В компанию-разработчик алгоритмов машинного зрения Nord Clan требуется Руководитель группы рекрутмента.
Nord Clan — компания-разработчик ПО. Создают высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.
Что нужно делать:
- Управление полным циклом подбора персонала;
- Управление отделом рекрутмента 4 человека;
- Распределение и контроль нагрузки по рекрутменту внутри отдела;
- Обеспечивать своевременное закрытие вакансий, курировать процесс адаптации новичков;
- Выполнять ежемесячные планы показателей отдела рекрутмента;
- Внедрять и изменять HR процессы внутри отдела;
- Быть помощником и опорой руководителям в укомплектованности направлений;
- Непосредственное участие в проведении корпоративных мероприятий компании.
Требования:
- Опыт в аналогичной должности от 2х лет;
- Лидерство, стратегическое мышление, аналитические способности;
- Умение налаживать внутренние коммуникации, обеспечивать командный дух;
- Понимание HR-процессов, умение генерировать и внедрять идеи для оптимизации.
Что предлагают:
- Амбициозные задачи и проекты, клиенты — лидеры отрасли;
- Полностью «белая» компания, оформление по ТК;
- Возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии, расширять стек;
- Льготы и преимущества аккредитованной МинЦифры ИТ-организации (льготная IT-ипотека, отсрочка), бонусы работодателя (льготы в рамках зп-проектов, специальные предложения от компании и партнеров);
- Работа 5/2, “гибкие” начало дня (с 8:00 до 11:00) и время обеда (кинотеатр и безлимитный бар: кофе, чай, фрукты, сладости) уютные уголки для отдыха и т.д.;
- Насыщенная корпоративная жизнь — большие корпораты летом и зимой, все прелести шашлычного сезона, квизы, ЧГК, страйкбол, совместные тематические выезды за город с палатками и многое другое;
- В наличии чаты по интересам и поддержка по всем аспектам - в работе и не только;
- Развитие и обучение: делятся экспертизой, делают доклады и митапы, ведем блоги на Хабр и VC, посещают профильные конференции/семинары, в наличии — вебинары, книги, возможность посещать курсы и т.д.;
- Отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка на проектах;
- Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.
Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите ваш Телеграм для связи.