Вакансии для хороших наёмных менеджеров

СДЭК приглашает в команду Руководителя операционной службы, который готов взять ответственность за ключевое направление компании и обеспечить эффективность, прибыльность и высокий уровень сервиса в рамках единого цикла «склад — доставка»   Задачи:

• Организовать бесперебойную и эффективную работу всех складов и отдела доставки
• Контролировать выполнение стандартов, регламентов и KPI по складским и курьерским операциям
• Управлять операционным бюджетом: ФОТ, транспортные и эксплуатационные расходы
• Анализировать отклонения от плановых показателей и внедрять корректирующие меры
• Координировать взаимодействие с партнерами, подразделениями филиалов и клиентами
• Развивать команду: мотивировать, обучать, формировать кадровый резерв
• Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и условий труда

  Требования:

• Опыт управления кросс-функциональной командой (склад/доставка) — от 2 лет
• Опыт в операционной деятельности логистики или e-commerce — не менее 5 лет
• Навыки стратегического и системного мышления, лидерства и эффективной коммуникации
• Способность работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки
• Ответственность, адаптивность к изменениям и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и стабильную оплату (оклад + KPI)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные
• Комфортный офис и команду, которая всегда поддержит
• Обучение в корпоративном университете и поддержку наставника
• Уникальную, персонал-ориентированную корпоративную культуру
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративную скидку на услуги СДЭК и партнёров

В СДЭК ищут Руководителя смены    Задачи:

• Руководить работой смены и координировать процессы на складе
• Следить за выполнением показателей и соблюдением стандартов работы
• Организовывать своевременную подготовку оборудования и рабочих мест
• Контролировать прием и обработку грузов
• Оптимизировать использование ресурсов и материалов
• Координировать работу команды до 20 человек
• Участвовать в решении кадровых вопросов на смене
• Поддерживать мотивацию команды, работать с их удержанием и развитием

  Ожидания от кандидата:

• Высокий уровень вовлеченности и инициативности
• Успешный опыт управления командой от 7 человек, не менее 1 года
• Опыт работы в логистических компаниях или крупных складских комплексах (ритейл, FMCG) приветствуется

  Компания предлагает:

• Стабильность: оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
• Понятный доход: оклад и ежемесячная премия
• Удобный график: 2/2 с 7:00 до 20:00
• Забота о здоровье: программа ДМС
• Обучение с первого дня с закреплением опытного наставника
• Профессиональный рост: лаборатория развития, курсы, тренинги и вебинары

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя направления.   Обязанности:

• Работа с В2В‑клиентами: самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов, а также обработка входящих заявок по каналам продвижения.
• Взаимодействие с клиентами и переговоры на всех уровнях: технические специалисты, бизнес-заказчики и топ-менеджмент для выстраивания деловых отношений и выявления задач.
• Формирование потребности в облачных сервисах Cloud.ru, консультирование по сценариям применения и проведение презентаций/демонстраций продуктов.
• Совместная работа с командой архитекторов и менеджеров по продаже решений.
• Работа с CRM и аналитическими системами: ведение клиентов, контактов и сделок, фиксация ключевых активностей, планирование и обеспечение выполнения прогноза продаж.
• Участие в индустриальных мероприятиях и конференциях, проведение оффлайн встреч с клиентами.
• Сопровождение и ведение клиента от формирования первичной потребности и этапа тестирования до подписания договоров и начала платного потребления сервисов Cloud.ru.

  Требования:

• Знание концепции работы облачных сервисов, понимание ключевых сценариев использования и преимуществ облачных сервисов для клиентов.
• Опыт ведения переговоров, презентаций, консультаций и закрытия сделок при продаже технически сложных проектов.
• Умение коммуницировать на разных уровнях внутри клиента: технический, бизнес, Топ-менеджмент.
• Уверенное пользование современными CRM-системами, навыки работы с системами отчетности и аналитики.
• Готовность самостоятельно определять приоритеты и планировать свой рабочий день для достижения необходимого результата при одновременном ведении большого количества проектов.
• Будет преимуществом: опыт привлечения крупных клиентов и успешного заключения сделок в сфере облачных/IT-сервисов, высокотехнологичных продуктов или B2B SaaS.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус).
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников.
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день.
• Бонусные программы от компаний партнеров.
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации.
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах.
• Обучение в корпоративном университете.
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя.
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

Российский холдинг детских товаров РОСМЭН приглашает в команду Шеф-редактора (детская литература масс-маркет).   Обязанности:

• Самостоятельная разработка новых продуктов, серий спецтиражей в категориях досуговой, учебной, художественной детской литературы для сетевых каналов сбыта в модели In-out (Fix-Price, Чижик, X5, Победа и др).
• Разработка продуктовых матриц по уже имеющимся у издательства лицензиям и проектам в категориях досуговой, учебной, художественной детской литературы для спецтиражей сетевых каналов сбыта в модели In-out (Fix-Price, Чижик, X5, Победа и др).
• Управление текущим ассортиментом направления.
• Стратегическое планирование развития направления.

  Требования:

• Понимание специфики FMCG каналов сбыта.
• Опыт самостоятельной разработки продуктов, коллекций, серий.
• Навыки планирования и производства продаж , управления ассортиментом и бюджетирования.
• Стратегическое мышление, эрудиция, креативность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, навыки командной работы.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы с 10 до 19, 2 дня удаленки после прохождения ИС.
• ЗП: оклад + квартальный бонус.
• Скидки на продукцию компании.

В российский холдинг детских товаров РОСМЭН требуется Директора по продажам для развития направления с 0. Категория – товары для мам и малышей (коляски, бутылочки, стерилизаторы). Ценовой сегмент: средний, средний +, премиум.
Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по доходности, дистрибуции и объему продаж, включая разработку стратегий продвижения продукции
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление перспективных направлений роста и возможностей для увеличения доли компании
• Подготовка отчетности о результатах работы отдела продаж и предоставление ее руководству
• Контроль представленности товара на полках у партнеров
• Контроль оборачиваемости/работа с тяжелым остатком в сетях
• Контроль дебиторской задолженности

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж от 3х лет
• Опыт управления командой от 3 человек
• Умение вести переговоры и отстаивать интересы компании
• Системность, инициативность, гибкость мышления, аналитические способности, позитивное мышление и готовность брать ответственность за свои решения и действия
• Способность адаптироваться к новым условиям и эффективно решать нестандартные задачи, ориентированные на достижения результата
• Умение убеждать, оперативность, самостоятельность
• Уверенный пользователь MS Office, 1C

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• ЗП: оклад + квартальный бонус
• График 5/2 9 - 18, 10 - 19 (офис)
• Современный офис, 7 мин от м. Динамо
• Скидки на продукцию компании

В российский холдинг детских товаров РОСМЭН требуется Руководитель направления продаж (игрушки для кидалтов).    Обязанности:

• Разработка стратегии развития отдела, анализ конкурентов, развитие клиентской базы.
• Выполнение плана.
• Проведение переговоров, презентаций, эффективные продажи партнерам.
• Анализ продаж в разрезе розничных точек, управление отгрузками, продажами в разрезе sku, категорий.
• Оценка результатов по итогам отчетного периода: оборот, продажи, оборачиваемость товара.
• Координация коммуникаций с подразделениями компании: склад, бухгалтерия, маркетинг, отдел мерчендайзинга, юристы.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Подготовка коммерческих предложений/презентаций для партнеров.
• Руководство командой.

  Требования:

• Опыт работы в оптовых или розничных продажах(желательно опыт работы с товаром сегмента kidult, ориентированными на аудиторию от 16 до 25 лет (подростки и молодежь) от 2 лет.
• Опыт управления командой.
• Лидерские качества, коммуникабельность, энергичность, организованность и нацеленность на результат, умение работать с возражениями.
• Умение составлять КП в соответствии с запросом партнера.
• Внимательность, способность работать с большими объемами данных.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня.
• ЗП: оклад + квартальный бонус.
• График 5/2 с 9 - 18, 10 - 19 (офис).
• Современный офис, 7 мин от м. Динамо.
• Скидки на продукцию компании.

В российский холдинг детских товаров РОСМЭН требуется Руководитель направления по развитию продаж в странах СНГ.    Что предлагают:

• Работу с топовыми брендами в категории игрушки (L.O.L, Bratz, Baby Born, Cry Babies, Rainbow High, Pop Mart, GooJitZu, Дикие Скричеры и др.), до 600 sku.
• Возможность сосредоточиться на продажах, а операционную работу возьмет на себя департамент клиентского сервиса.
• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня.
• ЗП: оклад + квартальный бонус.
• График 5/2 с 9 - 18, 10 - 19 (офис).
• Современный офис, 7 мин от м. Динамо.
• Скидки на продукцию компании.

  Задачи:

• Построение количественной и качественной дистрибуции в странах СНГ.
• Работа с существующими партнерами (федеральные и локальные сети, специализированные оптовики, e-com) и активное привлечение новых дистрибьюторов и ритейлеров.
• Выполнение планов продаж на закрепленной территории с учетом сезонности рынка игрушек.
• Увеличение представленности продукции компании по брендам и SKU у партнеров. Управление жизненным циклом товаров, ротация неликвидной матрицы, вывод новинок.
• Подготовка коммерческих предложений, согласование коммерческих условий, заключение договоров.
• Взаимодействие со смежными отделами (логистика, ВЭД, маркетинг, финансы) в целях обеспечения своевременной и корректной отгрузки продукции, учета сроков доставки и сертификации.
• Контроль дебиторской задолженности.

  Требования:

• Опыт работы с СНГ по категориям товаров народного потребления (non food, товары не первой необходимости).
• Успешный опыт работы на руководящих позициях.
• Умение работать с широкой SKU-матрицей.
• Успешный опыт по привлечению новых партнеров.
• Опыт работы со специализированным детским ритейлом, масс-маркетом и оптовыми каналами.
• Будет преимуществом понимание специфики рынка игрушек.
• Готовность к командировкам в страны СНГ.

В сеть магазинов Спортмастер ищут Продакт-менеджера   Должностные обязанности:

• Мониторинг и анализ рынка по ледовому инвентарю, формирование ценовой матрицы
• Стратегическое планирование
• Выполнение плана по продажам, KPI
• Формирование заказов, согласование, контроль поставок
• Разработка ассортимента совместно с поставщиками и Производственным управлением
• Подготовка контента для интернет магазина и обучающих материалов для персонала розницы
• Планирование презентации в розничных магазинах согласно стандартам компании, создание планограмм
• Отчетность по всем показателям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы продакт-менеджером, бренд-менеджером
• Вовлеченность в хоккей (желательно)
• Нацеленность на результат

  Условия оформления:

• Гибридный формат работы: 2 дня в офисе (вторник, среда), 3 дня удаленно
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев)
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost
• Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей
• Паркинг (через бронирование) 

В логистическую компанию Деловые Линии требуется Product Manager    Задачи:

• Формирование и видение и ключевых ценностей продукта на основании исследований клиентов, трендов рынка и конкурентов
• Разработка дорожной карты продукта по улучшению продукта
• Анализ потребностей пользователей и рыночных трендов
• Формулирование требований к продукту, его функциональности и атрибутам (SLA-по срокам, географии, графику обслуживания, цели по качеству)
• Разработка предложений по улучшению продукта на основании полученной обратной связи от клиента через различные каналы (коммерческое расписание, разбор CSI, разбор жалоб, исследование потребностей и мотиваторов и т.д.)
• Организация кросс-функциональных рабочих групп по повышению прибыльности направлений перевозки, контроль достижения результатов
• Взаимодействие с командой внедрения изменений по атрибутам продукта
• Мониторинг показателей использования и удовлетворённости пользователей
• Управление жизненным циклом продукта (от концепции до вывода из эксплуатации)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2 лет
• Опыт работы в сфере логистики
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (работа со смежными отделами)
• Опыт анализа потребностей клиентов: проведение опросов, работа с жалобами, общение с пользователями
• Опыт улучшения продукта на основе метрик и отзывов
• Знание жизненного цикла продукта/услуги - от запуска до вывода
• Участие в формировании видения продукта на основе исследований
• Участие в разработке дорожной карты продукта

  Что предлагают:

• Стабильность и масштаб – работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат
• Экспертность – внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда – атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат работы гибрид/офис
• Дополнительно – партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах

В логистическую компанию Деловые Линии требуется Руководитель проектов   Задачи:

• Управление командой проекта, кросс-функциональное взаимодействие, контроль всех стадий выполнения
• Формирование конечной цели проекта, определение приоритетов и стратегии достижения
• Ежемесячная отчетность по выполнению проекта
• Участие в pre-sale, оценка трудоемкости проекта
• Управление бюджетом проекта
• Построение процессов разработки по принципам как по водопадной, так и по гибкой модели, а также методом набегающей волны, опыт работы по методологиям Scrum и Kanban
• Подготовка регламентирующей управленческой документации по проекту
• Оценка общих и управленческих рисков по проекту
• Подготовка отчетности по проекту
• Место работы: комфортный БЦ класса А, Московский пр. 94, ст.м. Московские ворота
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибкое начало рабочего дня, гибридный формат

  Что важно для успеха:

• Опыт управления проектами (IT-разработка) от 3 лет
• Понимание процессов разработки IT-проектов
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность, не боясь сложных задач и ошибок
• Самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности
• Знание стандартов управления проектами
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (confluence, jira, MSP)

  Преимущества работы в компании:

• Стабильность и масштаб – работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты
• Экспертность – внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда – атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат на выбор гибрид/офис, современное рабочее пространство, бесплатно кофе/чай, оборудованные обеденные зоны
• Дополнительно – партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах