Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-команию Rubbles требуется Project Manager.   Задачи:

• Предпроектная оценка работ и непосредственное участие в пресейловых активностях: проработка будущих проектов, участие в переговорах с Заказчиками
• Детализация и уточнение скоупа проекта в рамках целей Заказчика
• Детализация и уточнение ожидаемого качества результатов
• Планирование и детализация работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения
• Организация и улучшение внутренних процессов по реализации проектов
• Коммуникация с Заказчиками по выстраиванию ожиданий и отношений, контроль вовлечения стейкхолдеров проекта со стороны Заказчика
• Управление внутренней командой (ввод и онбординг сотрудников, поддержка мотивации и отслеживание эффективности команды, вывод сотрудников и передача знаний)
• Управление рисками проекта: выявление, оценка, планирование и проведение работ по их митигации
• Отслеживание метрик и ключевых результатов проектов
• Сдача Заказчику результатов проекта, организация и обеспечение технической поддержки
• Поиск возможностей для развития и расширения портфеля проектов на Заказчике
• Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.

  Требования: Опыт работы от 1 года в управлении проектами с заказной разработкой в одной из cфер:

• Проекты с применением алгоритмов машинного обучения
• Проекты по разработке или интеграции ПО

Уверенный уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения Умение быстро разбираться в новых предметных областях   Будет плюсом:

• Опыт проведения ИТ-проектов для компаний из приоритетных отраслей: ритейл, FMCG, Oil&Gas, добыча, производство и логистика
• Опыт работы в проектах по разработке и внедрению систем интегрированного планирования и ситуационно-аналитических центров
• Опыт участия в B2B-продажах и высокие коммуникативные навыки
• Опыт работы в ИТ-консалтинге/компании-интеграторе ИТ-систем
• Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, частично работающими удаленно

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания со всеми вытекающими льготами
• Участие в интересных проектах на перспективном AI-рынке
• Возможен удаленный формат работы, но бОльшую часть времени важно находиться в Москве, для общения с заказчиками
• Необходимая техника для работы при потребности
• Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами
• Гибкий график работы
• ДМС (включая стоматологии) после прохождения испытательного срока

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель группы по подбору персонала.   Обязанности:

• Постановка и контроль исполнения задач группой
• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
• Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
• Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата
• Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий (собственного и группы)
• Ведение коммуникаций с заказчиками
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Ведение отчетности в E-Staff

  Требования:

• Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»)
• Опыт работы в подборе от 5 лет
• Опыт руководства командами от 3-х человек - обязателен
• Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий
• Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала

  Условия:

• Работа в HR-проекте Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• График работы 5/2, гибридный формат работы

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель директора департамента по маркетингу.   Обязанности:

• Взаимодействие с федеральными и региональными органами государственной власти, с профильными министерствами (Министерство культуры, Министерство труда и социальной защиты, Министерство просвещения и другое)
• Ведение переговоров о разработке совместных проектов, выполнение представительской функции
• Взаимодействие с образовательными учреждениями (школами, ВУЗами) для внедрения совместных программ и инициатив
• Взаимодействие и создание совместных программ/проектов с президентскими платформами (Движение первых, Росмолодежь, Россия-стана возможностей и другое)
• Создание стратегии по привлечению бизнеса, построение долгосрочного сотрудничества и взаимодействия в рамках утвержденной стратегии (Сбербанк, ВТБ, Теле2 и другое)
• Выполнение функций заместителя

  Требования:

• Опыт работы в городских или государственных (президентских) проектах, направленные на большую аудиторию –будет являться преимущественным
• Опыт работы GR директором, фандрайзером или продюсером –будет являться преимущественным
• Высшее образование (желательно по специализации "Маркетинг")
• Управленческий опыт работы от 3х лет
• Обязателен опыт работы в маркетинге
• Знание 44 ФЗ
• Личные качества: коммуникабельность, работа в команде, ответственность, многозадачность

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• График 5/2
• Комфортный офис: м. ВДНХ

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Product Manager (МедКарта).   СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   Что делать:

