Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В салон оптики Optic Space открыта позиция Head of SMM.   Optic Space - это современное оптическое пространство. Клиенты — это люди, которые заботятся о своем зрении, и при этом ценят стиль и высокое качество. Сейчас команда в поиске сильного Head of SMM, который будет заниматься полным лидированием направления социальных сетей. Главная цель работы — увеличить количество лидов из социальных сетей.   Задачи:

• Работа над коммуникативной стратегией бренда, постоянное улучшение;
• Поиск и тестирование новых форматов и механик взаимодействия с аудиторией, отслеживание трендов отрасли и инфоповодов, генерация свежих идей и креативов;
• Отбор релевантных блоггеров и реализация коллабораций;
• Контроль и повышение эффективности всех каналов привлечения аудитории;
• Ведение статистики и отчетности по своему направлению.

  Ищут коллегу, который:

• Не боится работать руками, умеет сам на высоком уровне подготовить контент, при этом уже чувствует в себе силы расти дальше и координировать работу команды;
• Горит желанием развиваться в профессии и реализовывать себя;
• Инициативный и идейный: и это не просто слова, так как у компании очень активная команда;
• Обладает насмотренностью, всегда в курсе трендов, быстро схватывает суть и умеет ее адаптировать;
• Понимает специфику и алгоритмы работы социальных сетей;
• Понимает для чего нужна отчетность. Умеет анализировать информацию и на основе этого корректировать стратегию.

  Условия:

• Размер заработной платы готовы рассмотреть исходя из компетенций, опыта и пожеланий кандидата. Предусматривается прогрессивная система мотивации в которой нет потолка по верхней границе, оклад+KPI;
• Готовы рассмотреть удобный формат сотрудничества. Официальное трудоустройство/самозанятость/ГПХ;
• Гибридный график работы. Присутствие в салонах для съемки контента по потребности/обязательное присутствие на студийных съемках/удаленка/планерки в офисе
  рабочий график — 5/2 c 10:00 до 18:00;
• Отсутствие бюрократии. Работа напрямую с собственниками компании, поэтому согласование идей и бюджетов занимает немного времени, на планерках быстро сверяются по текущим задачам и достигнутым результатам.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В сопроводительном письме приложите ссылку на портфолио с видеоматериалами.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Психодемия (Ultimate Education) требуется Head of Marketing.   Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ. Психодемия — ведущий лицензированный онлайн-институт психологических профессий и коучинга с собственной научно-исследовательской лабораторией и методологической базой. Партнер РАНХиГС, МИП и НИУ ВШЭ.   Чем предстоит заниматься:

• Управление существующей командой маркетинга Психодемии (performance, CRM, smm, вебинарные воронки): формирование системы мотивации, контроль за работой отдела и достижения KPI;
• Анализ и оптимизация существующей маркетинговой воронки и контроль конверсии на всех этапах;
• Реализация и оптимизация маркетинговой стратегии по digital-каналам: performance, email, smm, контент-маркетинг, CPA, партнерский маркетинг;
• Запуск и анализ маркетинговых кампаний по перечисленным каналам и контроль за их эффективностью;
• Систематизация и обновление базы знаний маркетинга, регулярная оптимизация регламентов и инструкций;
• Участие в квартальном, годовом стратегическом и финансовом планировании компании;
• Предоставление ежемесячной и ежегодной отчетности по результатам работы отдела;
• Участие в найме, адаптации и мотивации команды маркетинга.

  Требования:

• Опыт управления командой маркетинга от 10 человек;
• Опыт работы в маркетинге в digital и edtech от 6 лет;
• Компетенции в таргетированной и контекстной рекламе, SMM, аналитике, стратегии, автоматизации;
• Знание стандартов и процессов производства: SMM, таргет, контекст, сайт, perfomance-маркетинг, контент-маркетинг;
• Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика);
• Успешный опыт выстраивания воронки продаж: касания с клиентской базы, отслеживание показателей прибыль по действующей клиентской базе (e-mail, чат-боты, call-центр)
• Hard skills в сфере СAC, ROAS, ROMI, CPC, CPA, CTR.

  Что предлагают:

• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с 10:00-19:00 по Москве в офисе-особняке на м. Павелецкая, возможность гибко выстраивать свое рабочее время;
• Работу в образовательном холдинге Ultimate Education с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED, МИИН и возможность обучения на курсах школ холдинга и партнеров;
• Дружелюбную и экологичную рабочую атмосферу, культуру взаимопомощи, коммуникацию на уважительное "ты";
• Работу в EdTech компании из ТОП-10 образовательных компаний в сегменте ДПО, являются резидентами Сколково и имеют образовательную лицензию.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удалёнке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) требуется Head of CPA.   Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ. В команду ищут Руководителя направления по работе с партнерами (CPA & реферальная программа), который будет заниматься развитием направления в нескольких онлайн-школах холдинга (кластер).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии партнерского и реферального маркетинга: планирование механики и алгоритмов работы, согласование
  условий сотрудничества, выбор продуктов для продвижения, поиск новых инструментов и способов увеличения трафика, тестирование гипотез
• Подбор и управление командой менеджеров CPA и реферальной программ. Настройка эффективных процессов взаимодействия в команде и кросс-функциональных подразделений
• Работа с текущими партнерами. Консультирование, помощь, поддерживание отношений. Выявление наиболее эффективных партнеров, развитие программ мотивации. Анализ запросов партнеров, создание и подбор офферов для них
• Поиск и привлечение новых партнеров: CPA-сети, веб-мастеров (владельцев сайтов), арбитражников (независимых трафик-менеджеров), блогеров и т.д.
• Работа с контрагентами: коммуникация, контроль интеграции партнеров и веб-мастеров, сверки (автоматические и ручные), закрытие месяца
• Анализ эффективности. Контроль и оптимизация трафика на запущенных офферах: отслеживание KPI и эффективности рекламных кампаний, работа по оптимизации CR по различным маркетинговым воронкам и на разных этапах воронок, оценка каналов трафика, отслеживание фрода и других мошеннических действий недобросовестных партнеров
• Создание промоматериалов. Формирование ТЗ для дизайнеров и копирайтеров
• Координирование технических интеграций. Написание ТЗ для разработчиков и налаживание общения партнеров с технической командой
• Ведение полноценной отчетности

  Требования:

• Не менее 2 лет на аналогичной позиции и/или 3+ лет на позиции специалиста уровня Senior. Будет преимуществом опыт работы в вертикалях онлайн-образования (EdTech)
• Знание и понимание работы различных источников трафика: Яндекс Директ, Google Ads, VK Ads, FB, TG Ads и т.д.
• Понимание устройства affiliate-рынка на экспертном уровне, обладание опытом работы с СРА-платформами, знание особенности разных типов трафика, нахождения и привлечения партнеров
• Понимание реферальных программ на экспертном уровне
• Знание счетчиков Яндекс Метрика, GA4, а также различных других аналитических систем (Roistat, SimilarWeb, SEMrush, PBI и т.д.)
• Знание всех ключевых показателей в интернет-маркетинге (CPA, CPC, CAC, CR, MQL, SQL, ROMI, ДРР и др.)
• Продвинутое владение Excel
• Использование CRM-системы для взаимодействия с партнерами, отслеживания лидов/сделок, настройки интеграций, сверок (amoCRM, Bitrix24 и т.п.)
• Будет преимуществом: наличие собственной базы веб-мастеров, особенно в вертикали онлайн-образования

  Что предлагают:

• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с 10:00-19:00 по Москве в офисе-особняке на м. Павелецкая, возможность гибко выстраивать свое рабочее время
• Работу в образовательном холдинге Ultimate Education с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED, МИИН и возможность обучения на курсах школ холдинга и партнеров
• Дружелюбную и экологичную рабочую атмосферу, культуру взаимопомощи, коммуникацию на уважительное "ты"
• Работу в EdTech компании из ТОП-10 образовательных компаний в сегменте ДПО, являются резидентами Сколково и имеют образовательную лицензию

В магазин мобильных приложений RuStore (VK) требуется HR Бизнес-партнер.   Задачи:

• Консультирование и поддержка руководителей по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и др.
• Помощь менеджерам в управлении мотивацией, удержании сотрудников, разрешении сложных и конфликтных ситуаций
• Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
• Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций
• Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR, внедрение новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса

  Требования:

• Не менее двух лет опыта в роли HR-дженералиста / HR-партнёра
• Уверенные знания в области управления персоналом, управления эффективностью команд, управления изменениями
• Data driven подход
• Умение соблюдать балланс интересов бизнеса и сотрудников, вдохновлять и вовлекать других
• Высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям, неравнодушие и эмпатия

  Будет плюсом:

• Знания кадрового законодательства/администрирования
• Владение инструментами HR-аналитики и работы с дашбордами
• Опыт ведения C&B-проектов и проектов по корпоративной культуре

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Бонусы от партнеров
• Интересные задачи

В Авито требуется Партнер по компенсациям и льготам.   Вам предстоит:

• Взаимодействие с группой по бюджетированию по вопросам бюджетирования и ресурсного планирования как в цикличных процессах, так и вне цикловых изменений ставок
• Проведение изменений з/п и расчет бонусов, включая цикличный процесс по мериту
• Согласование офферов, включая офферы с LTI, контр-офферы
• Сопровождение орг. изменений/структур (от стадии проектирования до проведения переводов людей)
• Взаимодействие с центрами экспертиз по поддержанию актуальности, конкурентоспособности и эффективности зарплатных вилок в клиентской группе
• Внедрение изменений системы вознаграждения и/или ее элементов в соответствии с изменениями бизнес-требований и факторов рынка
• Настройка регулярной отчетности по основным метрикам в области вознаграждения и эффективности затрат по клиентской группе в связке со специалистом по бюджету
• Взаимодействие с центрами экспертиз по поддержанию актуальности системы грейдов и карьерных линеек по клиентской группе
• Оценка должностей
• Методологическая и коммуникационная поддержка клиентской группы в части правил, подходов и политик вознаграждения в области C&B
• Повышение осознанности менеджеров, HR admin и HR-BP в части решений в области вознаграждения
• Участие в автоматизации процессов C&B
• Проектная работа (участие в HR-проектах)

  Требования:

• Имеете высшее образование (экономическое/финансовое, математическое, управление персоналом)
• Владеете английским языком на уровне Intermediate (разговорный и письменный)
• Имеете опыт работы в крупной компании/холдинговой структуре
• Имеете опыт грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса
• Имеете продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), хорошее знаете 1С
• Знаете методологию Towers Watson (приветствуется)
• Умеете работать с большими объёмами информации и готовы работать с большим количеством разнородных запросов со стороны заказчиков

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе и с возможностью работать более недели удаленно

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Project Manager (Backoffice Security).   Команда Backoffice Security в новом подразделении Trust and Safety, которое входит в департамент безопасности. Миссия — разрабатывать IT-решения для предотвращения мошенничества со стороны сотрудников. Перед командой стоят амбициозные цели, а бэклог наполнен интересными задачами. Почему это интересно? Направление новое, а значит, многое создается с нуля или почти с нуля. Команда внедряет передовые технологии, решает реальные бизнес-задачи и строить процессы, которые помогут компании работать на порядок эффективнее. Сейчас команда в поиске Проджект-менеджера, который будет координировать масштабирование платформы видео- и аудиоаналитики на всех логистических объектах WB. Это уникальная возможность поработать на проекте, который компания делает первыми во всем СНГ.   Что нужно делать:

• Работать над планированием и организацией всего необходимого для запуска платформы на наших логистических объектах
• Координировать кросс-функциональные команды
• Следить за тем, чтобы все задачи решались вовремя, помогать всем участвующим в проекте командам оставаться в рамках сроков и ресурсов
• Улучшать процессы в командах
• Организовывать работу так, чтобы ценность поставлялась стабильно и без перегрузок
• Обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками проекта
• Управлять рисками: выявлять, анализировать, разрабатывать и внедрять стратегии по управлению ими

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт работы проджект менеджером на инфраструктурных ИТ проектах от 3х лет
• Отлично знаете Scrum и Waterfall, Kanban и другие фреймворки
• Умеете работать в таск-трекерах и WiKi
• Умеете модерировать встречи
• Можете управлять несколькими задачами одновременно и вовремя “подтолкнуть” обсуждения
• Системно мыслите и ориентируетесь на результат

В Wildberries требуется Product manager в направление Отзывов.   Вам  предстоит работать над качеством и количеством отзывов, доверием пользователей в приложении и на сайте.   Что нужно делать:

• Запускать и развивать новые фичи в Wildberries, проводя глубокие исследования и создавая крутые планы по улучшению;
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно;
• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по своему направлению;
• Работать с другими бизнесами внутри компании, управляя ожиданиями и сроками;
• Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегий.

  Какой опыт и знания нужны:

• Навыки проведения как качественных, так и количественных исследований для выявления инсайтов;
• Умение анализировать результаты запусков, проводить A/B-тесты и делать из этого полезные выводы;
• Эффективная коммуникация со стейкхолдерами и смежными командами;
• Навыки работы с аналитикой, определение целевых метрик и использование data-driven подхода;
• Опыт работы с unit-экономикой.

В Lamoda требуется Product Manager (Качество логистического продукта), который будет обеспечивать развитие комплекса процессов и сопровождающих их продуктов, направленных на повышение качества end-to-end процессов обработки материального потока в логистике.   Чем предстоит заниматься: Развитие продукта качества позволит удовлетворять и соответствовать высоким стандартам клиентских ожиданий, снизить внутренние потери и сопутствующие им затраты:

• Изучить потребности всех звеньев цепи поставки, формировать список ключевых показателей;
• Формулировать и защищать цели и задачи стрима;
• Формировать целевые метрики стрима, организация их мониторинга;
• Формировать средне и долгосрочного плана развития продукта,
• Формулировать гипотезы, отражающих ожидаемый результат изменений;
• Написание технических заданий на разработку новых/развитие уже существующих сервисов;
• Приоритизация проектов/задач разработке;
• Самостоятельный анализ текущих показателей процессов и потоков;
• Моделирование и расчёт сценариев «что если»;
• Подготовка регулярных отчетов для руководства по состоянию продукта и его эффективности.

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта от 3 лет;
• Опыт работы в складской логистике, процессах разработки/изменения процессов;
• Опыт работы / внедрения / изменения WMS систем;
• Опыт ведения / участия в IT-проектах по изменению бизнес-процессов;
• Навыки работы с данными и опыт самостоятельной аналитики;
• Опыт участия в кросс-функциональных проектах.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В издание Ведомости открыта вакансия Директор по продажам рекламы сегмента Люкс.    Обязанности:

• Осуществляет самостоятельный поиск клиентов
• Прорабатывает рекламные предложения согласно маркетингового плана клиента
• Готовит коммерческие предложения под конкретные рекламные кампании клиентов
• Согласовывает индивидуальные коммерческие условия с клиентами в рамках внутренней коммерческой политики
• Готовит презентационные материалы для клиентов
• Поддерживает взаимоотношения с деловыми партнерами и клиентами с целью развития клиентов и увеличения клиентских бюджетов
• Ведет внутренний документооборот
• Обеспечивает выполнение личных ежемесячных планов продаж
• Разрабатывает планы продаж на будущие периоды и согласовывает их с коммерческим директором
• Оформляет заявку на оформление первичных бухгалтерских документов по определенной форме
• Взаимодействует с клиентами по вопросам дебиторской задолженности
• Презентует новые продукты, возможности и проекты компании клиентам Сегмента Люкс
• Осуществляет поиск, проработку и привлечение новых клиентов Сегмента Люкс к сотрудничеству с компанией

  Требования:​​​​​​​

• Высшее образование
• Опыт работы свыше 5 лет
• Владение английским(разговорный)

  Директор по рекламе сегмента люкс должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность
• Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса
• Конъюнктуру рынка
• Порядок ценообразования и налогообложения
• Организацию рекламного дела
• Средства и носители рекламы
• Основы маркетинга
• Формы и методы ведения рекламных кампаний
• Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний
• Этику делового общения
• Основы организации делопроизводства
• Современные средства сбора и обработки информации
• Основы работы программ Adfox, GA, Яндекс.Метрика
• Законодательство о труде
• Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела

  Условия:

• Оформление по ТК
• ДМС после испытательного срока
• Заработная плата состоит из оклада + премии
• График работы: понедельник – пятница, с 10:00 до 19:00
• Кухня для приема пищи + кофемашина, чай
• Офис недалеко от м. «Марьина Роща» (10 минут пешком) или «Савеловская» (15 минут)

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Заместитель руководителя по управлению недвижимостью.   Что нужно делать:

• Ведение переговоров по условиям аренды, пролонгации и расторжению договоров
• Контроль исполнения арендных обязательств (своевременная оплата, соблюдение стандартов)
• Разрешение конфликтных ситуаций с арендодателями и подрядчиками
• Проверка договоров аренды, согласование изменений с юристами
• Контроль бюджетов по содержанию объектов, минимизация издержек
• Анализ рыночных ставок аренды
• Ведение отчетности
• Участие в поиске и оценке новых локаций под открытие магазинов
• Взаимодействие с девелоперами и консалтинговыми агентствами

  Требования:

• Опыт в управлении коммерческой недвижимостью (ритейл) от 3 лет
• Знание законодательства в сфере аренды
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне
• Опыт работы в регионе Middle East будет преимуществом
• Уровень владения деловым английским – B2 и выше
• Готовность к командировкам

  Условия:

• ​​​Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду