Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti требуется Аккаунт-директор, который будет управлять проектными командами, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, контролировать качество проектов, а также усиливать внутренние процессы агентства вместе с командой YELLOW YETI.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектными командами
• Контролировать качество реализации всех проектов агентства
• Саппортить команды на этапе запуска проектов, а также в тендерных процессах
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами, собирать обратную связь и использовать её для улучшения внутренних процессов работы
• Контролировать ход проектов и соблюдение KPI
• Следить за проектными расходами, исходя из выделенного бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в digital-агентстве
• Стратегическое мышление и навык планирования задач
• Опыт управления командой и эффективного распределения и контроля задач
• Опыт работы с крупными проектами и контроль их маржинальности
• Знание метрик (ER, Reach, CPC, CPV и др.) и умение оценить KPI
• Умение предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе коммуникации и понимать его важность
• Навыки самостоятельной работы и умение решать проблемы без микроменеджмента
• Ответственность за качество выстроенных рабочих процессов и вовлеченность на всех этапах проектов

  Если вы примете решение присоединиться к команде:

• Сможете работать удаленно из любого города России или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская
• Предоставят технику и подарят подарков во время онбординга
• С радостью поддержат ваш профессиональный рост: оплатят курсы, воркшопы и любое профильное обучение
• У вас будет индивидуальный карьерный трек – вместе с командой вы выстроите путь, где вы сможете расти и развиваться в том темпе и направлении, которое вам интересно
• Команда обожает тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозят всю команду из разных стран;
• Вы будете выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе с командой реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем

  Не забудьте приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику.

Вакансия на удаленке.   Топовое свадебное агентство из Москвы в поиске Аккаунт-директора   Нужен человек, который станет ключевым связующим звеном между клиентами, командой и бизнесом агентства. Эта роль объединяет продажи, клиентский сервис и управление реализацией проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой продюсеров, контроль за ведением проектов. Мотивация и развитие команды
• Развитие отношений с клиентами: проведение переговоров и встреч, подготовка презентаций, коммерческих предложений и тендерных заявок
• Контроль креативной составляющей проектов, участие в креативных брейнштормах команды, презентация концепций клиентам
• Контроль сроков, качества и бюджета проектов на всех этапах, обеспечение их финансовой эффективности

  Опыт и навыки:

• Опыт работы в event- или свадебной индустрии (желательно в агентстве полного цикла) не менее 3-х лет
• Опыт руководства командой от 3-х человек
• Опыт ведения переговоров и подготовки коммерческих предложений/тендеров
• Умение одновременно вести несколько проектов, организовывать задачи и расставлять приоритеты
• Высокая клиентоориентированность, внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость
• Отличные коммуникативные навыки: способность находить подход к разным клиентам и поддерживать дружелюбную атмосферу при любых обстоятельствах
• Интерес к современным трендам свадебной и ивент-индустрии, готовность предлагать креативные решения
• Готовность к гибкому графику и выездной работе в сезон (май–октябрь)

  Что предлагают:

• Возможность стать одним из ключевых людей агентства и напрямую влиять на его развитие. Ищут не просто руководителя проектов, а человека, который сможет вместе с основателями развивать бизнес и задавать высокую планку качества
• Высокий уровень самостоятельности и доверия. У вас будет пространство для принятия решений, запуска собственных инициатив, улучшения процессов, развития команды и внедрения новых идей — агентство открыто к изменениям и ценит проактивный подход
• Полностью удалённый формат работы с гибким графиком – ценится результат, а не «прописка» в офисе
• Конкурентную зарплату, которая обсуждается с успешным кандидатом на финальном этапе
• Участие в крупных и ярких проектах: свадьбах премиум-сегмента и корпоративных мероприятиях
• Тёплую творческую команду, где ценят инициативность, поддержку коллег и желание делать каждый проект особенным. Команду без лишней бюрократии, где решения принимаются быстро, а вклад каждого действительно заметен

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Event-продакшн Dramatichno в поиске Арт-директора, который способен сам придумать визуальный язык для ивент-проектов.   Dramatichno — event-продакшн из Екатеринбурга. Создают события для бизнеса. Среди клиентов: Точка Банк, Золотое Яблоко, Контур, Росатом, УЦСБ и другие классные компании.   Что нужно будет делать: 

• Погружаться в концепцию события и задачу клиента
• Искать визуальные направления и самостоятельно проводить необходимый ресерч
• Разрабатывать фирменный стиль событий и коммуникационных проектов
• Предлагать несколько сильных визуальных подходов, развивать и обосновывать выбранное направление
• Упаковывать дизайн-концепцию в понятную презентацию для клиента
• Создавать ключевые носители и дальше разворачивать фирменный стиль на проект
• Участвовать в коммуникации по дизайну с нашей командой и, в некоторых проектах, с клиентом

  Ожидания от кандидата:

• Вам не нужен арт-директор сверху, который соберёт за тебя весь мудборд, выберет направление и подробно объяснит, что рисовать
• Вы способны самостоятельно подумать, поискать, предложить варианты и прийти с собственной визуальной позицией
• У вас сильная типографика, композиция, чувство цвета и высокий уровень насмотренности
• Вы умеете создавать не одну красивую картинку, а целостную визуальную систему, которая дальше работает на десятках разных носителей
• Способны работать руками как дизайнер и, когда это нужно, подняться выше и посмотреть на проект глазами арт-директора
• Опыт в ивентах, брендинге, коммуникационном дизайне или агентской среде будет большим плюсом

  Как вы будете работать: Это проектное сотрудничество. Компания не может обещать фиксированную загрузку каждый месяц, зато регулярно работает над крупными и интересными проектамии хочет собрать вокруг себя сильных людей, к которым можно возвращаться сноваи снова. Если совпадёте по уровню, подходу и человечески — команда будет рада работать вместе с кайфом, долго и регулярно.
Стоимость работы обсуждается индивидуально под конкретную задачу и объём проекта.   Как откликнуться:  Пришлите в отклике:

• Несколько предложений о себе и своём опыте.
• Одну-две презентации фирменного стиля / визуальной концепции, которые вы разрабатывали лично. Именно презентации разработки, а не только готовые фотографии проекта, мокапы или красиво оформленный кейс. Команда хочет увидеть путь от задачи к решению: визуальные поиски, систему, логику, аргументацию, ключевые носители и то, как вы презентуете собственную работу клиенту.
  Если проект делался командой — напишите, что именно было вашей зоной ответственности.

  Пожалуйста, не присылайте отклик без этих материалов. Для компании внимательность к такой просьбе — уже часть знакомства и хороший показатель того, как вам будет работаться вместе.

В бар-ресторан Michèle ищут PR-менеджера, в фокусе которого будет постоянная работа со СМИ, инфлюенсерами и поддержание постоянного PR-присутствия брендов.   Michèle — бар-ресторан авторской кухни с духом элегантного парижского брассери 1950-70-х, вечерний пиано-бар и кинотеатр с фокусом на авторское и культовое кино. Новое место притяжения Исаакиевской площади от команды Счастье.   Что предстоит делать:

• Составление календаря PR-активаций совместно с бренд- и маркетинг-директором
• Mass-media managment: регулярная коммуникация со СМИ, инициирование публикаций, подготовка и выпуск материалов
• Influence: подбор релевантных инфлюенсеров под инфоповоды, приглашение и сопровождение, контроль выходов и результатов
• Cross-promo: проработка партнерств, коммуникация и контроль реализации
• Копирайтинг: написание PR-текстов (релизы, питчи, анонсы), при необходимости — постановка задачи копирайтеру
• Гест-менеджмент (ситуативно): проработка гест-листа для специальных событий (премьеры, запуски и т.п.) совместно с бренд- и маркетинг-директором, управление коммуникацией

  Ожидания от кандидата:

• Профильное образование в сфере PR, маркетинга или рекламы (высшее/ дополнительное)
• Опыт работы на позиции PR-менеджера не менее 1,5 лет
• PR-кейсы: нам важно увидеть, какие цели перед вами стояли и как вы их достигали
• Опыт работы с городскими медиа и понимание, как выстраивать с ними отношения
• Опыт самостоятельного инициирования публикаций
• Коммуникации как сильный профессиональный навык
• Навык работы с текстами
• Большим плюсом будет опыт работы с гастро- и/или проектами в сфере культуры

  Видят на этой позиции человека, который:

• Умеет вести несколько задач и четко планировать: предстоит работать с двумя брендами
• Легко выстраивает коммуникацию и умеет отстаивать интересы бренда
• Настроен работать в команде

  Компания предлагает:

• Финальная заработная плата обсуждается по результатам собеседования, но не менее суммы, указанной в описании вакансии
• Корпоративная скидка во все рестораны компании
• Весёлые корпоративы, бесплатный волейбол и йога для сотрудников
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации
• Компенсация мобильной связи и расходов на командировки
• Официальное трудоустройство
• Офис в центре города

  При отклике прикрепите ссылку на портфолио.

В pet-food бренд СosmoPet ищут Influence менеджера для ведения амбассадорской программы — человека, который умеет не только читать цифры, но и выстраивать доверительные отношения с амбассадорами бренда.   Cosmopet — первая в России компания, которая производит корма и лакомства для собак и кошек на основе белка будущего собственного производства. R&D-центр в Китае, 200+ SKU, продажи в шести странах и растущая экосистема digital-продуктов вокруг здоровья питомцев.   Ищут коммуникабельного, эмпатичного, но системного — способного превращать разовое сотрудничество в долгосрочное партнерство. ‍ Ожидания от кандидата:

• Ведение амбассадорской апрограммы полного цикла — от отбора и переговоров до сопровождения на протяжении всего сотрудничества
• Выстраивание и развитие комьюнити амбассадоров бренда, поддержание доверительного контакта с ключевыми инфлюенсерами
• Работа с метриками эффективности: ROMI, CPO, ДРР, атрибуция. Обязательно — понимание ограничений атрибуции: промокоды vs UTM, работа с поправочными оценками вклада блогера
• Владение треком платных интеграций (перформанс): управление ROMI, оптимизация убыточных сегментов, перераспределение бюджета в пользу окупаемых
• Разработка условий и форматов долгосрочного сотрудничества, адаптированных под конкретного блогера и площадку
• Контроль качества коммуникации, выполнения договоренностей и своевременных выходов
• Разрешение спорных ситуаций с блогерами, поддержание репутации бренда
• Совместная работа с аналитикой по каждому партнеру — понимание вклада конкретного амбассадора в результат
• Формирование и ведение базы партнеров, систематизация истории сотрудничества

‍ Что важно:

• Опыт от 2 лет в influence-маркетинге, опыт ведения амбассадорских программ
• Развитые коммуникативные навыки — умение выстраивать долгосрочный контакт и вести переговоры
• Умение читать аналитику и принимать решения на основе данных, но не терять человеческий подход к партнерству
• Опыт работы в pet-индустрии или большое желание в ней разобраться
• Наличие собственной базы блогеров — большой плюс

‍ Условия:

• Зарплата обсуждается по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ
• График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно)
• Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская)
• Молодой, поддерживающий коллектив

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Advertalyze требуется Middle Performance Manager с упором на контекстную рекламу.   Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносят рынок, но не мозг.   Чем предстоит заниматься:

• Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе и других рекламных системах
• Анализировать проекты, аудиторию и рекламные возможности, формировать гипотезы
• Планировать бюджеты и участвовать в подготовке медиапланов и коммерческих предложений
• Анализировать результаты и оптимизировать кампании
• Работать с клиентом и командой
• Отвечать за performance-часть проекта: от стратегии до отчетности

  Ожидания от кандидата:

• От 2 лет опыта работы с Яндекс Директом
• Опыт работы с крупными рекламными бюджетами и реальные кейсы с результатами
• Понимание аналитики и основных performance-метрик
• Умение самостоятельно вести проект и принимать решения на основе данных
• Готовность работать с клиентами и презентовать результаты
• Опыт с другими рекламными платформами будет большим плюсом
• Особенно рады кандидатам с агентским опытом и опытом работы с недвижимостью или e-commerce

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). К отклику обязательно приложите релевантные кейсы — расскажите, с какими проектами работали, какие были бюджеты, что делали лично вы и каких результатов достигли.

