Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon ищут HR BP, который станет надежным и активным партнером для руководителей и сотрудников коммерческого блока в России и странах СНГ (Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан).   Ваши основные задачи — это не только стратегическая поддержка бизнеса, но и активное участие в операционной деятельности: решение текущих вопросов, прямое взаимодействие с командой, ответы на вопросы сотрудников, организация внутренних процессов.   Вам предстоит:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.)
• Работа с операционными текущими задачами, работа с офисным персоналом, ответы на вопросы сотрудников
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами
• Создание позитивного микроклимат в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR Business Partner от 3-х лет в крупных компаниях (логистика, e-com в приоритете)
• Знание трудового законодательства нескольких стран будет являться преимуществом (Беларусь, Казахстан, РФ)
• Знание основных блоков HR
• Проектный опыт разработки и внедрении HR инициатив
• Опыт проведения сложных переговоров
• Развитые коммуникационные навыки и эмпатия
• Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников
• Возможны командировки (Казахстан, Беларусь)
• Готовность к гибридному формату в г. Москва

В Альфа-Банк ищут Руководителя направления отчетности по обязательному контролю.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и обеспечивать работу по управлению комплаенс-риском в сфере ПОД/ФТ
• Разрабатывать внутрибанковские документы по вопросам выполнения требований Закона и нормативных документов Банка России;
• Взаимодействовать с регулятором, надзором по вопросам ПОД/ФТ
• Проводить анализ нарушений и недостатков в работе отдела, в том числе выявленных в результате инспекционных проверок деятельности отдела по вопросам ПОД/ФТ/ ФРОМУ и иных проверках по вопросам, отнесенным к компетенции отдела
• Участвовать в проведении мероприятий по автоматизации и оптимизации процессов сбора, обработки и хранения информации, необходимой для выполнения требований Закона
• Участвовать в подготовке мероприятий по устранению выявленных нарушений по результатам инспекционных проверок деятельности отдела по вопросам ПОД/ФТ/ ФРОМУ и иных проверок по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - принимать участие в обучающих мероприятиях в подразделениях Банка по вопросам
• Консультировать работников Банка по вопросам, возникающим при реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ

  Пожелания к кандидатам: Опыт работы в одной из следующих сфер:

• Опыт работы в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций, не менее шести месяцев
• Общий опыт работы по направлению ПОД/ФТ не менее 2-х лет
• Общий опыт работы по выявлению, квалификации и формированию сообщений по операциям обязательного контроля (не менее 5 кодов ОК), а также необычных и сомнительных операций не менее 1 года
• Знание законодательной базы и нормативных документов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ, умение применять на практике законодательные акты Российской Федерации и нормативные акты Банка России по ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Знание работы подразделений кредитной организации, занимающихся совершением банковских операций и иных сделок в соответствии с законодательством Российской Федерации
• Знание основных банковских продуктов и процессов

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях

В компанию-производитель изделий медицинского назначения и косметической продукции Зеленая дубрава открыта вакансия Директора по развитию продаж фармацевтического направления.   Компания Зелёная Дубрава специализируется на производстве и продаже продукции в сфере фармацевтики, косметики FMCG (бытовые товары широкого потребления) и контрактного производства.    Чем предстоит заниматься:

• Управление эффективностью продаж компании в направлениии фармацевтика
• Выполнение утвержденных финансовых показателей
• Обеспечение рентабельности и результативности проектов
• Управление отделами фармацевтических продаж, маркетинга, регистрации лекарств и мед. изделий и лабораторией разработок
• Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по маржинальной прибыли, обороту
• Повышение эффективности деятельности вверенных подразделений
• Анализ информации по продажам‚ портфелю заказов и реализации мероприятий по увеличению объёма продаж и маржинальной прибыли
• Управление проектами развития направления и выстраивание стратегии
• Участие в разработке и выводе новых продуктов на рынок (лекарства и мед. изделия)
• Личное участие в продажах, переговорах с ключевыми клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области коммерции; желательно медицинское или фармацевтическое
• Опыт не менее 3 лет управления продажами в производственной фармацевтической компании в качестве директора по продажам, коммерческого директора с оборотом от 3 млрд. руб.
• Успешный опыт построения системы продаж и выстраивания бизнес-процессов в коммерческом блоке
• Высокий уровень развития управленческих качеств, коммуникативных навыков, эмпатии, оптимизм и жизнелюбие

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Дружный и поддерживающий коллектив, готовый делиться опытом и знаниями
• Возможности для профессионального роста и развития, включая обучение и повышение квалификации
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье)
• 28 календарных дней отпуска
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в 5 минутах от ст.метро Павелецкая

Производитель товаров для детей СИМБАТ приглашает в команду Заместителя финансового директора для усиления финансового блока.   Задачи: Подготовка данных для консолидированной управленческой отчётности:

• БДР, БДДС, управленческий баланс;
• Подготовка годовых и прочих прогнозов;
• План/факт анализ;
• Составление технических заданий для ИТ отдела.

Взаимодействие с банками и факторинговыми компаниями:

• Сбор пакета юридических и финансовых документов;
• Подготовка статистики и аналитики по запросам, контроль ковенант;
• Подготовка и своевременная сдача финансового мониторинга по нескольким банкам;
• Составление реестров на получение денежных средств по факторингу;
• Подготовка документов для проверок складских остатков товара на складах, в рамках залоговых договоров.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в торговых/производственных компаниях обязателен;
• Умение работать с большими объёмами данных, анализировать и структурировать;
• Знание ФХД и основ бухгалтерского учёта;
• Хорошее знание 1С: 8.3, умение пользоваться внешними отчётами и обработками;
• Excel (умение работать со структурами);
• Умение работать с факторинговыми площадками;
• Приветствуется знание личных кабинетов маркетплейсов.

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (работа в офисе, удалённый или гибридный формат работы не рассматривают);
• Место работы: БЦ " Крылатский", 7 минут пешком от ст. м."Крылатское".

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Коммерческий Директор (EdTech).   В процессе работы необходимо:

• Определение возможных каналов продаж, разработка предложений по алгоритму продаж продуктов
• Разработка коммерческой стратегии и программ развития продуктов
• Актуализация и постоянное развитие продуктовой линейки
• Анализ результатов продаж образовательных программ факультета Менеджмента в разрезе КП и формирование предложений по увеличению продаж
• Обеспечение постоянного обучения менеджеров коммерческих подразделений по продуктам
• Координация маркетинговой активности по продвижению продуктов
• Привлечение индустриальных партнёров, известных лиц для сотрудничества
• Организация и активное участие в тематических мероприятиях по направлению факультета Менеджмента

  Что будет Вашим преимуществом:

• Успешный опыт коммерческой деятельности на руководящих позициях от 5-ти лет
• Хорошее понимание интернет-маркетинга и методов оффлайн продвижения
• Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших индустриальных игроков
• Стратегическое видение
• Харизма и лидерские качества
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Креативность и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

Производитель товаров для детей СИМБАТ в поиске Руководителя по работе с маркетплейсом Wildberries, который возьмет на себя полный цикл управления отделом: от стратегии продвижения и ценообразования до операционного управления командой и реализации планов по маржинальности. Вы станете ключевым звеном между собственником и командой, напрямую влияя на рост и прибыльность компании.   Обязанности: Продажи и стратегия:

• Разработка и реализация стратегии продаж и продвижения на маркетплейсе Wildberries порядка 10 000 SKU;
• Планирование оборота, маржи и прибыли; достижение KPI;
• Регулярная аналитика: оборот, наценка, прибыль, оборачиваемость.

Команда и процессы:

• Руководство кросс-функциональной командой (менеджеры; копирайтеры, дизайнеры, логисты);
• Формирование команды, обучение, постановка задач и контроль исполнения;
• Регулярные планёрки: ежедневные/еженедельные по план-факту и результатам.

Ассортимент и маркетинг:

• Анализ рынка и конкурентов, развитие ассортиментной матрицы;
• Управление ценообразованием, промо-календарём, внутренней рекламой площадок (CPA/CPC);
• Качество карточек: фото, описания, атрибуты; аудит продаж и рекламных кампаний.

Операции и отчётность:

• Учёт остатков и складов, синхронизация с продажами;
• Управленческая отчётность для руководства: недельные и месячные отчёты, дашборды KPI.

Аналитика и эффективность:

• Работа с аналитикой: показы, CTR, просмотры, конверсия, ДРР/ROI;
• Внедрение автоматизации: таблицы/дашборды, CRM, регламенты;
• Контроль эффективности рекламного бюджета .

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления по работе с маркетплейсами с широким ассортиментом не менее 1000 SKU и годовым оборотом не менее 2-х млрд;
• Глубокие знания экосистем Wildberries (кабинет продавца, аналитика, продвижение, ценообразование, метрики);
• Владение инструментами аналитики MPStats;
• Знания инструментов онлайн-маркетинга, работа в личного кабинета WB;
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы;
• Управление штатом не менее 5 человек;
• Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат.

  Условия:

• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
• Адрес: БЦ Крылатский , в шаговой доступности от метро Крылатское - 7 минут пешком от метро;
• Уровень заработной платы — высокий и конкурентный для рынка Москвы: от 300 000 фикс + KPI-бонус;
• Финальные условия обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью и кейс-задания.

В Ассоциацию Добро.pф ищут Заместителя руководителя по IT продуктам.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Гордятся тем, что за 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Обязанности:

• Управление процессом формирования и приоритизации гипотез для запуска цифровых проектов;
• Формирование и развитие общего видения продуктового портфеля;
• Обеспечение достижение стратегических целей и ключевых показателей эффективности (КПЭ) цифровизации;
• Постоянный анализ и оценка цифровой стратегии, проверка актуальности приоритетов и влияние на краткосрочные и долгосрочные результаты организации;
• Организация подбора и координация команд для исследовательских проектов, формирование рабочих групп и распределение необходимых ресурсов;
• Оценка степени зрелости продуктов, организация передачи готовых решений на поддержку и выделение ресурсов для создания минимальных жизнеспособных продуктов (MVP) и прототипов;
• Подготовка, согласование и представление отчетных и презентационных материалов по всему портфелю цифровых проектов.

  Требования:

• Подтвержденный опыт успешного управления цифровыми проектами и продуктами не менее трех лет;
• Опыт формирования и реализации цифровых стратегий в крупных организациях;
• Опыт управления командами и координации работы нескольких команд одновременно;
• Умение создавать и поддерживать единое понимание целей и задач продуктового портфеля;
• Навыки анализа данных для выявления проблемных зон и принятия корректирующих мер.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

В Ассоциацию Добро.pф ищут Исполнительного директора из сферы международного гуманитарного сотрудничества и публичной дипломатии. Цель — стать архитектором трансформационных изменений и вывести международное сотрудничество некоммерческого сектора России на новый уровень.   Обязанности: Стратегия, устойчивость и репутация:

• Разрабатывать и реализовывать стратегический план Ассоциации, контролируя операционные планы и бюджет;
• Нести полную операционную и финансовую ответственность, обеспечивая прозрачную отчетность для руководства и спонсоров;
• Обеспечивать юридическое соответствие и управлять рисками во всех странах присутствия для защиты репутации и беспрепятственной деятельности.

Глобальное влияние и партнерства:

• Выстраивать и развивать стратегические альянсы с международными организациями (ООН, ЕС, БРИКС), государственными структурами и бизнес-сектором для интеграции в мировую гуманитарную повестку;
• Представлять Ассоциацию на ключевых международных площадках и в медиа, персонифицируя её ценности и продвигая гуманитарный бренд DOBRO;
• Анализировать глобальный рынок НКО и волонтерства для выявления возможностей для сотрудничества и продвижения организации.

