Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Руководителя отдела франчайзинга.   Обязанности:

• Поиск и открытие новых магазинов-франчайзи
• Контроль за работой открытых магазинов
• Работа с претензиями клиентов
• Увеличение продаж продукции в магазинах (реклама, акции и т.п)
• Работа в программе 1С 8.2 офисных программ
• Готовность к командировкам
• Формирование пакета документов по открытию нового магазина

  Требования:

• Опыт работы во франчайзинге от 2-х лет
• Знание программы 1С 8.2, знание офисных продаж
• Высшее образование
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, надежность, грамотная речь, опрятный внешний вид

  Условия:

• Оформление по ТК
• График работы 5/2
• Работа в офисе м. Спортивная в шаговой доступности
• Оклад + %
• Оплачиваемые командировки

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечения клиентов и заключения контрактов
• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании производителе, либо крупной торговой компании (FMSG). Опыт продаж парфюмерно-косметической продукции будет являться вашим преимуществом
• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, федеральные торговые сети, региональные продажи, франчайзинг, экспортные продажи(СНГ), интернет магазин) от 5 лет
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Командировки по необходимости
• Оформление по ТК РФ. Заработная плата на карту банка
• Офис в шаговой доступности м. Спортивная

В компанию-поставщик климатических систем Альянс ТМК требуется Директор по развитию.   Обязанности:

• Исследование возможностей роста бизнеса компании на рынке, разработка потенциальных рынков, конкуренции, возможностей развития продукта и ведения бизнеса
• Поиск новых перспективных направлений, поиск и коммуникация с поставщиками Китай, РФ, согласование и обсуждение коммерческих условий
• Формирование перспективного продуктового портфеля компании, подготовка товарной матрицы, ценообразование, бизнес-планирование и формирование стратегии вывода новых товаров на рынок в существующие каналы сбыта
• Организация и контроль мероприятий по привлечению новых клиентов по новым товарным направлениям. Анализ существующей клиентской базы, поиск точек роста
• Проведение переговоров, презентации продуктов и принятие решения

  Требования:

• Высшее образование, экономическое, юридическое
• Разговорный Английский язык
• Опыт работы в компаниях связанных с закупками ТНП, обязательно

  Условия:

• Офис метро Кунцевская (шаговая доступность от метро
• График работы на выбор (5/2): 9-18 либо 10-19
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок от 1-3 х месяцев
• Фиксированный оклад +% бонус

В компанию-производитель бьюти-девайсов WAU требуется Руководитель отдела Influence-маркетинга.   Компания WAU 6 лет является одним из ведущих производителей в России в сфере бьюти девайсов: создают и совершенствуют самые инновационные продукты для домашнего ухода в сфере красоты и здоровья: косметологические девайсы, массажеры для лица и тела, уходовую косметику.   Обязанности:

• Управление командой менеджеров по работе с блогерами (до 6 человек)
• Обеспечение выполнения целевых показателей отдела и каждого менеджера (количество, качество и итоги выходов)
• Ведение рекламного медиа плана, планирование и прогнозирование работы отдела
• Самостоятельный поиск и проведение переговоров с блогерами, у которых есть аудитория, соответствующая нашей целевой группе
• Управление процессом выхода рекламы: запрос и анализ статистики и условий сотрудничества, индивидуальный подбор продукта для рекламы, доставка продукции до инфлюенсера, написание и согласование техзаданий для инфлюенсеров, согласование рекламного материала, контроль своевременного выхода
• Аналитика показателей, ежедневной и ежемесячной отчетности по количеству, качеству и итогам выходов
• Контроль соблюдения договоренностей и условий, установленных в рамках партнерства
• Анализ целевой аудитории и мониторинг текущих трендов

  Требования:

• Успешный опыт от 1 года в данной сфере + наличие успешных кейсов
• Иметь высокий уровень насмотренности в социальных сетях
• Высокий уровень устной и письменной коммуникации
• Навыки ведения переговоров
• Навыки работы в режиме многозадачности
• Способность эффективно работать с командой и получать максимальные результаты от сотрудников

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Высокая заработная плата (конкретная сумма обсуждается после успешного прохождения интервью)/ Выплаты 2 раза в месяц
• Возможность роста
• Оплачиваемый отпуск
• Обучение и тренинги от компании
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы
• Работа в современном, комфортном офисе класса А
• Подарки от компании
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Скидка сотрудника -50% на продукцию компании
• Дружная, молодая команда профессионалов

В производственную компанию БТК в поиске Руководителя отдела по сопровождению договоров.   БТК групп – крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.   Задачи:

• Правовая экспертиза договоров (поставка, подряд, ВЭД, возмездное оказание услуг, аренда, комиссия, агентский договор, лицензионный договор и пр.), дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иных приложений к договорам, в том числе, заключаемых в целях исполнения государственного оборонного заказа с использованием электронной системы документооборота (1С:ДО)
• Совершенствование текущих и внедрение новых форм типовых договоров
• Подготовка и согласование локальных нормативно-правовых актов
• Руководство отделом по сопровождению договоров в количестве 6 человек, распределение задач, контроль выполнения;
• Участие в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела
• Подготовка письменных правовых заключений по вопросам, связанным с деятельностью Компании, консультирование внутренних подразделений Компании по возникающим в ходе договорной работы вопросам
• Подготовка и согласование писем контрагентам, потенциальным контрагентам по вопросам, связанным с заключением, исполнением договоров
• Правовая и методическая помощь внутренним подразделениям, участие в совещаниях внутренних и внешних
• Подготовка и согласование ответов на запросы государственных органов, связанных с деятельностью договорного отдела Дирекции по правовым вопросам компании

  Ожидания от кандидата:

• Знание 275-ФЗ и законодательства о ГОЗ обязательно
• Высшее юридическое образование
• Стаж работы по специальности не менее 10 лет, опыт разработки и согласования хозяйственных договоров в коммерческой организации не менее 5 лет, опыт сопровождения деятельности коммерческой организации, исполняющей ГОЗ не менее 3 лет;
• Знание ГК РФ, КоАП РФ, договорного права
• Навыки управления коллективом и руководством отдела
• Знание компьютерных программ, инструментов: 1С: Документооборот, MS Word, MS Excel, Консультант+

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной компании — лидере отрасли Легкой промышленности
• Полностью официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Здоровую рабочую атмосферу и искреннюю помощь коллег
• Корпоративную мобильную связь и всё необходимое для продуктивной работы
• Годовая премия и премия за стаж работы
• Рабочий день с 9-00 до 17-30 (5/2)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет Компании
• Скидки на товары Компании
• На территории компании своя столовая с вкусными и бюджетными обедами
• ДМС после испытательного срока
• С мая 2025 Дирекция по правовым вопросам переезжает на м. Адмиралтейская, Большая морская д. 29
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, готовы рассмотреть Ваши зарплатные ожидания

В производственную компанию БТК в поиске Коммерческого директора.   БТК групп – крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.   Обязанности:

• Планирование продаж, формирование и корректировка планов продаж, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения
• Анализ клиентской базы компании по каналам сбыта продукции, анализ конкурентной среды, ситуации на рынке
• Анализ стратегии компании, слабых и сильных сторон компании, формирование (корректировка) стратегии компании, корректировка планов продаж (по сегментам рынка)
• Контроль финансовых показателей, участие в контроле расходов и доходов, формирование и контроль бюджета, управление ценовой политикой компании
• Поиск потенциальных заказчиков, формирование клиентской политики, проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Формирование команды менеджеров по продажам (адаптация, развитие, постановка задач и контроль исполнения)
• Развитие сотрудников, постановка стратегических задач, контроль исполнения
• Разработка системы мотивации для сотрудников вверенных отделов
• Формирование отчетности (квартал, корректировка планов), контроль исполнения, анализ достигнутых результатов
• Анализ эффективности маркетинговой стратегии компании, корректировка планов и мероприятий по продвижению и рекламе, организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий
• Оптимизация закупочных цен, контроль объёмов закупок, контроль и недопущение неликвидов

  Требования:

• Не менее 3-х лет по данному направлению в швейной компании (спецодежда)

Альтернативный опыт:

• Опыт в продажах сложного оборудования в крупные производственные компании (нефтегаз, энергетика и др.)
• Опыт крупных продаж (не менее 100 млн руб.)

 

• Успешный опыт переговоров на уровне первых лиц компаний
• Понимание как формируется стоимость продукта
• Знание тендерных процедур и механизмов принятия решений о закупках в холдинговых компаниях

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата без задержек; ежегодная индексация з/.
• ДМС
• График работы 5/2, с 9-00 до 17-30
• Оплачиваемый отпуск 31 день

В МегаФон требуется Руководитель проекта по кадровому резерву.   Какие задачи необходимо решать:

• Разработка стратегии проекта кадрового резерва
• Анализ текущих потребностей компании в формировании пула резервистов на руководящие позиции и подготовка предложений по процессу подготовки и назначения
• Организация мероприятий по выявлению потенциальных сотрудников для включения в кадровый резерв
• Создание индивидуальных планов развития кадровых резервистов включая обучение, стажировки и менторинг
• Контроль исполнения плана мероприятий, мониторинг эффективности проекта
• Подготовка отчетов и презентаций руководству компании по результатам реализации проекта
• Проведение оценки качества программы и своевременная коррекция подходов

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое, управленческое или психологическое)
• Опыт работы в сфере HR от трех лет, желательно наличие опыта ведения проектов по формированию кадрового резерва
• Глубокое понимание принципов управления персоналом, умение анализировать рынок труда и потребности бизнеса
• Навыки планирования и анализа, владение инструментами оценки персонала
• Отличные коммуникативные способности, способность эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений и сотрудниками всех уровней
• Умение вести переговоры, убеждать и мотивировать сотрудников
• Высокий уровень ответственности, организованность и инициативность
• Владение компьютерными технологиями, необходимыми для эффективного управления проектами

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В МегаФон требуется Руководитель проекта по развитию компетенций руководителей.   Какие задачи необходимо решать:

• Разработка учебных программ: подготовка материалов и инструментов для повышения уровня компетенций руководителей Компании
• Проведение обучающих мероприятий, тренингов, вебинаров, мастер-классов
• Проведение стратегических и фасилитационных сессий
• Организация пост-тренингового мониторинга, анализ эффективности и качества обучающих программ
• Консультации и коучинг: поддержка лидеров компании в процессе личностного и профессионального роста, помощь в преодолении барьеров и ограничений
• Анализ рынка и тенденций: изучение лучших практик в области лидерского развития и внедрение передовых методик
• Разработка и сопровождение проектов по развитию компетенций руководителей

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование в области управления, психологии
• Профильная подготовка в области проведения образовательных мероприятий
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет
• Знание современных методов обучения

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В дочернюю организацию Сбера требуется HR директор.   Обязанности:

• Реализация эффективного HR цикла в компании в соответствии с корпоративными стандартами ПАО Сбербанк;
• HR cопровождение перестройки бизнес модели;
• Аудит ВНД, оптимизация системы мотивации, организационого дизайна;
• HR аналитика: автоматизация дашбордов в BI;
• Развитие HR-бренда;
• Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала.

  Требования:

• Опыт на позиции HRD от 3 лет, или на позиции HR партнера от 5 лет;
• Опыт работы в финтех, ИТ компаниях;
• Бизнес ориентированность, способность переводить HR метрики в бизнес эффекты;
• Опыт реструктуризаций/ реорганизаций/эффективного сопровождения значимых изменений в бизнесе.

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Официальное оформление;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для близких;
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративная пенсионная программа.

Сбер формирует резерв Chief Product Officer для развития различных продуктов, востребованных миллионами клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и поддерживать продуктовую стратегию, направленную на удовлетворение потребностей пользователей и достижение стратегических целей бизнеса
• Управлять портфелем продуктов, определяя приоритеты, расставляя акценты и обеспечивая синергию между разными проектами
• Анализировать рыночные тенденции, изучать поведение потребителей и адаптировать продуктовые решения под меняющиеся условия рынка
• Руководить разработкой и внедрением новых продуктов и сервисов, гарантируя высокое качество исполнения и своевременный выход на рынок
• Строить доверительные отношения с внутренними и внешними партнерами, включая топ-менеджмент, маркетинг, it-команды и другие подразделения компании
• Постоянно повышать квалификацию своей команды, создавая атмосферу профессионального роста и поощряя инициативу сотрудников
• Обеспечивать эффективное управление рисками и ресурсами проектов, минимизируя вероятность возникновения сбоев и ошибок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт успешного управления крупными комплексными проектами от 5 лет
• Глубокое знание методологии Agile и Scrum-фреймворков, умение выстраивать эффективные процессы разработки и масштабирования продуктов
• Способность анализировать большие объемы данных, выявлять инсайты и формировать обоснованные стратегии на их основе
• Уверенное владение инструментами управления продуктом (jira, confluence, miro и др.)
• Высокие коммуникативные навыки и готовность брать ответственность за конечный результат

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа