Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В Северсталь Диджитал требуется Руководитель группы системного и бизнес анализа.   Примеры будущих задач:

• Управлять бэклогом бизнес и системных аналитиков на проектах внедрения и модернизации систем
• Оценивать трудозатраты аналитиков и сроки работ в проектах внедрения
• Планировать работу и проводить последующую декомпозицию недельных целей
• Контролировать качество результатов работ бизнес и системных аналитиков
• Взаимодействовать с ключевыми заказчиками: подготавливать и проводить кик-офф, презентаций решения, сбор, оценку и приоритизацию требований
• Взаимодействовать горизонтально с лидерами смежных проектных групп (от заказчика, от разработчиков, от подрядчиков)
• Формировать и проверять гипотезы в рамках выработки проектных решений по списку открытых вопросов и реестру рисков
• Лидировать группу проектных участников (аналитиков) в направлении достижения общих целей проекта

  Требования:

• Имеете опыт в качестве бизнес/системного аналитика или консультанта не менее 5 лет
• Имеете опыт управления командой (лидерство, координация, контроль исполнения и качества) не менее 5 человек
• Имеете проектный опыт в системах класса MES, ERP
• Имеете опыт определения стейкхолдеров проекта и зон их интересов, опыт управления ожиданиями заказчиков
• Имеете опыт ведения переговоров с заказчиком в рамках решения противоречий или обнаруженных процессных разрывов
• Знакомы с производственными процессами в области машиностроения (дискретного производства)
• Знакомы с анализом существующих бизнес-процессов «as is» и формированием «to be»
• Владеете навыками моделирования процессов в популярных нотациях (например, BPMN 2.0)
• Владеете навыками сбора и выявления требований
• Имеете опыт представления требований в виде use-case или user story
• Имеете опыт разработки функциональной и технической документации
• Имеете опыт работы ведения графика работ по своему направлению по катящемуся ближнему горизонту (4 недели)
• Имеете опыт работы в проектах продуктовой разработки

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%)
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам
• Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров компании

В Департамент корпоративных коммуникаций ищут PR-менеджера, который будет работать над корпоративными темами для общего бренда Яндекса.   Какие задачи вас ждут:

• Коммуникационная стратегия и план: Вам предстоит разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты в классических и цифровых каналах для разных аудиторий, придумывать нестандартные подходы к решению бизнес-задач, а также формулировать позицию компании по корпоративным темам
• Антикризисные коммуникации: Вы будете заранее оценивать риски и придумывать проактивный план, чтобы их избежать, готовить реактивную коммуникацию в случае кризиса, прорабатывать варианты комплексных решений кризисных ситуаций, следить за повесткой в традиционных и новых медиа
• Операционные задачи: Понадобится готовить позиции компании на корпоративные темы, писать пресс-релизы, комментарии для СМИ, тезисы для выступлений спикеров и многое другое. Также вам предстоит взаимодействовать со смежными департаментами для реализации проектов, координировать работу PR-агентств и подрядчиков, общаться со СМИ и лидерами мнений

  Требования:

• Работали в PR более трёх лет
• Умеете самостоятельно вести несколько комплексных проектов сразу и расставлять приоритеты
• Много работали в антикризисных коммуникациях и способны не только реактивно, но и проактивно управлять повесткой
• Умеете готовить комментарии, позиции и релизы, пишете ёмко и понятно и можете передать смысл сложных документов в паре простых предложений
• Способны придумывать нестандартные способы распространения новостей
• Грамотно говорите и пишете на русском
• Стрессоустойчивы
• Можете быстро погружаться в разные части бизнеса компании
• Коммуникабельны и умеете находить общий язык с самыми разными людьми, учитывать их интересы, договариваться с ними и убеждать их

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в IT-компании или на стороне PR-агентства с технологическими компаниями
• Знаете английский язык и свободно ориентируетесь в англоязычных источниках
• Работали по корпоративным темам, связанным с регулированием
• Знаете профильных журналистов и умеете работать с digital-инструментами

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель категории «Зоотовары».   Яндекс Маркет — динамично развивающийся маркетплейс, один из лидеров рынка электронной торговли. Сердце Маркета — это коммерческий департамент. Каждый из менеджеров развивает определённую категорию и отвечает за её доходность. Работают в атмосфере стартапа, которая позволяет инициировать и реализовывать сложные проекты, направленные на рост оборота.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие категории: Предстоит совместно с командой маркетинга составлять стратегию развития категории товаров для животных, обновлять и усиливать её, растить доходность и трафик. Нужно будет отслеживать реализацию стратегии, реагировать на изменения рынка, выполнять KPI и ОКР по категории
• Работа с партнёрами: Вы будете выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, проводить годовые переговоры, согласовывать условия сотрудничества, определять оптимальные схемы работы для партнёров и компании
• Взаимодействие со смежными командами: Вам предстоит взаимодействовать с командами маркетинга, продукта, операций, финансов, с юристами, ставить задачи отделу по работе с массовыми партнёрами и отслеживать выполнение, работать с командой из 4–5 человек, которые ведут ключевых партнёров

