Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-кинотеатр ivi требуется Руководитель отдела развития корпоративной культуры, HR-бренда и внутренних коммуникаций.   Основная задача компании – быть партнером для сотрудников, создавать максимально комфортные и продуктивные условия с помощью грамотных коммуникаций и системных поддерживающих мероприятий и инициатив.   Как все устроено в Иви:

• Общаются в Slack, в качестве task-трекера используют Jira
• Рутинные операции стараются автоматизировать с помощью ботов
• Для развития и обмена обратной связью проводят регулярные индивидуальные встречи

  В команде Иви вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию и развивать внутренние корпоративные коммуникации, повышать информированность сотрудников и внедрять новые практики
• Разрабатывать и реализовывать проекты, нацеленные на развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности сотрудников
• Продвигать и развивать внешний и внутренний бренд работодателя
• Организовывать и проведить offline и online мероприятия, в том числе корпоративные
• Освещать корпоративные события, согласовывать новостные PR-материалы
• Разрабатывать и заказывать мерч (welcome-паки, сувениры, подарки для партнеров)

  Иви ценит:

• Активность и инициативность
• Любовь к креативу и мемам
• Уверенность в своей коммуникации – вы можете договориться со всеми и обо всём, готовы много общаться как с руководителями подразделений, так и с линейными сотрудниками

  Ожидание Иви от Кандидата:

• Умение работать в команде и лидировать проекты
• Знание трендов во внутренних коммуникациях и корпоративной культуре
• Опыт работы с большими объемами информации, внимательность к деталям
• Наличие крутых кейсов в «HR-портфолио» и готовность о них рассказать

  Ну и самое приятное. Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату. ivi — аккредитованная ИТ-компания
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, гибридный или удаленный формат работы
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока — ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Креативный директор по маркетингу.   Мираторг  — крупнейшая российская агропромышленная компания и инвестор в АПК России, предоставляет миллионам граждан свежее мясо и качественные продукты, играет большую роль в реализации стратегии импортозамещения и активно работает над увеличением объема экспорта за рубеж, благодаря  чему повышается уровень продовольственной безопасности страны.   Обязанности:

• Планирование и реализация стратегии продвижения на рынке;
• Расчет окупаемости и эффективности маркетинговых активностей;
• Управление бюджетом;
• Конкурентный анализ;
• Изучение потребностей и поведения потребителей;
• Управление отношениями с клиентами, включая программу лояльности.

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет;
• Умение развивать и позиционировать бренд на рынке;
• Знание маркетинговых инструментов в онлайн и офлайн среде;
• Гибкость и готовность к работе в быстро изменяющейся среде;
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 3х лет;
• Ответственность, инициативность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт эффективного управления маркетинговыми бюджетами.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Работа с узнаваемым федеральным брендом;
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений;
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места;
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год;
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%.

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Заместитель руководителя направления электронного документооборота.    Задачи, которые нужно решать: 60% - ведение делопроизводства, электронного документооборота.

• Своевременное закрытие отчетного периода, своевременное отражение в системе 1 С Документооборот документов.
• Взаимодействие с контрагентами
• Взаимодействие с Бухгалтерией
• Коммуникация со смежными отделами/ подразделениями. Запрашивать необходимую информацию, документы, подготовка и передача документов ответственным лицам внутри компании
• Работа с Excel,Google,Word, 1С:Предприятия:Документооборот, ЭДО.
• Подготовка и формирование сводных таблиц в Excel.

40% Работа в проектах и процессах направления.

• Организация и контроль квалифицированной электронной подписи (КЭП) для сотрудников ГК ЦИАН.
• Техническая поддержка систем ЭДО (Такском).
• Участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности отдела документооборота.
• Создание и ведение базы доработок по проектам, анализ поступающих доработок.
• Автоматизация текущих процессов, пересмотр действующих процессов(обновление).
• Контроль и сопровождение реализации проектов.
• Разработка организационно-распорядительные и нормативные инструкции и правила по документообороту.
• Размещение и актуализация текущих в Базе Знаний (Wiki).
• Замещать руководителя во время отпуска/болезни.

  Будущий коллега:

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции 2х лет.
• Обладает опытом работы с первичной бухгалтерской документацией не менее 2 лет.
• Владеет знаниями и опытом работы с системой 1С Документооборот и ДМС.
• Отличается ответственностью, внимательностью, организованностью и четкостью в работе.
• Умеет самостоятельно организовывать и контролировать процесс работы.
• Может работать с большим объемом информации и документов (более 150 в месяц).
• Способен принимать быстрые решения и находить решения в рамках своей зоны ответственности.
• Обладает внимательностью к деталям и умением работать с цифрами/таблицами.
• Исполнителен и соблюдает договоренности и дедлайны.
• Ориентирован на клиента и умеет эффективно взаимодействовать с коллегами.

  Компания готова предложить:

• Гибридный график работы. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и велопарковки;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот Benefactory;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• Классную команду, заряженную на результат

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководитель группы CRM коммуникаций.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Управление B2C и B2B коммуникациями, увеличение инкрементального эффекта с CRM-каналов;
• Мониторинг ключевых KPI и создание дашбордов для ключевых стейкхолдеров, руководителей;
• Разработка и реализация CRM-маркетинговой стратегии;
• Лидирование команды из 6 CRM-маркетологов, развитие и повышение их эффективности;
• Глубокая сегментация клиентской базы и поиск точек роста для персонализированных кампаний;
• Оптимизация процессов, внедрение новых каналов и технологий (AI, ML);
• Анализ и оптимизация маркетинговых кампаний для повышения ROI;
• Конкурентный анализ коммуникационных стратегий и внедрение лучших практик;
• Формирование требований для продуктовой команды по доработке платформы, подключению новых каналов и запуску чат-ботов;
• Координация с аналитикой, разработкой, ML и продактом для слаженной реализации CRM-стратегий.

  Видят на этой позиции кандидата, который:

• Отвечал за CRM-маркетинг в крупной компании с большим количеством клиентов;
• Эксперт в CRM-платформах и инструментах: автоматизация маркетинга, аналитические системы, персонализация;
• Работал с бигдатой, аналитикой и сегментацией;
• Обладает лидерским опытом: управление, мотивация и развитие команды;
• Имеет крутые коммуникативные скиллы, вёл переговоры со стейкхолдерами;
• Владеет аналитическими системами (GA, Tableau/PowerBI/пр., SQL (желательно), Excel, CDP-системами, инструментами управления задачами;
• Будет преимуществом опыт работы с AI, machine learning, чат-ботами и автоматизацией.

  Компания готова предложить:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату;
• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
• Кафетерий льгот Benefactory;
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия C&B партнёр.    Задачи, которые нужно решать:

• Контроль и анализ использования бюджета затрат на персонал;
• Согласование изменений дохода сотрудников;
• Проведение челленджей лидерам и бизнес-партнерам по обоснованиям новых вакансий и пересмотра дохода текущих сотрудников;
• Формирование и актуализация бюджета на фонд оплаты труда ежегодно и ежеквартально;
• Сверка бюджета и фактических затрат на ФОТ с отделом финансов и бухгалтерией;
• Управление бенефитами для сотрудников и проведение тендеров на выбор подрядчиков;
• Участие в обзорах рынка труда, мэтчинг должностей и анализ оплаченности сотрудников;
• Формирование вилок заработной платы;
• Поддержка бизнеса в процессах постановки целей, сбор данных о фактическом выполнении целей и расчет бонусов;
• Участие в проектах автоматизации процессов отдела;
• Организация сбора обратной связи и разработка мероприятий по повышению удовлетворенности сотрудников;
• Осуществление контрольных процедур в рамках аудитов публичной компании, совершенствование системы контролей в части C&B процессов.

  Структура:

• Подчинение руководителю направления компенсаций и льгот.

  Компания видит на этой позиции человека, который

• Более 3 лет работал в области управления компенсациями и льготами в крупной компании;
• Имеет опыт работы с бюджетированием и управлением ФОТ;
• Знает основы бухгалтерского учета и налогообложения, МСФО;
• Отлично владеет MS Excel (сводные таблицы, многоуровневые формулы), 1С ЗУП 8.3;
• Знает ТК и НК в части оплаты труда и бенефитов;
• Обладает навыками работы в команде и коммуникации с различными уровнями руководства;
• Умеет вести переговоры и добиваться результатов.

  Компания готова предложить:

• Гибридный формат работы (посещение офиса по необходимости);
• Оформление по ТК, белую зарплату;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• Классную команду, заряженную на результат.

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель направления контент-маркетинга B2B.    Яндекс Маркет — один из ведущих игроков на рынке e-commerce, который продолжает быстро расти. В команде у вас будет возможность создавать и реализовывать проекты для роста узнавания и повышения лояльности к бренду Маркета для продавцов при помощи контентных проектов.   Какие задачи вас ждут:

• Перезапуск и развитие каналов Маркета
• Вам предстоит переосмыслить контент и пути развития блога Маркета, YouTube-канала и соцсетей маркетплейса для продавцов совместно с командой PR
• Развитие новых каналов
• Вы займётесь освоением новых каналов для коммуникации с продавцами вовне, запустите контентные спецпроекты с брендами Яндекса и за его пределами
• Тесная работа с PR- и digital-каналами и внешними выходами
• Вам предстоит координироваться со смежными командами в достижении своих целей, например, курировать V-team по внешним интеграциям в релевантные YouTube-каналы и блоги.

  Компания ждёт, что вы:

• Разработаете и реализуете стратегию брендовых каналов Маркета для продавцов с учётом потребностей продукта и бренд-метрик. Для этого:
• Уже наработали опыт в контент-маркетинге в разных каналах: управляли SMM, развивали канал бренда в YouTube
• Разбираетесь в SEO: продвигали бренд в топ-10 в Поиске и на YouTube
• Фундаментом контент-маркетинга считаете оцифровку влияния на бизнес-метрики, а не просто хороший контент
• Управляли командами редакции от пяти и больше человек, понимаете, за что должен отвечать главред, как рассчитать производительность труда авторов, как оптимизировать процессы для эффективной работы
• Разбираетесь во внешних коммуникациях
• Считаете фундаментом своей работы погружение в продукт: говорите с продавцами маркетплейса на одном языке и создаёте проекты на основе инсайтов и потребностей ЦА
• Готовы мыслить out of the box, предлагать и тестировать нестандартные подходы для развития каналов бренда, отвечать за результат
• Готовы работать из офиса в Москве

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела.    Вам предстоит:

• Управление работой двух направлений — маркетинг и бизнес-анализ B2B Западного региона;
• Анализ рыночной ситуации и прогнозирование внутренних показателей Региона, конкурентный анализ. Изучение трендов рынка;
• Запуск новых продуктов, акций и мероприятий, направленных на рост выручки и базы Региона;
• Проведение офсетов, репрайсингов и прочих инициатив, направленных на оздоровление базы и увеличение доходов;
• Организация и проведение клиентских мероприятий, вебинаров и обучений;
• Оценка эффективности работы сегментов и филиалов, выявление проблем и отработка механизмов их решения;
• Анализ KPI’s и формирование Региональной отчетности;
• Анализ эффективности инициатив, проводимых смежными подразделениями;
• Прогнозирование выполнения KPI’s с дальнейшим формированием и корректировкой action plan;
• Планирование продаж и премирование сотрудников всех подразделений B2B Региона.

  Требования:

• Опыт в маркетинге/аналитике B2C/B2B сегментов;
• Опыт управления от 6 месяцев командой от 2 сотрудников;
• Знание Excel (формулы/сводные таблицы), PowerPoint на уровне продвинутого пользователя;
• Знание SQL, Think-cell, Qlick sense, Tableau, Power BI как преимущество;
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг как преимущество;
• Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
• Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно.

В Яндекс.Финтех открыта вакансия Руководитель направления IT-аудита.    Финтех Яндекса — молодое направление, которое быстро растёт как внутри экосистемы компании, так и за её пределами. Ищут руководителя отдела IT-аудита, который будет проводить проверки, консультировать команды аудиторских проектов и управлять тестированием IT-контролей. Ждут, что у вас больше пяти лет опыта в сфере аудита и отличные знания международных стандартов.   Какие задачи вас ждут:

• Управление аудиторскими проектами. Вы будете составлять планы аудитов IT-процессов и информационной безопасности в Финтехе с учётом риск-ориентированного подхода, а также создавать программы аудита, проводить проверки, готовить отчёты и согласовывать их с руководством, разрабатывать рекомендации и контролировать их исполнение
• Тестирование IT-контролей. Вам предстоит управлять тестированием IT-контролей (ITGS) Финтеха в рамках аудитов финансовой отчётности
• Консультирование по вопросам аудита. Консультирование членов команд аудиторских проверок по вопросам, которые касаются контролей в области IT и ИБ

  Компания ждёт, что вы:

• От пяти лет занимались IТ-аудитом в компаниях экс-Big4, в других аудиторских или консалтинговых компаниях, ИБ-интеграторах или отвечали за ИБ внутри компании
• Знаете международные стандарты в области IT и управления проектами — COBIT, ITIL, ISO, PMI и др.
• Знаете законодательные акты и нормативные акты Банка России: 152-ФЗ, 187-ФЗ, 716-П, 787-П, ГОСТ 57580

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта вакансия Senior Product Manager.   The ideal candidate will be responsible for managing the roadmap, pricing, packaging, and documentation of new product ideas. By maintaining a good customer and market knowledge, this candidate will be able to successfully build and iterate on our products.   Responsibilities:

• Define the product vision and drive the roadmap for our products
• Internalize and represent the customers' voice throughout the product lifecycle
• Collect and measure key product metrics against goals to inform success of each release and plan iterations accordingly
• Translate market trends into a compelling product direction and vision

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent in Engineering or related field of study
• 5+ years' experience in product management
• Experience with tools like JIRA, Confluence, and Slack

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) ищут Куратора по развитию партнерских направлений.   Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать стратегии развития партнерских направлений «Интеграторы» или «Специальные счета»;
• Привлекать и развивать федеральных и локальных партнеров для достижения цели по наращиванию доли рынка Тинькофф по продуктам;
• Рассчитывать бизнес-эффект от запуска активностей;
• Анализировать рынок и конкурентов;
• Коммуницировать с кросс-функциональными командами.

  Требования:

• У вас есть опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
• Имеете высшее образование;
• Умеете управлять проектными активностями;
• Способны грамотно и эффективно вести переговоры и выстраивать доверительные отношения с партнерами среднего и крупного бизнеса;
• Имеете базовые понимания о механиках работы Open API;
• Умеете работать в команде.

  Условия:

• Достойный доход от 250 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия.
• Гибридный формат: 3 раза в неделю работа в комфортном офисе БЦ «SOK» (м. «Динамо») или БЦ «Водный» (м. «Водный стадион»), остальное время — из дома.
• Предоставляем необходимое оборудование (ноутбук, гарнитура, мышь) для работы.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Дополнительный отпуск — 3 дня.
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.