Руководитель по собственному цифровому продукту в сеть магазинов одежды Gloria Jeans - Facancy

Руководитель по собственному цифровому продукту в сеть магазинов одежды Gloria Jeans

12 марта 2025
Москва

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Руководитель по собственному цифровому продукту. 

 

Задачи:

  • Руководитель развития онлайн-витрин отвечает за развитие и оптимизацию интерфейсов витрины интернет-магазина на платформе WEB и мобильных приложениях APP, обеспечивая лучший пользовательский опыт и поддержку бизнес-целей.

Развитие цифровых интерфейсов:

  • Координация развития WEB и APP витрин, обеспечение их синергии.
  • Разработка и реализация стратегии UX/UI для улучшения пользовательского опыта.
  • Анализ пользовательских данных для принятия обоснованных решений.

Управление командами:

  • Руководство продакт оунерами, координация их работы.
  • Обеспечение выполнения проектных задач в срок и в рамках бюджета.

Кросс-функциональная координация:

  • Сотрудничество с маркетингом, разработкой и аналитиками для согласования проектов.
  • Взаимодействие с ИТ для интеграции технологий и обеспечения бесперебойной работы систем.

Анализ и оптимизация:

  • Контроль за достижением ключевых показателей эффективности витрин.
  • Мониторинг и внедрение передовых практик и рыночных трендов.
  • Постоянное улучшение процесса разработки и релизов.

Работа с клиентами и обратная связь:

  • Анализ мнений пользователей и внедрение нужных изменений.
  • Разработка и реализация программ лояльности клиентов.

Коммерческая осведомленность и бизнес-аналитика:

  • Участие в разработке ценовой стратегии и предложений для увеличения маржинальности.
  • Оценка и анализ коммерческих показателей.
  • Разработка и внедрение стратегий повышения выручки и удержания клиентов.

 

Требования:

  • Опыт управления командами и проектами в сфере электронной коммерции.
  • Знание принципов UX/UI и инструментов аналитики.
  • От 5 лет в сфере электронной коммерции.

 

Условия:

  • Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации.
  • График работы 5/2, с 9 до 18, возможен гибридный формат работы.
  • Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи.
  • Полис ДМС с первого месяца работы.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис