Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Госкорпорация "Роскосмос" формирует внешний кадровый резерв на должность Генеральный директор организации Роскосмоса.   Основные требования:

• Работа на руководящих должностях не менее 5 лет (генеральный директор, первый заместитель генерального директора, заместитель генерального директора - главный конструктор, директор по производству, технический директор, директор завода) на производственных предприятиях (машиностроение, приборостроение, металлообработка, атомная, нефтяная, авиационная и т.п. отрасли) с численностью персонала не менее 1000 человек;
• Опыт работы с ГОЗ. Хорошее понимание технологии производства, экономики предприятия, финансовых инструментов, стандартов качества, современных методов управления персоналом;
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации «Роскосмос»;
• Отсутствие ограничений для оформления 1 или 2 формы допуска к гос.тайне;
• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Наличие учёной степени (экономических, технических наук), программ МВА, участие в конкурсе "Лидеры России" и т.п. приветствуется.

  Важная информация:

• Соискателям, которые не войдут в финальный состав, могут быть предложены другие ключевые управленческие позиции (в 2024 году более 10 соискателей на должность уровня ТОП сделали карьеру вместе с компанией).

  Откликнуться с резюме и кодовым словом ГД.

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Product Owner (Развитие экосистемы мультиподписок).   Что нужно делать:

• Организовывать и внедрять инициативы из roadmap направления мультиподписок: составление плана, определение этапов внедрения
• Формировать техническое задание на проработку участникам групп. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие коммерческих подразделений: (digital, продажи, обслуживание, юристы, методология)
• Контролировать сроки, управлять рисками, участвовать в подготовке статусов/презентаций, контролировать ключевые показатели
• Разрабатывать продуктовые бизнес-требования, сценарии работы в биллинге и digital-интерфейсах для запуска новых технических решений и развития текущих платформ
• Генерировать идеи для направления мультиподписок, формировать брифы на исследования
• Формировать план вывода на рынок итоговый «сценарий», план внедрения в коммерческую эксплуатацию и развития мультиподписок
• Анализировать рыночные тренды в мультиподписках и других смежных отраслях
• Организовать процесс мониторинга доходности, обработать результаты запущенных доработок экосистемы мультиподписок
• Проводить переговоры с партнерами для стратегического развития сотрудничества
• Контролировать взаиморасчёты маржинальности и доходности с партнерами, анализировать альтернативные направления

  Требования:

• Опыт в разработке и ведении стратегии по управлению продуктом в крупной (IT, телеком, банк и т.д.) компании от 3–6 лет
• Стратегическое/интегральное мышление, бизнес-подход, поиск выигрышных позиций, создание процессов для решения поставленных задач
• Системный подход к задачам, умение структурировать описания, избегать двойных толкований
• Знание принципов анализа финансовых и операционных показателей компании
• Знание основ маркетинга, продвижения продуктов
• Понимание принципов работы digital-интерфейсов
• Опыт с задачами: прогнозирование, ценообразование, планирование
• Управление проектами с использованием методологии Agile и PRINCE2
• Уверенные навыки организации работы команд, распределение задач, контроль ответственности, кросс-функциональное взаимодействие
• Знание принципов и методик обслуживания абонентов крупных телекоммуникационных компаний, архитектуры продуктов сотовой связи (IT-продуктов, продуктов банков) будет плюсом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата — оклад и годовой бонус
• Офисный/гибридный режим работы
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы
• Зелёный свет для новых идей и предложений
• Служба поддержки сотрудников. В любой момент сотрудники могут получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам
• Дополнительные выплаты. Радуют команду выплатами по приятным поводам, помогают и поддерживают в сложных и непредвиденных ситуациях
• Конструктор льгот. Дают возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое

В медиапроект для русскоязычных любителей тенниса BBTennis.tv ищут Head of SMM, который выстроит стратегию развития соцсетей и сделает их ещё более engaging для аудитории.   BB Tennis – ведущий медиапроект для русскоязычных любителей тенниса. Команда создаёт захватывающий контент, проводит эфиры из студий с приглашёнными гостями и активно взаимодействует с аудиторией.    Обязанности: Руководство SMM-командой:

• Управление и координация работы двух SMM-менеджеров
• Постановка задач, контроль их выполнения, предоставление обратной связи
• Взаимодействие с дизайнерами для создания визуального контента

Разработка SMM-стратегии:

• Создание и реализация стратегии продвижения бренда BB Tennis в социальных сетях
• Формирование планов публикаций, разработка новых форматов и рубрик

Креативное управление контентом:

• Курирование публикаций в соцсетях и платформах вещания:Telegram: betboomtennis, VK: betboomtennis, bbtennis_live, YouTube: TennisBB, запрещённая соцсеть: bb.tennis, Twitch: betboomtennis
• Создание engaging контента: тексты, фото, видео
• Контроль содержания эфиров из студий: участие в формировании рубрик, отсмотр контента, который попадёт в соцсети

Рост соцсетей:

• Увеличение охвата и вовлечённости аудитории
• Анализ активности аудитории и составление рекомендаций для оптимизации контента

Интерактив с аудиторией:

• Контроль комментариев и ответов
• Проведение розыгрышей, опросов и активностей для подписчиков

  Требования: Опыт:

• Не менее 3 лет в сфере SMM, из них 1-2 года на руководящей позиции
• Успешный опыт продвижения брендов или медиа-компаний

Знания:

• Основы спортивного маркетинга и понимание специфики теннисной аудитории
• Современные тренды контента, форматов и платформ

Навыки:

• Управление командой
• Генерация креативов и контроль их реализации
• Участие в создании студийного контента
• Грамотный русский язык, умение писать engaging тексты

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Участие в создании контента для крупного теннисного проекта
• Возможность профессионального роста и развития
• Работа в команде с профессионалами своего дела

В fashion-бренд Urbantiger требуется Арт-директор.   URBANTIGER — экологичный fashion-бренд из Санкт-Петербурга, созданный в 2017 году. За 7 лет успешной работы компания объединила вместе увлеченных профессионалов, неравнодушных к миру осознанной моды и бережно относящихся к ресурсам планеты. Бренд осознано использует формат slowfashion: изделия максимально продуманы, универсальны и долговечны.   Обязанности:

• Разработка и поддержание визуальной концепции бренда во всех направлениях
• Контроль визуальной составляющей бренда во всех коммуникациях и носителях (офлайн и онлайн точки продаж, рекламные носители, digital)
• Реализация полного цикла съемок бренда (кампейн/имидж/каталог), от концепции и подбора команды до постпродакшена, включая поиск локаций, коммуникации с подрядчиками, контроль оплат и сбор документов
• Управление командой контент отдела (СММ-менеджер, дизайнер): разработка контент-стратегии по увеличению трафика в соц. сетях (совместно с СММ), разработка всех визуальных материалов бренда (совместно с дизайнером)

  Требования:

• Опыт работы от 1 года на должности креативного директора, продюсера, арт-директора, руководителя контент-отдела в Fashion-бренде
• Наличие творческого портфолио
• Способность генерировать оригинальные идеи и концепции
• Умение находить нестандартные решения для визуальных задач
• Умение превратить идею в качественный результат
• Высокая насмотренность и понимание модных трендов, стилей
• Способность работать в сжатых сроках и быстроизменяющихся обстоятельствах
• Понимание процесса документооборота

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании, в дружном коллективе
• График работы: пятидневка, 8-часовой рабочий день
• Достойный уровень дохода, «белая» заработная плата
• Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии
• ДСМ через 6 месяцев после трудоустройства
• Корпоративные льготы, возможность приобретать изделия бренда со скидкой
• Комфортабельный офис в БЦ Петергофский
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально

В Яндекс.Финтех требуется Руководитель PR.   Команда разрабатывает сервисы для умных и выгодных покупок и платежей. В команду ищут руководителя PR-проектов, который выстроит информационную повестку вокруг экосистемных сервисов: Яндекс Пэй, Сплит, Сейв и ID.   Какие задачи вас ждут:

• Придумывать новые форматы коммуникаций
• Формировать PR-повестку вокруг финтех-сервисов Яндекса и отвечать за её реализацию
• Разрабатывать и реализовывать PR-проекты в классических и диджитал-каналах
• Растить знание о сервисах среди целевой аудитории, работать на бизнес-задачи сервисов
• Работать с медиа (поддерживать запуски проектов, генерировать инфоповоды, продюсировать спецпроекты)
• Координировать действия со смежными сервисами Яндекса

  Требования:

• Не менее пяти лет проработали в PR, получили опыт в in-house или PR-агентстве (если работали в агентстве — то самостоятельно вели не менее двух клиентов сразу)
• Интересуетесь тем, как современные технологии меняют мир вокруг, и хотите в этом разбираться
• Умеете рассказывать о сложных вещах простым языком: понадобится готовить комментарии, позиции и релизы
• Умеете придумывать нестандартные форматы и не боитесь предлагать новое
• Хорошо разбираетесь в том, как устроены современные медиа, и можете спродюсировать повод не только в медиа, но в и digital-каналах
• Умеете придумывать и запускать крупные PR-кампании
• Способны придумывать нестандартные способы распространения новостей
• Можете работать над несколькими проектами одновременно

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере финтеха и понимаете, как она устроена

  Что предлагают:

• Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Офисы, в которые хочется ходить. В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов. В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым
• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца. В неё входят: плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7; психотерапия в онлайн-сервисах наших партнёров; после года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды. Также мы покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста: Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям
• Если для работы нужен иностранный язык, помогут организовать обучение и оплатят 50% стоимости
• Делают закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты. В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях
• На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от партнёров

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency ищут Middle project manager (CRM marketing) с опытом от 1 года с прямыми коммуникациями (email, sms, push, мессенджеры).   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы с клиентом: от выявления потребностей бренда, проведения встреч и брифингов, до запуска проектов и создания / развития клиентского портфеля
• Погружение в бренд и проактивное участие в его развитии: от изучения материалов, гайдлайнов клиентов до генерации идей коммуникации с пользовательскими сегментами
• Работа с креативными задачами от брифа до реализации (игровые механики)
• Планирование маркетинговых активностей по проекту, подготовка контента и соблюдение графика работ. Ведение рекламных кампании для клиентов в ESP-платформах
• Оптимизация маркетинговых показателей (Deliverability, OR, CTR, CR и других), анализ эффективности кампаний, А/Б тестирование, сегментирование, подготовка отчётности
• Стратегические задачи (создание карты коммуникаций, триггерных цепочек, CJM)
• Составление креативных ТЗ для группы производства, контроль сроков и качества выполненных работ (копирайт, дизайн, верстка писем и лендингов)
• Сопровождение интеграции технического софта
• Мониторинг потраченных часов в системе учёта и подготовка отчётов и смет по выполненным работам и услугам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере CRM / Email маркетинга от 1 года
• Знание инфраструктуры CRM-маркетинга – каналы, инструменты, платформы, показатели, практический опыт работы с инструментами
• Хорошие знания Excel и Google Sheets, Power Point (умение быстро собрать простой отчет и подготовить презентацию для клиента)
• Опыт работы в софте по постановке и отслеживанию задач (Trello, Jira, Basecamp, Amo или др.)
• Аналитическое мышление, умение работать с данными — знание аналитики, метрик и показателей эффективности CRM-маркетинга (сравнивать, делать выводы, строить гипотезы)
• Умение стратегически мыслить, систематизировать все вокруг, позитивно смотря на мир. Позитивное мышление и честность. Гибкий ум
• Навыки презентации и защиты проектов перед командой и/или заказчиком
• Умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта
• Самостоятельность в принятии решений и умение брать на себя ответственность
• Активность, желание развиваться и узнавать новое

  Компания предлагает:

• Возможность наработать крутое портфолио с известными крупными брендами
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты, что важно
• Дружелюбную атмосферу и поддерживающих коллег, а также обучение на практике в команде профессионалов — твоим наставником будет Team Lead
• Возможность работать удаленно, главное — быть на связи с 10 до 19 по Москве
• Уютный офис в крутом БЦ АРМА недалеко от метро Курская, если вы в Москве и хотите иногда сменить обстановку 
• Частичная или полная компенсация обучения
• Участие в профильных конференциях и мероприятиях, в том числе зарубежных.
• Возможность выезжать с командой на разные локации (последние 5 лет снимают дом в Сочи и весь ноябрь работают оттуда)

  Какие инструменты используют в работе:

• CDP платформа: Exponea, Mindbox, Salesforce Marketing Cloud, ClickDimensions, ExpertSender и другие
• Task & time tracker: Planfix
• Коммуникации: Telegram, Zoom

В бренд одежды Tatikawear открыта вакансия Ведущий маркетолог.    Задачи и обязанности: Контроль маркетинговых процессов:

• Управление всеми онлайн и офлайн маркетинговыми активностями.
• Координация работы команды (исполнителей, подрядчиков) и контроль за выполнением задач.
• Мониторинг и поддержание качества всех рекламных материалов и кампаний.

Аналитика и метрики:

• Постановка, сбор и анализ ключевых маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROMI, DRR и др.).
• Подготовка регулярных отчетов для руководства по эффективности рекламных каналов и кампаний.
• Выявление точек роста и предоставление рекомендаций на основе данных.

Реализация маркетинговых проектов:

• Разработка и запуск рекламных кампаний в социальных сетях и на таких площадках, как Яндекс. Директ и VK.
• Контроль коллабораций с инфлюенсерами, блогерами и другими брендами.
• Создание новых креативных решений для привлечения клиентов.

Стимулирование сбыта и повторных покупок:

• Разработка и внедрение стратегий удержания клиентов (CRM, email и мессенджер-рассылки, программы лояльности).
• Увеличение среднего чека и частоты покупок за счет проработки воронки продаж.
• Работа над формированием лояльной клиентской базы.

Исследование рынка и трендов:

• Анализ конкурентной среды, целевой аудитории и изменений на рынке премиальной одежды.
• Внедрение новых технологий и подходов для увеличения узнаваемости бренда и его продаж.

