Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одна из старейших в России компаний-производителей косметики Свобода приглашает в команду Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Осуществление разработки и исполнения плана маркетинговых мероприятий для вверенных брендов
• Разработка и реализация маркетинговых акций, нацеленных на продвижение брендов, выполнения плана продаж, рост товарооборота
• Разработка и согласование бюджета расходов по реализации в соответствие с бюджетным регламентом и в установленные сроки
• Изучение и анализ конкурентной среды и лидирующей на рынке продукции конкурентов, выявление новых перспективных сегментов
• Контроль и анализ экономических показателей вверенных брендов, ценообразование (рентабельность продукций, объем продаж, сезонность продаж, география продаж, ритмичность продаж)
• Ведение проектов по интернет-маркетингу (сайт, сетевой PR, присутствие на поисковых порталах и т.п.)
• Организация спецпроектов, коллабораций, кросс-промо для повышения узнаваемости бренда и роста продаж
• Разработка POS-материалов и подарков
• Курирование работы SMM-менеджеров
• Поиск блогеров, TG каналов и планирование интеграций с необходимой целевой аудиторией
• Планирование рекламных размещений (медиаплана) совместно digital маркетологом и другими сотрудниками отдела маркетинга
• Планирование трейд-маркетинговых мероприятий на месяц, квартал, год
• Осуществление аудита торговых точек вместе с менеджером по трейд-маркетингу
• Анализ конкретных мероприятий плана маркетинга и выявление слабых мест, в случае необходимости осуществление возврата на доработку
• Формирование и управление текущей ассортиментной матрицей
• Разработка новых продуктов и брендов — от идеи до продаж (NPD)
• Контроль процессов на всех этапах жизненного цикла продукта: разработка, производство, продажа
• Описание и реклама продуктов и брендов во всех каналах коммуникации, разработка рекламных кампаний
• Планирование и контроль финансовой эффективности продукта, оценка рисков, анализ ключевых показателей, ценообразование, рентабельность
• Позиционирование продукта, маркетинговая уникальность, определение критерий успешности

  Требования:

• Высшее образование (желательное профильное по маркетингу или экономическое)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет
• Опыт работы в производственных косметических компаниях будет преимуществом
• Опыт работы в разработке косметических продуктов с 0
• Знание законов и нормативных правовых документов, регламентирующих косметическую продукцию
• Умение работать с массивами данных, исследованиями и аналитикой
• Высокий уровень инициативности, ответственности, самостоятельности, умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), 1C

  Условия:

• Работа в офисе (не удалённо)
• Оформление строго по ТК РФ
• График работы: 8.30-17.15 (пн. -чт.), пт. - до 16.00
• Расположение офиса: м. Дмитровская, Савеловская, ул. Вятская д. 47., в шаговой доступности от метро
• Заработная плата состоит из окладной части и премии (88 506 руб. и 44 253 руб.)
• Квартальная премия по KPI (60 000 руб.)
• Косметический набор сотрудникам ежеквартально
• Скидка на продукцию 5% в магазине при фабрике
• Собственная столовая в офисе с домашней кухней и бюджетными ценами, возможность завтракать и обедать в офисе недорого

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Бренд-менеджер (FMCG).   Обязанности:

• Управление портфелем брендов/товарной категории
• Разработка способов популяризации бренда, повышение узнаваемости
• Анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов, трендов
• Раработка айдентики - определение визуальной составляющей бренда, эксклюзивности элементов, отделяющих бренд от конкурентов: логотип, цветовая гамма, шрифты, фирменный звук, слоган
• Разработка способов презентации нового продукта. Организация и проведение презентаций клиентам и отделу продаж (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта)
• Разработка ценовой политики, определение условий и каналов продаж продукта
• Прогнозирование объема продаж, контроль остатков
• Наблюдение и контроль за положением продукта на рынке (ход продаж, спрос на него), определение и анализ отношения потребителей к продукту
• Планирование и реализация рекламных кампаний. Запуск и контроль проведения рекламных компаний, выставок, презентаций, коллобораций и иных PR-акций
• Формирование отчетности

