Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-кинотеатр Иви ищут Заместителя технического директора по вопросам backoffice.   Ищут сильного проектного управленца, который возьмет на себя всю «внутреннюю кухню» IT. Это не про разработку кода, а про железобетонное управление задачами от бизнес-заказчиков (HR, Финансы, Юристы) до полного внедрения в 1С и СЭД.   Ваша миссия — превратить хаос из запросов в четкий план и привести проекты к финишу в срок.   В команде Иви вам предстоит:

• Аналитика и постановка: собирать «сырые» пожелания от департаментов, дотошно выяснять детали и превращать их в формализованные, структурированные ТЗ для команды разработки
• Управление подрядчиками: у вас будет опыт управления заказной разработкой. Вы не просто ставите задачу, а контролируете качество кода и приемку результатов
• Планирование ресурсов: составляете реалистичные планы-графики. Владеете инструментами типа диаграммы Ганта, управляете сроками и жестко следите за их соблюдением
• Риски и бюджеты: просчитываете узкие места заранее. Умеете торговаться за сроки с заказчиками и отстаивать интересы команды перед лицом форс-мажоров
• Фокус на продукт: отвечаете за полный цикл проектов по направлению 1С и СЭД — от инициации до промышленной эксплуатации

  Ожидания Иви от кандидата:

• Масштаб: успешный опыт проектной работы от 5 лет
• Коммуникации: умение говорить на одном языке с финансистами и разработчиками, переводить их требования в задачи
• Харды: практика управления заказной разработкой, работа со сметами, сроками и проектной документацией
• Зрелость: системное мышление и способность держать в голове одновременно несколько потоков задач

  Иви ценит:

• Технический бэкграунд (понимание архитектуры, опыт разработки)
• Знание специфики 1С (конфигурации, механизмы обмена данными)

В ИТ-компанию Юзтех требуется Product Manager.   Юзтех — группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков. ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, Go Invest, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет Девелопмент, Х5 Group, Газпромнефть, Лемана Про, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны. ‍ Задачи:

• Формирование стратегии, виденья развития продукта
• Улучшение бизнес-модели продукта, политики лицензирования, подходов к продажам
• Управление RoadMap-ом, P&L-ем, backlog-ом продукта
• Формулирование и тестирование гипотез развития, проверка и анализ результатов, учёт их в стратегии развития продукта
• Поиск, привлечение, установление контактов с потенциальными клиентами и партнёрами (с -привлечением команды продаж, маркетинга, менеджера по работе с партнёрами)
• Активное участие в продажах (презентация, консультации по продукту, проведение пилотов)
• Активное продвижение продукта. Участие в конференциях, выставках, web-инарах.
• Управление продуктовой командой
• Организация внедрения, сопровождения, поддержи продукта

‍ Ожидание от кандидата:

• Опыт успешного вывода на рынок РФ и коммерциализации B2E/B2G-продукта в качестве Product Owner/Product Manager
• Предпринимательские качества, бизнес-ориентированность
• Опыт работы в сфере управления дата-центрами, виртуализации, инфраструктуры
• Навыки проведения исследований рынка, ниш, конкурентов, организации и проведения CusDev, опросов потенциальных пользователей и клиентов
• Умение находить, систематизировать, анализировать информацию
• Уверенное владение Excel, Visio, PowerPoint
• Отличная коммуникация, дружелюбие, позитивный настрой

‍ Желательно:

• Дополнительное образование в сфере продуктового менеджмента, продуктовой аналитики, продуктового маркетинга
• Наличие контактов и связей в профессиональной среде
• Технический бэкграунд

‍ Компания предлагает:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог
• Необходимую технику для комфортной работы
• Обучение, сертификацию, клуб по изучению английского языка, онлайн обучение английскому языку
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету
• Внутрикорпоративные профильные комьюнити
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем)

‍ Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

ВТБ в поиске Директора развития систем внутреннего аудита.   Обязанности:

• Организация работы по выявлению системных проблем внутреннего контроля в бизнес процессах и процедурах поддержки и контроля в интересах принятия корректирующих управленческих решений, включая обеспечение мониторинга крупнейших проектов и программ с точки зрения окупаемости / эффективности
• Формирование методологических предложений по поддержке процесса, написание ТЗ для технической реализации системы
• Реинжинирг бизнес-процессов внутреннего аудита с использованием технологий искусственного интеллекта
• Разработка и обучение AI-агентов для решения задач внутреннего аудита
• Анализ и предобработка полученных данных
• Обеспечение стабильной работы AI агентов/моделей
• Формирование и поддержка системы базы знаний для реализации системно-аналитического подхода к деятельности внутреннего аудита в Банке
• Организация системного мониторинга полноты и качества контрольных механизмов, в том числе с учетом рисков

