Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетинговое агентство Digital 42 ищут Мемолога, который со всей любовью и ответственностью возьмет на себя ведение паблика «ШВТ».   Вот уже 7 лет Digital 42 запускает проекты клиентов, как они любят: «уже вчера». За плечами команды уже свыше 500 проектов, а в команде трудится 60+ человек. Клиенты: VK, Tassay, Тимати, ГазПром, ИРИ, PeopleTalk, Mash и другие.
ШВТ — это тот самый паблик, который планирует завоевать мир, и в котором уже почти 3 миллиона подписчиков! А еще он входит в ТОП-3 пабликов России по уровню вовлеченности. Как вы понимаете, такой паблик не может вести человек, которому важнее сделать 5-8-10 постов и уйти спокойно ужинать.   Нужен тот, кто будет:

• Постоянно придумывать новые штуки
• Просыпаться в ночи и судорожно записывать гениальную идею, чтобы утром рассказать о ней коллегам

  Для того чтобы претендовать на вакансию, нужно проверить у себя:

• Наличие опыта работы контент-менеджером (точно-точно, обязательно)
• Портфолио (а как же, без него никуда)
• Наличие чувства юмора (пожалуй, его даже можно поставить на первое место)
• И желание относиться к паблику как любимой, дорогой и самой сладкой булочке

  Так, ну а теперь о банальностях:

• График 5/2, с 12 до 20
• Работа в офисе (нет, удаленку нельзя, ни «чуть-чуть», ни «пожалуйста-пожалуйста») рядом с м. Смоленская (прямо на старом Арбате)
• Доход готовы обсуждать

Вакансия на удалёнке.   В международный холдинг EMEX требуется Head of Business Development.   Вашей целью будет — растить выручку и прибыль информационного и торгового бизнеса за счет выявления и удовлетворения потребностей пользователей. Этого можно добиться с помощью:

• Работы с текущими пользователями (продавцами и покупателями) — понимание их барьеров к работе с нами, закрытие этих барьеров своими ресурсами и ресурсами продуктовой команды
• Привлечения новых пользователей (продавцов и покупателей) — анализ источников лидов, доработка процессов/нашего предложения, конвертирование лидов в активных продавцов и покупателей
• Развития торговой модели — анализ неудовлетворенного спроса/товаров активного потребления, организация закупки товаров и их реализации через Emex.ru

  Вашими главными метриками будут:

• Число транзакций и пользователей в регионе CIS
• Число активных пользователей в регионе СIS
• Итоговая выручка и прибыль CIS

  Цели на первые 12 недель:

• Сконвертировать 3 крупных продавца в работу на Emex.ru, можно воспользоваться нашей базой лидов
• Сократить убыток от отклонений на XXX миллионов рублей в год (точная цифра будет известна во время интервью, итоговый результат будем считать аппроксимированием)
• Распродать сток Emex.ru, минимизировав потери в цене, на XXX миллионов рублей (точная цифра будет известна во время интервью)

  Цели на год:

• Вырастить число транзакций от текущих пользователей Emex.ru за счет понимания их барьеров и потребностей и работы с ними; как следствие, показать рост выручки и прибыли от этого сегмента
• Вырастить число новых активных пользователей и транзакции за счет создания и настройки процесса работы с привлечением покупателей и продавцов; как следствие, показать рост выручки и прибыли от этого сегмента
• Выстроить процесс работы со стоком, сделать так, чтобы сток приносил XXX миллионов рублей чистой прибыли ежегодно

  Уровень и опыт:

• Уровень — Senior+
• У вас есть опыт руководства от 2+ людьми
• У вас есть опыт работы с B2B и B2С бизнесами
• Экспертиза в работе с automotive бизнесом обязательна
• Экспертиза в работе с продуктами для предпринимателей будет большим плюсом
• Экспертиза в работе с управлением запасами будет плюсом
• Ищут кандидата, который живет в РФ и будет готов встречаться с нашими пользователями оффлайн в Москве и других регионах РФ. Так же, предстоят командировки по региону СIS

  Hard-Компетенции:

• Вы умеете разрабатывать стратегию бизнес-направления — опираетесь на видение, анализ контекста и делаете выбор в пользу нескольких приоритетов. Можете сформулировать внятные правила работы и план действий, которые помогут реализовать стратегию
• Вы разбираетесь в продажах и можете управлять командой коммерции — понимаете, как должны быть выстроены циклы сделок, умеете нанимать людей, создавать систему мотивирования
• Вы отлично понимаете финансы и экономику предприятия — можете отвечать за свой P&L, умеете анализировать бизнес-метрики, считать и применять в работе юнит-экономику. Вы рассчитываете бизнес-кейсы перед внедрением инициатив. Вы умеете просчитывать возврат на инвестиции
• Вы умеете работать с исследованиями и аналитикой — используете их для принятия бизнес-решений, для поиска групп пользователей, сегментов и их потребностей. Вы умеете системно проверять гипотезы, делать их них выводы
• Вы умеете разрабатывать процессы и вводить их в работу — понимаете, как поставить работу на конвейер, умеете анализировать эффективность процессов, менять их и добиваться результатов
• Вы структурно подходите как к решению бизнес задач, так и к оформлению документации, и к коммуникации с любыми стейкхолдерами

  Soft-Компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованной стратегии, принося результат
• Вы отлично владеете компетенцией коммуникации и можете с ее помощью решать бизнес задачи. Так же, вы отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится коллаборация с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один — из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с разными стейкхолдерами — от руководителей компании, до продуктовых аналитиков. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, вам дадут пространство для их реализации
• Забота о сотрудниках
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график. Ориентируются на часовой пояс Дубая

В крупнейшей российской целлюлозно-бумажной компании Илим открыта вакансия Руководителя направления по методологии бухгалтерского и налогового учета.   Обязанности:

• Разработка и актуализация положений учетной политики и внутренних документов, регламентирующих порядок бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ
• Разработка методологических документов для целей автоматизации учета операций, формирования отчетности, регистров, первичных документов
• Методологическая поддержка процесса автоматизации изменений в программном продукте SAP (в части бухгалтерского и налогового учета)
• Мониторинг и анализ действующего законодательства о налогах и сборах и о бухгалтерском учете, судебной практики по вопросам налогообложения, законопроектов, проектов нормативно-правовых актов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения
• Консультирование по вопросам применения законодательства о налогах и сборах и о бухгалтерском учете, порядке учета хозяйственных операций и составления отчетности в соответствии с законодательством РФ

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет (зам. главного бухгалтера / главным бухгалтером / аудитором производственных компаний / консультанта (методолога) аудиторской компании или консалтинговой организации)
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, знание гражданского законодательства
• Опыт мониторинга, систематизации и анализа больших массивов данных
• Опыт письменного консультирования
• Опыт разработки методологических документов (в том числе методологических постановок для автоматизации процессов по бухгалтерскому и налоговому учету)
• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, формирования бухгалтерской и налоговой отчетности
• Опыт применения законодательства РФ о налогах и сборах, о бухгалтерском учете
• Опыт анализа бухгалтерского, налогового и смежного с ним законодательства РФ, материалов судебной практики, разъяснений государственных органов, систематизации указанной информации
• Опыт работы с SAP (желательно)
• Уверенный пользователь МS 0ffice (Ехсеl, Power Point)
• Уверенный пользователь СПС Консультант плюс, Гарант
• Умение работать в команде и условиях многозадачности

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших производственных компаний России
• Официальное оформление
• Полностью официальная ("белая") заработная плата
• Премии по результатам работы
• ДМС (включая стоматологию)
• Бесплатное обучение в рамках Корпоративного университета
• Предоставление техники (смартфон, ноутбук) и корпоративной мобильной связи
• Корпоративное такси

В команду крупного digital-агентства MGCom ищут сильного Аккаунт-директора, который имеет опыт управления крупными проектами, многомиллионными бюджетами и успешно мотивирует команду на достижения бизнес-результатов.   Вам предстоит закрывать ключевые блоки:

• Выстраивать процессы по ведению проектов как внутри команды, так и с производственными отделами / площадками / подрядчиками
• Управлять РВТ и контролировать выполнения бизнес-показателей клиента
• Самостоятельно чинить то, что сломалось и разбираться с нестандартными вопросами клиентов
• Достигать бизнес-целей и быть надежным партнером для клиентов
• Сделать так, чтобы команда работала как слаженный механизм
• У вас будет несколько команд, а в подчинении групп-хеды
• Формировать дримтим с нуля не нужно — осталось встроиться в текущий состав
• Обучать, развивать, мотивировать команду, транслировать цели и помогать сотрудникам их достигать
• Следить за kpi, готовить контрактовку — тоже часть работы
• На роль аккаунт-директора нужен уверенный управленец, показавший свою эффективность на предыдущих местах работы. У вас есть бэкграунд работы в рекламных агентствах и кейсы, которыми вы можете поделиться

  К вашему опыту прилагаются:

• Знание рынка, тенденций и performance-инструментов
• Аналитический склад ума
• Знание Google Analytics и Яндекс Метрика
• Лидерские качества и навык выстраивания командной работы: умеете делегировать и выстраивать точки контроля, не боитесь задавать неудобные вопросы
• Уверенное знание офисного ПО, чтобы собирать удобные таблицы в Excel и презы в PPoint
• Высокие soft skills, высокий навык коммуникации
• Из категории must have — любовь к клиентскому бизнесу. Также ваша коммуникабельность пригодится, чтобы провести убедительную презентацию для топ-менеджмента компании

В маркетинговый холдинг Genius Group открыта вакансия CFO, который будет определять финансовую политику группы компаний, контролировать распределение денежных потоков, следить за тенденциями рынка, анализировать их, давать прогнозы и выстраивать эффективную финансовую стратегию.   Genius Group — маркетинговый холдинг, один из лидеров индустрии AdTech в России. Миссия: создавать рекламные технологии, которые приносят брендам пользу в достижении маркетинговых целей. Ключевые клиенты — это топ-100 рекламодателей РФ по объему закупок интернет-рекламы.   Чем предстоит заниматься: Анализ и управление:

• Определение финансовой стратегии компании, разработка и осуществление меры по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса
• Управлять бухгалтерско-финансовым и юридическим департаментами компании
• Организовывать и сопровождать регулярный аудит группы компаний
• Контролировать применение льгот отдельными юридическими лицами группы
• Формировать и поддерживать отношения с банками, организовывать и контролировать непрямые платёжные маршруты
• Работать с юридическим блоком в области сложных вопросов налогового (в том числе льготного) и гражданского права
• Участвовать в постоянной автоматизации процессов, связанных с финансами группы компаний
• Разработка и внедрение нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность группы компаний
• Нанимать и развивать персонал бухгалтерско-финансовой службы
• Анализ и проверка отчётности сотрудников по выполнению показателей деятельности, формирование оптимального процесса премиальных выплат сотрудникам
• Вести целевую юридическую структуру группы компаний, учет юридических рисков и обеспечение юридической устойчивости/защищенности компании

Прогноз и планирование:

• Ежемесячное бюджетирование и прогнозирование, формирование плана платежей и управление платёжным календарём
• Управление денежными потоками и обеспечение отсутствия кассовых разрывов
• Формирование управленческой отчетности
• Систематический контроль исполнения и анализ план/факт: БДР, БДДС
• Составление отчётов о фактическом исполнении бюджета и анализ факторов расхождения фактических и планируемых результатов хозяйственной деятельности компании
• Формирование прогнозных значений отчётности и бюджетных показателей для принятия управленческих решений
• Формирование налоговой политики группы компаний, налоговое планирование и оптимизацию налогообложения, контроль своевременного исполнения налоговых обязательств

Контроль и стратегия:

• Расчёт рентабельности проектов и анализ эффективности различных бизнес-инициатив
• Контроль рентабельности продаж: расчёт доходности коммерческих условий контрагентов, анализ продаж, прибыли, убытков, учёт экономических показателей результатов деятельности коммерческого подразделения
• Контроль и анализ маржинальности (анализ структуры затрат)
• Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании
• Сопровождать и консультировать генерального директора и акционеров по любым решениям и планам
• Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, управление кредитом;
• Участие в разработке стратегических целей и задач группы компаний

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в компании с оборотом от 1 млрд рублей в год
• Опыт управления командой (от 5 человек)
• Опыт формирования и реализации финансовой стратегии
• Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учёта и отчетности
• Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами (в том числе, зарубежными)
• Уверенное знание программ 1С 8.3, 1С ЗУП, MS Office
• Способность работать в режиме многозадачности, хорошая память
• Желание работать и развиваться
• Знание законодательства, постоянное отслеживание изменений
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Опыт участия в разработке, моделировании, анализе, структурировании и внедрении бизнес-процессов Компании
• Успешный опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, KPI
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Опыт работы с различными системами налогообложения

  Условия:

• Развитие в крайне динамичной и инновационной маркетинговой среде
• Карьерный рост в компании, где каждый заинтересован в общем успехе
• Белая заработная плата и бонусы (по итогам собеседования)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуска, больничные и пр.)
• Работа из дома с редкими визитами в офис, можно работать из офиса (по желанию) м. Павелецкая
• Регулярное обучение (внутреннее и внешнее): начиная от углубленного изучения Excel, заканчивая курсами по ораторскому мастерству и корпоративным английским
• ДМС после полугода работы
• Корпоративный ноутбук

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Директор по работе с ключевыми клиентами.   Основная задача — комплексное развитие клиентов, захватывая все возможные каналы и инструменты внутри ГК и вовне в рамках стратегии клиентоцентричности.   Компания ожидает, что вы будете:

• Основным окном коммуникации с клиентами: на старте выделяем 2-4 ключевых клиентов на уровне ГК
• Глубоко погружаться в бизнес клиента, его задачи и перспективы, разрабатывать стратегии развития клиента
• Формировать и вести проектную команду на клиенте: проджект менеджеры БЮ
• Выстраивать эффективные процессы на клиенте, выстраивать синергия с другими отделами
• Подготовка, упаковка и презентация стратегии развития клиента
• Участие в новом бизнесе по ключевым клиентам

  Требования:

• Опыт работы в агентствах на позициях Account Director и выше
• Опыт работ с крупными клиентами (бюджет на digital от 200 млн.) либо с клиентами, активность которых в РФ велась зарубежным HQ
• Опыт стратегического медийного и коммуникационного планирования по digital
• Английский язык - С1 и выше: можете вести переговоры с клиентами
• Клиентоориентированность и высокий уровень коммуникативных навыко

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня и график: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Компания Металлокомплект-М приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Основной бизнес Акционерного общества Металлокомплект-М — складская торговля металлопрокатом. Акционерное общество Металлокомплект-М входит в тройку лидеров рынка дистрибуции стальной продукции в России как универсальный поставщик металлопроката с 30-летним профессиональным стажем. Подразделения МК-М расположены в 16 городах России, в регионах с наибольшей металлоёмкостью, 75% потребления рынка РФ.   Обязанности:

• Проведение исследований клиентов (количественные и качественные)
• Лидогенерация, в т.ч. взаимодействие с подрядчиками по приобретению маркетинговых баз данных
• Развитие сайта компании, его наполнение и обновление, организация доработки
• Развитие и систематизация работы call-центра
• Настройка эффективных процессов, отчетов и дашбордов, внедрение лучших практик
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии
• Поиск точек роста бизнеса на основе поведения и обратной связи клиентов
• Анализ пути разных сегментов клиентов и поведенческих сценариев
• Анализ эффективности каналов коммуникаций
• Подбор, брифование и организация работы с подрядчиками
• Бюджетирование своего направления
• Заказ брендированной продукции, разработка смысловой айдентики для неё
• Участие в развитии e-commerce проекта для b2b клиентов
• Организация клиентских мероприятий

  Требования:

• Имеете подтвержденный опыт выстраивания лидогенерации для b2b-клиентов
• Успешно выстраивали работу с клиентскими базами и коммуникациями по ним
• Обладаете опытом работы с CRM-системами
• Умеете находить точки роста, формировать и тестировать гипотезы
• Знаете, как построить сценарий от поведения клиентов
• Умеете проводить глубинные интервью
• Умеете приоритизировать задачи с точки зрения бизнес-результата
• Понимаете принципы работы систем автоматизации маркетинга
• Знаете, как выстроить сквозную аналитику в B2B

  Условия:

• Работа в стабильной белой Компании, оформление в соответствии с ТК РФ
• Cовременный офис в 3-х минутах от метро Калужская
• ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00

Вакансия на удалёнке.   В литературное агентство Writer’s Way требуется Операционный директор.   Чем предстоит заниматься

• Создание и систематизация управленческой и финансовой отчетности, которая поможет команде стать прозрачнее и эффективнее
• Систематизация, оптимизация и стандартизация процессов для сокращения операционных затрат и дальнейшего масштабирования
• Формирование и оптимизация карты компетенций сотрудников для системного управления развития персонала компании
• Внедрение и развитие Top-Down инструментов контроля эффективности процессов и персонала для верхнеуровневого контроля со стороны собственника
• Формирование, развитие и контроль операционных, продуктовых и маркетинговых метрик, которые помогут системно находить зоны роста компании
• Коучинг и развитие лидеров компании в бизнес администрировании, управлении процессами и людьми

  Преимуществом будет

• Развитое аналитическое и системное мышление, умение сложное разбить на простые блоки
• Опыт автоматизации процессов с использованием CRM и Task Trakers
• Опыт взаимодействия на C-level, умение доносить свои мысли Top-Down от общего к частному
• Успешный опыт увеличения показателей эффективности и результативности компании, бизнес-юнита или отдела
• Развитые лидерские качества, умение договариваться и быть наставником
• Энергичность и нацеленность на результат
• Опыт работы с технологичными продуктами как преимущество
• Степень MBA или курсы по бизнес администрированию как преимущество
• Любовь к книгам

  Что предлагают:

• Подчинение собственнику
• Оформление по ТК РФ
• Офис (Moscow City), гибрид или удаленка на выбор
• Функциональное управление процессами компании в 40+ человек
• Оклад + KPI обсуждаются на собеседовании в зависимости от вашего запроса и компетенций

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция Head of Business Development для развития нового дивизиона - HR.Tech.   HR.Tech - дивизион, где живет дух предпринимательства и беспрерывного поиска новых решений. В дивизион входит несколько продуктов: аутсорс разработка Kokoc.Tech, it-аутстафф KoStaff, бизнес-консалтинг Mint и совсем новый продукт, направленный на развитие личного бренда.   Вам предстоит:

• Самостоятельный поиск и привлечение нового бизнеса и поддержание продуктивных отношений с клиентами
• Формирование коммерческой функции и подхода к продажам дивизиона
• Анализ рынка конкурентов, оценка потенциальных клиентов и партнеров, обсуждение направлений и условий сотрудничества, заключение договоров
• Контроль и сопровождение клиентов на всех этапах до заключения сделки
• Взаимодействие с командой для достижения коммерческих целей
• Участие в отраслевых мероприятиях, выступление в качестве спикера
• Ведение работы с партнерами в CRM

  Требования:

• Готовность к работе в стартапе - это значит, что вас ждет свобода, а от вас ждут экспертизы КАК привлекать клиентов
• Понимание ценности бизнес-консалтинга и интерес к развитию наших продуктов;
• Умение выстраивать отношения с клиентами
• Прекрасные навыки коммуникации и позитивное мышление

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня и график: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

В агентство элитной недвижимости Kalinka-Realty ищут PR director-а.   Обязанности:

• Управление стратегией по работе со СМИ и цифровыми медиа во всех регионах присутствия Компании
• Формирование и контроль использования Тональности бренда, а также ключевых сообщений и ценности для разных сегментов ЦА
• Формирование и управление службой/отделом с учетом найма сотрудников, а также привлечение внешних подрядчиков, выставление KPI и контроля их исполнения
• Обеспечение целевых показателей медиаиндекса и охватов аудитории для брендов Kalinka в странах присутствия, а также личного бренда собственника Компании
• Взаимодействие с кросс-командами и спикерами компании для формирования фактуры для материалов и подготовки контента для разных каналов коммуникации: СМИ, мессенджеры, социальные сети и интеграции в мероприятия у лидеров общественного мнения
• Подготовка, написание комментариев для СМИ, подготовка и редактура контента в социальных сетях и материалах для публичных выступлений
• Коммуникация и взаимодействие с представителями СМИ, партнерами, организаторами мероприятий и лидерами общественного мнения для интеграции компании и собственника Компании в их повестку
• Участие в формировании повестки мероприятий и их публичного продвижения в медиа
• Еженедельная, ежемесячная и ежеквартальная отчетность по направлению PR и коммуникаций в цифровых медиа
• Реализация специальных проектов и коллабораций с другими брендами и персонами
• Анализ и мониторинг присутствия бренда в СМИ через медиалогию
• Аналитика и подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов
• Отличный навык оформления презентаций
• Хорошее владение русским и английским языком, написание текстов
• Координация работы с SMM-департаментом
• Разработка PR-стратегии бренда
• Подготовка корпоративного журнала

  Требования:

• Креативный подход, знание современных тенденций в PR
• Безупречное знание русского языка
• Знание английского языка не ниже уровня - Upper Intermediate
• Умение самостоятельно принимать решения
• Знание индустриальных инструментов мониторинга

  Условия:

• Работа в компании топ-5 по продаже элитной недвижимости (с 1999 года)
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании)
• График 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00) возможность гибридного графика обсуждается
• Возможности для профессионального роста и развития
• Комфортный современный офис м. Полянка, м. Новокузнецкая, м. Третьяковская (5 минут пешком)