Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В биотехнологическую компанию BIOCAD открыта вакансия Руководитель группы транспортной логистики.    Требования:

• Техническое образование;
• Навык работы с коммерческим автомобильным парком;
• Опыт управления штатом от 10 чел.;
• Знание основ GMP/GDP.

  Обязанности:

• Поддержание собственного парка транспортных средств в технически исправном состоянии;
• Руководство штатом водителей;
• Ответственность за БДД;
• Организация транспортировки ТМЦ;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренней нормативной документации в соответствии с требованиями нормативных актов и документов регуляторных органов Российской Федерации и правилам GMP, GDP;
• Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы подразделения.

  Условия работы:

• Зеленоград, Технополис Москва;
• Корпоративный транспорт;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус;
• Полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока)+ДМС для родственников, страхование жизни;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Prime Zone (спорт, отдых, рестораны, обучение).

В МТС Digital открыта вакансия HR business partner.    МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Команды создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, ресурсное планирование
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями
• Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning
• Управлять ФОТ
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников
• Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы
• Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д

  Что нужно для этой работы:

• Стратегическое мышление
• Успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании)
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
• Системный подход к организации управления персоналом
• Понимание бюджетного процесса крупной компании
• Готовность принимать активное участие в HR-проектах
• Навыки фасилитации встреч
• Умение работать с большим массивом данных в условиях многозадачности
• Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, ориентация на результат

  Что компания предлагает:

• Работу в современной надёжной компании
• Достойную заработную плату
• Срочный трудовой договор на время декрета основного сотрудника
• Доступ к корпоративной библиотеке Alpina, корпоративному университету МТС и программам развития
• Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В фармацевтическую компанию Haleon открыта вакансия Supply Chain Lead Russia.    Quality Supply Chain Lead is directly responsible/accountable for the “customer interfacing” Supply Chain functions, i.e. Demand Forecasting, Customer Services & Logistics incl. NPI, In Market Supply, Repacking and Warehouse & Distribution, serialization and forms first point of contact for BU/Market GMs also for all topics related to the Quality function.   Key Responsibilities:

• End-to-End leadership of the BU Quality Supply team covering Demand Forecasting, Customer Services & Logistics, In-Market Supply, Repacking, and Warehouse & Distribution, Serialization on-sites and local.
• Focus the end-to-end quality supply chain on aligning to deliver against customer needs / demand at the market level.
• Part of the BU Leadership Team and the single point of contact for BU/Market General Managers on end-to-end Quality Supply Chain Performance.
• Complete ownership of the optimization of business delivery and QSC P&L at the BU/Market level
• Drive Customer collaboration and improvement projects to become first choice for our key strategic customers.
• Build strong links to central functions, such as European planning, sites, and global Logistics function.
• Responsible for reporting of packaging waste and management of third parties involved in the process. Gain understanding and keep aware of evolving regulations in this area. Work with Leadership Team to adapt Quality Supply Chain to prepare for future impact.
• SOX, GMP and Sustainability Compliance.

  Qualifications and skills:

• University degree preferred in business, engineering or SCM and/or logistics.
• Experience in Warehousing and Distribution, Commercial Sales/Marketing, Demand Forecasting, Customer Service, third party logistics provider (3PL), manufacturing or CMO management.
• A very good understanding of quality processes / GMP.
• Fluent English.
• Detailed understanding of business environment and ability to debate complex Supply Chains issues with key stakeholders and make decisions based on sound business judgement.
• Ability to work off own initiative and comfortable with delegated responsibility.
• Strong Financial Acumen with ability to manage and optimise a P&L. Supporting Commercial ambition to drive better margin and WC in the BU.
• Analytical skills and capability to work in a highly complex environment.
• Demonstrated ability to work with external market stakeholders, customers.
• Demonstrated ability to contribute to in country leadership team meetings and decision-making process.
• Ability to manage multiple business priorities simultaneously.
• Experience in leading and managing projects that impact a number of functions.

  Preferred Qualifications

• Demonstrated exceptional leadership skills at director level with strengths proven track record in driving performance, fostering collaboration across boundaries, and developing capability high-performing talent teams.
• Demonstrated people skills and ability to manage diverse teams of manager and experts.
• Demonstrated ability to work with cross boarder stakeholders and teams International flexible profile able to contribute beyond Russia.

