В группу фармкомпаний Велфарм требуется Руководитель департамента планирования и контроллинга.
Velpharm Group – это ведущий игрок в фармацевтической индустрии, специализирующийся на разработке, производстве и дистрибуции лекарственных средств.
Чем необходимо будет заниматься:
- Организация среднесрочного планирования и создание финансовой экономической модели ГК
- Организация годового планирования и бюджетирования, создание и актуализация системы бюджетов ГК
- Разработка системы и регулярный выпуск управленческой отчетности по бюджетам ГК
- Создание функционала контроллинга в ГК
- Лидирование в процессах автоматизации по функционалу подразделения
- Управление сотрудниками департамента
- Разработка регламентирующих документов по годовому планированию и контроллингу в ГК
- Разработка, актуализация и план-фактный анализ сбалансированной системы ключевых показателей эффективности (KPI) подразделений ГК
Требования:
- Образование: Высшее
- Продвинутый уровень владения офисными продуктами Microsoft, продуктами 1С, особенно 1С:ERP
- Релевантный опыт работы от 6-10 лет
- Подтвержденный опыт управления схожим функционалом в производственной компании, предпочтительно в рыночно-ориентированных отраслях экономики с разнообразной и многочисленной номенклатурой продуктов (например, фармацевтика, пищевые и непродовольственные товары FMCG)
- Успешный опыт построения и развития схожих функций с нуля или начального этапа, внедрение и оптимизация бизнес-процессов, реализация значительных организационных изменений
- Опыт работы в финансовом и/или экономическом функционале — до уровня CFO-1 в компании с установленными бизнес-процессами; частичная работа в международных компаниях будет преимуществом
- Наличие сертификатов DipIFR, CIMA, ACCA и аналогов является значительным плюсом
- Личные качества: Профессионализм, лидерские способности, умение оценивать и решать многофакторные и многовариантные проблемы. Аналитическое мышление, способность мотивации сотрудников, стрессоустойчивость
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- График работы: 5/2 с 9.00 – 18.00 (по пятницам до 17.00)
- Высокий уровень заработной платы
- Частичную компенсацию питания
- Подарки для сотрудников и детей к значимым датам
- Возможность развития в сильной команде