• Отвечать за медицинский профиль в мобильном приложении и web
• Мотивировать пользователей заполнять о себе больше информации, чтобы помощь была еще эффективной и своевременной
• Отслеживать и сохранять весь процесс заботы пользователей о своем здоровье
• Развивать женский календарь, чтобы конкурировать с ТОП-овыми приложения в данной области
• Сделать историю посещений более информативной и функциональной
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды
• Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации
• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичу от гипотезы до релиза на прод
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами при работе над кросс-задачами

  Ожидания:

• Опыт работы продактом от 2-х лет
• Умение расставлять приоритеты по задачам и обосновывать свое решение
• Возможность самому провести исследование и применить результат в своей работе
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Отсутствие боязни кросс-командных фич, но можно почелленджить необходимость их внедрения
• Умение договариваться и выполнять договоренности

  Условия:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Гибридный график
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)
• Скидки и бенефиты от партнёров компании
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) ищут PR-менеджера в продукт "Искусственный Интеллект".   Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Продукт «Искусственный интеллект» отвечает за прикладное применение решений на базе ИИ в ОИВ Москвы. Основная задача Управления — автоматизация деятельности ОИВ Москвы с применением технологий искусственного интеллекта, а также создание центра компетенции применения ИИ. Управление опирается на анализ реальной практики применения ИИ в России, а также принимает активное участие в просветительской деятельности и разработке материалов (гайдов, справочников, презентаций) для запуска ИИ проектов. В Управлении ИИ действует 2 направления:

• «Лаборатория прикладного применения ИИ» - изучение и апробация решений на базе ИИ
• «Проектный офис прикладного применения ИИ» - внедрение ИИ-решений в деятельность ОИВ Москвы

Оба направления представляют собой центр компетенций, обеспечивающий эффективное применение, развитие и популяризацию ИИ-компетенций Москвы.   Ищут:

• Профессионала, который разработает и реализует PR-стратегию по продукту «Искусственный интеллект»
• Аналитика, умеющего вычленять суть и структурировать информацию из различных источников, делать выводы на основе данных и перекладывать выводы в презентации

  Что нужно будет делать:

• Разработать и реализовать pr-стратегию по продвижению проекта «Искусственный интеллект» (в том числе отвечать за развитие и наполнение портала ai.mos.ru, ТГ-канала по ИИ)
• Создавать и редактировать контент (соцсети, сайты, презентации)
• Писать новости, пресс-релизы, комментарии, интервью, тезисы выступлений
• Создавать контент для онлайн-курсов
• Готовить отчеты, презентации и информационные материалы по результатам исследований
• Мониторить и анализировать тренды, лучшие практики применения ИИ в государственном секторе

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Задачи со сложной бизнес-логикой, требующие нестандартных решений
• Демократичную атмосферу, открытость коммуникаций
• Стабильность и конкурентную заработную плату
• Скидки для сотрудников от партнеров ДИТ

В образовательный сервис Яндекс.Учебник открыта вакансия Шеф-редактор.   Яндекс Учебник — образовательная платформа для школьников и профессиональный инструмент для учителей. Миссия — сделать IT-образование доступным каждому ребёнку, поскольку IT — это новый английский. Учебник помогает всем вне зависимости от пола, дохода семьи и места жительства получать качественное образование.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Стать лидером команды Учебника, определяющим ToV коммуникационных и образовательных текстов. Объединить и доукомплектовать команду из копирайтеров, редакторов и корректоров.
• Развитие редакции. Организовать творческие процессы редакции (приём, оценку и декомпозицию задач, написание текстов, контроль качества, представление результатов) и управлять ими. Влиять на скорость создания текстов и точность смыслов: как самостоятельно, так и при помощи команды и нейросетей. Определять и регулярно уточнять собственные цели и функции редакции, опираясь на цели команд продукта и маркетинга.

  Компания ждет, что вы:

• Умеете сформулировать то, что другим не удаётся, даже если они отчаянно жестикулируют.
• Знаете, как находить баланс между длиной предложений и точностью смыслов.
• Представляете текст в контексте, включая дизайн, вёрстку, каналы дистрибуции и аудиторию, а не только как абстрактные абзацы.
• Понимаете медиасреду, в которой живут подростки и их родители: их героев, проблемы и интересы.
• Хотите выстраивать процессы редакции как прикладной команды, чтобы она помогала делать продукт, а не была «вещью в себе».

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере образования, а идеально — в EdTech.
• Работали по методологии Agile.
• Несколько раз мысленно переписали и улучшили этот текст.
• Можете придумать 10 замен слова «IT-навыки» и объяснить, чем хорош каждый вариант.

  Что компания предлагает:

• Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Офисы, в которые хочется ходить. Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только. В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов.
• Расширенная медицинская страховка. 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний. Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах. Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта. Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей. Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям. Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуют обучение и оплатят 50% стоимости.
• Жилищная программа. После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт.
• Компенсация питания. На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости.
• Скидки от партнёров. Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Руководитель команды аналитиков.   Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.    Требования:

• Физико-математическое или экономическое образование
• Опыт управления командой от 1 года
• Знание web-аналитики, опыт моделирования и анализа A/B тестов, опыт в маркетинговой аналитике
• Опыт построения плановых и прогнозных моделей

  Чем предстоит заниматься:

• Управление командой из ~12 чел, ведение бэклога задач, приоритизация, контроль сроков, помощь бизнесу в создании правильных метрик
• Аналитика платформы Домклик: посещения разделов сайта и приложения, воронки, конверсии
• Подготовка моделей монетизации витрины, декомпозиция до регионов
• Контроль разметки страниц платформы для поддержания корректной аналитики
• Анализ трафика платформы, его источников, моделирование и прогнозирование mau
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела анализа данных.    Обязанности:

• Организация и контроль процесса подготовки аналитических материалов для Транспортного комплекса
• Согласование полученных результатов с заинтересованными сторонами и организациями
• Подготовка пояснительных записок к аналитическим материалам
• Анализ существующих и оценка перспективных пассажиропотоков общественного транспорта Московского транспортного узла
• Подготовка аналитики и решений в случае изменения графика (перераспределение пассажиропотока в случае закрытия станции метро/смены маршрута следования трамвая)

  Требования:

• Высшее профильное техническое образование
• Опыт работы с аналитикой движения транспорта и пассажиропотока от 3-х лет
• Опыт работы в транспортном планировании, подготовки аналитических материалов и пояснительных записок
• Опыт работы с SQL, ГИС-данными
• Креативное и стратегическое мышление, внимательность к деталям

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель пресс-службы.    Обязанности:

• Развитие системной работы со СМИ и новыми медиа
• Координация работы пресс-службы (специалистов и райтеров) по подготовке контента (тексты и медиа) под различные задачи
• Распределение задач и контроль их выполнения
• Проработка и реализация новых форматов PR-мероприятий, коммуникационных кампаний Взаимодействие с целевыми аудиториями
• Анализ и оптимизация PR-процессов
• Работа с информационными партнерами: построение долгосрочных и продуктивных отношений
• Работа со спикерами, блогерами, лидерами мнений
• Организация мероприятий с участием руководителя (пресс-конференции/пресс-подходы)
• Проведение переговоров

  Требования:

• Высшее образование (Журналистика, Реклама и связи с общественностью)
• Руководящий опыт работы по специальности от 2-х лет
• Организаторские способности, умение быстро реагировать и влиять на ситуацию
• Работа с рисками и антикризисный PR
• Высокие управленческие качества
• Ответственность, неконфликтность, инициативность, многозадачность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы 5/2, с 9:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
• Формат работы офисный
• Офис в шаговой доступности от станции метро ВДНХ

В Перекрёсток открыта вакансия Дивизиональный менеджер по персоналу.    Предложение компании:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи, компенсация расходов на топливо
• Корпоративное обучение

  Ожидания компании:

• Высшее образование (психология, менеджмент, экономика - как преимущество)
• Опыт работы в роли HRD/ HRG/ Senior HB BP (желательно в крупном ритейле) от 3х лет
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Сильная экспертиза в HR-областях: (1) подбор и адаптация; (2) обучение и развитие; (3) численность и фонд оплаты труда
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе
• Полная ответственность за HR функцию в Дивизионе (до 120 супермаркетов)
• Управление HR командой Дивизиона
• Анализ и управление основными HR метриками Дивизиона и разработка мероприятий по улучшению показателей
• Разработка и контроль исполнения годового бюджета
• Стратегическое партнерство и оказание экспертной HR поддержки директору дивизиона и бизнес-подразделениям для достижения бизнес-целей
• Готовность к разъездам по супермаркетам в рамках Дивизиона
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS