Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию ELMA требуется Product Design Team Lead.   ELMA моделирует и автоматизирует бизнес-процессы в энтерпрайз-компаниях и крупном бизнесе. Разрабатывают собственную low-code платформу, на которой реализуем программные продукты: CRM-системы, сервисные службы, таск-трекеры и другие.
Ищут лида группы продуктового дизайна в команду разработки ELMA365, чтобы развивать Low-code платформу и подпродукты: руководить командой крутых дизайнеров, растить их компетенции, отстраивать эффективные процессы и разрабатывать стратегию развития дизайна продуктов.   Требования:

• Работали в роли продуктового дизайнера в IT-компаниях не менее 2-х лет
• Имеете опыт построения гайдлайнов и дизайн-систем на дизайн-токенах
• Имеете опыт управления командой дизайнеров
• Занимались проектированием комплексных экосистемных приложений
• Отслеживаете тренды и знаете, что происходит в мире дизайна
• Понимаете, что такое карты компетенций, и умеете строить планы развития
• Находите системный и креативный подход к решению задач
• Защищаете свои решения, оперируя фактами и цифрами
• Умеете вести сразу несколько проектов и легко переключаться между задачами разного масштаба

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития дизайна для платформы и подпродуктов
• Развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Создавать и совершенствовать UX/UI-стандарты в виде понятных и удобных гайдлайнов для дизайнеров и разработчиков
• Руководить и формировать команду продуктовых дизайнеров (4+ человека)
• Активно заниматься созданием дизайн-системы
• Анализировать качество результата работы дизайнеров — конкретные решения, макеты, сценарии, опыт

  Условия:

• Гибридный формат работы, комфортный офис в Санкт-Петербурге, Кирове или Ижевске
• Белая зарплата с возможностью пересмотра в будущем
• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Выездные корпоративы и локальные активности
• Обеспечение всем необходимым для работы
• Интересные задачи, погружение в продукт с большой степенью влияния на его дальнейшее развитие

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В онлайн-кинотеатр Wink требуется PR-менеджер проектов.   Wink — один из крупнейших российских онлайн-кинотеатров по количеству активных и платящих подписчиков. Среди проектов Wink такие хиты, как “Слово пацана. Кровь на асфальте”, “Балет”, “Фишер”, “Библиотекарь” и другие.   Основные задачи:

• Разработка, защита и реализация PR-планов для проектов онлайн-кинотеатра Wink, включая сериалы и фильмы
• Активное взаимодействие со сми и новыми медиа, расширение каналов коммуникации
• Взаимодействие с актерами и создателями сериалов/фильмов
• Организация интервью, фотосессий, пресс-туров на съемочные площадки
• Организация оффлайн-мероприятий, таких как премьеры, специальные показы, пресс-завтраки, паблик-токи и другие
• PR-сопровождение проектов на кинофестивалях
• Организация спецпроектов со сми и сторонними брендами
• Написание пресс-релизов и инициирование креативных инфоповодов
• Помощь с позиционированием и "упаковкой" проектов для участия в фестивалях

  Требования:

• Опыт работы PR-менеджером от 2-х лет
• Умение позиционировать и "упаковывать" проекты
• Грамотная устная и письменная речь, навык написания пресс-релизов и других текстов
• Структурность и умение планировать
• Самостоятельность, проактивность и гибкость мышления
• Опыт работы в индустрии кино и сериалов, а также интерес к российскому контенту - конкурентное преимущество

  Что готовы предложить:

• Официальное оформление: Работа по ТК РФ. Фиксированный оклад + годовые премии по результатам работы
• График 5/2 в гибридном формате: 3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома
• Гибкий график работы: удобное начало рабочего дня с 09:00 до 10:00
• Забота о здоровье: ДМС после прохождения испытательного срока
• Обучение и развитие: Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании
• Гибкое руководство и минимум бюрократии в процессах компании, что позволяет избежать долгих согласований и максимально оперативно решать любые вопросы
• Команда общается друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу

В онлайн-кинотеатр Wink требуется Руководитель направления обучения и развития.   Wink – это цифровой видеосервис, который представляет собой уникальное сотрудничество двух гигантов: Ростелекома и Национальной Медиа Группы. Сейчас команда продолжает расти и укреплять HR команду, поэтому компания в поиске профессионала, который будет лидировать направление обучения и развития.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Достойный доход. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании
• График 5/2 в гибридном формате: 2-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
• В команде сотрудники общаются друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу

  Чем вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать план развития талантов компании (ИТ, продуктовый офис, маркетинг, контент, бэк, топ-команда) и программы по развитию Soft/Hard skills
• Формировать инструментарий оценки персонала
• Отвечать за программы наставничества, адаптации
• Инициировать и реализовывать стажерские программы
• Управлять бюджетом на оценку и развитие персонала
• Устанавливать партнерские отношения с внешними поставщиками образовательных услуг, обеспечивать высокое качество программ
• Проводить аналитику результатов обучения, вести отчетность направления

  Требования:

• У вас есть опыт в T&D
• Самостоятельно проводите фасилитационные сессии, командные и индивидуальные оценочные мероприятия
• Используете передовые инструменты оценки и развития
• Владеете навыками для запуска Talent Review и Performance Management
• Понимаете особенности рынка развития ИТ-специалистов

В онлайн-кинотеатр Wink открыта позиция Product manager (Books).   Wink – это цифровой видеосервис, который представляет собой уникальное сотрудничество двух гигантов: Ростелекома и Национальной Медиа Группы. На данный момент в продукте Wink более 13-млн активных пользователей и более 200,000 единиц контента (фильмов и сериалов), более 4000 live телеканалов и 8-млн программ телепередач.
Ищут  Менеджера продукта, который сможет усилить команду Wink и взять на себя создание нового продукта "Wink Книги" и его развитие. Вы сможете изучать задачи пользователей, разрабатывать улучшения UX, работать над усилением product/market fit, искать нерешенные задачи и неохваченные сегменты потребителей. А главное — самостоятельно создавать новые продукты экосистемы: стриминги и не только.   Чем вам предстоит заниматься:

• Изучать рынок, следить за развитием конкурентов в России и за рубежом, пользоваться своим продуктом и другими стриминговыми сервисами
• Строить видение продукта, совместно с командой проектных менеджеров декомпозировать проект по его созданию на этапы, синхронизироваться со смежными подразделениями
• Выступать заказчиком для исследовательской лаборатории и выдвигать требования и цели исследований
• Формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта на основании выводов, полученных из исследований
• Формулировать требования к продукту, взаимодействовать с командой разработки (лидами и архитекторами)
• Оценивать перспективы продуктовых инициатив по их влиянию на метрики
• Участвовать в решении возникающих проблем в ходе разработки и маркетинговых активностей
• После запуска продукта управлять его метриками, оптимизировать воронки и улучшать пользовательский опыт

  Требования к кандидату:

• Опыт управления продуктом от 3-х лет
• Опыт работы в продуктовых командах, опыт управления проектами
• Навыки проведения UX-исследований и глубинных интервью самостоятельно и в сотрудничестве с агентствами
• Любовь к цифровым развлечениями, таким как музыка, аудиокниги, онлайн-кинотеатры, игры и др.
• Аналитические навыки и способность делать выводы из исследований и результатов анализа данных
• Умение аргументировать предложения и находить общий язык с аналитиками и маркетологами
• Способность отвечать на вопрос «зачем?» и обосновывать выбор решения
• Понимание физического смысла метрик ARPU, ARPPU, LT, LTV и умение рассчитывать их прогнозы
• Знакомство с циклом разработки мобильных и веб-приложений (от формирования продуктовых требований до релиза)
• Знания в области UX
• Организованность, самокритичность, стремление к саморазвитию
• Опыт работы в сфере digital-развлечений (стриминговые сервисы, кино, музыка, игры, книги и т.д) как преимущество

  Что предлагают:

• Достойный доход: оклад + премия. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании
• График 5/2 в гибридном формате: 2 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома
• Необходимое для работы оборудование предоставляется при необходимости
• Оформление по ТК РФ
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
• В команде сотрудники общаются друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС открыта позиция SEO lead.   Про 2ГИС:

• Команда делает мобильное приложение для Android и iOS и сервис 2gis.ru, который помогает людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги. Аудитория 2ГИС — 75 млн горожан в 430 городах России и других стран по всему миру.

  Про маркетинг:

• Маркетинг 2ГИС в целом работает над увеличением аудитории мобильного приложения и веб-сервиса, работает с репутацией и брендом компании. Команда помогает коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развивают технобренд компании и формируют сообщество разработчиков.

  Обязанности:

• Увеличение SEO-трафика на сайт и в приложение 2ГИС с поисковых систем Яндекса и Google
• Составление и реализация стратегии SEO-продвижения
• Мониторинг конкурентов, поиск точек роста
• Формирование инхаус команды и подбор аутсорс-подрядчиков, обучение команды
• Отслеживание результатов продвижения, генерация дашбордов для отслеживания метрик, регулярная понятная отчетность
• Улучшение пользовательской конверсии с сайта в приложение

  Требования:

• Наличие успешных кейсов продвижения больших проектов (тысячи страниц, десятки и сотни тысяч запросов)
• Понимание принципов работы поисковых систем Яндекс и Google
• Знание актуальных методов поисковой оптимизации
• Опыт работы с большими сайтами и семантическими ядрами (тысячи страниц, десятки и сотни тысяч запросов)
• Владение навыками работы с поисковыми инструментами - Я.Метрика, GA, GSC, ЯВМ
• Владение Excel, регулярками и другими необходимыми для обработки больших массивов данных инструментами
• Знание актуальных сервисов автоматизации SEO и SEO аналитики, умение работать с ними: Keyso, Similarweb и другие
• Умение писать технические задания на оптимизацию

  Условия:

• Удаленная работа, либо гибрид в офисе (Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург)
• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС и бесплатные консультации врачей 2ГИС
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц

В компанию Звукоизоляционные Европейские Технологии требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация процесса и ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета в компании
• Контроль правильность заполнения первичных документов
• Составление и контроль за исполнением бюджета компании
• Проведение операций по учету доходов и расходов, Формирование бухгалтерской отчетности
• Составление финансовой отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Разработка политики управления финансами Составление плана доходов и расходов
• Подготовка налоговой отчетности
• Взаимодействие с налоговыми органами, за сдачу отчетности в налоговые органы, фонды, статистику. Взаимодействие с фискальными органами, ответы на требования
• Мониторинг кредитных лимитов и лимитов поставщикам
• Ведение управленческого учета по формам, разработанным в компании, для предоставления собственникам
• Организация и участие в инвентаризациях
• Обеспечение учета и контроль за сохранностью ТМЦ, основных средств и других активов компании
• Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей
• Оформление трудовых книжек и их хранение
• Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций
• Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением
• Выпуск сопутствующих кадровому учету документов
• Документооборот

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Хорошее знание 1С 8.3 ЗУП, MC Office, компьютерные программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами
• Высшее профессиональное образование по специальностям бухгалтерского учета и аудита
• Знание принципов учета работы в производственной компании, расчета себестоимости, учета выпуска готовой продукции, технологических потерь, брака
• Опыт работы с планированием и отчётностью, умение формировать отчётность в 1С УПП и склад
• Кадровый учет
• Ответственность, аккуратность, внимательность, аналитический склад ума, готовность к решению нестандартных задач

  Условия:

• Интересная работа в стабильной, производственной компании, комфортные условия труда, современный и перспективный продукт
• Достойная “белая” заработная плата без задержек (оклад на исп. срок - 150 000 рублей, после исп. срока - 172 400 рублей)
• График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00 (возможен смешанный график)
• Место работы: г. Химки, Вашутинское шоссе д. 17

В компанию Звукоизоляционные Европейские Технологии требуется Бренд-менеджер (направление Виброизоляция).   Компания «Звукоизоляционные Европейские Технологии» (ТМ SoundGuard) является лидирующим производителем в области звукоизоляционных материалов для помещений.   Задачи, которые вам предстоит решать:

• Стимулирование продаж линейки (бренда) виброизоляционных материалов на рынке
• Расширение регионального присутствия бренда и повешение его узнаваемости
• Информационно-методическая и маркетинговая поддержка отделов продаж и региональных дилеров
• Взаимодействие с производителями и поставщиками виброизоляционных материалов
• Оптимизация стратегии продаж бренда
• Контроль и анализ оперативных показателей продвижения и продаж бренда
• Разработка маркетинговых и PR-материалов
• Организация представления бренда на внешних мероприятиях (выставки, конференции)
• Подготовка и проведение обучающих продуктовых мероприятий (мастер-классы, вебинары)
• Контроль целостности и корректности публичной информации по бренду
• Продвижение компании как эксперта в сфере виброизоляции
• Маркетинговые исследования, мониторинг рынка, конкурентного окружения
• Планирование\отчетность

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет бренд-менеджером, категорийным менеджером, менеджером по продвижению технических продуктов\услуг, продукции строительного назначения
• Высшее образование (техническое, маркетинг, экономика)
• Опыт в разработке стратегий позиционирования и продаж бренда (B2B-рынок)
• Опыт работы с дилерскими каналами дистрибуции, анализа и подготовки отчетности по маркетинговым активностям и их эффективности, продажам, информационной поддержки отдела продаж
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С, желателен опыт работы в Битрикс24 или схожих системах
• Умение самостоятельно работать с большим объемом информации
• Высокий уровень ответственности и внимательности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы: оклад 150 000 руб. + премия от объема продаж по бренду (после испытательного срока)
• График работы 5/2 (выходные сб.-воск.) с 9.00-18.00 либо 10.00-19.00, в пятницу рабочий день сокращен на 1 час
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Ладожская
• Постоянное профессиональное развитие, обучение за счет компании
• Дружный коллектив

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупный девелопер премиальной жилой застройки ищет Коммерческого директора / Руководителя отдела продаж.   Основные задачи:

• Выстроить правильную стратегию продаж на меняющемся рынке
• Сделать так, чтобы в то время, как рынок падает, продажи росли

  Ищут человека:

• С хорошим опытом и пониманием рынка жилой премиальной недвижимости
• Того, кто работал с большими оборотами (опыт работы с коттеджными поселками не подойдет)

  Условия:

• Вознаграждение состоит из фиксированной части + большая часть KPI. Обговаривается с кандидатом
• Вакансия срочная, но ищут до лучшего кандидата
• Подчинение операционному директору бизнеса

В бренд кальянного табака Darkside Corporation требуется Digital Project Manager.   DARKSIDE Corp. — крупнейший производитель табака и аксессуаров для кальяна в России, а DARKSIDE — сильный и уверенный бренд на российском рынке Сейчас в портфеле компании:

• Кальянные смеси DARKSIDE, Leteam, Starline, Энтузиаст и ZOMO
• Линейка кальянов и аксессуаров для них DARKSIDE ACCESSORIES
• Уголь для кальяна DARKSIDE CHARCOAL

  Чем нужно заниматься:

• Организация и управление процессами в Digital-направлении: сайты, лендинги, email-рассылки
• Управление существующими цифровыми проектами: боты, сайты, интернет магазины
• Разработка и реализация проекта самостоятельно: интернет-магазин
• Разработка стратегии и пути пользователей в цифровых ресурсах компании, межфунциональный менеджмент проектов
• Организация работы с документацией (договоры, приложения, счет, акты и т.п.)
• Учет доходов и расходов по проектам

  Требования:

• Английский уровня B2 и выше
• Умение работать в команде: постановка задач, их координация, понимание задач и конвертация их в план действий
• Управление процессом разработки образовательного контента и разработки веб сайта, технологических решений и контентных интеграций
• Запуск и ведение CRM-кампаний (email-маркетинг, сегментация, чат-боты и т.п.) в части анонсирования
• Опыт разработки и реализации интернет-магазинов и автоматизаций для 1С будет преимуществом
• Уверенное владение MS Office, Tilda, Figma
• Опыт составления ТЗ разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, другим подразделениям
• Опыт работы с данными и аналитикой

  Условия:

• Официальное трудоустройство: своевременная выплата заработной платы, оплата отпусков и больничных листов
• Заработная плата, достойная вашей экспертности: фиксированный оклад + KPI по результатам достигнутых целей
• Забота о вашем физическом и эмоциональном здоровье: ДМС со стоматологией в передовых клиниках Москвы и регионов, Полис выезжающего за рубеж, Страхование от несчастных случаев и болезней, а также доступ к платформе «Академия здоровья» для поддержания вашего общего благополучия и улучшения финансового благосостояния
• Поддержка в вашем профессиональном развитии и карьерном росте: у компании есть тренинги, семинары и собственная дистанционная платформа для обучения, а также опытные и профессиональные коллеги и наставники
• Классный офис-лофт в шаговой доступности от м. Кунцевская: с корпоративной парковкой, столовой с домашними обедами, летней chill-зоной и регулярными дегустациями продукции компании
• Место работы: м. Кунцевская, ул. Молдавская, д. 5 (БЦ ГрандКонсалт)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00

В ресторанную группу Lucky Group требуется Директор по персоналу.   Lucky Group — ресторанная группа Богдана Панченко и Ивана Кукарских. Проекты компании: Margarita Bistro, Lucky Izakaya Bar, Loro, Eva, Кoji, Niki, Eleven, All Day, Londri, T1, MAYA, 345, Mamie, Saray, OltreMare, Koyo, La Piazza, Поле.   Компания предлагает:

• Работа в компании, лидере ресторанного рынка России — 1500 сотрудников, 21 проект, в разработке более 20 проектов в России и за рубежом
• Амбиционные задачи — развитие бренда, построение структуры компании, разработка стратегии и т.д.
• Конкурентные условия — оклад и бонусы, условия обсуждаются индивидуально
• Гибкий график — возможность адаптировать рабочий день под ваш ритм жизни (5/2, с 10:00 до 19:00)
• Учебный центр — своя школа в центре москвы для обучения сотрудников

  Ключевые задачи:

• Формирование и обновление корпоративной культуры
• В подчинении 14 человек — координация и управление отделом
• Разработка и обновление обучающих материалов
• Формирование кадрового резерва
• Организация эффективного рекрутмента
• Контроль качества сервиса и продукта
• Бюджетирование и отчетность

  Требования:

• Рассматривают кандидатов с релевантным опытом работы из сферы услуг
• Глубокое понимание рынка и современных стандартов работы HRD
• Желание развиваться в быстро растущей компании
• Умение работать в условиях многозадачности и высокого темпа
• Лидерские качества — умение вдохновлять и вести за собой команду