Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель кондитерских изделий Orion Group требуется Бренд менеджер.   Обязанности:

• Анализ рынка (тренды, продажи, обзор конкурентов)
• Участие в разработке новых продуктов
• Участие в разработке дизайна упаковки
• Участие в разработке POS-материалов
• Проведение исследования потребителей
• Кросс-функциональное взаимодействие с R&D, отделом продаж и производством
• Коммуникация с контрагентами отдела маркетинга
• Административная поддержка отдела маркетинга

  Требования:

• Высшее профессионального образование (маркетинг, экономика или менеджмент)
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate (B2)
• Знание корейского языка будет преимуществом
• Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы/формулы, ВПР)
• Внимательность к деталям, навыки самостоятельной работы
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в южнокорейской компании по производству кондитерских изделий и снэков
• Место работы – м. Румянцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ ComCity
• График работы – 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Конкурентная заработная плата
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Компенсация питания
• Предоставление мобильной связи (при необходимости)
• Добровольное медицинское страхование работника, страхование от несчастных случаев
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Годовая премия по результатам работы
• Возможность профессионального и карьерного развития

В Сбер требуется Chief Data Scientist в индустрии здоровья.   Команда работает над линейкой ИИ-агентов и моделей, помогающих пациентам, врачам и другим участникам медицинского рынка экономить время и принимать более качественные решения в медицинских вопросах. Проекты команды призваны улучшить доступ к медицинским услугам и повысить качество лечения через персонализированные подходы и раннее выявление заболеваний.   Требования:

• 8+ лет опыта работы в Data-driven отраслях, включая успешную реализацию решений на основе продвинутой аналитики, DS и ML
• Опыт управления командами и проектами по разработке аналитических решений
• Глубокие знания в статистике, машинном обучении, нейросетях, а также навыки работы с метриками, A/B тестированием и causal inference
• Опыт оценки и оптимизации качества моделей с использованием различных метрик
• Навыки разработки архитектуры аналитических систем и их оптимизации
• Знание принципов ML-Ops для внедрения и управления жизненным циклом моделей в продакшн
• Уверенное использование методов визуализации данных для презентации результатов
• Стратегическое мышление и умение планировать долгосрочные проекты
• Знание и соблюдение этических норм работы с данными, включая вопросы конфиденциальности

  Будет плюсом:

• Знание ключевых процессов и метрик в здравоохранении
• Опыт участия в соревнованиях Kaggle (желательно Grandmaster)
• Знание Python и ML-библиотек (например, PyTorch, NumPy, Scikit-learn)
• Опыт внедрения ML-Ops процессов для улучшения автоматизации и мониторинга моделей
• Опыт работы с большими данными (Hadoop, Spark)
• Наличие ученой степени и публикаций на научных конференциях уровня A*/A

  Обязанности:

• Курирование всех Data Science проектов в здравоохранении, включая разработку решений на основе продвинутой аналитики и ML
• Разработка архитектур аналитических систем и внедрение методов оптимизации
• Оценка и улучшение качества DS-решений с использованием A/B тестов и методов causal inference
• Формирование и управление командой DS, развитие и наставничество сотрудников
• Внедрение и управление ML-Ops процессами для обеспечения эффективной работы моделей в продакшн среде
• Тесное взаимодействие с IT, научными и бизнес-подразделениями для внедрения аналитических решений

  Условия:

• Дружный и высококвалифицированный коллектив
• Уникальные масштабные проекты, работа в приоритетном направлении
• Достойная заработная плата (оклад + годовая премии)
• Современные рабочие места и программное обеспечение
• ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Высокий уровень корпоративной культуры
• Метро Кутузовская (бизнес-центр Poklonka Place)

В Lamoda требуется Руководитель группы по учёту прямых закупок.   Чем вам предстоит заниматься:

• Планирование и организация работы команды (4 человека);
• Распределение задач между сотрудниками;
• Административные задачи по сотрудникам (ведение графика отпусков, подтверждение табеля рабочего времени);
• Контроль выполненных задач в рамках отчетного периода;
• Формирование отчетности и сбор данных для закрытия периодов(ежемесячное закрытие, квартал, год);
• Работа с аудиторскими запросами и налоговыми требованиями по вверенному направлению;
• Контрольные мероприятия по закрытию товарной и бухгалтерской части в отчетном периоде;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Сверка интеграций между учетными системами (Axapta - 1C);
• Работа с НДС по вверенному направлению (отражение НДС к вычету, контроль сальдо на счетах НДС);
• Учет оптовых отгрузок, возвратов поставщикам ( выставление документов на реализацию, коррекция реализации (УКД),формирование проводок в учётной системе по отражению выручки по оптовым продажам);
• Контроль правильности работы учетной системы (постановка задач на доработку при необходимости);
• Участие в проектах по развитию процессов в компании, касающихся группы.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы с первичной документацией (закупки, расчеты с поставщиками, расчеты с покупателями(юр.лица));
• Знание плана счетов бухгалтерского учёта;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы в учётной системе(Axapta, 1C, Sap) и ЭДО;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel,Outlook;
• Знание законодательства в сфере учёта закупок, умение своевременно отслеживать изменения;.
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
• Коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

В Яндекс требуется Руководитель службы финансового сопровождения.   Ищут руководителя, который будет отвечать за блок сопровождения договоров аренды в других странах. Если вы занимались сопровождением договоров аренды, отлично знаете принципы бухгалтерского и управленческого учёта — вас ждут в команде.   Какие задачи вас ждут:

• Финансовое сопровождение контрактов: Вам предстоит следить за тем, чтобы финансовые обязательства перед поставщиками услуг выполнялись своевременно. Вы будете контролировать наличие прогнозов в корректных периодах для правильного отражения факта, дебиторскую задолженность по вверенным обязательствам, сверять взаимные расчёты с поставщиками услуг. Нужно будет отвечать за корректность заведения новых договоров в Oracle (аналитики, периоды, коммерческие условия). Совместно с группой договорных отношений вы также будете контролировать актуальность договоров (сроки их действия, наличие ДС, СОР) и график платежей
• Бюджетирование и план-факт: Необходимо консолидировать и подавать бюджеты вверенных объектов недвижимости, контролировать исполнение и корректность этих бюджетов. Предстоит защищать дополнительные бюджеты при отклонениях от мастер-бюджета на рефоркасте, анализировать отклонения фактических результатов от бюджетных планов. При согласовании договоров нужно будет сверять планируемые расходы с бюджетом, при необходимости находить экономию для реализации проекта или задачи

  Требования:

• Занимались сопровождением договоров аренды
• Хорошо владеете Excel
• Знаете принципы бухгалтерского учёта по части первичных бухгалтерских документов
• Хорошо знаете принципы управленческого учёта
• Умете различать такие понятия, как fact и cash, Capex и Opex
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Крауд ищут Редактора журнала Яндекса для написания статей и кейсов на IT-тематику.   Какие задачи вас ждут:

• Писать кейсы и лонгриды про технологии, реже — про бизнес
• Готовить короткие тексты для соцсетей
• Собирать еженедельную рассылку от редакции
• Общаться с заказчиками для получения фактуры

Требования:

• Создавали контент, в том числе кейсы, на IT-тематику — минимум два года
• Пишете без штампов и канцеляризмов
• Владеете визуальным повествованием: понимаете, где нужна инфографика и какие элементы вёрстки использовать
• Находите общий язык с любым заказчиком: умеете аргументировать свою точку зрения и искать компромиссы
• Не боитесь экспериментов и изменений, любите инициировать и воплощать их в жизнь

Для работы потребуются:

• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 10.12 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и гибкий график (главное — уделять задачам от 8 часов в день)
• Сдельную оплату, которая зависит от количества и сложности выполненных задач
• Возможности роста и развития
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через 3 месяца работы)
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате

Вакансия на удалёнке.   В брендинг-студию ONY требуется Руководитель отдела исследований.   Ищут вовлеченного руководителя всех исследовательских проектов агентства, который будет отвечать за развитие экспертизы внутри агентства, формировать команду и развивать следующие направления исследований в агентстве:

• Качественные маркетинговые исследования
• Социокультурные и тренд исследования
• Продуктовые исследования

  Чем предстоит заниматься:

• Менторство и супервизирование исследовательских проектов (помощь в разработке дизайнов исследований, инструментария, супервизирование проведения полевых работ и написания отчетов)
• Лидирование разработки и развития исследовательских продуктов Signal, а также совместных продуктов с дизайн и диджитал подразделениями (улучшение существующих продуктов + создание новых)
• Участие в развитии бизнес-процессов внутри отдела и кросс-функциональных направлений
• Организация и курирование базы знаний исследовательского департамента
• Участие в развитии и найме сотрудников совместно с Коммерческим директором и HR, выстраивании карьерных треков, решение индивидуальных запросов и мотивации, разработка KPI
• Участие в управлении загрузкой команды исследователей, планирование и распределение ресурсов
• Привлечение и управление внешними исследовательскими командами на специфические задачи, связанные с экспертизами за контуром специализации Signal
• Участие в PR процессах отдела в тандеме с PR-отделом (подкаст, статьи, вебинары, конференции)
• Участие в продажах исследовательских и интегрированных проектов в тандеме с стратегическим директором/ коммерческим директором/директором по продажам (переговоры с клиентом, брифинг, разработка дизайна проектов, подходов и методологий)
• Взаимодействие со стратегическим департаментом и работа в тесной связке на проектах, в которых необходима синергия исследований и стратегических практик
• Обучение стратегов, исследователей и продюсеров - исследованиям, организация knowledge sharing sessions, поиск и организация обучающих программ для развития команды и исследовательской функции

