Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды To Be Blossom ищут  амбициозного и ориентированного на результат Операционного директора с опытом управления в fashion-индустрии, который станет движущей силой реализации стратегии Совета директоров.   TO BE BLOSSOM — один из перспективных fashion-брендов в России по оценкам профильных инвесторов, который стремится к занятию твердой позиции на рынке в сегменте Middle Up.   Почему это может быть интересно для вас: Если вам было тесно в крупных корпорациях из-за бюрократии и вы готовы на 100% контролировать и влиять на результаты бизнеса, то эта позиция для вас. В TO BE BLOSSOM у вас будет возможность построить эффективную, гибкую компанию, применить весь накопленный опыт и реализовать амбиции, которые невозможно было раскрыть в рамках традиционных компаний. Эта роль предполагает полную ответственность за результаты, но вместе с этим — и полный контроль над процессами:

• Удвоение выручки и увеличение доли рынка
• Ожидают от вас фокус на активный рост через многоканальные продажи: онлайн, оффлайн, маркетплейсы. На испытательном сроке вам нужно будет выполнять функции коммерческого директора, чтобы погрузиться в контекст, но ваша задача — построить и развить сильную команду, которая возьмёт на себя эти процессы
• Контроль за EBITDA
• Важно не только увеличивать выручку, но и сохранять высокий уровень EBITDA. Ваши бонусы напрямую связаны с тем, насколько эффективно вы управляете этим показателем. Это будет основным KPI для оценки вашей работы
• Оптимизация операционной деятельности
• Вы должны быть не просто лидером, но и экспертом в вопросах эффективности. Ожидают, что вы внедрите автоматизацию и AI технологии, которые позволят сократить операционные расходы с одновременным ростом производительности
• Управление ключевыми направлениями
• Ваша задача — выстроить сильные команды в каждом из этих направлений и управлять ими так, чтобы они работали синхронно, внося вклад в достижение бизнес-целей

  Вы будете руководить следующими направлениями бизнеса:

• Розница
• E-commerce
• IT
• Контрактное производство
• Склады и логистика
• Маркетинг и PR
• HR
• Исполнение стратегии компании:
• Стратегия, предложенная Советом директоров, — это основа вашей работы. Однако вам дают свободу в корректировке и адаптации тактических шагов для достижения стратегических целей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion-индустрии на позициях коммерческого директора, финансового директора, генерального директора или IT директора
• Знание специфики fashion бизнеса, понимание потребностей и поведения клиентов, опыт управления продажами и финансами в этом секторе
• Подтвержденные навыки управления бизнесом (желательно наличие MBA или аналогичного управленческого образования)
• Это роль для того, кто понимает, как управлять крупным бизнесом, принимать решения на основе данных и эффективно управлять финансовыми потоками
• Коммерческая ориентированность: вы должны отлично знать весь fashion рынок России, находить возможности для роста, ориентируясь на клиентские тренды и поведение
• Финансовая грамотность: способность управлять P&L и выстраивать систему контроля над прибылью и затратами. Ваш успех напрямую будет зависеть от эффективности работы с финансовыми показателями
• Операционная эффективность: вам нужно иметь опыт оптимизации бизнес-процессов и внедрения технологий для сокращения затрат и увеличения операционной пропускной способности
• Технологическая "насмотренность": вы должны быть в курсе ключевых технологических трендов, используемых в мире (AI, автоматизация) и уметь внедрять нужные решения для бизнеса
• Лидерские качества: вы должны уметь вдохновлять команду, строить культуру высоких результатов и развивать лидеров в каждом ключевом направлении

  Компания предлагает: Полная свобода действий:

• Вам предоставят все ресурсы для достижения результатов, с минимальной бюрократией и максимальной поддержкой. Вам не нужно будет согласовывать каждое действие, ваша роль — принимать решения и добиваться целей

Конкурентное вознаграждение:

• Ваш доход будет напрямую зависеть от успехов компании. Это прозрачная система вознаграждения, при которой фиксированный оклад будет меньше основной части вознаграждения, а бонусы и премии — больше

Современный офис класса “А”:

• Комфортное рабочее пространство в центре Москвы с бесплатной парковкой, кухней, террасой и зоной отдыха

Карьерный рост и признание:

• У вас будет возможность построить карьеру за счет влияние на достижения компании на рынке. Это ваша возможность стать лицом компании и одним из лидеров в своем сегменте на рынке fashion в России

Почему эта роль для вас:

• Если вы устали от корпоративной бюрократии, хотите быстрых результатов и готовы брать на себя полную ответственность — это ваш шанс. Ваши достижения будут прямо влиять на ваш доход

В детскую онлайн-школу Rebotica открыта вакансия Директор по маркетингу.    Rebotica – образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.​​​​​​   Задачи: Привлечение качественных лидов:

• Разработка и реализация стратегии привлечения целевых клиентов через различные каналы.
• Создание и запуск эффективных performance-кампаний.
• Постоянный мониторинг качества лидов и их конверсии в клиентов, адаптация стратегии.

Управление сайтом компании:

• Оптимизация сайта для повышения его эффективности в привлечении клиентов, улучшение пользовательского опыта и конверсии.
• Разработка и внедрение новых страниц, лендингов, ориентированных на нужды целевой аудитории.
• Постоянный анализ и улучшение SEO.

Управление отзывами и репутацией:

• Разработка стратегии работы с отзывами.
• Быстрое реагирование на негативные отзывы и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.

Социальные сети и контент:

• Разработка и реализация контент-стратегии для соцсетей.
• Создание качественного, интересного и продающего контента.
• Управление рекламными кампаниями в соцсетях, оптимизация их.

Управление брендом и маркетинговой ценностью продукта:

• Формирование и продвижение офферов для различных сегментов целевой аудитории.
• Обеспечение единых стандартов бренда во всех каналах и точках взаимодействия с клиентами.
• Построение и укрепление бренда.

Аналитика и оптимизация:

• Анализ показателей эффективности в каждом канале привлечения и корректировка маркетинговой стратегии.
• Внедрение актуальных инструментов аналитики.
• Обоснование и планирование маркетинговых бюджетов на основе данных и прогнозов.

Управление маркетинговым бюджетом:

• Оптимизация использования маркетингового бюджета.
• Разработка бюджета на различные каналы продвижения и контроль его выполнения.
• Прогнозирование затрат и оценка окупаемости вложений в маркетинг.
• Перераспределение ресурсов в зависимости от эффективности каналов и текущих приоритетов компании.

  Требования: Опыт в маркетинге 360:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 5 лет, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях.
• Опыт управления маркетингом полного цикла.

Знание каналов привлечения клиентов:

• Глубокое понимание и практический опыт работы с различными каналами привлечения клиентов.

Навыки управления командой и подрядчиками:

• Навыки управления дистанционными командами, в том числе креативными.
• Навыки работы с большим количеством подрядчиков.

Понимание брендинга и создания офферов:

• Опыт в разработке и продвижении офферов для разных сегментов аудитории.
• Навыки формирования стратегии бренда и управления репутацией.

Навыки аналитики и оптимизации:

• Способность анализировать данные маркетинговых кампаний и принимать решения на основе данных.
• Опыт в оптимизации маркетинговых воронок и процессов для повышения конверсии.

Навыки бюджетирования и управления ресурсами:

• Опыт планирования и обоснования маркетинговых бюджетов, умение оптимально распределять ресурсы.
• Навыки оценки эффективности вложений в маркетинг и перераспределения бюджета в зависимости от результатов.

Коммуникационные и лидерские навыки:

• Способность вдохновлять и мотивировать команду, поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников.
• Отличные навыки коммуникации.

  Условия:​​​​​​ Заработная плата:

• Конкурентный оклад.
• Бонусная схема с привязкой к росту выручки компании.

График работы:

• Возможность работы в гибридной или удаленном формате.
• Есть коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге.

Корпоративная культура:

• Ценности: проактивность, осознанность, профессионализм, командная игра.
• Быстрое принятие решений и поддержка инициатив.
• Открытость и прозрачность среды, в которой ценятся экологичные коммуникации.

В GameDev-компанию в Smart Games требуется Project Manager.   Smart Games - молодая, но амбициозная и стремительно растущая компания, специализирующаяся на разработке игр для мобильных устройств. В дружном коллективе трудятся уже более 50 человек с опытом работы в крупных игровых студиях. На сегодняшний день у компании 2 офиса. Главный офис расположен в самом центре г. Санкт-Петербург в пешей доступности от м. Чернышевская, второй – в центре г. Иваново.   Ваши обязанности:

• Составление, согласование и исполнение планов разработки
• Определение, планирование и контроль рисков
• Координация и оптимизация процессов работы команды
• Контроль сроков разработки в условиях неполных и/или часто меняющихся требований, управление процессами разработки, проектной инфраструктурой (Jira, Confluence, Slack, etc.)
• Отчетность по проекту
• Взаимодействие с продюсером проекта, помощь в проведении финальных собеседований в команду (с которой потом и предстоит работать)
• Контроль за исполнением сроков, качества и общей работы команд на проектах

  Требования:

• Опыт управления «dev and art team»
• Успешный опыт работы в качестве PM на игровых проектах
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки
• Способность быстро переключаться между задачами
• Ориентация на результат
• Способность мотивировать команду и вести ее к успеху
• Понимание методологий и процессов разработки видеоигр
• Работа офис/гибрид в Санкт-Петербурге

  Условия работы:

• Гибкий график работы (время работы ты выберешь сам)
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (больничные, отпуска)
• Полностью белая заработная плата, никаких конвертов
• Офис в самом центре города
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Чай, кофе, печеньки, фрукты, дружелюбная атмосфера и домашний уют

В компанию-производитель и поставщик геосинтетических материалов Komitex Geo открыта вакансия Директор по маркетингу.    Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или смежных областях
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения
• Навыки стратегического и аналитического мышления
• Опыт управления командой и бюджетом
• Креативность, инновационный подход
• Отличные коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании для продвижения новых продуктов на рынок
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребительских предпочтений
• Планирование и бюджетирование маркетинговых активностей
• Организация и контроль эффективности рекламных кампаний, BTL-активностей, PR-мероприятий
• Взаимодействие с партнерами, подрядчиками
• Участие в разработке новых продуктов
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых инструментов
• Подготовка отчетности и презентация результатов руководству

  Как стать частью команды:

• Отправить отклик на вакансию, с сопроводительным письмом, в котором кратко, тезисно описать - какими из перечисленных выше компетенций вы обладаете
• Пройти видео-интервью с HR, и небольшой личностный тест
• Пройти оффлайн интервью с Руководителем компании

  Условия:

• Конкурентную ЗП
• Систему мотивации
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Спокойный work/life balance: в компании не принуждают перерабатывать или задерживаться каждый день на работе
• В вашем распоряжении комфортный офис, располагающийся в 10 минутах ходьбы от метро Улица 1905 года
• Оформление по ТК РФ: гарантируют социальную защиту и законность трудовых отношений
• Корпоративная библиотека, обучение, тимбилдинги и т.д
• Карьерный рост в надежной и востребованной индустрии

В Национальный Центр развития государственно-частного партнерства требуется Ведущий юрист.   Отрасль деятельности компании – образовательные услуги, консалтинговые услуги, зеленая сертификация   Обязанности:

• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности некоммерческой организации
• Договорная работа (подготовка, правовая экспертиза, выявление рисков)
• Ведение корпоративных вопросов (от регистрационных действий до сопровождения ОСУ/Правления)
• Обеспечение соблюдения законодательства о защите персональных данных
• Подготовка правовых заключений по различным вопросам, поиск судебной практики
• Информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, мониторинг законодательства, судебной практики, анализ проектов законодательных актов
• Разработка и согласование локальных актов
• Участие в подготовке и составлении документов, справок, писем, аналитических отчетов по запросу руководства
• Подготовка доверенностей
• Выполнение иных задач по запросу руководства

  Требования:

• Ищут последователя концепции «понятных договоров» и legal design
• Обязательны хорошие теоретические и практические знания гражданского, договорного, корпоративного права
• Высокий уровень правовой грамотности
• Высшее юридическое образование (ведущие ВУЗы)
• Знание MS Office, правовых баз (Консультант +)
• Грамотная устная и письменная речь, навык написания логичных и структурированных документов и деловых писем, высокая скорость погружения в новую специфику
• Личные качества: внимательность, исполнительность, ответственность, энергичность, стрессоустойчивость, проактивность, аналитический склад ума, высокая работоспособность, дисциплинированность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Испытательный срок - 3 месяца
• График работы: 5/2, с 10 до 19, либо с 9 до 18 (по согласованию)
• Работа в офисе
• Офис в ВЭБ центре, заработная плата обсуждается по результатам собеседования

В IT-компанию Rubytech открыта вакансия Директор по развитию бизнеса Enterprise.    Rubytech — российская ИТ-компания, которая помогает корпорациям и государственным организациям определять вектор развития, опираясь на современную вендоронезависимую масштабируемую технологическую платформу.
Обязанности:

• Прямые продажи облачных сервисов, ИТ-инфраструктуры, решения импортозамещения, информационная безопасность, мультимедиа;
• Поиск и расширение пула клиентов Enterprise;
• Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с корпоративными заказчиками;

  Требования:

• Наличие базы полезных контактов в одном из секторов ритейл, банки, промышленность, гос и других. (Обязательно);

  Условия:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое;
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который обсуждается при встрече;
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
  ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

В ЮНИСТРИМ БАНК открыта вакансия Руководитель по развитию бизнеса и партнерской сети в Киргизии.    Обязанности:

• Продвижение системы денежных переводов «ЮНИСТРИМ» на территории Республики Кыргызстан;
• Укрепление имиджа Системы денежных переводов «ЮНИСТРИМ»;
• Развитие и сопровождение партнеров;
• Привлечение новых партнеров;
• Документальное сопровождение банков и партнеров;
• Подготовка презентаций, информационных материалов для руководства и партнеров;
• Проведение переговоров и заключение партнерских соглашений с и партнерами в Республике Кыргызстан;
• Контроль работы партнеров;
• Организация работы по сотрудничеству с банками-корреспондентами;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка;
• Ведение проектов, отчетность, документооборот;
• Повышение эффективности работающих банков-партнеров, включенных в программу системы денежных переводов "ЮНИСТРИМ".

  Требования:

• Опыт работы по сопровождению контрагентов/банков-партнеров;
• Опыт ведения переговоров с банками, контрагентам, партнерами;
• Активная жизненная позиция;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Интересные задачи и проекты;
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15 пятница 09.30-17.00;
• Месторасположение- м. Динамо (10 мин.пешком).

На телеканал НТВ ищут Продюсера телепрограммы «Главная дорога».   Программа «Главная Дорога» на НТВ ищет не боящегося трудностей продюсера, способного найти героев для сюжетов и договориться, в том числе и со «звездами», ориентирующегося в информационном пространстве 24/7, умеющего выбирать темы для сюжетов и отличать новости от «старости». Приветствуется опыт работы в информационных программах.   Обязанности:

• Поиск героев для сюжетов;
• Организация съёмочного процесса (работа со стрингерами, организация СНХ, оформление запросов в гос. органы и компании);
• Работа с темами для сюжетов (мониторинг новостей, поиск тем, героев, экспертов, разработка сюжета с корреспондентом);
• Общение с VIP-персонами (общественные деятели, звёзды, блогеры, лидеры мнений).

  Умения:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Быстрый поиск героев и контактов;
• Успешное ведение переговоров;
• Умение результативно работать с поисковыми системами;
• Креативное мышление;
• Ориентирование в информационном пространстве.
• Наличие водительского удостоверения – обязательно;
• Наличие машины — желательно.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.

В видеопродакшн dt group открыта вакансия PR-менеджер.    Dt group — видеопродакшн, агентство маркетинговых коммуникаций и студия компьютерной графики. Более 20 лет на рынке и реализовали свыше 7200 проектов. Постоянный победитель в номинации «Лучшее корпоративное видео», Лучший видеопродакшн по мнению АКМР 2020-2022гг.   Чем предстоит заниматься:

• Работать над брендом и имиджем компании;
• Общаться с основными участниками рынка (партнёры, сервисы, СМИ): формировать лояльные отношения, получать рекламу, кросс-промо, прочее сотрудничество;
• Готовить и публиковать контент;
• Продвигать новости, подсвечивать сильные стороны, достижения через соцсети (текстовый/видео-контент), конференции (личные выступления, подготовка спикеров от компании);
• Организовывать и участвовать в PR-мероприятиях: конференциях, митапах, бранчах, тусовках;
• Придумывать и воплощать вирусные PR-проекты.

  Что важно уметь:

• Опыт работы в сфере PR от 3-х лет;
• Опыт работы в сфере продакшна будет вашим конкурентным преимуществом;
• Опыт создания маркетинговых концепций, понимание стратегического менеджмента, конкурентного анализа;
• Умение управлять бюджетами, оценивать эффективность маркетинговых мероприятий.

  Что предлагают:

• График 5/2 с 11:00 до 20:00 (гибридный формат) в креативном офисе, который расположен в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
• Конкурентную заработную плату;
• Оплачиваемое обучение;
• Стать двигателем крутого бренда с большими полномочиями и свободой принятия решений;
• Работу в команде профессионалов с многолетней историей и крутыми заказчиками;
• Боевой и результативный коллектив;
  Активную внутрикорпоративную жизнь.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В молодую EdTech-компанию, которая является частью растущего высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей, ищут Chief Executive Officer.   Over the past few years, the company has achieved notable success both in the Russian market and internationally. The owners are committed to investing in the company’s further development and building a strong global brand, with a primary focus on the MENA region. The company’s product is a complex solution for engineering education, featuring one-of-a-kind learning materials and proprietary educational robotics tool kits, tailored to meet the needs of children aged 4 to 16 who are engaged in the STEAM approach. It is also an engineering educational platform that meets the modern economy's challenges and allows a country to create an essential foundation for economic growth. The owners are looking for an expert-level executive who will seamlessly integrate into the ongoing development and implementation of the company’s strategy, bringing their own experience and network to the table. The ideal candidate for this position is a CEO with a proven track record of developing educational products, either in Russia or in international markets. If you have experience in successfully scaling an educational business abroad and are eager to lead global expansion, you will have the opportunity to work from the company’s office in Dubai (UAE). Alternatively, if you are an expert in the Russian market and prefer to work closely with the Russian team, this option is also available, as the company’s headquarters are in Saint Petersburg.   Education Requirements:

• A higher education degree in Economics, Management, or IT
• An additional business qualification (MBA)

  Experience and Skills Requirements:

• A minimum of 5 years of experience as a CEO in the education sector, leading teams of at least 100 employees and overseeing annual revenue of over 1 billion RUB
• Proven experience in negotiations with top-level decision-makers in the education sector
• Experience managing commercial, production, and support divisions
• Ability to analyze market trends and develop and implement company strategies in line with current market conditions
• Strong financial management skills, including budgeting, financial analysis, and interpretation of financial reports
• Experience in optimizing technological and business processes
• Personnel management expertise, including team development and lifecycle management
• Strategic thinking and strong analytical skills
• Proficiency in English (B2 level or higher)

  Preferred Qualifications:

• Proven success in growing educational projects internationally
• Experience in closing major deals with government organisations, including ministries
• Fluency in Arabic

  What the company offers:

• The chance to work with ambitious owners who are committed to achieving rapid business growth
• A dynamic, passionate team of over 50 employees
• Annual performance-based bonuses
• Official employment
• Location: Saint Petersburg or Dubai

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!