  Ключевые требования:

• Опыт работы маркетологом от 3 лет, желательно в премиальном сегменте или в онлайн-ритейле.
• Реальные кейсы в продвижении продуктов: косметики, одежды, обуви, ювелирных изделий, товаров для ухода.
• Опыт работы с рекламными платформами.
• Знание основ CRM-маркетинга, навыки создания и ведения клиентских баз.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, Power BI, Амо CRM).
• Креативность, инициативность и способность быстро адаптироваться к изменениям.
• Навыки управления проектами и командой.

  Что компания предлагает:

• Работа с премиальным брендом, создающим уникальные продукты.
• Простор для реализации идей и возможность влияния на развитие бренда.
• Конкурентная заработная плата и система бонусов за результат.
• Поддержка в обучении и профессиональном развитии.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. 

Вакансия на удаленке.   Рекламное агентство полного цикла Вместе в поиске Team Lead-а.   Вместе — это рекламное агентство полного цикла, которое оказывает услуги: инфлюенс маркетинг (brand/performance), стратегии продвижения/креативов, in-app трафика и многого другого. Команда гордится тем, как подходит к задачам и выполняет поставленные цели, превосходя ожидания.  ‍ Обязанности:

• Установление и поддержание качественных отношений с важными и стратегически значимыми клиентами
• Разработка медиа-планов
• Управление бюджетами и улучшение условий работы с рекламодателями для максимизации результата
• Организация работы команды, распределение задач и контроль качества выполнения
• Обучение и повышение квалификации сотрудников
• Разработка стратегии по удержанию клиентов
• Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний
• Тесное взаимодействие с внутренними департаментами компании

‍ Требования:

• Опыт в сфере inapp (mobile digital) не менее 2-х лет
• Опыт работы в агентстве не менее 2-х лет
• Опыт на позиции тимлида от 1 года
• Глубокое понимание мобильной рекламной экосистемы и инструментов
• Умение эффективно вести переговоры с клиентами и находить подходящие решения
• Хорошее знание специфики рынка и конкурентной среды, а так же тенденций

  Условия:

• Дружная команда профессионалов
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за успешную работу
• Удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира
• Возможности для профессионального роста и развития
• Компенсацию образовательных курсов, спортивных занятий или медицинских расходов
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00

В IT-компанию Timeweb требуется HR Business Partner.   Timeweb — экосистема технологических продуктов в области хранения данных. У компании 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 400 сотрудников и 1 дружный HR-отдел.   Чем у нас нужно заниматься:

• Оценкой эффективности команды: контролем удовлетворённости, вовлечённости и лояльности
• Развитием сотрудников: составлять ИПР, разрабатывать матрицы компетенций, системы грейдов и прочих методов оценки и роста
• Корпоративной культурой: участвовать в процессе внедрения и трансляции корпоративных ценностей, вести ДЕМО команд, помогать с ивентами в силу желания и возможности
• Управлением коммуникациями: проводить личные встречи с сотрудниками, с руководителями, фасилитировать первых и вторых. Решать конфликтные ситуации, помогать с принятием решений, опрозрачивать процессы и т.д.
• Работать над улучшением бизнес-процессов компании в целом

  Требования:

• Опыт в работе с аналогичными задачами от 2 лет и желание продолжать расти в направлении бизнес и пипл-партнёрства
• Инициативность и ответственность в подходе к работе обязательны
• Опыт работы в IT-компании обязателен
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать свою точку зрения, умение объяснять неочевидные вещи понятным языком, способность общаться с C-level и линейными сотрудниками одинаково свободно
• Гибкость, доброжелательность и открытость

  Условия:

• Белая зарплата без задержек и годовые бонусы за выполнение бизнес-целей
• ДМС, компенсация питания, спорта и обучения
• Аккредитованная IT-компания, сотрудникам положена отсрочка от призыва в армию и бронь от мобилизации
• По этой же причине можно брать льготную ипотеку (до 5%)
• Красивый светлый офис на ст.м. «Московские ворота», где кормят и поят кофе, чаем

В строительную компанию А-100 Девелопмент требуется CFO, способный спланировать и построить финансовую стратегию компании на высшем уровне.   А-100 Девелопмент — застройщик жилой и коммерческой недвижимости в Беларуси, входит в состав группы компаний «А-100» и является одним из ее ключевых бизнес-направлений.    Задачи:

• Работа с лидерами рынка недвижимости.
•  Участие в реализации амбициозных проектов.
• Возможность влиять на стратегические финансовые решения.

  Требования:

• Опыт в девелопменте, строительстве или крупном бизнесе.
• Умение управлять финансами и принимать ключевые решения.
• Лидерские качества и стратегическое мышление.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.