Вакансии для хороших наёмных менеджеров

iCover, мультиканальный ритейлер смарт-гаджетов, лайфстайл вещей и аксессуаров для электроники, ищет Руководителя отдела оценки и развития персонала.   Компания iCover начала свою работу в 2006 году и за 15 лет стала одним из крупнейших игроков в онлайн-ритейле.    Обязанности:

• Формирование стратегии оценки и развития сотрудников Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Проведение аудита и формирование функциональной схемы Компании
• Разработка матрицы компетенций с определением целевого уровня для каждого грейда
• Разработка и реализация системы оценки уровня компетенции каждого сотрудника
• Формирование плана развития компетенций до целевых
• Выбор лучших практик и методов обучения сотрудников
• Реализация программы обучения
• Разработка и реализация программы Кадровый резерв и Наставничество
• Совместно с отделом подбора персонала разработка программы адаптации сотрудников
• Совместно с менеджером по внутренним коммуникациям разработка и реализация проекта онбординга и оффбординга

  Требования:

• Опыт работы от 5-х лет
• Опыт выстраивания системы оценки, обучения и развития персонала с нуля, а также наличие сертифицированных тестов как преимущество
• Навыки методической разработки различных видов обучающих мероприятий
• Знание лучших провайдеров по обучению в РФ
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Сильные организаторские и коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности

  Условия:

• Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком)
• Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста сотрудников более 20% штата за период 2022-2023 года
• Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности

В Авито открыта вакансия Старший партнер по онбордингу.    Вам предстоит:

• Интегрироваться в бизнес- и HR-процессы двух выделенных клиентских групп для разработки инициатив по повышению качества и эффективности онбординга
• Занимать проактивную позицию в доработке процесса онбординга и контролировать метрики эффективности онбординга в рамках двух выделенных клиентских групп
• Помогать при интеграции внешних команд после M&A-сделок, разрабатывать процесс онбординга для новых интегрированных команд
• Оказывать информационную и техническую поддержку сотрудников, руководителей и HRBP по инструментам онбординга новых сотрудников при первичной адаптации и действующих сотрудников — при переходе в новую роль внутри Авито в рамках двух выделенных клиентских групп
• Разрабатывать и внедрять инициативы по повышению качества онбординга по запросу от бизнеса и HRBP в рамках двух выделенных клиентских групп
• Оказывать персональную поддержку онбординга сотрудников уровня СЕО-1, -2 в рамках двух выделенных клиентских групп
• Разрабатывать и поддерживать информационные материалы и инструкции по процессам онбординга в актуальном состоянии и разрабатывать новые материалы в масштабах всего Авито
• Проводить качественные, количественные, полевые исследования по процессам онбординга внутри Авито и за пределами компании
• Проводить обучение сотрудников и руководителей по процессам онбординга
• Разрабатывать методологию инструментов онбординга в масштабе всего Авито, внедрять их и регулярно дорабатывать с учётом потребностей пользователей
• Выполнять роль наставника для онбординг-партнёров и координаторов онбординга в рамках совместных проектов

  Требования:

• Имеете не менее семи лет совокупного опыта в сфере HR (рекрутмент, адаптация, обучение и развитие) в компаниях от 4000 сотрудников, понимаете все этапы EJM
• Имеете не менее трёх лет практического опыта ведения HR-проектов, глубоко понимаете этапы ведения проектов, оцифровки и презентации результатов
• Имеете опыт наставничества над младшими по грейду коллегами
• Занимаете партнёрскую позицию по отношению к бизнесу и коллегам из HR
• Имеете уровень разговорного английского языка Upper-Intermediate и выше
• Умеете защищать и внедрять проекты на большой круг стейкхолдеров, организовывать и лидировать рабочие, кросс-командные группы

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе

В телекоммуникационный холдинг MosLine требуется Руководитель отдела продаж b2b.   В функционал руководителя отдела продаж b2b входит:

• Участие в процессе поиска и подбора специалистов для команды, организация их обучения и адаптации
• Определение четких и измеримых целей для каждого подчиненного
• Разработка и контроль реализации общих и индивидуальных планов продаж
• Создание и внедрение инструкций и стандартов по основным бизнес-процессам
• Определение и интеграция в работу отдела необходимых инструментов для эффективных продаж
• Разработка форм отчетности для оценки промежуточных и итоговых результатов работы сотрудников и подразделения
• Анализ существующих и разработка новых каналов для увеличения объема продаж в сегментах B2B
• Активное взаимодействие и «дожим» перспективных клиентов
• Разработка, защита и внедрение систем мотивации для сотрудников
• Выстраивание эффективных коммуникаций и координации между различными отделами, участвующими в процессе продаж
• Обеспечение достижения плана продаж для компании

  Условия и преимущества:

• Компания поддерживает обратную связь с сотрудниками
• Компания предоставляет финансовое благополучие (белая компания)
• Компания даёт возможность развиваться в профессии и личностно (тренинги и вебинары, дополнительное обучение, корпоративный психолог)
• Удобное начало дня с 08:00 до 10:00, 5/2 (офис, гибрид)
• Комфортный офис (удобная мебель, оборудованная кухня)
• Сотрудникам на удалёнке всегда помогут коллеги из техподдержки
• Развитая корпоративная культура: поздравления с Днём рождения сотрудников компании, подарки по случаю рождения детей, проведение корпоративных конкурсов, подарки на Новый год для детей сотрудников, а также благотворительные проекты направленные на поддержку сотрудников и членов их семей в трудные времена
• Яркие нестандартные корпоративные мероприятия
• Льготная парковка для сотрудников компании

В управляющую компанию Северсталь Менеджмент требуется Руководитель проекта.   Северсталь Менеджмент — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты.   Чем вы будете заниматься:

• Ведение CRM-проектов в роли Product Owner
• Управление командой развития продукта и формированием стратегии развития продукта CRM
• Выстраивание отношений со стейкхолдерами
• Формирование и приоритезация задач продуктового бэклога
• Контроль создания продукта от идеи до поставки заказчику
• Выстраивание кроссфункционального взаимодействия и процессов между командами
• Управление всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая работу с обратной связью клиентов, проблематикой

  Требования:

• Стаж работы от 2 лет в роли руководителя проектов в маркетинге, продажах, интернет-маркетинге или аналогичных
• Опыт реализации CRM-проектов и развития CRM-функционала в различных отраслях
• Менеджерские и продуктовые навыки выстраивания системы KPI, в т.ч. связанные с бизнес-эффектами компании
• Навыки подготовки и обоснования технико-экономических эффектов проекта, презентационные навыки
• Уверенность кандидата, инициативность, проактивность, коммуникативные навыки

  Что предлагают:

• Оформляем срочный трудовой договор (с перспективой перехода на бессрочный)
• Достойную заработную плату, дополнительную мотивацию в виде годового бонуса
• Пятидневный график работы (с 08:00 до 16:30)
• Полный социальный пакет - ДМС, льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором
• Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании. Помогают прокачать ваш потенциал
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — в компании много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Руководитель группы продаж.   EGGHEADS — это платформа для увеличения прибыли поставщиков на маркетплейсах. Сервис помогает 250 000+ селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки.
Миссия компании — увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Хотят, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины.   Кого ждут в команде:

• Руководителя, который организует работу суперэффективной группы, со 100% выполнениями планов
• Того, кто сможет увеличить оборот компании через допродажи ключевым клиентам, снизит Churn и увеличит Retention

  Ваши задачи:

• Построить команду и работу отдела с 0
• Писать необходимые регламенты для работы твоего направления
• Работать с командой: нанимать, оценивать сотрудников и мотивировать их
• Распределять планы на сотрудников и составлять план действий по их достижению
• Взаимодействовать с другими командами для достижений общих целей
• Контролировать заполнение CRM-системы
• Вести отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (IT продукт / IT консалтинге, SEO, SAAS, с обучающими платформами или интеграциями и смежных нишах)
• Умение работать с CRM-системами
• Навыки в написании регламентов и процедур
• Опыт управления и развития команды
• Высокие коммуникативные навыки и способность работать в кросс-функциональных командах
• Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных
• Умение четко и структурировано обосновать результаты работы отдела под вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей и предлагать обоснованные рекомендации по повышению эффективности работы

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение и перевыполнение плана KPI
• Полностью удаленная работа
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Обучение продукту в корпоративной академии
• Полная занятость: график работы с 9:00 до 18:00 (по Московскому времени), 5 рабочих дней в неделю и праздники по ТК РФ
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Соблюдение ТК РФ и регламентов Сколково

В Северсталь Дистрибуция требуется Руководитель отдела транспортной логистики.   Чем вы будете заниматься:

• Планировать закупки транспортных услуг
• Организовывать работы по анализу рынка транспортных услуг и выбору оптимальных поставщиков
• Инициировать и контролировать процесс по заключению договоров
• Организовывать процесс контроля за исполнением договорных обязательств
• Участвовать в досудебном урегулировании претензионных вопросов
• Руководить, обучать, развивать сотрудников отдела транспортной логистики, оценивать эффективность их работы
• Координировать работы с другими отделами (склад, закупки, продажи)

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области логистики, транспорта
• Стаж работы в сфере организации перевозок не менее 2-х лет. Преимущественно авто, ж/д, плюсом будет речные перевозки
• Знания в области организации и планирования технологических перевозок грузов
• Понимание требований предъявляемые к автотранспорту и водителям транспортных средств, осуществляющих технологические перевозки
• Знание экономики и организации перевозок грузов на всех видах транспорта
• Вашим плюсом будет, если Вы разбираетесь в сортаменте продукции производителей металлопроката, трубной и метизной продукции
• Опыт в заключении и оформлении договоров
• Обладаете навыками делового общения, делопроизводства, деловой переписки

  Что предлагают:

• Высокая «белая» зарплата, регулярная индексация и годовой бонус. ДМС, выдают технику, компенсируют расходы на мобильную связь
• Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства
• Корпоративная дисконтная программа
• Пакет "Гибких льгот" - выделяют 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий
• Компенсация корпоративного здорового питания
• В «Северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов

В российский бренд премиальных компьютеров HYPERPC требуется Руководитель по PR и коммуникациям.   HYPERPC – российский бренд мощных компьютеров, основанный в 2010 году. Его миссия – создавать совершенные компьютеры, которые будут дарить геймерам и творческим профессионалам удовольствие от использования.   Ключевыми целями сотрудника на данной позиции являются увеличение трафика, продаж и оптимизация ДРР в платных каналах трафика.   В Ваши задачи будет входить:

• Разработка/доработка и исполнение коммуникационной стратегии компании
• Разработка и реализация проектов, направленных на повышение уровня известности бренда
• Разработка мероприятий по запуску новых продуктов
• Анализировать эффективность и результаты проведенных мероприятий
• Взаимодействие с текущими партнерами компании для создания совместных проектов
• Организация PR активности в СМИ и на интернет-ресурсах, установление и поддержание контактов с журналистами и блогерами, обеспечение постоянного присутствия бренда HYPERPC в инфо-поле
• Подготовка материалов: пресс-релизов, интервью, комментариев, брифов, пресс-китов
• Управление Youtube командой: согласование контент плана и контроль его выполнения в установленный срок
• Работа с топовыми блогерами релевантной тематики
• Отслеживание репутации компании в онлайн и офлайн пространстве, работа с негативом, мониторинг упоминаний/цитирования компании
• Анализ деятельности конкурентов
• Управление командой из 4 сотрудников и взаимодействие со смежными подразделениями

  Требования:

• Наличие успешных кейсов в PR, подтвержденный опыт работы от 5-и лет
• Наработанные связи с релевантными СМИ, журналистами, блогерами и тематическими площадками
• Высокая инициативность, исполнительность, энергичность, дисциплинированность, креативный подход к задачам
• Самостоятельность и инициативность. Умение работать в сложных ситуациях в режиме многозадачности
• Знание и умение работать с инструментами системами аналитики
• Желание совершенствоваться как специалист
• Знание английского языка не ниже уровня B2
• Грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Оплата от 140 000 руб. на руки (фикс. оклад + KPI)
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Продукт, за который не стыдно перед клиентом
• Комфортное рабочее место
• Оборудование и студия для съёмок контента
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 25 лет)
• Приятные бонусы для сотрудников (специальные скидки и предложения)

  Начните свое сопроводительное письмо со слов: «У меня есть успешный подтвержденный опыт по запуску новых продуктов».

В Сбер ищут опытного и мотивированного Руководитель направления развития AI в команду Управления внешней дистрибуцией для формирования стратегии развития отношений с клиентами.   Обязанности:

• Лидирование направления AI, формирование стратегии подразделения в части разработки и применения AI – моделей для развитие отношений с клиентами и сотрудниками
• Развитие текущих и поиск новых инструментов кросс-продаж для клиентов, поиск точек роста на всех этапах воронки
• Анализ и сегментация клиентской базы, выявление высокопотенциальных клиентов
• Формирование коммуникационной стратегии в разрезе сегментов клиентов, стадии их жизненного цикла и каналов коммуникации
• Профилирование сотрудников
• Анализ производительности сотрудников
• Взаимодействие с командами внутри подразделения – заказчиками
• Формирование требований к разработке AI-моделей и взаимодействие с командой data-science
• Генерация бизнес-сценариев, поиск инсайтов для созданий моделей
• Контроль жизненного цикла используемых моделей, расчет финансового эффекта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области задач целевого маркетинга, в том числе с AI-проектами (проектами, связанным с data science, искусственным интеллектом) в роли бизнес-заказчика/бизнес-аналитика не менее 3-х лет
• Опыт разработки и управления целевым путем клиента
• Ориентированный на бизнес аналитик. Опыт работы в клиентской/продуктовой аналитике не менее 2-х лет
• Опыт работы с большими объемами данных, умение их структурировать и анализировать
• Владение базовыми знаниями SQL
• Общее понимание принципов построения витрин
• Владение Jira/Confluence, базовые знания и понимания принципов Agile и Scrum

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии);
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

В Сбер требуется Chief Data Scientist в блок Управление Благосостоянием Управления развития искусственного интеллекта.   Основная задача данной роли: формирование единой концепции развития DS/AI функции Блока Управление Благосостоянием.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и организация работ с использованием технологий больших данных
• Разработка и обеспечение выполнения стратегии развития AI
• Синхронизация между подразделениями и заказчиками
• Внедрение ML/AI моделей, управление приоритетами и беклогом команды, усиление и развитие команды

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
•  Опыт работы в роли ведущего DS или лида от 3х лет, опыт управления командами от 2х лет
• ML, NLP, CV, мультиагентные системы (желательно), стратегическое видение с пониманием влияния AI на финансовый эффект бизнес подразделений
• Опыт выстраивания эффективных партнерских отношений с контрагентами, управление командами

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовой бонус
• Корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров)
• Перспектива карьерного роста
• ДМС, корпоративное обучение
• Современный офис в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
• Многофункциональный спортивный зал (бесплатно)

Вакансия на удалёнке.   В BURGER KING Russia ищут талантливого Дизайнера меню, который будет вдохновлять и увлекать гостей своими работами.   BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и это только начало. Компания будет рада видеть в команде человека, который не боится вызовов и стремится к постоянному росту и развитию.   Предстоящие задачи:

• Дизайн и вёрстка электронного меню ресторанов (ДМБ) в соответствие с брифом и внутренними гайдлайнами
• Разработка дизайна промо купонов для приложения и терминалов обслуживания
• Дизайн карточек товара в электронное меню
• Разработка и реализация материалов в поддержку запусков новых продуктов
• Разработка и реализация материалов в поддержку дополнительных промо-акций и активностей
• Ведение базы дизайн материалов
• Проверка и хранение файлов от внешних поставщиков

  Какой опыт нужен:

• Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса, разработки меню, желательно в сфере Fast-food
• Умение создавать реалистичные фотоколлажи в специализированных программах на основе внутренних материалов, фото продуктов и фото-стоков
• Высокие навыки ретуши, цветокоррекции фотоматериалов и знания композиции
• Совокупный опыт работы от 3 лет
• Знание основных принципов маркетинга и рекламы
• Софт-скиллы: умение договариваться с командами, активно слушать, аргументировать свои решения. Не бояться критики и динамичной работы
• Системное мышление и самостоятельность (в разумных пределах)
• Владение на высоком уровне: AI, Ps, Figma, будет плюсом Ae, Blender
• Резюме рассматриваются только с портфолио
• Предусмотрено тестовое задание

  Что предлагают:

• Гибридный" формат работы (офис находится возле м. Электрозаводская: 7 минут пешком, бизнес-центр "Улей плаза")
• Уверенность в завтрашнем дне
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников с отменным чувством юмора
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании
• Заработная плата: 150 000 на руки + бонус + ДМС

  В сопроводительном письме приложите ваше портфолио. Для данной позиции предусмотрено тестовое задание.