Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Коммерческий директор для развития и масштабирования продаж и бизнеса.   uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. Ваш фокус будет направлен на формирование и реализацию стратегии по привлечению новых клиентов и поддержанию долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Ищут кандидата, который имеет успешный опыт выстраивания функции продаж, умеет мыслить стратегически, а также способен заряжать команду на достижение высоких результатов.   Зоны ответственности:
Стратегическое и проектное управление:

• Формирование и реализация стратегических планов для привлечения новых клиентов, увеличения продаж и роста бизнеса совместно с руководителями направлений
• Разработка и осуществление маркетинговой стратегии агентства по привлечению клиентов
• Контроль выполнения планов доходности проектов и максимизация дохода от существующих и новых клиентов
• Формирование подходов и стандартов взаимодействия с клиентами
• Контроль закрытия проектов, включая поступления оплаты от клиентов и работу с дебиторской задолженностью
• Курирование документооборота с клиентами
• Внедрение и оптимизация CRM-системы
• Выполнение планов продаж

Развитие клиентских отношений:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов, включая участие в тендерах и подготовку тендерных предложений
• Формирование и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами, аккаунтинг, up-sell, cross-sell
• Обеспечение высокого NPS клиентов, анализ их потребностей и предложение дополнительных услуг
• Участие в переговорах, презентациях, подготовке коммерческих предложений

Развитие команды:

• Найм, развитие и мотивация команды. Сохранение ключевых и лояльных членов команды

  Требования:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора / директора по продажам / аккаунт-директора от 3-х лет в рекламном/маркетинговом агентстве
• Опыт управления командой от 5-ти человек
• Системный подход к управлению направлением продаж и развитые навыки проектного менеджмента
• Успешный опыт участия в тендерах: поиск, подготовка тендерных предложений и их успешная защита; наличие примеров выигранных тендеров
• Готовность самостоятельно проводить переговоры с клиентами
• Высокая личная эффективность и организованность, умение управлять временем и командой, ответственность за результат
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированное мышление, фокус на выявление потребностей потенциальных и текущих клиентов
• Успешный опыт внедрения и контроля метрик и аналитики в направлении продаж
• Готовность глубоко погружаться в продукты компании
• Широкий кругозор, стратегическое видение, знание и понимание рынка digital

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта позиция CPO AI.   Продукты:

• Вселенная ассистентов
• Поиск на главной и поиск как платформа для всех сервисов Т-Банка
• Голосовые и визуальные интерфейсы: умная камера, управление голосом, мобильный секретарь
• AI-продуктовые компоненты: умные карточки (например, товаров), суммаризации (например, саммари звонков в Т-Мобайл)
• Новые продукты которые придумаете вы

  Масштаб позиции: 20+ человек продуктовая команда, 100+ человек команда сервисов с разработкой, всё с перспективой дальнейшего роста. На этой позиции ожидается улучшение пользовательского опыта через AI на уровне всей компании. Большая степень свободы: любые двери открыты, новые продукты возможны, дополнительные инвестиции приветствуются.
  Вы подходите, если:

• Являетесь сильным продуктовым лидером. Имеете опыт руководства продуктовыми командами, успешного запуска новых продуктов и развития текущих
• Следите за технологиями и продуктами на их основе. Вдохновляетесь chatgpt, perplexity, другими продуктами - пробуете и используете сами
• Погружаетесь в детали и понимаете как работают современные технологии. Нужно хорошо разбираться или иметь фундамент чтобы быстро разобраться в AI-технологиях, деталях реализации и метриках качества специфичных для AI-based продуктов. Такие вещи как RAG, асессоры, точность/полнота и NDCG - пугать не должны
• Можете работать на уровне всей компании и можете быть “евангелистом” нового пользовательского опыта под воздействием технологий
• Имеете много энергии и желание построить самые крутые продукты на рынке

В творческую усадьбу Гуслица приглашают Волонтёров — людей с невероятно большой душой и горячим сердцем, которые отдают часть своего свободного времени и сил, чтобы делать этот мир лучше.   Творческая усадьба Гуслица — крупнейшая в России независимая арт-резиденция, креативный и производственный хаб, культурно-просветительский и туристический центр. Усадьба расположена в 77 км от Москвы в здании старинной мануфактуры XIX века.   Что необходимо делать:

• Помощь на кухне: мытьё посуды, чистка и резка овощей, помощь в приготовлении блюд, раздача
• Влажная и сухая уборка помещений
• Ремонтные работы
• Заготовка дров и кочегарка
• Другие подсобные и подготовительные работы

  Условия:

• Количество рабочих часов — 30 в неделю
• Количество выходных дней в неделю — 1
• Период пребывания от 7 дней
• Трудовой вклад: 6 дней по 5 часов, 1 выходной

  Что вас ждет:

• Трехразовое вкусное питание
• Проживание и волонтерский труд в здании бывшей фабрики XIX века
• Баня 2 раза в неделю
• Множество локаций и реквизита для создания личного контента
• Возможность участвовать во время Вашего пребывания в мероприятиях, проходящих на территории арт-резиденции
• В пешей доступности лес и озеро, где можно подышать свежим воздухом вдали от города и суеты
• Интересный досуг: музыкальные джемы, настольные игры, просмотр фильмов, мастер-классы, беседы в чайной, посиделки у костра и др.
• Знакомство с интересными людьми

В VK требуется Руководитель поддержки специальных решений.   Вам предстоит:

• Организовывать работу подразделения второй линии Поддержки ВКонтакте (50+ сотрудников)
• Управлять командой TL и развивать их ключевые компетенции (5 руководителей в прямом подчинении)
• Управлять процессом контроля KPI и повышать уровень оказываемого сервиса: ставить цели, контролировать их выполнение, разрабатывать мероприятия для достижения показателей, адаптировать и инициировать новые задачи
• Взаимодействовать с разными подразделениями ВКонтакте и VK

  Мы ожидаем, что вы:

• Раньше работали в поддержке и взаимодействовали с пользователями
• Руководили командой от 40 человек больше двух лет (линейный персонал и управленцы)
• Умеете мотивировать, вдохновлять и вести за собой команду
• Коммуникабельны, ответственны и стрессоустойчивы
• Умеете принимать решения, управлять последствиями и рисками
• Умеете находить выход из конфликтных ситуаций
• Готовы к гибридному графику работы с посещением офиса в Санкт-Петербурге

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

В BURGER KING Russia требуется HR бизнес-партнер.   Требования:

• Опыт работы в должности HR BP от 1 года
• Знание действующего Трудового законодательства
• Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда)
• Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей
• Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва
• Опыт управления HR показателями на региональном уровне
• Проактивность, желание лидировать проекты
• Опыт в рознице будет преимуществом
• Желание ездить в командировки 1 раз в 2 месяца (2-3 дня)

  Идеальный кандидат:

• Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника
• Консультирует OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам
• Представляет интересы сотрудников, находит баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории
• Выявляет возможности повышения эффективности HR процессов, инициирует изменения
• Обеспечивает проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития
• Проводит комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений
• Управляет ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва)
• Повышает уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ годовой бонус)
• График: 5/2 (гибридный формат работы)
• Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В BURGER KING Russia требуется Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям.   Обязанности:

• Организация крупных федеральных, региональных и внешних мероприятий (корпоративные конференции, тимбилдинги дивизионов, внешние ивенты с необходимостью застройки и проч.)
• Организация локальных мероприятий (конференции в крупных городах)
• Ведение тендерных процедур и выстраивание прочных взаимоотношений с подрядчиками
• Участие или лидирование новых стратегических проектов
• Крупные закупки мерча

  Требования:

• Знание тендерных процедур
• Наличие базы надежных поставщиков event-услуг
• Наличие базы надежных поставщиков сувенирной продукции
• Большой опыт организации крупных и имиджевых мероприятий в разных городах и регионах страны
• Ответственность, высочайший уровень внимательности, спокойствие и адекватное отношение к переносам мероприятий и изменениям в ТЗ, высокий уровень организационных и коммуникационных навыков

  Условия:

• Стабильность: работа в федеральной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ квартальный бонус)
• График: 5/2 (работе в офисе 1-2 раза в неделю, остальное время - удаленно)
• Офис находится возле м. Электрозаводская (7 минут пешком, бизнес-центр «Улей плаза»)
• Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководителя отдела медиа.   Ищут человека для коммуникационного подвига – сделать бренд Бургер Кинг самым известным и любимым среди ресторанов быстрого питания за счёт совокупности медийной экспертизы, смекалки, стремления к инновационности и аккуратного отношения к расходам. При этом у вас будет возможность работать автономно, с широким фронтом ответственности, амбициозными целями, с фокусами на цифры и окупаемость. В случае успеха – слава, признание, карьерный рост и щедрые бонусы.   Новым сотрудником команды мечты можете стать вы, если у вас:

• Понимание рекламного рынка: нужно ориентироваться в специфике рекламных носителей, знать подрядчиков и т.п.
• Знание медийной терминологии, ориентирование в медийных показателях (как традиционные медиа, так и нетрадиционные)
• Знание законодательства в области рекламы, закупок и так далее
• Умение оперировать данными и фактами, формировать бизнес-кейсы, способность обосновывать творческие идеи с помощью цифр
• Навыки ведения переговоров, торга для получения лучших условий

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Создание и реализация медиа-стратегии бренда согласно маркетинговой стратегии: ТВ, интернет, наружная реклама, SMM, PR и инновационные медиа носители
• Отслеживание и измерение ROI от медийных вложений, детализация и работа над улучшением факторов, влияющих на ROI: скурпулезная аналитика, получение лучших ценовых условий, оптимизация микса площадок, внедрение и тестирование инновационных носителей/ площадок, оспаривание устоявшихся на медийном рынке норм
• Управление бюджетом на медиа (традиционные и нетрадиционные медиа, перфоманс) и креатив (маркетинговые материалы для ТВ, OLV, POSM, баннеры, перфоманс)
• Управление пулом медийных подрядчиков: ТВ, интернет, перфоманс, наружная реклама и прочее, включая новые и экспериментальные медиа
• Управление партнерскими проектами и их эффектом на P&L компании: Сбер Спасибо, ВТБ Мультибонус и прочие, включая новые проекты
• Развитие команды и бизнес-процессов внутри подразделения (~7 чел.)

  Компания предлагает:

• "Гибридный" формат работы
• Уверенность в завтрашнем дне
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после 3‑х месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников с отменным чувством юмора
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

В BURGER KING Russia требуется Руководитель отдела подбора офиса.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании (численность свыше 1000 человек) от 1 года
• Опыт самостоятельного закрытия ключевых и ТОП позиций, проведение интервью по компетенциям
• Умение работать с аналитической информацией, понимать и знать как повлиять
• Умение работать с кадровыми агентствами и управление бюджетом по КА
• Опыт автоматизации процессов подбора
• Опыт выстраивания стратегии подбора исходя из стратегии развития бизнеса

  Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отдела подбора (постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов)
• Организация офисного подбора
• Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения
• Выстраивание подбора как системы, аналитика и отчетность, автоматизация
• Управление показателями эффективности работы подбора (воронка, сроки и стоимость)
• Участие в других hr-проектах (адаптация персонала, реферальная программа, программы нематериальной мотивации)

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в федеральной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ квартальный бонус)
• График: 5/2 (работе в офисе 1-2 раза в неделю, остальное время - удаленно)
• Офис находится возле м. Электрозаводская (7 минут пешком, бизнес-центр «Улей плаза»)
• Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

Интернет-магазин по доставке и обслуживанию оборудования для гостиниц, ресторанов и магазинов Рефро в поиске Исполнительного директора.   Вам предстоит:

• Аудит и оптимизация действующих бизнес-процессов;
• Построение системы взаимодействия отделов;
• Формирование стратегии развития компании;
• Управление и контроль операционной деятельностью компании (отдел продаж, закупок, отдел маркетинга, HR-отдел, финансы, логистика и склад, сервисный отдел);
• Организация и контроль за выполнением всех приказов и задач генерального директора;
• Определение ценовой политики компании;
• Увеличение прибыли компании;
• Финансовое планирование и управление бюджетом;
• Аналитика показателей работы всех отделов;
• Формирование и обучение команды, разработка системы мотивации, KPI;
• Формирование метрик для отделов, контроль их выполнения, ведение отчетности;
• Организация делопроизводства, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений и пр.

  Требования:

• У Вас есть успешный опыт управления в e-com от 3-х лет;
• Вы — лидер со знаниями в области психологии;
• У Вас высшее образование в сфере IT;
• У Вас отработаны навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия;
• Вы знаете основы менеджмента и финансов;
• Вам нравится организованность и дисциплинированность в работе;
• У Вас хорошие знания ПК, 1С.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни в субботу, воскресенье и в государственные праздники;
• Оклад + KPI, совокупный доход до 150 000 рублей;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы — возможность трудиться дистанционно или в удобном офисе бизнес-парка "Румянцево";
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск и оплата больничных;
• Наставничество на первых этапах работы, корпоративное обучение;
• Развивающуюся корпоративную культуру, подарки на праздники, дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться опытом.

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Uplab требуется Руководитель проектов (веб-разработка, дизайн).   Uplab - команда дизайнеров и инженеров. Делает дизайн и разработку современ­ных цифровых продуктов на основе аналитики, метрик и пользовательского опыта. Клиенты: ВТБ, Сбер, X5, DPD, Банк России, L’oreal, Simple и многие др. компании-лидеры в своих отраслях.    Что нужно будет делать:

• Быть сосредоточенным на своих проектах day-to-day. Управлять коммуникациями и обеспечивать для заказчика 100% прозрачность процесса: консультировать, составлять презентации и отчеты
• Управлять инфраструктурой проектов: документацией, площадками для работы и коммуникаций, статусами, вики, таск-трекером, доступами
• Взаимодействовать с аналитиками и управлять производственной командой проекта
• Формировать сметы, планы-графики, ресурсные планы и коммерческие предложения
• Нести ответственность за выполнение целей проекта и его реализацию
• Инициировать и управлять разработкой программ развития проектов

  Чего делать не нужно:

• Выполнять функции владельца продукта — работу с бизнес-инициативами ведет аналитик

  Что ожидают от Руководителя проектов:

• Опыт работы в области создания и поддержки успешных проектов по разработке веб-сайтов и мобильных приложений. Руководитель работал в digital-агентстве и взаимодействовал с командой и клиентами
• Опыт руководства командой. Руководитель не только ставит задачи и дедлайны, но и предлагает разные инициативы роста команды. Руководитель проектов в Uplab берет ответственность за свои решения
• Ответственность за принятия решений и контроль рисков проекта. Руководитель в курсе всех мелочей в процессе ведения проекта
• Понимание жизненного цикла проекта. Руководитель проектов знает все этапы производства сайта и понимает результаты каждой фазы
• Опыт создания задач. Важно, чтобы кандидат умел четко донести смысл задачи до исполнителя. SMART для вас не просто аббревиатура
• Владение инструментарием: Jira, Сonfluence или аналоги
• Успешная реализация проектов объемом от 1000 человеко-часов

  Будет преимуществом:

• Опыт успешной реализации проектов для клиентов из сфер: металлургия, автобизнес, логистика, промышленность

  Что предлагают кандидату:

• Высокий уровень дохода (оклад плюс премия от прибыли проекта)
• Оформление по ТК РФ. Аккредитованная IT компания: льготная IT ипотека, отсрочка от армии
• ДМС
• Перспективы карьерного развития при высоких показателях