  Требования:

• Опыт управления портфелем брендов на рынке FMCG от 1 года
• Высшее профильное маркетинговое образование — как преимущество
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• ДМС (РЕСО, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

В Mars требуется Customer Development Head E-Com.   Обязанности:

• Развивать клиентов канала цифровой торговли через развитие команды отдела продаж
• Разрабатывать и внедрять RTM согласно приоритетам компании
• Вести годовые переговоры с ключевыми клиентами
• Согласовывать трейд маркетинговые активности
• Разрабатывать и внедрять стратегии канала
• Осуществлять кросс-сегментное взаимодействие d-com
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с целью достижения эффективности
• Лидировать RGM

  Требования:

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт вывода клиентов из бойкоттов
• Опыт работы с региональной структурой продаж
• Опыт ведения и развития дистрибьютоторов на уровне первых лиц
• Опыт управления командой
• Развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В логистическую компанию Freight Village открыта вакансия Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.    Группа компаний FREIGHT VILLAGE RU объединяет логистическое, таможенное и девелоперское направления бизнеса. Компания предлагает услуги контейнерного и таможенного терминалов, индустриально-складскую недвижимость в аренду и на продажу, а также развивает проекты комплексного освоения территории (КОТ) под промышленное и жилое назначения. Начиная с 2012 года FREIGHT VILLAGE RU реализует проект по созданию одного из крупнейших в России мультимодальных производственно-логистических центров в уникальном формате «грузовой деревни» - Фрейт Вилладж Ворсино и Фрейт Вилладж Росва.   Обязанности:

• Выстраивание работы с крупными клиентами, экспедиторами и отношений со средними операторами;
• Организация постоянного взаимодействия с регулярными средними клиентами-получателями терминала;
• Организация сопровождения малых клиентов;
• Формирование системы отчетности по продажам с учетом имеющихся решений в компании и специфики рынка РФ.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Развитые переговорные навыки;
• Энергичность, лидерство, системный подход к работе;
• Английский язык уровня В1 будет преимуществом.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата - по результатам собеседования;
• Место работы - офис в районе м. Киевская;
• График работы - пн-пт 09-00/ 10-00 - 18-00/ 19-00, возможен гибрид;
• ДМС страхование.

  Откликнуться с резюме и указанием уровня заработной платы.

Сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS в поисках Руководителя отдела маркетинга (EdTech).   Сейчас MPSTATS активно развивает EdTech-направление для предпринимателей, в работе несколько больших проектов. Ищут в команду талантливого маркетолога, который будет отвечать за продвижение образовательных продуктов и заниматься маркетинговой поддержкой всего EdTech-направления компании.   Вам предстоит:

• Анализировать все этапы воронок продвижения, докручивать существующие и создавать новые стратегии, чтобы достигать целевых показателей
• Контролировать окупаемость воронок, обеспечивая их финансовую эффективность
• Планировать запуски, распродажи и другие маркетинговые мероприятия, нацеленные на рост и развитие продукта
• Взаимодействовать с подрядчиками по трафику: находить подходящих специалистов, контролировать их работу и следить за расходованием маркетингового бюджета
• Курировать работу SMM-специалиста: проверять оферы и смыслы в текстах для социальных сетей и рассылок, чтобы они соответствовали стратегии продвижения
• Создавать и оптимизировать карту пути клиента в CJM, чтобы четко понимать, как пользователи взаимодействуют с продуктом на всех этапах — от первого контакта до покупки
• Формировать гипотезы для привлечения и удержания внимания потенциальных клиентов, тестировать и внедрять успешные решения
• Готовить еженедельные отчеты о проделанной работе, включая аналитические выводы и предложения по улучшению

  Ожидания от кандидата:

• Понимание работы EdTech-рынка
• Опыт работы от 2-х лет в роли маркетолога воронок или в другой схожей роли
• Знание метрик: выручка, рентабельность, количество лидов, количество продаж, CPL, средний чек, ROMI, ДРР
• Понимает работу каналов Performance-маркетинга, SEO, CPA, CRM, вебинарной воронки
• Имеет опыт планирования проектов, приоритизации задач и взаимодействия с командами и отделами
• Имеет опыт в создании ценностных предложений
• Умеет проводить исследования рынка, исследования ЦА и тестировать гипотезы

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода — напрямую зависит от вашего опыта и навыков. После испытательного срока к окладу добавляется прозрачный KPI, который напрямую зависит от результатов проекта
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00
• Удалённый или гибридный формат работы
• Также из приятных бонусов: массажное кресло, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, безлимитный кофе и печеньки 
• Забота о здоровье: ДМС
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
• Возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта

В игровую компанию HeroCraft требуется Продюсер (мобильные игры).   Чем предстоит заниматься:

• Предварительным анализом и оценкой проекта на издание
• Контролем процессов разработки
• Планированием и развитием проектов (продюсирование, гейм-дизайн доработки, монетизационные доработки)
• Составлением документации проекта
• Постановкой задач дизайнерам, тестировщикам, аккаунт-менеджерам и другим
• Контролем выполнения задач на всех этапах разработки проекта

  Требования:

• Опыт работы с играми мидкорного жанра
• Опыт работы с гибридной монетизацией в играх
• Опыт анализа ключевых показателей игрового проекта
• Портфолио выпущенных проектов (желательно коммерчески успешных)
• Умение работать с данными, глубокое понимание гейм-дизайна и монетизации (предстоит работать с d2d, Tenjin, AppMetrica, Applovin Max)
• Знание игрового рынка и текущих трендов
• Понимание основных составляющих игрового проекта
• Владение английским языком на уровне B2 и выше (письменный, реже устный)
• Опыт работы с аналитическими сервисами и их применение для оптимизации продукта

  Готовы предложить:

• Работу над перспективными проектами издательства в команде профи с многолетним опытом в геймдеве
• Развитие, профессиональный рост и обучение — компания компенсирует затраты на обучение по профилю
• Официальное оформление с первого дня, белую ЗП и денежные премии на важные жизненные события
• Оплату больничных от ФСС, но не менее 60% от ЗП, 2 оплачиваемых дня больничного без больничного листа
• Работу на удаленке и гибкое начало рабочего дня

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Коммерческий директор.    Что компания ожидает:

• Опыт в аналогичной роли от 3 лет с управлением маркетингом и продажами одновременно (контакт-центр и/или отдел продаж);
• Важен опыт в электронной коммерции и особое внимание уделят кандидатам с опытом в фудтехе;
• Уверенное знание всех современных инструментов маркетинга, влияющих на потребительский спрос;
• Понимание ценности продуктового подхода и наличие успешных примеров его применения в своем опыте;
• Желание достигать больших результатов и наличие существующих кейсов с впечатляющими результатами продаж, которые вы сможете поделиться;
• Отличные коммуникативные навыки и умение продать свои идеи как сотрудникам, так и руководству;
• Умение строить, развивать и мотивировать команду;
• Активное влияние на развитие компании за счет масштабирования существующих услуг и запуска новых направлений с целью роста дополнительных продаж;
• Участие в общем планировании компании планировании месяца, квартала и года на уровне совета директоров, а также детальное планирование по своему департаменту;
• Еженедельная отчетность по департаменту с осознанными выводами для последующих планов.

  Что компания предлагает:

• Соблюдение норм ТК РФ и официальный доход до 500 000 Р, который будет обсуждаться индивидуально с подходящими кандидатами;
• Работа с продуктом и сервисом премиального качества, который рекомендуют клиенты;
• Скидка для сотрудников 20% на все меню, а также бесплатное тестирование новинок Важной Рыбы;
• Гибридный формат работы на полную занятость и регулярными встречами в офисе для обсуждения планов с коллегами и руководителем;
• Реальная возможность профессионального роста в компании, где все будет зависеть только от ваших амбиций;
• Сформированная команда руководителей отделов в департаменте, которые могут и хотят достигать больших целей;
• Вхождение в совет директоров компании после полной адаптации;
• Руководитель в лице исполнительного директора, понимающий ценность команды и готовый помочь с этой самой адаптацией.

Ведущему производителю и дистрибьютору сырной продукции Foodland требуется Руководитель направления HoReCa.   Обязанности:

• Поиск и ведение новых клиентов
• Проведение встреч, переговоров, презентаций
• Анализ рынка, конкурентов, сбор информации
• Совместное участие в проработке продукции с шеф-поварами клиентов
• Работа с дебиторской задолженностью
• Ведение отчетности
• Командировки по необходимости
• Организация документооборота с каждым клиентом (акты, договора, прайс-листы и т.п)
• Работа с базой данных 1С Управление торговлей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Уверенный пользователь 1С, Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
• Конкретные достижения на занимаемых ранее должностях (самостоятельные контракты, рост объемов продаж, успешные акции на базе дистрибьюторов и т.п.)
• Активная жизненная позиция, позитивное мышление, рассудительность при принятии решений, умение работать в команде, умение слушать и слышать
• Опыт работы в направление в HoReCa — обязательно
• Наличие клиентской базы приветствуется

  Условия:

• Новый современный и уютный офис в 10 минутах от м. Саларьево (Новомосковский административный округ, квартал 32, вл17Bс1)
• График работы: понедельник-пятница с 9-18
• Достойная заработная плата: оклад + премии (обсуждается на интервью)
• Дружный коллектив, лояльное руководство
• Покупка продукции Компании по льготным ценам, корпоративное питание, бесплатная парковка

В ЕАПТЕКА требуется HR-бизнес-партнёр (розница, логистика, склад).   Обязанности:

• Руководство отделом массового подбора персонала (8 чел.)
• Организация полного цикла поиска и подбора персонала (от составления и размещения вакансии до оформление оффера) по направлениям: розница, склад, логистика
• Участие и администрирование процессов адаптации персонала
• Участие в процессе обучения персонала
• Участие в разработке и внедрении всех нормативных документов (должностные инструкции, регламенты, стандарты, описания бизнес-процессов, документы оценки эффективности сотрудников и др)
• Участие в оценка эффективности работы персонала
• Участие во внедрении и поддержании корпоративной культуры
• HR аналитика, отчетность
• Помощь в решении спорных ситуаций в командах, фасилитация сложных кейсов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы 1,5-2 года на позиции HR BP
• Умение формулировать и следовать HR-стратегии
• Опыт активного рекрутинга, адаптации новых сотрудников
• Успешный опыт работы в направлении массового подбора персонала
• Навык управления бюджетом
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации
• Готовность работать с большим объемом информации
• Ориентация на результат
• Аккуратность, внимательность
• Грамотная письменная и устная речь, вежливость

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белую заработную плату
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00 ч)
• Работу в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы
• Программы лояльности (скидки на обучение в СБЕР Университете, Яндекс практикуме, СБЕР Прайм +)
• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи (после ИС)
• Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.)
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей
• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)

Вакансия на удаленке.   Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Руководителя отдела продаж в команду фандрайзинга.   БФ Жизнь Одна – фонд помощи семьям в сложных жизненных обстоятельствах и детям, оставшимся без попечения родителей.   Обязанности:

• Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм, обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе
• Контроль ведения базы благотворителей
• Выполнение отделом установленных KPI показателей
• Выявление зон развития отдела, менеджеров; проведение корректирующих мероприятий в работе отдела
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности, анализ ключевых метрик
• Взаимодействие с различными подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет
• Опыт формирования отдела продаж
• Опыт личных продаж
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность
• Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки
• Готовность работать в команде
• Опыт работы в CRM системах

  Условия:

• Заработная плата: оклад + премия по показателям KPI, без потолка
• Оформление: самозанятость / ИП. Оплачивают отпуск и больничный
• Поддержка на старте: помощь и поддержка дружной команды фонда на всех этапах работы
• Обучение и развитие: плавный ввод в должность и возможность профессионального роста
• Комфортные условия: удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 с 9 до 18 (Сб, Вс — выходные)
• Все необходимое для работы: предоставляют программы и оплаченную IP-телефонию
• Вы на связи в течение всего рабочего дня