В строительную компанию FENSMA открыта позиция Head of C&B.
Обязанности:
- Разработка методологии и документов, регламентирующих процессы мотивации (постоянное, переменное вознаграждение);
- Грейдирование;
- Организация и администрирование системы переменного вознаграждения;
- Организация системы KPI;
- Корпоративная HR аналитика;
- Автоматизация C&B процессов;
- Планирование бюджета на персонал, отчетность;
- Коммуникация по вопросам C&B.
Требования:
- Высшее экономическое образование (желательно, дополнительное в области управления персоналом);
- Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3-х лет;
- Знания и навыки в разработке долгосрочных и краткосрочных систем мотивации для разных уровней должностей и категорий;
- Опыт в разработке и координации систем управления эффективностью;
- Отличное знание 1С ЗУП;
- Отличное знание Excel (знание ВПР, логические формулы, сводные таблицы — обязательны);
- Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Достойный уровень оплаты труда;
- График работы 5/2, 9.00 - 18.00, пятница 16.45;
- Уютный офис в пешей доступности от м. Преображенская площадь/Электрозаводская;
- ДМС после 1 года работы в компании;
- Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов с многолетним опытом работы в строительстве.
Откликнуться с резюме.