  Требования:

• Работали в ритейле, производстве или маркетплейсе больше трёх лет
• Профессионально разбираетесь в товарах для животных, знаете рынок кормов, аксессуаров, ветпрепаратов
• Знаете, как управлять ассортиментной матрицей
• Понимаете рынок маркетплейсов
• Любите работать в режиме стартапа, находчивы и воспринимаете трудности как вызов
• Неравнодушны к делу, внимательны, подкрепляете выводы цифрами и фактами
• Имеете лидерские качества и знаете, как привести команду к успеху

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Вакансия на удалёнке.   В сеть кофеен Даблби открыта позиция Head of SMM.   Даблби занимается спешелти кофе с 2012 года, в сети компании более 65 кофеен, а также собственное производство, цех обжарки, академия бариста и еще несколько кофейных проектов.   Что нужно делать:

• Глобально — вести социальные сети при поддержке дизайнера и контентщика с камерофоном. Команда адаптирует контент под ряд соц сетей, делает упор на посты из текста и графики, а по части видео пока экспериментируют
• Развивать СММ-стратегию, пробовать новые форматы, искать свежие идеи
• Заполнять шаблоны дизайнерской графики в Figma — и затем использовать в социальных сетях. Критически важно владеть основами Фигмы, потому как дизайнеры загружены штатными задачами — и не смогут выдавать готовые картинки под каждый материал
• Вести контент-план, собирать информацию, фактчекать тексты через экспертов, писать и выкладывать посты и сторисы, заказывать графику, искать интересные новости. Иногда самостоятельно, а иногда руками контентщика
• Принимать задачи по созданию контента от коллег, координировать контентщиков в полях и закрывать внутренние задачи по текстам. Временами нужно вычитать презентацию для франчайзи, отправить фотографа в новую кофейню или красиво описать новый напиток — и всё это входит во фронт работ Head of SMM
• Вести пул блогеров, рассылать запросы на публикацию рекламу и мониторить упоминания «Даблби в блогосфере

  Что точно не придётся делать:

• Рисовать или снимать что-то самостоятельно. Хотя подобные навыки, конечно, приветствуются
• Отчитываться по статистике, нагонять показатели, выполнять план. В ближайший год команда будет работать над качеством и самобытностью социальных сетей, а метрики начнут считать уже потом
• Находиться в офисе. Это работа с полной удаленкой, но при желании — для вас подготовят местечко в московском штабе или одной из кофеен «Даблби»
• Согласовывать каждую запятую

  Требования:

• Классный стиль письма, хорошая насмотренность в СММ, а также любовь к генерации контента. Head of SMM будет отвечать за образ «Даблби» в социальных сетях — а потому крайне важно быть интересным, корректным и креативным
• Опыт работы в бренд-СММ или журналистике, а также способность смотреть на контент глазами подписчиков
• Портфолио с интересным бренд-СММ, качественными текстами и креативными решениями
• Любовь к культуре кофе

  Компания предлагает:

• Деньги! 150 000 рублей в месяц без KPI и метрик (с легким падением на время испытательного срока)
• Уже готовая система: контент-план, СММ-стратегия, кофейные эксперты и штатные дизайнеры
• Классическая пятидневка с гибким началом рабочего дня. Команда начинает двигаться где-то между 09:00 и 12:00 по МСК — и в это время уже нужно быть на связи
• При необходимости — неформальный офис в 10 минутах пешком от ст. м. Волгоградский проспект в Москве

В ​​​​​​фармкомпанию Верофарм (группа Abbott) требуется Директор по производственным трансферам и технологиям.   ВЕРОФАРМ является крупнейшим в России производителем онкологических лекарственных средств, а также известен в таких направлениях медицины как женское здоровье, гастроэнтерология, инфекционные заболевания, дерматология и других мировых отраслях здравоохранения.   У Вас будет возможность отвечать за руководство проектами, направленных на обеспечение качества продукции, которые могут включать в себя передачу технологий, программы локализации, улучшение валовой прибыли и расширением мощностей для России.   Основные обязанности:

• Лидировать проекты по проведению передачи технологий, квалификации ASQ, программ локализации, улучшения валовой прибыли и расширения мощностей
• Предоставлять экспертные знания при рассмотрении оценки и рекомендаций в ходе мероприятий по улучшению качества продукции
• Обеспечивать поддержку и контроль мероприятий для успешного выполнения проектов, поддерживающих цели продаж компании
• Распределять ресурсы и руководить командами как эксперт
• Сотрудничать с глобальной командой MS&T для выполнения глобальных стратегий продуктов в регионе
• Контролировать и руководить техническими функциями на производственной площадке

  Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на фармацевтическом производстве не менее десяти лет
• Опыт управление командой
• Сочетание знаний в области разработки, производства и бизнеса, а также опыт передачи технологий и поддержки новых продуктов
• Способность управлять удаленными межфункциональными командами и опыт управления людьми
• Опыт финансового планирования и составления бюджета
• Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate

  Вас ожидают:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Программы страхования
• Корпоративный автомобиль 
• Изучение иностранных языков
• Оплата мобильной связи

В дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER требуется Руководитель отдела продаж.   PROMMINER – крупнейший дистрибьютор оборудования для майнинга в России и странах СНГ. Сегодня PROMMINER уверенно занимает ведущие позиции на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке.    О проекте: Основной продукт компании – дистрибуция оборудования для майнинга. За 6 лет мы достигли внушительных результатов:

• Увеличили оборот до 5 миллиардов рублей
• Стали безусловным лидером на российском рынке
• Закрепили своё имя как надежного партнёра для майнинг-центров и крупных инвесторов

  Что предлагают:

• Работа в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка
• Конкурентная заработная плата (оклад+KPI)
• График работы 5\2 (офис) с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный день с 10:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Экологичное погружение в работу — помогут адаптироваться и влиться в процессы

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж
• Управлять отделом продаж и развивать: руководство командой (включая найм, обучение, постановку целей, контроль KPI и результативность)
• Формировать и развивать новые продуктовые вертикали: запуск направлений, таких как расчётные счета, переводы, крипто-продукты, digital-услуги, премиальная недвижимость
• Выстраивать процессы продаж: внедрение и оптимизация воронки, автоматизация в CRM, контроль документооборота
• Разрабатывать и внедрять систему мотивации команды: как стимулирующие, так и корректирующие методы
• Анализировать эффективности отдела и рыночных трендов
• Согласовывать стратегии с другими блоками: взаимодействие с продуктом, маркетингом, юридическим департаментом и партнёрами (в том числе банками)
• Участвовать в конференциях, форумах, отраслях и профессиональных сообществах
• Контролировать выполнение планов продаж: как по текущим продуктам, так и по новым направлениям, в том числе на международных рынках

  Требования:

• Опыт работы с инвестиционными, банковскими, финансовыми и биржевыми продуктами будет преимуществом
• Опыт в активных продажах: работа с тёплыми и холодными базами (вебинары, базы контактов и др.)
• Опыт формирования отдела продаж с нуля, управление сложной системой с несколькими подразделениями
• Практический опыт построения процессов и управления командой на основе цифровых метрик: расчёт и анализ юнит-экономики, показателей рентабельности проектов
• Опыт повышения конверсии, LTV, среднего чека
• Запуск воронки продаж для нестандартизованных, высокорисковых продуктов
• Способность запускать, структурировать и вести продажи на старте

  Процесс найма:

• Интервью с HR
• Интервью с руководителем
• Оформление

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Менеджера проектов в Проектный офис.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектом переезда участка косметических средств
• Участвовать в управлении инвестиционным проектом
• Формировать методологии проектного управления компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент)
• Желателен опыт работы 
• Знание принципов одного из методических стандартообразующих документов/методологий/руководств в области проектного управления PMI, IPMA, Prince2, ISO, ГОСТ и др.
• Опыт работы с календарным планом проекта
• Умение работать в неопределенных условиях, самостоятельно находить решения

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья — об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

В дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER требуется Head of CRM, который станет частью команды и поможет вывести взаимодействие с клиентами на новый уровень.   PROMMINER – крупнейший дистрибьютор оборудования для майнинга в России и странах СНГ.  Сегодня PROMMINER уверенно занимает ведущие позиции на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке.    О проекте: Основной продукт компании – дистрибуция оборудования для майнинга. За 6 лет достигли внушительных результатов:

• Увеличили оборот до 5 миллиардов рублей
• Стали безусловным лидером на российском рынке
• Закрепили своё имя как надежного партнёра для майнинг-центров и крупных инвесторов

  Что предлагают:

• Работа в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
• График работы 5\2 (офис) с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный день с 10:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Экологичное погружение в работу — помогут адаптироваться и влиться в процессы

  Чем предстоит заниматься:

• Интеграция новой CDP-платформы, отладка и запуск всех массовых, сервисных и триггерных каналов коммуникаций Email, SMS, Push. Banners, Messengers и т.д.
• Управление и развитие CRM-направления в компании (B2B и B2C)
• Управление ключевыми проектами
• Ответственность за качество интеграции CDP с внешними и внутренними системами и улучшение скорости обмена данными
• Разработка функциональных требований, требования к хранилищу и прочим системам для обмена данными
• Анализ и создание карты пользовательских путей (CJM) для совершенства и развития коммуникаций
• Постоянно проведение А/Б тестов, анализ и поиск наилучшего подхода в коммуникационной стратегии компании
• Развитее направления data science вместе с командой Даты
• Создание планов и бюджетов реализации проектов, готовить отчетность о статусах, организовывать работу всех участников
• Отвечать за качество доменов и IP-адресов, работать с их репутацией
• Эффективное сотрудничество с другими командами компании для достижения целей

  Требования:

• Опыт работы на позиции Head of CRM или Senior CRM-менеджер
• Опыт работа с Bitrix CRM
• Обязателен опыт работы с Mindbox или Bloomreach
• Наличие успешных кейсов реализации триггерных цепочек коммуникаций
• Знание принципов проведения А/Б тестов
• Опыт работы с чат-ботами
• Опыт и готовность перформить руками
• Умение самостоятельно провести RFM-анализ базы и построить CJM
• Навыки верстки шаблонов писем (html, блочный редактор)

  Процесс найма:

• Интервью с HR
• Интервью с руководителем
• Тестовое задание
• Финальное интервью
• Оформление

В научно-производственную компанию Generium открыта вакансия Менеджера проектов по цифровизации.   Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте.    Вам предстоит:

• Управление проектами по автоматизации и цифровизации различных процессов Компании, в том числе, процессов производства (прослеживаемость материалов, склад, планирование производства и пр.)
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов через внедрение цифровых решений: оценка существующих бизнес-процессов, выявление узких мест и предложений по их цифровизации
• Согласование действий между IT, производственными и операционными подразделениями
• Формирование технических заданий на автоматизацию процессов
• Разработка и согласования проектных документов (тех. задания, спецификации, описания настроек, инструкции, презентации и т.д.)
• Контроль за выполнением проектов: разработка плана проекта, управление рисками, соблюдение сроков и бюджета, мониторинг выполнения и аналитика по эффективности внедренных изменений
• Управление изменениями и обучением сотрудников по новым цифровым инструментам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, экономики и смежных дисциплин
• Опыт успешных проектов по автоматизации / цифровизации процессов
• Понимание принципов построения и модернизации бизнес-процессов, поиск исполнителей для внедрения процессов
• Навыки постановки задач и написания ТЗ специалистам IT-службы для автоматизации спроектированных бизнес-процессов
• Опыт взаимодействия с владельцами и экспертами функциональных служб предприятия по описанию и формализации их процессов
• Желательно знание специализированного ПО для моделирования и управления бизнес-процессами

  В Generium создают все условия для эффективной работы:

• Конкурентные условия оплаты труда
• Ежегодное премирование и пересмотр оклада
• Медицинская страховка с первого рабочего дня
• Корпоративное обучение и курсы иностранных языков
• Все включено: компенсация питания и сотовой связи
• Гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи)

В IT-стартап Clear Mind открыта позиция Head of Product.   IT стартап Clear Mind создают social media продукт, запуск которого запланирован в 2025 году. Ищут в команду главного драйвера развития продукта - Head of Product.   Чем предстоит заниматься:

• Направлять и развивать команду, пока 2 Product manager
• Анализировать конкурентную среду, рынков, продуктов и тенденций
• Придумывать гипотезы и способы их быстрой проверки
• Формировать unit-экономику, находить точки роста
• CustDev, понимание потребности пользователей, вытягивание из них «боль», формулирование их Jobs To Be Done
• Быстро адаптировать инсайты от пользователей в приложение, придерживаясь выбранной стратегии развития продукта
• Грамотно делегировать задачи на команду

  Требования:

• Опыт работы в роли Head of Product/Product Lead от 4 лет
• Реализованный продукт с MAU от 1 000 000
• Разработка стратегии продукта и product vision
• Опыт управления командой 3+ PM senior уровня и командами dev, design, ba, qa
• Техническая экспертиза — уверенное понимание процессов back и front разработки, умение оценивать и планировать сроки разработки
• Умение настраивать и применять инструменты продуктовой и маркетинговой аналитики, строить dashboard
• Опыт cusdev и анализа рынков, умение делать правильные выводы
• Умение рассчитывать финансовые показатели и ключевые метрики продукта
• Проактивность, лидерские качества

  Условия:

• Гибкий график работы в офисе или в гибриде
• ДМС с после прохождения ИС
• Участие в конференциях, курсах, тренингах