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Арт-директор.   Что нужно будет делать:

• Работать с входящей информацией по проекту, разбирать брифы, обсуждать задачи с клиентом и внутренней командой
• Искать пути реализации поставленных задач
• Разрабатывать визуальные предложения и концепции, работать с комментариями клиента, защищать предложения
• Разрабатывать визуальный ряд печатных и цифровых материалов, айдентики, видеороликов, анимационных баннеров, подготавливать эскизы, раскадровки, визуализации
• Разрабатывать концепты и мудборды

  Требования:

• Знания и навыки в построении композиции, основ цвета, рисунке, цифровой визуализации
• основ и принципов создания логотипов и брендинга в общем смысле
• Знание базовых принципов видеомонтажа, фотографии, анимации, компьютерной графики
• Знание специфики основных коммуникационных носителей, принципиальных отличий их работы с аудиторией и соответствующих этим носителям особенностей подготовки визуальной части
• Знание и понимание ключевых элементов и этапов производственных процессов создания видео, цифровой, печатной продукции
• Умение разрабатывать визуальные креативные идеи по техническому заданию
• Умение визуализировать креативные идеи и адаптировать их для разных каналов коммуникации
• Умение готовить производственные технические задания для подготовки, ведения и постобработки визуальных материалов (иллюстраций, фотографий, видеороликов, анимации, компьютерных моделей, брендинга)

  Формат работы:

• Гибридный формат. Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Team lead web design, который сможет не только реализовывать, но и придумывать креативные концепции для всех брендов компании.   Задачи: ⁠Разработка креативных концепций:

• - создание и реализация креативных концепций для брендов, продуктов или кампаний
• - формирование визуального стиля, который отражает цели и ценности бренда

Контроль всех выпускаемых материалов бренда:

• Контроль выпускаемого контента на соответствие брендбуку, ключевым сообщениям бренда
• Развитие сотрудников команды дизайна

Создание визуальных решений:

• Разработка и утверждение визуальных материалов: макетов, иллюстраций, логотипов, рекламных баннеров, упаковки и других графических элементов
• Поддержание единого стиля в рамках проекта или бренда, следование гайдлайнам (brand guidelines)

Анализ и исследование трендов:

• Мониторинг актуальных трендов в дизайне, моде, контенте и культуре для внедрения свежих идей в проекты
• Внедрение новых технологий и подходов в визуальные коммуникации

  Требования:

• Важно ваше креативное мышление и умение ярко визуализировать бизнес сообщение
• Нестандартные, не шаблонные визуальные решения
• Важно быть техничеcки подкованным, умели работать с разными инструментами, чтобы его креатив не был связан техническими ограничениями
• Релевантный опыт в дизайне рекламы от 6 лет
• У вас есть знания в UI/UX-дизайне
• Огромным преимуществом будет опыт в fashion индустрии
• Опыт в e-commerce, с потребительскими товарами (FMCG, non-food), с рекламой
• Умение работать в команде и соблюдать дедлайны
• Стремление к развитию, отслеживание трендов индустрии
• Английский язык: Intermediate (желательно)

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Скидки на продукцию
• Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Бренд-директор.   Задачи: По маркетинговому продвижению:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактических маркетинговых планов
• Оценка эффективности маркетинговых инструментов
• Работа с командой PR
• Курирование продакшена, команды по созданию контента
• Работа с контентом сайта, улучшение UX/UI и конверсионности

Работа с ассортиментом, аналитика, создание продукта:

• Планирование и анализ продаж/эффективности коллекции и отдельных моделей
• Анализ рынка и конкурентной среды, генерация идей и прогноз предпочтения покупателей в мире моды
• Разработка и реализация стратегии развития ассортимента
• Работа с производственной командой по созданию коллекции (собственный экспериментальный цех и отдел закупок): контроль сроков разработки коллекции, составление комментариев по улучшению качества образцов
• Ценообразование и улучшение финансовой эффективности модели вместе с технологом и фин менеджером

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере fashion
• Структурированное мышление, умение быстро и четко расставлять приоритеты
• Умение работать в команде и быстро принимать решения
• Умение работать в режиме многозадачности
• Лидерские качества

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ
• Ежемесячный бонус по результатам выполнения прозрачных KPI
• Скидки на продукцию
• Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Бизнес-девелопер (Евразия).   Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России
• Определять приоритетные локации для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.)
• Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (крупные инвесторы от 30 млн.руб.)
• Выполнять планы по открытию в соответствии со стратегией развития
• Выстраивать отношения с действующими партнерами-франчайзи: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров
• Консультировать франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга
• Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам/партнерам
• Управлять командой территориальных менеджеров в регионах: найм, развитие, мотивация

  Что компания от вас ожидает:

• Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия
• Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса
• Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл
• Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик
• Опыт в управлении проектами и внедрении изменений
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость
• Опыт во франчайзинге и общественном питании будет плюсом

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж)
• Высокую скорость профессионального развития
• Гибридный формат работы из Москвы

В агентство молодёжного и influencer маркетинга MaxMediaGroup требуется PR-директор с экспертизой в indoor и молодежном маркетинге.   MaxMediaGroup - лидер российского рынка в области молодежного маркетинга, крупнейший indoor-оператор рынка рекламы в учебных заведениях. Более 15 лет объединяют стратегическое мышление и творческий подход для реализации проектов. Делают проекты для Тинькофф, ТНТ, Сбер, Ozon, Билайн, ТВОЕ.   Какие задачи предстоит решать:

• Аудит текущей ситуации и формирование PR-стратегии для повышения узнаваемости и репутации бренда, как лидера в области молодежного маркетинга и indoor оператора
• Формирование PR-календаря на 2025 год, который будет учитывать ивенты, рейтинги, отраслевые исследования, в которых компания должна будет принять участие
• Участие в разработке и продвижении кейсов агентства. Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы
• Выступать спикером на профильных мероприятиях с экспертизой в области молодежного маркетинга indoor оператора
• Генерить инфоповоды для уникального контента в нашем телеграм-канале «Маркетинг нового поколения», написание пресс-релизов и статей для различных СМИ
• Подготовка и организация различных мероприятий: бизнес-завтраки, пресс-дни, конференции и интеграции
• Работа с Креативным отделом и отделом Спец проектов. В перспективе – руководство отделами

  Требования:

• Оконченное высшее по профильному направлению: реклама и связи с общественностью или журналистика
• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге или PR преимущественно в рекламных агентствах
• Опыт публичных выступлений в качестве спикера; презентации, подкасты
• Понимание тусовки лидеров мнений
• Нетворк и установление теплых взаимоотношений с профильными СМИ (AdIndex, Sostav, etc) и другими партнерами с весомым социальным капиталом
• Проницательный ум и структурированное мышление

  Компания предлагает:

• Возможность делать крутые маркетинговые кейсы и быть лицом компании, развивая свою публичность в любых доступных источниках
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• Вознаграждение в рынке
• Работа напрямую с CEO и собственником компании и вытекающие из этого свобода, гибкость, и конечно ответственность

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Главный бухгалтер.   MED YU MED — сеть клиник косметологии в России и ОАЭ: 5+ филиалов по всему миру, 50+ специалистов в команде, 87% пациентов обращаются повторно, 6,3лет средний стаж сотрудника.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСНО, включая подготовку и сдачу отчетности
• Контроль за правильностью применения налоговых льгот для медицинских клиник
• Организация и контроль финансовых потоков клиники, включая расчеты с поставщиками и клиентами​​​​​​​
• Ведение учета по зарплатам, отпускным и больничным, включая расчет НДФЛ и взносов
• Учет основных средств, затрат, доходов и расходов клиники
• Ведение учета и отчетности для нескольких юридических лиц, включая сводную отчетность
• Учет и оптимизация личных налогов бенефициаров компании, включая взаимодействие с налоговыми органами
• Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами
• Оптимизация налогообложения в рамках законодательства

  Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерское образование
• Опыт работы в должности главного бухгалтера в медицинских клиниках, работающих на ОСНО от 5 лет
• Приветствуется опыт оптимизации бизнес-процессов бухгалтерии, внедрения новых учетных систем или интеграций
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета медицинских организаций на ОСНО
• Знание 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, Контур.Диадок, другие профильные программы
• Аналитический склад ума, высокая внимательность и ответственность, дисциплинированность, умение работать в условиях многозадачности, инициативность

  Условия:

• Гибридный формат работы 50/50 (Офис/Дом)
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск
• Своевременная оплата труда выше рынка 2 раза в месяц (оклад + премии)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации
• График работы 5/2
• Мощная поддержка в период адаптации
• Возможность повышения квалификации за счет компании
• Скидки 50% на косметологические услуги и 30% на косметику
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников
• Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Руководитель департамента маркетинга и PR.   MED YU MED — сеть клиник косметологии в России и ОАЭ: 5+ филиалов по всему миру, 50+ специалистов в команде, 87% пациентов обращаются повторно, 6,3лет средний стаж сотрудника.   Обязанности:

• Разработать и внедрить маркетинговую и PR-стратегию
• Создать команду для производства качественного контента
• Обеспечить присутствие бренда во всех социальных сетях
• Проводить опросы клиентов, чтобы понять их потребности и поведение
• Улучшить процесс поиска клиники для клиентов
• Управлять доходами и расходами департамента
• Передавать лиды и клиентов в департамент “Клиентский путь”

  Требования:

• Опыт в создании и управлении командами от 1 года
• Опыт владельца или руководителя маркетингового агентства будет вашим преимуществом
• Умение считать юнит-экономику
• Знание современных маркетинговых инструментов
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, предпринимательское мышление

  Условия:

• Гибридный формат работы 50/50 (Офис/Дом)
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск
• Высокая оплата труда, 2 раза в месяц без задержек (оклад 200.00 + бонус). Совокупный доход 300.000-700.000 руб. в зависимости от достигнутых результатов​​​
• График работы 5/2
• Мощная поддержка в период обучения и адаптации
• Высокий уровень полномочий и предпринимательской свободы
• Скидки 50% на косметологические услуги и 30% на косметику
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников