Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Verme требуется Директор по продукту.   Чем нужно будет заниматься:

• Исследование лучших практик и анализ рынка (discovery): анализ похожих сервисов на зарубежных и российских рынках, работа с аналитикой рынка на регулярной основе;
• Определение емкости рынка (TAM, SAM, SOM и пр.), оценка перспектив рынков;
• JTBD анализ, подтверждение ценности;
• Работа с гипотезами, оцифровка и оценка гипотез;
• Быстрая проверка гипотез;
• Составление и согласование с командами дорожных карт развития продуктов интеграции;
• Ведение, координация и контроль бэк-лога, приоритизация задач, взаимодействие с разработкой и продуктовыми командами;
• Составление бюджета доходов и расходов продукта;
• Постановка и командное достижение целей по снижению себестоимости и роста выручки.

  У вас точно всё получится, если есть:

• Опыт разработки/продажи/поддержки продуктов B2B сегмента;
• Опыт разработки/продажи/поддержки продуктов с моделью рекурентного лицензирования;
• Опыт разработки/продажи/поддержки продуктов по модели SAAS и On-premise;
• Опыт управления командами аналитиков и разработчиков.

В коммуникационную группу компаний Okkam требуется PR бизнес-партнер.   Специализация компании — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России уже 30 лет создают связи между брендами и людьми, объединяя в себе 7 вертикалей бизнесов: медиа и коммуникации, консалтинг, креатив, трейд-маркетинг, e-commerce, устойчивое развитие и маркетинговые технологии. Сейчас в команду ищут нового коллегу на должность PR бизнес-партнера, который будет вместе с командой маркетинга и PR строить репутацию одной из ведущих групп на рынке и помогать делать так, чтобы о бизнесах Okkam говорили, а экспертизу цитировали. Ищут человека, который будет формировать повестку и помогать рынку увидеть настоящую ценность бизнесов и проектов Okkam.   Функциональные обязанности:

• Проектировать и реализовывать PR-стратегии и медиа-планы для ряда бизнесов группы (формирование целевого имиджа, нивелирование негатива, отстройка от конкурентов);
• Создавать смыслы и работать с контент-планами бизнесов группы;
• Создавать и поддерживать долгосрочные отношения, а также организовывать совместные проекты с партнерами, СМИ и ключевыми игроками в индустрии;
• Работать с рейтингами и фестивалями: подача кейсов клиентов на фестивали/интеграция экспертов в конкурсные и индустриальные проекты;
• Работать с индустриальными и профильными Ассоциациями;
• Вести и поддерживать актуальную базу контактов СМИ и индустриальных мероприятий;
• Курировать и интегрировать спикеров во внешние мероприятия: выступления, круглые столы, панельные дискуссии, спецформаты на конференциях;
• Придумывать и запускать внешние спецпроекты для активов группы;
• Курировать подготовку контента всех необходимых информационных материалов: статьи, пресс-релизы, комментарии, интервью, презентации, обзоры, выступления, презентации;
• Делать раз в квартал аналитику PR-активностей по ключевым метрикам и KPI.

  Что важно:

• Опыт работы PR-менеджером от 2х лет;
• Опыт работы с индустриальными фестивалями будет являться преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Креативность и находчивость;
• Знание и соблюдение правил делового этикета;
• Умение думать стратегически и действовать осмысленно.
• Портфолио кейсов (публикации, спецпроекты, фестивали, ивенты) — приветствуются.

  Условия:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч;
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити;
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия;
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь;
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.;
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits;
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность.

  Откликнуться с резюме и кейсами.

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется ИТ-Лидер (Искусственный интеллект).   Проект АВРОРА — это внедрение ИТ-платформы в самые различные процессы банка. Основная идея команды — показать различным департаментам банка, как можно упростить их жизнь с помощью платформы RAISA и Python. В рамках этого направления команда решает самые различные задачи, от автоматизации сбора отчетности и разработки прикладных информационных систем до создания веб-сервисов для сотрудников банка. Также в рамках этой активности команда помогает уйти от Excel и другого ПО на Windows, развивая собственную платформу RAISA как виртуальное рабочее место дата-специалиста.   Ищут ИТ-лидера, который будет заниматься управлением продуктовой команды разработки, организацией производственных процессов, следить за архитектурой и техдолгом разрабатываемых прикладных решений и информационных систем.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в архитектурном проектировании ПО и определении технологического стека
• Сопровождение задач с момента получения постановки до релиза и стабилизации
• Управление ресурсами команды, распределение задач, проведение код-ревью, внедрение стандартов разработки и проектирования, поддержание стабильности и продуктивности команды, 1-to-1
• Умение выстроить процесс работы следующих групп сотрудников: архитекторы, аналитики, разработчики
• Контроль объёма технического долга

  Ожидания от кандидата:​​​​​​

• Опыт организации процессов внедрения, поддержки и контроля качества ПО
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, Postgres, FastAPI, React (или аналоги)
• Хорошее знание Python и иметь опыт в прикладной разработке
• Опыт работы по гибким методологиям разработки ПО, знание принципов проектирования и разработки ПО
• Умение выстраивать коммуникации
• Желание профессионально расти, самостоятельность в принятии решений, инициативность

Будет плюсом:

• Опыт работы с JupyterLab, Airflow, Superset, GitLab, Pyinstaller
• Опыт развития ИТ-платформ

  Компания предлагает:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой)
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.)
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

В технологическую компанию Easy Commerce (коммуникационная группа компаний Okkam) требуется Директор по продуктам (B2B), который будет отвечать за стратегию и коммерческий успех продукта.   Easy Commerce - новая технологическая компания, которая оказывает полный спектр услуг для производителей в области e-commerce на базе данных, собранных собственным аналитическим инструментом. Цель – помочь брендам выстраивать комплексное и максимально эффективное присутствие на торговых площадках.   Обязанности: Стратегия и видение продукта:

• Анализ рынка, конкурентов, трендов и клиентских потребностей для выявления новых возможностей и угроз;
• Актуализация видения и стратегии продукта;
• Определение приоритетов для продуктовых инициатив, новых функций и рынков с учетом потенциальной ценности для пользователей и бизнеса;
• Управление продуктовым портфелем (решение о развитии, поддержке или прекращении развития модулей).

Бизнес-результаты и аналитика:

• Управление собственным P&L продукта;
• Регулярный анализ данных использования продукта, финансовых показателей и результатов A/B-тестов для принятия решений и корректировки стратегии;
• Контроль за расходами на разработку, прогнозирование доходов от продукта и управление рентабельностью продуктового направления.

Лидерство и управление командой:

• Формирование структуры команды для решения задач;
• Руководство командой, найм, развитие, менторинг, оценка работы тим лидов и менеджеров;
• Поддержка культуры инициативности, ответственности, свободы и эмпатии к клиенту, а также экспериментирования;
• Оптимизация существующих процессов и внедрение AI для рутинных задач.

Разработка:

• Тесное взаимодействие с техническим директором (CTO) и руководителями разработки для обеспечения выполнения таймингов продуктового роудмапа, качества продукта и эффективного использования ресурсов;
• Связь с маркетингом и отделом продаж для выполнения планов продаж, а также обеспечение команд продаж необходимыми знаниями, материалами и аргументацией для успешных сделок.

Работа с клиентами и исследование:

• Регулярное общение с ключевыми клиентами, партнерами, участие в продажах и сборе обратной связи для понимания пользователя и их потребностей;
• Инициирование и поддержка UX-исследований, юзабилити-тестирований и customer development интервью.

Коммуникация и взаимодействие:

• Регулярные отчеты для руководства, совета директоров и инвесторов с результатами работы;
• Внутреннее и внешнее продвижение продукта, его ценностей и успехов, а также интеграция данных внутри продуктовых команд Easy Commerce.

Цели:

• Прибыль от продукта (ежемесячный контроль MRR);
• Полный расход на команду и инфраструктуру вокруг продукта;
• Выполнение сроков продуктовой разработки.

  Требования:

• Опыт 5+ лет в продуктовой разработке, включая 2+ года на руководящей позиции (Head of Product, Product Owner) в SaaS, ИТ или digital-сфере. Опыт работы с b2b продуктом является обязательным;
• Стратегическое мышление: способность видеть "общую картину" и строить долгосрочные планы;
• Лидерство и менеджмент: опыт построения и мотивации высокопроизводительных команд;
• Аналитика: свободное владение метриками, умение работать с данными;
• Коммуникация: высокие навыки презентации и убеждения
• Бизнес-сознательность: понимание финансовых моделей, основ маркетинга и продаж;
• Техническая грамотность: понимание процессов разработки, архитектурных ограничений и технологических трендов (без необходимости писать код).

