Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Digital-агентство RED BANANAS в поиске Head of Product для направления инфобизнеса, который подхватит топовые продукты трафика ВК и TgAds, предложит стратегию по развитию имеющихся и доработке новых продуктов   RED BANANAS — одно из крупнейших агентств в СНГ, специализирующееся на привлечении трафика для онлайн-школ и EdTech-проектов. Компании более 6 лет, а в опыте более 1200 успешных проектов с лидерами рынка, такими как SkillFactory, Skyeng и x10 Academy, и многими другими.   Идеальный кандидат:

• Работает с инфобизнесом, Ed Tech или онлайн-образованием более 5 лет (must have)
• Более 3-х лет управляет командами из 10+ сотрудников
• Сильный лидер — строго, но справедливо относится к своей команде
• Любит трафик, видит за цифрами реальные бизнес-результаты и умеет вдохновлять этой верой команду и клиентов
• Знает тонкости настройки трафика ВКонтакте, Telegram (преимущество) и других каналов
• Главные ориентиры — результат и цели бизнеса

  Ключевые задачи:

• Разработка стратегии развития продукта агентства
• Тесное взаимодействие со смежными отделами для достижения общих бизнес-целей
• Полное управление производственной командой из ~40 человек через 3-х тим-лидов (таргетологи, копирайтеры, project-менеджеры)
• Ключевой вызов: реструктуризация и объединение существующих команд ВК и Telegram в единый, эффективный производственный блок (процесс запущен, но не доведен до конца)
• Найм, адаптация, обучение и мотивация сотрудников, контроль качества и своевременности выполнения задач
• Стратегическое и операционное планирование для гарантированного достижения плановых KPI по трафику и лидам
• Анализ эффективности процессов и постоянная их оптимизация
• Участие в стратегическом развитии агентства (позиция СЕО-1)

  Что дает команда:

• Удаленная работа из любой точки мира — работайте, где вам удобно
• Достойный доход: фикс + KPI (обсуждается индивидуально)
• Отпуск 28 дней + 3 дополнительных day-off в год
• Нормированный рабочий день — без переработок и вечной доступности
• Только экологичные проекты — не берут заказы из «серых» ниш
• Прозрачная корпоративная культура — на «ты», любят шутки, вызовы и поддержку

В сеть магазинов одежды COLIN’S открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций, который будет формировать голос бренда и напрямую влиять на его узнаваемость и лояльность.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии. Создание единой стратегии маркетинговых коммуникаций для повышения узнаваемости бренда, лояльности клиентов и поддержки бизнес-целей
• Локализация глобальной стратегии. Адаптация и реализация международной коммуникационной стратегии бренда для российского рынка с учетом его специфики
• Стратегическое планирование. Разработка, оптимизация и ведение комплексного маркетингового календаря на основе глобальной стратегии бренда и локальных особенностей рынка. Синхронизация активностей вокруг всех каналов коммуникации (retail, digital, PR) в едином календаре для обеспечения согласованности общей стратегии
• Управление мультиканальностью. Разработка концепции, планирование и реализация кампаний по привлечению трафика в магазины (открытие магазинов, продвижение новых коллекций и акций). Подготовка макетов витрин и информационных брифов, планирование и обеспечение своевременной поставки всех маркетинговых материалов
• Цифровые коммуникации. Управление присутствием бренда в социальных сетях с соблюдением глобальных креативных гайдов
• PR и влияние. Развитие отношений с российскими и международными СМИ, блогерами и инфлюэнсерами для повышения узнаваемости бренда. Разработка форматов писем и рассылок, направленных на удержание клиентов, продвижение новых коллекций и акций
• Управление командой и бюджетами. Руководство локальной командой маркетинга, планирование и эффективное распределение выделенного бюджета
• Аналитика и отчетность. Анализ ключевых показателей эффективности кампаний и регулярная отчетность для глобального головного офиса
• Кросс-функциональное взаимодействие. Тесная работа с отделом продаж, мерчандайзинга и закупок для согласованности бизнес-процессов в целях достижения ключевых метрик компании

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы на позиции руководителя маркетинговых коммуникаций в fashion-ритейле от 3-х лет
• Свободно владеет английским языком (уровень C1) на языке маркетинга — обязательное требование: уверенные разговорные навыки для ежедневного общения с иностранными коллегами, участия в международных конференц-звонках и презентациях
• Обладает глубоким пониманием каналов коммуникации и умением выбирать оптимальные из них для решения бизнес-задач
• Обладает глубоким пониманием российского ритейл- и digital-рынка, а также специфики потребительского поведения
• Ориентирован на результат и понимает влияние коммуникаций на ключевые retail-метрики (трафик, конверсия, средний чек)
• Обладает опытом разработки и управления маркетинговыми календарями
• Имеет практический опыт взаимодействия с розничной сетью и понимание логистики маркетинговых материалов в ритейле
• Имеет опыт управления командой и бюджетами

  Компания предлагает:

• Работа в крупной международной компании
• Оформление в соответствии с Трудовым Законодательством РФ
• График работы 5/2, 09-00-18-00, оплачиваемый обед 12-30-13-30 (690 руб. в день), компенсация дорожных расходов 5.060 руб. ежемесячно
• ДМС
• Корпоративные скидки на продукцию бренда от компании и по программе лояльности партнеров
• Корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар
• Полный рабочий день, на территории работодателя

Сеть цветочных магазинов Цветомания приглашает в команду Руководителя отдела по работе с клиентами.   Цветомания — современная сеть цветочных магазинов и интернет-магазин с доставкой по Санкт-Петербургу.   Что предстоит делать:

• Руководить командой менеджеров (прием и обработка заказов с сайта, по телефону, через мессенджеры и соцсети, и тд).
• Организовать бесперебойную работу менеджеров и клиентской поддержки.
• Контролировать выполнение планов продаж и качества обслуживания.
• Внедрять скрипты продаж, стандарты общения с клиентами.
• Проводить обучение и мотивацию менеджеров.
• Работать с отчетностью: конверсия, средний чек, KPI сотрудников.
• Взаимодействовать с другими подразделениями (логистика, маркетинг, производство).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт руководства командой продаж или колл-центра от 2 лет.
• Умение управлять людьми и процессами.
• Понимание онлайн-торговли, навыки работы с CRM Bitrix 24.
• Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, инициативность.
• Хорошо поставленная речь, клиентоориентированность.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата от 100 000 рублей (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока.
• Удобный график работы: рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Комфортабельный офис в пешей доступности от станции метро "Балтийская" (Санкт-Петербург, улица Циолковского, 10).
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Интересные корпоративные мероприятия.
• Приятный бонус: скидка 20% на продукцию компании.

В благотворительный фонд Второе дыхание требуется PR-менеджер.   Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России некоммерческая организация, которая принимает ненужные вещи, передаёт их людям из социально незащищённых групп или направляет на переработку.   Ищут коллегу, который готов влиться в большую и дружную PR-команду Фонд и работать над узнаваемостью Фонда.   Что требуется делать: создавать инфоповоды Фонда, заниматься их продвижением, работать над позиционированием, а также реализовывать PR-стратегию Фонда.    Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Работа по увеличению присутствия Фонда в медиапространстве
• Продвижение фандрайзинговых акций Фонда
• Работа над позиционированием Фонда и его проектов
• Написание и рассылка пресс-релизов
• Дача и написание комментариев
• Продюсирование материалов для СМИ (нужно суметь помочь журналистам организовать как съемку, так и подготовить большой аналитический материал)
• Ориентироваться во внутренних процессах работы Фонда
• Исполнение или менеджеринг внешних запросов на публикации от коллег из других отделов, например, от отдела по работе с партнерами
• Быть представителем Фонда; вести экскурсии по инфраструктуре Фонда

  Ожидания от кандидата:

• Вы разделяете миссию и ценности Фонда, вам интересно развиваться с сфере благотворительности
• У вас есть опыт работы пиар-менеджером от года
• Вы ориентируетесь в медиа-пространстве
• Вы хорошо пишете
• Вы умеете мыслить креативно и стратегически
• Вы готовы погрузиться во внутренние процессы Фонда и разобраться, как он работает
• Вы коммуникабельны и готовы к публичным выступлениям
• Вы инициативны и готовы принимать участие в брейн-штормах команды

  Компания предлагает:

• Работу со смыслом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Прозрачная система мотивации: оклад от 90 000 рублей на руки + KPI
• Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно от 1 дня в неделю
• Дружный коллектив единомышленников и корпоративную культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы, программы повышения квалификации)
• Подключение к ДМС после года работы

В отель Artlife Kempinski Residences Yerevan требуется Spa Manager.   Основанная в Германии в 1897 году, сеть отелей Kempinski Hotels давно отражает лучшие традиции европейского гостеприимства. Сегодня, как и прежде, Kempinski является синонимом изысканной роскоши. Расположенные во многих самых известных городах и курортах мира, отели Kempinski включают в себя как величественные заведения, так и современные, задающие тренды, а также старинные отели с неповторимым шармом. Все они гармонично вписываются в окружающую среду и предлагают роскошные номера, превосходную кухню и непревзойденные удобства, дополненные безупречным сервисом. В команду ищут менеджера, владеющим армянским, английским и/или русским языками. Вам предстоит нести полную ответственность за успешное управление спа-салоном, эффективно руководя командой, чтобы оправдывать и превосходить ожидания гостей и максимизировать прибыльность в соответствии с видением спа-салона, основными ценностями и всеми соответствующими стандартами, процедурами и политиками бренда.   Основные обязанности: Операционная работа:

• Проведение процедур
• Контроль за работой спа-салона, четкое понимание и постоянное соблюдение всех соответствующих стандартов, основных ценностей, видения и целей спа-салона.
• Обеспечение ответственного, непрерывного, спонтанного, индивидуального и искреннего обслуживания. Это требует очень высокого уровня коммуникативных и социальных навыков, чтобы брать на себя ответственность за всю команду.
• Активное участие во всех совещаниях и руководство ими по мере необходимости.
• Обеспечение максимального количества бронирований и предоставления услуг гостям консьержами и терапевтами от начала до конца.
• Полная ответственность за рассмотрение всех предложений и комментариев от персонала и гостей и внесение необходимых корректировок.
• Полная ответственность за контроль всех стандартов обслуживания и качества предоставляемых услуг, а также за своевременное информирование о любых операционных возможностях.
• Решение проблем, запросов и жалоб клиентов спа-салона и информирование менеджера спа-салона.
• Обеспечение внедрения и контроля соблюдения политики и процедур в области охраны труда и техники безопасности, в частности, в отношении чистоты и гигиены.
• Поддержание и обновление оборудования, продукции, услуг и стандартов по мере необходимости.
• Индивидуальный и внимательный подход к каждому гостю и члену спа-салона и фитнес-центра. Запоминание их имен, предпочтений, а также создание атмосферы заботы в спа-салоне.
• Обеспечение соблюдения всеми членами команды спа-салона обучения и процедур, касающихся обслуживания гостей, и максимизация продаж процедур и продукции.
• Поддержание высокого стандарта чистоты на всей территории спа-салона в любое время.

Финансы:

• Содействовать достижению согласованных коммерческих целей спа-салона посредством планового скоординированного развития объекта и реализации программы процедур и мероприятий.
• Составлять прогнозы, уровни запасов, заявки, бюджет, целевые показатели и т. д., а также обеспечивать поддержание необходимого уровня запасов в соответствии с потребностями бизнеса.
• Подбор и обучение персонала
  Мотивировать, поощрять и направлять команду, а также поддерживать необходимый уровень профессионального и квалифицированного персонала, контролируя все объекты и мероприятия в спа-салоне.
• Отвечать за организацию прогрессивного, профессионального и хорошо структурированного обучения и оценки персонала, а также проводить аттестацию по мере необходимости. Контролировать еженедельные графики работы, табели посещаемости, больничные и отпуска.
• Контролировать работу спа-терапевтов, консьержей и обслуживающего персонала, отвечать на вопросы и выявлять потребности в обучении.
• Составлять график работы терапевтов и помогать консьержам с составлением расписания.
• Обеспечивать внедрение и обновление операционных процедур и руководств по политике спа-салона по мере необходимости, а также помогать в разработке и обновлении меню спа-салона.

Отчетность:

• Ответственность за отслеживание и составление статистической отчетности.
• Ведение точной и актуальной документации и статистики по сотрудникам спа-салона.

Закупки:

• Полная ответственность за контроль запасов расходных материалов для спа-отдела и оформление необходимых заявок на закупку.

  Преимущества:

• Медицинское страхование
• Бенефиты от Kempinski

  Откликнуться с резюме.

1. Первый заместитель министра в Министерство экономического развития Забайкальского края (Чита) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/pervyi-zamestitel-ministra-v-ministerstvo-ekonomicheskogo-razvitiia-zabaikalskogo-kraia   2. Заместитель министра культуры (финансы) в Правительство Ярославской области (Ярославль) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-kultury-finansy-v-pravitelstvo-iaroslavskoi-oblasti-1   3. Заместитель министра по строительству в Правительство Ярославской области (Ярославль)
Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-po-stroitelstvu-v-pravitelstvo-iaroslavskoi-oblasti-1

В Банк Уралсиб требуется Руководитель направления методологии процессного управления.   Чем предстоит заниматься:

• Отслеживанием тенденций в области инструментов и технологий процессного управления, изменений в законодательстве в области процессного управления
• Формированием предложений по перечню мероприятий, направленных на развитие в банке системы процессного управления
• Разработкой и актуализацией внутренних нормативных документов банка по процессному управлению, методологическая поддержка сотрудников по вопросам применения сопровождаемых документов
• Разработкой и апробированием новых методологических инструментов при ведении проектов по оптимизации процессов
• Реализацией мероприятий, направленных на развитие в банке системы процессного управления
• Формированием учебных курсов и иных инструментов передачи знаний и развития умений по процессному управлению и инструментам повышения эффективности
• Проведением обучающих тренингов по процессному управлению и инструментам повышения эффективности
• Участием в разработке и реализации коммуникационной стратегии подразделения
• Участием в реализации проектов по оптимизации процессов

  Ожидания от кандидата:

• Получили высшее образование
• Практический опыт процессного управления в крупной организации
• Приветствуется наличие сертификатов в области процессного управления
• Приветствуется наличие навыка картирования процессов в нотации BPMN 2.0

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Отличные возможности для карьерного и профессионального роста
• График работы - 5/2 (гибридный формат)
• Возможность получить премию за успехи в работе
• Ежегодный отпуск, больничный, ДМС

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется HR бизнес-партнер с зоной ответственности розничные магазины дивизионов Поволжье и Центр.   Основная задача:

• Повышение продуктивности розничного персонала, с помощью HR-инструментов.

  Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников
• Контролировать процесс адаптации новых сотрудников
• Анализировать потребность в обучении персонала, оценивать эффективность обучения
• Участвовать в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников
• Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями
• Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании

  Ожидания от кандидата:

• Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой
• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в retail обязателен
• Опыт проведения тренингов и фасилитаций приветствуется

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю работа в офисе, 2-3 дня в неделю посещение магазинов, 1-2 дня дистанционно из дома)
• График работы 5/2
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Разъездной характер работы до 30% рабочего времени с командировками в курируемые города
  100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
• Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

• ДМС
• Подарочный сертификат на день рождения
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям

  Откликнуться с резюме.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Директор по логистике и складам.   Обязанности: Управление группой складов общей площадью более 10.000 кв.м.;

• Управление внутренней логистикой (склад — производство)
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании

  Требования:

• Опыт в логистике, управлением складами и транспортными потоками
• Опыт работы в ритейле
• Опыт работы с несколькими складами и перемещениями между ними
• Уверенный пользователь Excel, 1C, WMS
• Умение работать в состоянии резкого роста и высокой степени неопределенности
• Готовность вникать во все процессы досконально
• Ошибаться можно, врать нельзя

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (с 09:00 до 18:00)

В розничную сеть Лента ищут Руководителя секции.   Что предлагают:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
  
• Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
  
• Ежемесячное премирование по результатам работы
  
• Сменный, гибкий график работы
  
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в компании
  
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании
  
• Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах Лента
  
• Обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
  
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
  
• ДМС
  
• Фирменные подарки по программе "Приведи друга"
  
• Вкусные обеды
  
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники
  

  В задачи будет входить:

• Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей
  
• Организация и контроль работы персонала секции
  
• Контроль товарного запаса, взаимодействие с поставщиками
  
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
  
• Формирование аналитической отчетности по секции
  

  Ожидания от кандидата:

• Знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара
  
• Среднее профессиональное или высшее образование
  
• Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности, опыт руководства коллективом
  
• Уверенный пользователя ПК