимодействия с проектными институтами, контроль исполнения проектных решений

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на руководящей позиции

  Условия:

• Готовность к периодическим командировкам в регионы присутствия активов компании
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Пт 09:00-18:00)
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Заместитель руководителя управления коммуникаций и маркетинга по PR.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Ее миссия – сделать волонтерство нормой жизни.   ДОБРО.РФ — крупнейшая в России площадка, на которой волонтеры могут найти возможности для помощи, а организаторы — желающих помочь. Кроме того, ДОБРО.РФ — целая экосистема IT-сервисов для развития созидательной гражданской активности.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и реализовывать стратегии продвижения и PR-концепции
• PR-планирование
• Работа со СМИ, контентом, бюджетом
• Организовывать имиджевые мероприятия и акции
• Проводить аналитику

  Компания предлагает:

• Проекты федерального масштаба
• Оформление по ТК+весь соц пакет
• Годовые премии и иные бонусы
• Интересные задачи
• Крутая команда
• Лояльное руководство
• Комфортный офис, кофе\чаек\фрукты в наличии
• Регулярные корпоративы
• Бесплатное обучение, ДМС, бесплатные билеты\проходки на крупные мероприятия и многое другое в придачу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт составления PR-стратегии, знание PR-менеджмента, медиапланирования и рекламы
• Опыт написания статей\пресс-релизов
• Опыт организации федеральных и региональных мероприятий
• Опыт взаимодействия с государственными органами и отраслевыми объединениями

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

ProFresh - ведущий логистический провайдер, предоставляющий полный комплекс 3PL (3rdPartyLogistics) услуг, в поиске HR директора.   Обязанности:

• Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании
• Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании
• Развитие корпоративной культуры компании, работа с брендом компании, как работодателя
• Обеспечение выполнения HR-показателей и их анализ с целью выявления ресурсов по улучшению эффективности деятельности компании, своевременное составление отчетности по показателям работы с персоналом
• Планирование и контроль расходов на персонал, в том числе контроль затрат на обучение, социальные льготы и выплаты
• Проведение опроса удовлетворенности в коллективе, подготовка аналитических материалов для руководства с целью принятия управленческих решений
• Разработка и внедрение процесса адаптации персонала: разработка программ стажировки в разрезе должностей, внедрение системы наставничества, обучение наставников
• Построение системы обучения персонала: разработка и проведение тренингов
• Формирование и развитие кадрового резерва, оценка кандидатов, разработка индивидуального плана развития (ИПР)
• Разработка и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала
• Разработка и внедрение социальной политики компании (медицинское страхование, льготное кредитование, организация отдыха сотрудников)
• Разработка и контроль исполнения необходимых регламентов и стандартов компании, разработка внутренних нормативных документов
• Организация и контроль кадрового учета в соответствии с ТК РФ
• Контроль и организация работы обособленных подразделений компании в части HR и КДП: (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и тд.), подбор и учет кадров в полном объеме (в том числе с иностранными гражданами)
• Взаимодействие с государственными организациями: государственная инспекция по труду, центр занятости, военкомат, пенсионный фонд
• Планирование и участие в организации корпоративных мероприятий

  Требования:

• Развитые лидерские качества
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов работы с персоналом и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала
• Опыт успешных проверок ГИТ (плановой, внеплановых). "Сложные" увольнения

  Условия:

• Место работы: г. Москва, ул. Рябиновая (ближайшие метро: Озерная, Кунцевская, Юго-Западная)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• "Белая" ЗП от 250000 руб. + мотивация
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы

Бренд уходовой косметики VOIS в поисках креативного и энергичного Блогера, который станет лицом бренда и создаст уникальный контент для социальных сетей компании.   Что вас ждет:

• Создание вирального контента: генерируйте идеи для роликов и постов, которые будут взрывать интернет
• Съемка и монтаж: ежедневно создавайте захватывающие видео для разных рубрик, которые будут завоевывать сердца подписчиков
• Личная рубрика: ведите собственную рубрику по ТЗ SMM-специалиста и делитесь своими секретами ухода за кожей
• Сценарное мастерство: пишите сценарии и готовьте контент, включая обзоры продуктов и личные истории
• Прямые эфиры: общайтесь с аудиторией в реальном времени, делитесь своим опытом и получайте обратную связь

  Чем предстоит заниматься:

• Создавать контент, который не только радует глаз, но и генерирует просмотры и лиды
• Работать в команде с SMM-специалистами для достижения общих целей

  Что важно:

• Наличие качественной техники для съемки (iPhone не ниже 12 версии, кольцевой свет, микрофон)
• Опыт съемки, продюсирования и монтажа роликов для соц.сетей от 2 лет

  Что компания предлагает взамен и гарантирует:

• Современную и амбициозную компанию: фокусируются на главном, а все рутинные задачи выполняются при помощи искусственного интеллекта и GPT
• Крутое окружение единомышленников: сильная команда профессионалов, которая генерит высокие результаты, постоянно усовершенствуются, только за последний год команда прошла обучение у ТОП экспертов рынка на 2.000.000 рублей, состоят в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах и регулярно получают инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, бонусы при покупке продукции, насыщенная корпоративная культура, подарки на каждый день рождения и праздники
• Готовность к выполнению небольшого, но очень интересного тестового задания

В логистическую компанию ПродТранс в поиске Директора по транспортной логистике.   Логистическая компания «ПродТранс» оказывает полный комплекс услуг по складской и транспортной логистике продуктов питания — логистический аутсорсинг: организация складирования грузов, учет и управление запасами, обработка грузов, операционное обслуживание многофункционального call-центра, организация и управление перевозками, доставка грузов конечному потребителю.   Обязанности:

• Организация эффективного процесса грузоперевозок клиентам ресурсами компании: собственный и привлеченный транспорт
• Мониторинг рынка логистики, взаимодействие с существующими логистическими партнерами, проведение переговоров с поставщиками логистических услуг, достижение максимально выгодных условий сотрудничества (3PL, температурные режимы)
• Определение метрик по показателям эффективности
• Оптимизация текущих показателей по собственному парку компании
• Оптимизация логистических цепей поставок
• Участие в автоматизации логистических процессов в 1С
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение необходимых изменений для повышения эффективности работы транспортного отдела
• Руководство группой логистики
• Организация бесперебойной эксплуатации и обслуживания автотранспорта компании, модернизация транспортного парка
• Ежедневный контроль работы отдела
• Разработка систем мотиваций
• Финансовая отчетность

  Требования:

• Успешный опыт руководства отделом логистики от 3-х лет
• Способность работать в режиме многозадачности с эффективным распределением задач и контролем их исполнения
• Опыт работы с командами от 20 человек
• Опыт работы с собственным автопарком
• Практический опыт автоматизации процессов складского учета и логистики

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2

Динамично развивающаяся компания в сфере эко-направления в поисках Директора по маркетингу.   Компания производит косметические товары под собственной торговой маркой, а также занимается дистрибуцией товаров, которые заботятся о природе и окружающей среде. Компания стала первым и ключевым дистрибьютором бренда LABORATORIUM (натуральная веганская косметика ручной работы), который покорил сердца многих людей и стал доступен в продаже во всех ключевых ритейлах страны, а также первой компанией, которая в 2017 году запустила био-расчечки и заколки под брендом KOSMOSHTUCHKI. В ближайшем будущем компания запускает собственный бренд уходовой косметики, продукты которого на 100% состоят из натурального состава, экологичной упаковки, а также имеют эко-сертификацию международного уровня.   Ключевые задачи директора по маркетингу:

• Создать команду маркетинга и управлять ей
• Управлять внутренними и внешними исследованиями (рынка, конкурентов, целевой аудитории, отчетов с маркет-плейсов, brand awareness, CSI / NPS, JTBD, persons и др);
• Генерировать идеи по новым направлениям/продуктам бизнеса
• Создавать новые бренды с нуля (архитектура бренда, позиционирование, USP, презентации для команды продаж о новинках)
• Разрабатывать и внедрять стратегии по запуску новых продуктов и брендов
• Создавать, защищать и реализовывать маркетинговую и бренд-стратегии
• Управлять позиционированием компании через продукт и все каналы коммуникаций, включая online-каналы (сайты, соцсети) и offline-продвижение (мероприятия и конференции, СМИ, физические рекламные носители) и пр.
• Работать с аналитикой: маркетинговой и продуктовой, включая аналитику собственных продаж
• Запускать эффективные маркетинговые, digital и трейд-маркетинговые компании, оценивать их эффективность
• Планировать годовые маркетинговые активности по каждому товарному направлению. Составлять календарь запуском, трейдинговых и другие активностей маркетинга, формировать годовой бюджет на все задачи маркетинга
• Управлять маркетинговым бюджетом компании, оценивать эффективность работы маркетинговых инструментов и вести отчетность

  Каким в компании видят директора по маркетингу:

• Амбициозного, который не стоит на месте, интересуется новыми трендами и предлагает новые, креативные решения. Готов делать расчеты эффективности своих идей перед их реализацией
• Отлично умеет работать с цифрами, большими массивами данных, обладает хорошими аналитическими и логическими способностями
• Эффективно взаимодействует со всей командой, включая отдел продаж. Имеет навыки публичных выступлений
• Умеет управлять командой, ставить задачи, контролировать сроки, обучать и вдохновлять людей
• Знает показатели эффективной работы онлайн и офлайн маркетинга, имеет практический опыт применения различных маркетинговых инструментов на практике: от smm до создания продающего контента. Работа с рекламой, сайтами, типографии и др.
• Умеет создавать успешные бренды и продукты с нуля
• Уже имеет аналогичный опыт в производстве или дистрибуции уходовой косметики, бытовой химии или аксессуаров от 3-х лет
• Быть честным и открытым, заинтересованным в эко направлении

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы (удаленка/офис; гибкие часы начало рабочего дня)
• Устройство по Трудовому Кодексу РФ
• Достойная оплата в рынке с ежегодным бонусом
• Отличный шанс собрать команду под себя и добиться рекордных результатов вместе
• Поддержку, обучение и вдохновение от собственника бизнеса и коллег смежных подразделений

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!