  Условия:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч;
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити;
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия;
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь;
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.;
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits;
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность.

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Руководитель проектов по управлению данными.   Россельхозбанк реализует программу по построению системы управления данными. В рамках программы появляются новые системы/инструменты (DQ, RDM, Business glossary, MDM, DWH, BI, Data lake). При этом востребованность указанных систем у бизнес-подразделений активно растет. Вам предстоит управлять портфелем проектов, решая амбициозные задачи в рамках программы, а также участвовать в формировании конечных продуктов   Чем предстоит заниматься:

• Управлять несколькими проектами в рамках выделенного направления
• Управлять параметрами проектов в зоне ответственности: скоуп, сроки, бюджет
• Обеспечивать полный цикл реализации проекта от инициации до ввода в промышленную эксплуатацию
• Проводить валидацию ИТ-решений на соответствие требованиям стандартов по управлению данными
• Управлять выделенной ИТ-командой и ИТ-подрядчиком
• Активно взаимодействовать с бизнес-подразделениями для обеспечения бизнес ценности
• Участвовать в подготовке материалов на коллегиальные органы и формировании регулярных отчетов по программе

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Наличие завершенных проектов по развитию аналитического ландшафта организации (КХД, BI, Data lake, RDM, MDM, Data marts и пр.)
• Глубокое понимание структур хранения данных и архитектуры DWH/Data lake
• Знание банковских процессов
• Знание принципов построения систем управленческой и аналитической отчетности, BI инструментов на хранилищах данных
• Опыт управления проектами по методологии на основе PMBOK
• Понимание структуры бюджета проекта и основных статей затрат
• Опыт применения фреймворка Scrum
• Опыт ведения договорной работы и проведения закупочных процедур
• Опыт работы в MS Project, Jira, Confluence

  Компания предлагает:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
• Офис – «Москва-Сити»
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется HR Бизнес-партнер в Инвестиционный блок.   Общая численность сотрудников ИТ-Блока 300 it-специалистов.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за координацию и эффективное взаимодействие со стороны ИТ-Блока с центральным HR Компании и Банка, обеспечивать реализацию централизованных HR политик внутри ИТ-блока инвестиционного бизнеса (300 it-сотрудников)
• Сопровождать и координировать процессы оценки результативности и эффективности руководителей Блока, оценки результативности и эффективности сотрудников Блока, предлагать при необходимости изменения
• Организовывать регулярную работу по выявлению и предупреждению рисков уходам ключевых ИТ-сотрудников, вести мониторинг, предлагать и реализовывать мероприятия по росту мотивации, интеграции бизнес- и ИТ-метрик эффективности
• Обеспечивать эффективное развитие персонала с учётом доступного бюджета на обучение, координировать и вести учёт индивидуальных планов развития
• Организовывать регулярные внутренние командообразующие мероприятия, плановые встречи (таунхоллы) руководства и сотрудников, управлять бюджетом на командообразующие мероприятия
• Вести внутреннее штатное расписание Блока для руководителей, предлагать и готовить кадровые изменения (в подчинении сотрудник кадрового делопроизводства)

  Требования:

• Опыт от 3 лет работы в ФинТехе или ИТ-компаний с развитой корпоративной культурой, большим штатом (от 100+ ИТ-сотрудников) и высокой долей государственного участия
• Понимание ИТ-специфики, индустриальных ролевых моделей, современных методик командной работы
• Отличные знания кадрового делопроизводства и трудового кодекса
• Отличные навыки и готовность работы с большими данными, таблицами, инструментами аналитической обработки данных, формулами
• Опыт участия и решения сложных кадровых ситуаций
• Дополнительное высшее техническое образование является плюсом

  Что предлагают:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
• Гибкий график работы
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.)
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

В медиахолдинг News Media Holding открыта вакансия PR-менеджера.   Что будет входить в задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии изданий
• Построение долгосрочных отношений со СМИ, гос.органами, ЛОМами/инфлюенсерами, организаторами отраслевых мероприятий
• Разработка и реализация креативных PR-кампаний: собственные мероприятия, интеграции, коллаборации, перфомансы и пр.
• Подготовка заявлений, кейсов, пресс-релизов, статей и других PR-материалов
• Публикация в СМИ материалов и интервью
• Организация участия в отраслевых и не только событиях (конференции, выставки, фестивали, форумы), работа с премиями
• Продвижение ТОПов изданий
• Работа с аналитическими сервисами
• Антикризисные коммуникации

  Ожидания от кандидата:

• Работа со СМИ и медиапланирование
• Проектное управление
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Аналитика и исследования
• Организация коллабораций, мероприятий, интеграций и пр.
• Базовое знание маркетинговых инструментов будет плюсом
• Юридические аспекты (работа с договорами, актами, сметами и пр.)
• Копирайтинг и редактура
• Высокая ответственность, критическое мышление, адаптивность, организованность

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании
• Широкий пакет ДМС (полис ВЗР, стоматология)
• Годовой бонус по итогам работы
• Доплата за больничные и отпуска
• Корпоративный футбол
• Зоны отдыха и массажные кресла
• Гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам
• Вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки)
• Развитая корпоративная культура
• Современный офис у м. Савеловская (7мин. пешком), м. Белорусская (10 мин. Пешком)

  В спороводительном письме отправляйте кейсы и ключевые цифры/показатели за время работы.

В благотворительный проект НА СТАРТ ищут Директора по маркетингу, который выстроит и возглавит маркетинг на всех фронтах.   НА СТАРТ — приложение адресной спортивной благотворительности. Это проект, который помогает поддерживать юных спортсменов, детей-инвалидов и тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации, через спорт.    Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Управлять командой и бюджетом
• Развивать PR, партнёрства и диджитал-продвижение
• Растить аудиторию и привлекать пользователей в приложение «НА СТАРТ»

  Какие требования:

• Опыт в маркетинге, включая управление командой, от 3-х лет
• Понимание работы некоммерческих / благотворительных проектов будет плюсом
• Навыки в SMM, PR, таргете, аналитике
• Совпадение по ценностям с проектом спортивной благотворительности

 В IT-компанию Почтатех (ИТ подразделение Почты России) требуется Chief Product Owner, который возглавит Дирекцию ИТ-систем управления территориальной сетью и оффлайн каналом.   Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России. Помогают сделать услуги Почты удобными и доступными для миллионов людей.   Обязанности:

• Управление процессами разработки и развития ИС
• Сформулировать и реализовать стратегию по развитию продукта на горизонте год+
• Обеспечение доступности и производительности ИС, а так же соответствие требованиям законодательства и нормативным документам общества
• Реализация портфеля проектов по своему направлению бизнеса
• Будете отвечать за составление, описание и приоритизацию продуктовых задач, в тесном контакте с бизнес-заказчиками и продуктовыми командами
• Взаимодействовать со всеми заказчиками для достижения поставленных целей
• Участие в планировании и бюджетировании
• Выступать в роли ИТ бизнес-партнера для заказчиков

  Требования:

• Работаете в роли B2C/B2B менеджера продукта/PO/CPO/CTO - 5 лет и более
• Умеете выявлять потребности бизнеса, формулировать амбициозные цели по развитию продукта
• Разбираетесь в качественных и количественных исследованиях, метриках продукта
• Готовы принимать непростые решения и нести ответственность за результат, уметь отстаивать свою точку зрения
• Опыт управления распределенными командами разработки

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе м. ЦСКА/м. Зорге
• Конкурентную зарплату и премию
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников
• Современный стек и продуктовый подход к разработке

На пищевое производство требуется Генеральный директор.   Задачи:

• Полное управление операционной деятельностью производства
• Развитие рынков сбыта: HoReCa, ритейл, B2B-каналы
• Реализация стратегических проектов, расширение ассортимента, работа со вкусом и качеством
• Управление командой (прямые подчиненные: Технический, Производственный и Коммерческий директора)
• Финансовый контроль: P&L, бюджетирование, оптимизация затрат, повышение финансовой дисциплины
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов
• Работа с ключевыми клиентами и партнерами, управление репутацией бренда

  Требования:

• Обязательный опыт работы в пищевом производстве (продукты питания, выпечка, кондитерские изделия, полуфабрикаты)
• Опыт управления производственным комплексом от 1000+ кв.м в Москве или МО
• Опыт в роли Генерального / Исполнительного директора или Директора производства с P&L-ответственностью
• Понимание специфики B2B-продаж в пищевом секторе

  Условия:

• Ожидаемый уровень дохода: 700 000 руб. NET (фикс + бонусы / KPI)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.