В дружественную компанию в рамках экосистемы Т-банка ищут Директора клиентского сервиса.   О компании: Крупный сервис в SAAS B2B, клиенты в основном e-commerce и около, сегменты Enterprise, средний ценовой сегмент    Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы Head'ом CS или в смежных позициях, рассматривают также COO с релевантным опытом
• Обязателен опыт e-com martech / fintech / около смежный из IT или технического digital'a, 3+ лет
• В прошлом — аккаунтинг крупных клиентов на стороне агентства или сервиса

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В крупный агрохолдинг полного цикла требуется GR директор.   Пожелания к опыту:

• Имеете опыт работы в отрасли сельского хозяйства, он будет приоритетным при рассмотрении кандидатов (ваша компания может быть также полного цикла, а может вести отдельно животноводство или растениеводство, или переработку). Также можем смотреть всю пищевку
• Вы занимаете высокий грейд в рамках вашей компании, подчиняетесь ГД или Собственнику (СЕО-1, -2). Наша позиция НЕ на вырост, это первое лицо, которое представляет функцию GR всей компании, поэтому смотрят с равной по уровню позиции
• Вы взаимодействуете с регулирующими органами на федеральном уровне, а не только локальном (Минсельхоз, Россельхознадзор, др.министерства и профильные ведомства)
• Ваша основная задача: мониторинг и получение субсидий, льготных кредитов для компании, вхождение в специализированные гос.программы по поддержке с/х. Обязательно наличие реализованных и завершенных проектов в этой части

НЕ готовы смотреть:

• Кандидатов с опытом в любых других отраслях, кроме cельского хозяйства и компаний пищевой промышленности

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный холдинг, специализирующейся на строительстве промышленных объектов, приглашает в команду Директора по закупкам.   Задачи:

• Повышение эффективности и управление закупками

  Требования:

• Опыт построения системы закупок и управления направлением в промышленном строительстве
• Наличие актуального списка поставщиков

  Что предлагают:

• Уровень дохода и компенсационный пакет оговаривается с финальным кандидатом

 

Procter & Gamble приглашает Стажёров получить реальный опыт в управлении бизнесом, маркетинге, IT, финансах или инжиниринге, работая над глобальными проектами в P&G.   P&G назван одним из самых привлекательных работодателей в мире для студентов. Компания очень гордится тем, что студенты со всего мира считают компанию лучшим работодателем в сфере бизнеса и инжиниринга. 70% менеджеров начального уровня — успешные стажеры.   Что вас ждет:

• Практика и обучение. Коучинг от топ-менеджеров, доступ к лучшим образовательным ресурсам и обратная связь для роста
• Карьерный трамплин. 80% стажеров получают оффер в конце программы
• Гибкие сроки. Программы от 3 до 6 месяцев с возможностью выбора направления

  Создавайте базы для мировых брендов, влияйте на решения клиентов и станьте частью P&G еще до выпуска из университета.   Почему стоит пройти стажировку в P&G:

• Лидерство. Управляйте стратегическими проектами, влияющими на будущее P&G
• Глобальные бренды. Узнайте, как компания сохраняет лидерство на мировых рынках
• Нетворкинг. Работайте с ведущими профессионалами из разных сфер бизнеса
• Высокая зарплата. Зарплата от 90 000 рублей в месяц (до вычета налога) уже на стажировке с ростом при переходе в штат
• Возможности для роста. В случае успешного завершения стажировки вы получите приглашение на постоянную  позицию
• Баланс между работой и личной жизнью. Гибрид и гибкие рабочие часы. Стажеры успешно совмещают работу с учебой

  Направления стажировки:

• Производство и инжиниринг 
• Продажи
• Финансы и бухгалтерский учет 
• Логистика и закупки