В Северсталь Диджитал требуется Руководитель группы системного и бизнес анализа.
Примеры будущих задач:
- Управлять бэклогом бизнес и системных аналитиков на проектах внедрения и модернизации систем
- Оценивать трудозатраты аналитиков и сроки работ в проектах внедрения
- Планировать работу и проводить последующую декомпозицию недельных целей
- Контролировать качество результатов работ бизнес и системных аналитиков
- Взаимодействовать с ключевыми заказчиками: подготавливать и проводить кик-офф, презентаций решения, сбор, оценку и приоритизацию требований
- Взаимодействовать горизонтально с лидерами смежных проектных групп (от заказчика, от разработчиков, от подрядчиков)
- Формировать и проверять гипотезы в рамках выработки проектных решений по списку открытых вопросов и реестру рисков
- Лидировать группу проектных участников (аналитиков) в направлении достижения общих целей проекта
Требования:
- Имеете опыт в качестве бизнес/системного аналитика или консультанта не менее 5 лет
- Имеете опыт управления командой (лидерство, координация, контроль исполнения и качества) не менее 5 человек
- Имеете проектный опыт в системах класса MES, ERP
- Имеете опыт определения стейкхолдеров проекта и зон их интересов, опыт управления ожиданиями заказчиков
- Имеете опыт ведения переговоров с заказчиком в рамках решения противоречий или обнаруженных процессных разрывов
- Знакомы с производственными процессами в области машиностроения (дискретного производства)
- Знакомы с анализом существующих бизнес-процессов «as is» и формированием «to be»
- Владеете навыками моделирования процессов в популярных нотациях (например, BPMN 2.0)
- Владеете навыками сбора и выявления требований
- Имеете опыт представления требований в виде use-case или user story
- Имеете опыт разработки функциональной и технической документации
- Имеете опыт работы ведения графика работ по своему направлению по катящемуся ближнему горизонту (4 недели)
- Имеете опыт работы в проектах продуктовой разработки
Компания предлагает:
- Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами
- Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%)
- Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам
- Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров компании