Операционная координация и поддержка:

• Организовать работу централизованной системы «единого окна» для обработки всех запросов, связанных с гуманитарной деятельностью за рубежом;
• Курировать ключевые проекты по экспорту социальных технологий: внедрение типовых моделей волонтерства, создание национальных версий Dobro.org, развертывание сети волонтерских центров;
• Выстроить комплексную сервисную модель поддержки для российских НКО, включающую юридическое сопровождение, помощь в коммуникациях и установлении локальных контактов.

Цифровая экосистема и коммуникации:

• Управлять развитием платформы Dobro.org как ключевого ресурса для глобальной координации, аналитики и взаимодействия всех стейкхолдеров;
• Сформировать и управлять маркетинговой стратегией для повышения узнаваемости и привлечения пользователей на платформу dobro.org.

  Требования:

• Лидерский опыт: не менее 10 лет на руководящих позициях в международных организациях (НКО/корпорации) с подтвержденной практикой работы за пределами России;
• Экспертиза в GR и управлении проектами: успешный опыт взаимодействия с иностранными правительствами и ведения переговоров, подкрепленный собственной базой контактов в международных организациях, дипломатических кругах и среди ключевых стейкхолдеров. Управление международными проектами с бюджетом от 100 млн рублей;
• Создатель сообществ: подтверждённый опыт формирования с нуля и координации международных сетей, альянсов или экспертных советов;
• Стратегическое мышление: политтехнологический склад ума, понимание связи гуманитарных программ со стратегическими интересами России и принципов публичной дипломатии;
• Опыт масштабирования: умение адаптировать и тиражировать успешные модели и практики «коробочные решения» в разных странах и культурах;
• Цифровая грамотность: понимание роли цифровых платформ как инструментов для координации, аналитики и управления сообществами;
• Мобильность: свободный английский язык и готовность к частым международным командировкам.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей.

В компанию-производитель запорной арматуры РОСГАЗ требуется Руководитель IT, который стремится занять лидирующие позиции и управлять процессами системного администрирования.   ГК «РОСГАЗ» - компания-производитель запорной арматуры премиального качества. Основная задача – обеспечение энергетических объектов безопасными и современными решениями в области газо-, водо- и тепло- снабжения.   Компания предлагает:

• Оклад от 200.000 руб.;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Для водителей: У офиса есть бесплатная парковка. Для пешеходов: Офис находится в 2 минутах ходьбы от станции метро «Лиговский проспект»;
• График работы: 5/2 пн - пт с 8.00 до 17.00;
• ДМС через 6 мес. после трудоустройства;
• Работа в дружной, веселой и амбициозной команде профессионалов.
• Система корпоративных скидок BestBenefits;
• Активная корпоративная культура.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с целями компании;
• Формирование структуры, найм сотрудников и лидирование отделов Системного администрирования, Разработки IT, Информационной безопасности;
• Мониторинг технологий и трендов в области медиа и IT, внедрение инновационных решений для повышения эффективности подразделений компании (в первую очередь помощь сотрудникам в освоении разумного применения AI в своей работе);
• Формирование и стандартизация ИТ-процессов и документации; Автоматизация существующих бизнес-процессов;
• Разработка и внедрения новых цифровых продуктов и сервисов;
• Анализ сбоев в работе ИТ-инфраструктуры, разработка и реализация мер по их предотвращению;
• Обеспечение безопасности данных и защиты от киберугроз;
• Управление проектами по модернизации и оптимизации IT-систем. Реализация доработкок текущих систем, в том числе с привлечением внешних исполнителей;
• Управление IT-инфраструктурой, включая серверы, сети, базы данных и облачные решения;
• Формирование самостоятельных, инициативных, активных команд по направлениям;
• Системного администрирования, Разработки IT, Информационной безопасности со своими лидерами.

  Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Уровень владения английским С1;
• Глубокое знание современных технологий и инструментов управления IT инфраструктурой;
• Успешный опыт управления крупными IT-проектами;
• Глубокие знания в области системного администрирования, программирования и информационной безопасности;
• Опыт формирования сильных IT-команд.

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель направления digital маркетинга.   Обязанности: Разработка и внедрение цифровой маркетинговой стратегии:

• Разрабатывать и актуализировать цифровую стратегию Ассоциации, интегрированную с общей маркетинговой стратегией.
• Формировать стратегические, тактические и операционные планы по ключевым digital-направлениям: SEO/SEM, контент-маркетинг, email-маркетинг, социальные сети (SMM), таргетированная реклама, веб-аналитика.
• Внедрять методологии agile-маркетинга для повышения гибкости и скорости реакции на изменения рынка.

Управление цифровым маркетинговым бюджетом и эффективностью инвестиций (ROMI):

• Участвовать в формировании и распределении бюджета с акцентом на digital-каналы (контекстная реклама, SEO, маркетплейсы, работа с блогерами).
• Внедрять и использовать системы сквозной аналитики (например, Roistat, Calltouch, Google Analytics 4) для точного контроля расходов и расчета ROMI.
• Проводить A/B-тестирование рекламных кампаний и лендингов для оптимизации стоимости привлечения лида (CPL) и повышения конверсии.

Организация и проведение цифровых маркетинговых исследований:

• Регулярно проводить конкурентный анализ в digital-поле: анализ сайтов, SEO-показателей, контент-стратегий и рекламных активностей конкурентов.
• Организовывать исследования пользовательского опыта (UX) и карты пути клиента (Customer Journey Map) для выявления точек роста.
• Мониторить цифровые тренды, активность и sentiment в социальных сетях и на отзовиках, используя инструменты (BrandsEye, YouScan, Mention).

Планирование и реализация цифровых рекламных и коммуникационных кампаний:

• Руководить запуском и ведением performance-кампаний (таргетированная, контекстная реклама) с фокусом на достижение KPI (лиды, продажи, регистрации).
• Разрабатывать и внедрять стратегию контент-маркетинга для сайта, блога и социальных сетей для привлечения и удержания целевой аудитории.
• Организовывать комплексные программы email- и push-уведомлений, направленные на повышение лояльности и повторные продажи.

Развитие цифрового бренда и управление онлайн-репутацией (ORM):

• Разрабатывать и контролировать соблюдение цифровых гайдлайнов бренда (тоны коммуникаций, визуал для соцсетей, шаблоны писем).
• Управлять онлайн-репутацией Ассоциации: мониторить отзывы, реагировать на негатив, формировать позитивный информационный фон.

Управление digital-активами и технологиями:

• Обеспечивать развитие, техническую поддержку и SEO-оптимизацию официального сайта Ассоциации.
• Внедрять и администрировать ключевые маркетинговые технологии (CRM, системы автоматизации маркетинга, сквозная аналитика).
• Управлять процессом создания и оптимизации лендингов для рекламных кампаний и специальных проектов.

Анализ эффективности digital-активности и отчетность:

• Ежедневно/еженедельно/ежемесячно анализировать ключевые метрики: трафик, конверсии, стоимость лида, LTV (Lifetime Value), ROI.
• Формировать регулярные отчеты по эффективности digital-каналов и предоставлять данные для принятия управленческих решений.

Управление digital-командой и внешними подрядчиками.   Требования:

• Опыт реализации крупных маркетинговых кампаний, кампаний федерального масштаба;
• Опыт подготовки и проведения крупных мероприятий;
• Управленческий опыт (руководство командой);
• Умение систематизировать и приоритизировать большое количество входящих задач;
• Умение прогнозировать, просчитывать и оценивать эффективность маркетинговых кампаний;
• Способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.