  Опыт, который важен:

• Опыт в исследованиях от 5 лет
• Опыт управления командой специалистов в штате и вне
• Опыт участия в продажах как эксперта
• Опыт работы с крупными клиентами (корпоративные бренды, техбренды, ритейл, мода)
• Понимание разницы методологий и их применимости для различных задач бизнеса
• Большой опыт в разработке методологий и дизайнов исследований любого масштаба
• Опыт и применение таких методов как: семиотика, этнография, трендвотчинг, цифровая этнография, культурные исследования
• Умение работать с количественными данными и подрядчиками
• Отличные презентационные навыки
• Знание английского языка

  Условия:

• Дистанционная работа, возможность совмещать удаленку и работу в офисе на Красном октябре (Москва)
• 8-часовой рабочий день с часовым перерывом на обед, переработки не приветствуются
• Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Crowd требуется Руководитель команды рекрутеров полного цикла.   Какие задачи вас ждут:

• Следить за качеством работы рекрутеров и выполнением KPI
• Управлять административными и операционными процессами, разрабатывать внутренние нормативные документы
• Взаимодействовать с заказчиками
• Погружать в работу новых рекрутеров
• Готовить мероприятия для повышения эффективности подбора

  Требования:

• Работали в массовой подборе персонала, управляли командой рекрутеров (от 10 человек)
• Знакомы с методологией массового подбора персонала
• Инициативны, умеете работать самостоятельно и в команде
• Умеете распределять нагрузку и можете организовать работу коллег
• Если работали в проектах по автоматизации процесса подбора персонала — будет плюсом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и график 5/2, начинать рабочий день можно в диапазоне с 8:00 до 11:00 часов по Москве
• Стабильный доход — оклад 74 000 (до вычета налога). При выполнении KPI предусмотрена премия — до 35 000 рублей (до вычета налога)
• Возможности роста и развития
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через 3 месяца работы)
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате

В Mars требуется Руководитель отдела по управлению цифровыми продуктами.   Вы будете:

• Формировать стратегию развития внутренних цифровых продуктов в области планирования и продаж
• Обеспечивать проведение исследований пользовательских сегментов и проведение глубинных интервью
• Обеспечивать ведение бэклога и его приоритезацию в соответствии с бенефитами для бизнеса
• Обеспечивать постановку задач вендорам и внутренним командам, ведение акутальной документации (в т.ч. модель данных, каталог и глоссарий для соответствующих продуктов), отслеживание сроков выполнения задач, осуществлять приемку работ
• Осуществлять анализ данных по ключевым продуктовым и бизнесовым метрикам (показателям), обеспечивать достижение таргетированного значения по ним.
• Осуществлять эффективную коммуникацию с бизнес-владельцами продуктов: лидерской командой отдела продаж, финансами, CMI и другими кросс-функциональными и кросс-сегментными командами
• Управлять, вовлекать и развивать команду
• Обеспечивать требуемую отчетность и администрирование проектов и CIP: проектная документация, бюджеты/структура затрат, целеполагание, годовое планирование
• Развивать корпоративную культуру в аспектах управления цифровыми продуктами
• Обеспечивать бизнес-эффективность (рентабельность) цифровых продуктов с учетом ресурсозатрат на команду, вендоров, разработку, поддержку и т.д. Отслеживать возврат инвестиций в бюджет компании через цифровые продукты

  Требования:

• Оконченное высшее образование (экономическое или техническое)
• Опыт работы в отделе Продаж, Планирования цепей поставок или ИТ подразделении в крупной FMCG компании или ИТ компании на позициях старшего специалиста или менеджера
• Минимум 2 года опыта управления проектами/продуктами
• Глубокое понимание технологических тенденций и концепций и способностью применять их в бизнесе
• Понимание процесса управления сложными изменениями, связанными с технологиями и данными
• Понимание принципов работы концепций и методов PoC/PoV/MVP, Cus Dev, SCRUM, Kanban, JTBD
• Глубокое понимание области FMCG
• Опыт управления командой
• Свободное владение английским языком – устным и письменным

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию IT_One открыта позиция Head of Resource Management.   Компания занимается разработкой программного обеспечения для крупных игроков Российского бизнеса, участвует в создании различных технологических решений и инноваций в крупнейших проектах цифровой трансформации страны.


Чем предстоит заниматься: Управление практиками технических интервью (внутренних и внешних):

• Актуализация методики и форм оценки
• Расширение перечня интервьюеров, удержание и мотивация
• Синхронизация практик с заказчиками
• Контроль качества технической оценки, настройка каналов обратной связи
• Контроль и поддержание емкости сервиса потребностям найма
• Сбор и оплата бонусов за интервью

Управление бенчом:

• Разработка и актуализация критериев найма на бенч
• Селекция и предложения о работе кандидатам на бенч
• Управление проф применением людей на бенче, организация временной занятости
• Увольнение невостребованных сотрудников

Управление развитием сотрудников:

• Организация и поддержание менторской программы
• Разработка типовых и индивидуальных IDP (индивидуальный план развития)

Потенциальные задачи:

• Организация практики внутренних переходов сотрудников между проектами
• Координация внутреннего и внешнего обучения сотрудников

  Требования:

• Хорошие организаторские способности
• Опыт руководства людьми, управленческие навыки
• Хорошие коммуникативные навыки
• Опыт управления развития сотрудников
• Опыт с выстраиванием процедур с массовым наймом со стороны производства
• Опыт увольнения сотрудников
• Организация процесса технического отбора, технический бэкграунд

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию
• Комфортный современный офис возле метро Алексеевская, гибридный формат работы. Возможен удаленный формат из РФ
• Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов
• ДМС и компенсация спорта после испытательного срока
• Программа корпоративных скидок и привилегий

Вакансия на удалёнке.   В международный холдинг EMEX требуется Руководитель направления экспедиции.   Вашей целью будет — повышение доходности экспедиции за счет:

• Работы с заказчиками: поиск каналов привлечения и увеличение числа заказчиков, создание конкурентоспособного ценностного предложения
• Работы с исполнителями: расширение сетки исполнителей, работа с качеством, снижение себестоимости через создание конкурентной среды

  Вы будете отвечать за следующие метрики (они же будут вашими KPI): Прибыль:

• Выручка
• Себестоимость ресурсов
• Себестоимость отклонений

Скорость (попадания в SLA)   Цели на первые 12 недель:

• В топ-15 маршрутах по объему есть 3 и более исполнителя
• Есть 2 понятных, проверенных и работающих канала привлечения заказчиков
• Выполнение SLA перевозки 90%

  Уровень и опыт:

• Уровень — Head+/Директор
• Опыт лидирования или управления функцией экспедиции/перевозки/транспортировки
• Опыт работы с международной экспедицией/перевозкой/транспортировкой
• Опыт руководства командой (10+ сотрудников)
• Вы владеете английским языком на уровне С1+, можете свободно говорить и писать.
• Экспертиза в таможенном оформлении — обязательна
• Экспертиза в работе с автомотив бизнесом будет большим плюсом
• Знание арабского и/или китайского будет плюсом

  Hard-Компетенции:

• Вы умеете выстраивать, менять и добиваться нужных показателей с помощью организации процессов экспедирования. Вы умеете автоматизировать процессы
• Вы умеете организовывать транспортные цепочки — планировать маршруты, выбирать исполнителей, организовывать процессы взаимодействия между грузоотправителями, грузополучателями, перевозчиками, считать эффективность работы маршрута
• Вы умеете работать с финансами, собираете аккуратные и понятные модели расчетов в Excel. Сможете разобраться в P&L функции и понять, что работает неэффективно
• Вы обладаете навыком ресурсного планирования (на операционном/тактическом/стратегическом уровнях)
• Вы умеете работать с операционными метриками — определяете KPI для своей команды, понимаете, как их посчитать, и как на них влиять
• Вы умеете работать с качеством операций — знаете, как соблюдать SLA от заказчиков, разрабатываете свою внутреннюю систему SLA для более эффективной работы процессов
• Вы можете выступить заказчиком для команды технологий и команды IT. Знаете, какие у них есть возможности, какую информацию подавать на входе и как внедрять их инструменты в работу
• Вы умеете управлять командами: строите эффективный найм, разрабатываете и внедряете онбординг, строите систему развития и обучения, можете сделать систему мотивирования и не дрогнете при увольнении неэффективных сотрудников
• Вы разбираетесь в коммерческой функции и понимаете, как можно эффективно отладить работу с ней

  Soft-Компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат
• Вы отлично владеете коммуникацией — делаете резюме самого важного, структурно говорите, отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи. Вам нужно будет много общаться с заказчиками хранения, решать спорные ситуации, доносить позицию компании
• У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с людьми разных ролей — от специалистов по сортировке, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность самостоятельно улучшать процессы
• Возможность выстроить команду практически с нуля. Это — уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс)
• Заботу о сотрудниках