  Требования:

• Высшее образование
• Навыки работы с базами данных, знания SQL, продвинутый пользователь Excel
• Умение работать с языковыми моделями (LLM), в том числе понимание структуры современных нейросетей и их практического использования для решения бизнес-задач
• Навыки декомпозирования сложных бизнес-задач на понятные для ИИ подзадачи
• Умение оценивать качество и точность генерируемых ИИ-ответов в рамках решения бизнес-задачи, настраивать ИИ-решения для задач систематизации различных источников информации
• Опыт работы в аудите
• Опыт решения задач, связанными с систематизацией
• Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта, в области ML
• Создание, тестирование и оптимизация промптов для решения бизнес-задач
• Опыт работы с продуктовыми командами (включая навыки коммуникации и составление определенной документации)
• Опыт работы по составлению отчетности и презентации результатов руководству

ВТБ в поиске Руководителя направления аналитики и исследований маркетинга.   Ищут руководителя, который сможет объединить маркетинговую аналитику, клиентские и продуктовые исследования, эконометрику, бренд-аналитику и data-driven подход в единую систему принятия решений для маркетинга ВТБ. Руководитель будет отвечать не только за аналитику, но и за качество маркетинговых решений компании.   Обязанности:

• Руководство командой аналитики и исследований
• Формирование стратегии развития аналитики и исследований маркетинга
• Построение единой системы измерения эффективности маркетинга
• Развитие data-driven и insight-driven культуры внутри маркетинга
• Формирование единого подхода к метрикам, атрибуции и оценке эффективности
• Развитие Бренда и маркетинговой эффективности
• Измерение эффективности brandformance- и 360-кампаний
• Развитие системы brand tracking и коммуникационных исследований
• Оценка влияния маркетинга на знание, рассмотрение, предпочтение и доверие к бренду со стороны клиента
• Развитие MMM, incrementality и маркетингового прогнозирования
• Проведение клиентских и продуктовых исследований
• Развитие UX/CX research функции
• Построение системы customer insights
• Анализ клиентского поведения и драйверов принятия решений
• Сегментация и исследование аудиторий
• Приоритизация аналитического roadmap
• Развитие внутренних стандартов качества аналитики и исследований

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на схожей позиции не менее 4 лет
• Опыт работы на leadership-роли в маркетинговой аналитике / research / strategy
• Опыт работы в крупных ecosystem-, fintech-, telecom-, retail- или digital-компаниях
• Понимание бренд-аналитики, продуктовой аналитики и эконометрики
• Опыт управления мультидисциплинарными командами

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Head of Digital marketing, который будет отвечать за рост продаж в e-commerce сегменте через привлечение новых клиентов и удержание существующих.   Что предстоит делать:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения:Google Ads, Meta, TikTok, X (Twitter) и др.
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Идеальный специалист:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Готов исследовать и развивать новые рынки и направления;
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения: Google, Instagram, Twitter (X) и другими;
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Что предлагают:

• Возможность возглавить собственную команду;
• Работу с классным продуктом и сильной компанией с амбициозными планами;
• Работу в комфортном офисе в Москве в формате гибрид или офис (удаленного формата нет);
• Комфортная заработная плата (отталкиваемся от ожиданий).

  В сопроводительном письме к отклику напишите про ваш опыт в e-commerce (можно кратко), готовы ли вы к офисно-гибридному формату и ваши ЗП ожидания.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Prodamus требуется Директор по маркетингу.   Prodamus — аккредитованная продуктовая IT-компания, создающая цифровые сервисы для бизнеса. Уже 15 лет разрабатывают решения автоматизации онлайн-продаж для самозанятых, ИП и юрлиц с 16+ методами оплаты, онлайн - кассу, конструктор сайтов с аналитикой и CRM, которые помогают компаниям эффективно работать и масштабироваться. Сейчас в команду ищут CMO, который возглавит маркетинг ключевого продукта компании. Вы будете работать в тесной связке с коммерческим, финансовым блоком и руководством компании, влияя на развитие бизнеса на уровне стратегии.   Задачи:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития платежного бизнеса.
• Управлять маркетинговым бюджетом как инвестиционным портфелем, отвечая за эффективность вложений и ROMI.
• Планировать и запускать маркетинговые и Партнерские кампании, контролировать выполнение квартальных и месячных целей.
• Руководить командой маркетинга: развивать сотрудников, выстраивать процессы и усиливать экспертизу внутри направлений.
• Управлять подрядчиками и агентствами, отвечая за качество и сроки реализации проектов.
• Развивать систему привлечения клиентов: SEO, контент, партнерские программы, инфлюенсеры и новые каналы роста.
• Построить сквозную маркетинговую аналитику и регулярно анализировать CAC, LTV, ROI, ROMI, конверсии и эффективность каналов.
• Развивать бренд Prodamus как надежного партнера, управлять PR и репутационными коммуникациями.
• Совместно с продуктовой командой выводить на рынок новые сервисы и функции.

  Что важно: Must have:

• Опыт работы CMO или Директором по маркетингу в IT сфере (идеально, если в fintech, платежных сервисах, B2B SaaS-компаниях).
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с подтвержденными результатами.
• Успешный опыт развития Партнерской сети.
• Сильная экспертиза в аналитике и управлении маркетинговым бюджетом.
• Опыт управления командой от 8 человек.
• Умение принимать решения на основе данных и бизнес-метрик.
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с коммерческими, финансовыми и продуктовыми командами.
• Навыки работы с AI-инструментами для маркетинга и автоматизации процессов.
• Опыт поиска новых источников лидогенерации.

Будет плюсом:

• Опыт продвижения платежных продуктов или финансовых сервисов.
• Личная база и умение проводить переговоры C-Level
• Практический опыт построения сквозной аналитики.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании с устойчивым продуктовым бизнесом.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Льготную IT-ипотеку.
• Полностью удаленный формат работы.
• Возможность влиять на стратегию одного из ключевых направлений компании и видеть результат своих решений.

Альфа-Банк в поиске Дата-партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование видения, стратегии и RoadMap развития продукта бизнес-процессов заказчиков с помощью существующих и новых data-решений (отчётности, аналитики, автоматизации)
• Аудит расходов по задачам на вендора Управление командой - подбор, онбординг, развитие, увольнение
• Определение и согласование DoD в рамках бизнес-задач
• Сбор/анализ обратной связи от пользователей по полноте и качеству работы команды
• Консультирование бизнес-подразделений по всем вопросам, касаемых дата-контура
• Осуществление успешного кросс-функционального взаимодействия со смежными командами
• Ведение ключевых проектов бизнес-направлений
• Информирование бизнес-подразделений (в т.ч. лидеров направлений) о сбоях/задержках/изменениях в выпускаемых дата-продуктах

  Требования:

• Управленческий опыт командой дата-инженеров/системных аналитиков
• Опыт работы с финансовой/управленческой/клиентской отчётностью
• Опыт работы с продуктовой отчётностью в крупных банках (Розница, Юр-лица)

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибрид (1 раз в неделю в офисе)
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

  Откликнуться с резюме.

Альфа-Банк в поиске Руководителя образовательной платформы «Альфа-Курс».   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и внедрять новые курсы и программы, отвечающие потребностям рынка и целевой аудитории;
• Руководить командой, обеспечивать эффективное взаимодействие и способствовать профессиональному росту сотрудников;
• Сотрудничать с внутренними и внешними партнёрами для расширения возможностей платформы и повышения её ценности для пользователей;
• Осуществлять мониторинг эффективности образовательных продуктов и конкурентов, анализировать обратную связь от пользователей и вносить необходимые корректировки;
• Формулировать стратегию развития образовательных продуктов, разрабатывать план внедрения востребованных курсов для предпринимателей;
• Оценивать текущую структуру команды, формировать прозрачную организационную схему с чётко определёнными ролями и обязанностями, проводить набор новых специалистов;
• Определять ключевые показатели эффективности (KPI) образовательных программ, создавать систему статистики для постоянного мониторинга их результатов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 5 лет опыта в сфере образования или разработки образовательных продуктов, включая успешные внедрения и развитие программ;
• Умение эффективно управлять командами, разрабатывать стратегии развития и работать в партнёрстве с различными заинтересованными сторонами;
• Инициативность, гибкость, способность к стратегическому мышлению и ориентация на результат;
• Предпринимательский опыт будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию ИнфоТеКС требуется Руководитель группы аналитиков.   ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации.   Выполнение функции Ведущего системного аналитика на проекте, включая:

• Выявление проблем бизнеса
• Участие в приоретизация бизнесс запросов
• Разработка концепции, анализ конкурентов, оценка влияния
• Разработка бизнес требований к системе
• Оценка трудозатрат по разработке требований
• Разработка и согласование детальных системных требований к системе (ФТ и НФТ)
• Сопровождение требований на этапах разработки кода, тестирования, документирования
• Анализ и разработке НФТ и Нормативных документов на всю систему

  В перспективе лидирование группой аналитиков отдела, включая:

• Анализ и распределение аналитиков по проектам отдела
• Анализ качества процесса разработки требований в отдела
• Аттестация и профессиональное развитие аналитиков отдела
• Участие в формировании стратегии развития проедуктов отдела

  Требования:

• Опыт работы в должности системного аналитика от 5 ти лет
• Опыт обучения/ кураторства/ менторинга сотрудников
• Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно
• Уверенный опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования
• Уверенное использование нотаций моделирования
• Системное мышление, стремление докапываться до сути проблем и доводить до конца поставленные задачи.
• Готовность и желание погружаться в технические детали разрабатываемого функционала
• Умение описывать высокоуровневые концептуальные решения и декомпозировать их на поэтапные работы

  Условия:

• Работа в офисе;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
• ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании

В зарубежный филиал ВТБ ищут Финансового директора.   Обязанности:

• Организация и управление финансовой функцией банка: финансовое планирование, управленческая отчётность, анализ финансового результата и контроль ключевых показателей;
• Подготовка и сопровождение бизнес-плана банка, прогнозов и сценарных расчётов по P&L, Balance Sheet;
• Выделение клиентских сегментов и организация подготовки сегментной отчетности в соответствии с требованиями Группы;
• Разработка, валидация и сопровождение финансовых моделей, включая оценку влияния управленческих решений на финансовый результат и капитал банка;
• Участие в создании и развитии методологий управленческого учёта, финансового планирования, аллокации доходов/расходов в разрезе сегментов и продуктов, оценки эффективности бизнеса;
• Настройка, автоматизация и контроль процесса сбора финансовых данных, обеспечение качества, полноты и сопоставимости данных для отчётности и анализа в соответствии с требованиями Группы;
• Контроль подготовки финансовой отчётности по применимым локальным стандартам Вьетнама и МСФО;
• Взаимодействие с головным банком по вопросам финансового планирования, управленческой отчётности, бизнес-показателей и капитала;
• Координация взаимодействия с казначейством по вопросам ликвидности, фондирования, структуры баланса, трансфертного ценообразования;
• Участие в анализе кредитного портфеля и ключевых риск-метрик банка: резервы, RWA, NPL, cost of risk, влияние рисков на финансовый результат;
• Взаимодействие с локальными регуляторами, надзорными органами, аудиторами и внешними консультантами по вопросам, входящим в зону ответственности финансовой функции.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта или банковского дела;
• Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора, Head of Finance, руководителем FP&A или руководителем финансовой функции в банке от 5 лет;
• Знание английского языка — не ниже уровня B2: работа с документами, отчётностью, аудиторами, регуляторами и международными контрагентами;
• Готовность к релокации во Вьетнам и работе в международной среде;
• Уверенное знание МСФО;
• Готовность быстро погрузиться в локальную специфику отчетности Вьетнама;
• Опыт финансового планирования, построения управленческой отчётности, факторного анализа;
• Умение самостоятельно разрабатывать, проверять и защищать, согласовывать финансовые модели;
• Понимание принципов управленческого учёта, аллокации расходов, оценки эффективности бизнес-направлений;
• Глубокое понимание финансовой отчётности Банка;
• Понимание банковского баланса, капитала, процентной маржи и иных метрик и показателей;
• Понимание и практический опыт работы в области управления кредитными рисками и ключевыми риск-метриками банка: резервы, RWA, NPL, cost of risk, качество кредитного портфеля;
• Опыт взаимодействия с аудиторами, регуляторами, акционерами, головным офисом и кросс-функциональными подразделениями;
• профессиональные сертификаты ACCA, CPA, CFA, CIMA или аналогичные — преимущество.