Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию ищут Руководителя направления ИТ профессий.   Основные задачи:

• Управление продуктовой линейкой направления: оптимизация и развитие продуктов направления с учетом потребностей рынка и внутренней стратегии компании;
• Выпуск на рынок ликвидных продуктов: внедрение в линейку направления продуктов с высокой конкурентоспособностью и спросом на рынке;
• Управление командой: мотивация и развитие продюсеров, организация процессов в рамках своей команды и смежных подразделений, контроль выполнения плана продаж и рентабельности по продуктам, обеспечение проактивности сотрудников;
• Контроль над PnL своего направления: анализ, контроль и оптимизация расходов, связанных с работой с продуктами направления внутри своего и смежных подразделений.

  Требования:

• Бюджетирование и финансовое планирование, включая работу с юнит-экономикой;
• Владение методами поиска, анализа и интерпретации комплексной информации из различных источников;
• Владение продуктовым подходом и понимание метрик продукта: CSI, NPS, COR, C1, C2, LTV, ARPU, CAC, ROMI, средний чек и т.д.;
• Управление фокусами команды по OKR и спринтам, целеполагание, оценка ресурсов;
• Тайм-менеджмент и самоорганизация, ставит цели по SMART или схожей методологии;
• Опыт в Эдтехе в последние 2 года – желательно;
• Опыт в продуктовой компании, цифровом продукте, маркетинге – не менее 1 года за последние 5 лет стажа;
• Опыт управления в бизнесе с оборотом от 100 млн. рублей в месяц.

  Будет плюсом:

• Навыки категорийного управлениям / сегментирования продуктового портфеля;
• Составление плана исследования рынка;
• Знает о методологиях разработки, запуска и масштабирования образовательного продукта.

  Условия:

• Возможность удаленной работы (команда распределенная);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после завершение и/с;
• Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ;
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве);
• Работа в профессиональной и дружелюбной команде Дополнительного профессионального образования Нетологии, которая и словом, и делом поддержит, когда нужно;
• Сложные задачи, решение которых обеспечивает быстрое развитие;
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию ищут Product lead в команду Монетизации.   Что предстоит делать:

• Лидировать команду продактов группы Монетизации;
• Определять стратегию и тактику для достижения плана продаж Нетологии, в частности повышать основные конверсии (C1, Clead, Cbuyer), оптимизировать способы оплат, исследовать возможности привлечения новых сегментов аудитории, улучшать активационную воронку;
• Исследовать новые точки роста первичных и повторных продаж, внедрять изменения для достижения бизнес и продуктовых целей;
• Приоритизировать гипотезы и инициативы команды, распределять ресурсы на самое важное и нужное;
• Выстраивать системную работу над метриками в связке со смежными подразделениями;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и смежников;
• Направлять продуктовую группу Монетизации на достижение результатов.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 5 лет;
• Опыт руководства продуктовой командой;
• Опыт исследования и улучшение основных воронок продаж;
• Навыки расчета финансового потенциала и составления финансовой модели;
• Применение основных фреймворков: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных;
• Быстрая проверка гипотез: приоритизация, lean startup, UX-проектирование, MVP, A/B-тесты;
• Для нас важен опыт с массовым b2c продуктом (желательно в EdTech);
• Опыт работы с данными (выгрузка и анализ таблиц и сырых данных).

  Условия:

• Оформление в штат, все по ТК РФ;
• Возможность удаленной работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока;
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская»;
• Профессиональная и дружелюбная команда;
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.

В образовательную платформу Skillbox ищут кандидата на роль Lead HR Business Partner.   Задачи:

• Разработка HR-стратегии: участие в формировании и внедрении стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании;
• Руководство командой HR бизнес-партнеров: координация деятельности команды HR бизнес-партнеров для эффективной реализации HR-стратегии;
• Поддержка руководителей подразделений: консультирование и поддержка руководителей по вопросам управления персоналом и оптимизации командной работы;
• Оптимизация HR-процессов: идентификация возможностей для улучшения HR-процессов и процедур для повышения общей эффективности;
• Анализ HR-метрик: сбор и анализ данных по ключевым HR-показателям, подготовка аналитических отчетов;
• Участие в организационных изменениях: принятие активного участия в проектах по изменению структуры компании и управлению изменениями;
• Разработка программ обучения и развития: создание и реализация программ по обучению и профессиональному развитию сотрудников;
• Разрешение сложных ситуаций: поддержание позитивного рабочего климата и управление нестандартными ситуациями;
• Соблюдение корпоративных стандартов: обеспечение выполнения корпоративных норм и стандартов внутри компании;
• Разработка программ мотивации: создание и внедрение эффективных программ мотивации и удержания ключевых сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы: не менее 5 лет в роли HR (Lead) с опытом управления командой не менее 5 человек;
• Коммуникативные навыки: отличные умения общения и взаимодействия на всех уровнях организации;
• Понимание HR процессов: глубокие знания в области подбора, обучения, развития персонала, компенсаций и льгот, трудового права;
• Стратегическое мышление: способность к стратегическому планированию и реализации HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям;
• Аналитические навыки: умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения на основе данных;
• Проактивность и гибкость: готовность к изменениям и способность предлагать инновационные решения в динамичной среде;
• Знание HR технологий: уверенное владение системами HRIS и другими HR-технологиями.

  Условия:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или гибридный формат;
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В Lamoda ищут IT Project Manager (FBS).   Необходимо:

• Разрабатывать и подготавливать проектные планы по IT проектам;
• Согласовывать проектные планы и их изменения с непосредственным руководителем и стейкхолдерами проектов;
• Контролировать сроки и качество выполнения работ по проектам;
• Отслеживать и контролировать цели, задачи и результаты проекта;
• Организовывать проектные встречи, участвовать в них, фиксировать договоренности;
• Формировать промежуточные и итоговые отчеты по проектам, согласовывать с непосредственным руководителем и руководящим составом проекта;
• Выстраивать процессы в команде;
• Работать с рисками по проекту, искать альтернативные пути решения задач;
• Контролировать метрики по командам, работать над улучшением эффективности работы команды.

‍ Требования:

• Опыт работы в сфере ИТ менеджером проектов более 2-х лет;
• Опыт работы с таск-трекерами, базой знаний, опыт донастройки и внедрения новых процессов работы с командой с помощью этих инструментов;
• Умение договариваться, отстаивать свою точку зрения;
• Опыт в управлении рисками и успешные кейсы по выходу из кризисных ситуаций;
• Опыт управление кросс-командными релизами в проектах с несколькими фазами/итерациями;
• Понимание работы с b2b-сервисами/ рекламными сервисами/маркетплейсами/ e-commerce;
• Углубленное понимание процессов разработки, опыт выстраивания процессов в команде (релиз менеджмент, флоу задач, подходы к тестированию).

 

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Дизайнера продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать сложные интерфейсы с нуля;
• Поддерживать дизайн–язык и общую дизайн–систему;
• Систематизировать процессы;
• Делать прототипы, сиджиэмы, концепты;
• Исследовать, придумывать, менять;
• Тестировать и принимать решения;
• Работать с сильной, мотивирующей командой;
• Делать так, чтобы забота о ментальном здоровье стала новой нормой.

‍ Требования:

• Mobile–first подход;
• Вы умеете быстро делать ux-драфты без дизайна;
• Уверенно работаете с сетками и лэйаутами;
• Знаете принципы работы типографики и визуальной композиции;
• Понимаете принцип кросс-платформенности интерфейсов;
• Умеете грамотно и прозрачно коммуницировать, аргументировать и защищать свои решения;
• Умеете работать с метриками и болями пользователя;
• Владеете фреймворками double-diamond / jtbd / сjm;
• Умеете делать микро-анимацию (со звездочкой);
• Проекты в вашем портфолио можно посмотреть вживую.

‍ Условия:

• Постоянно развивается культура дизайна, обучают дизайнеров;
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением;
• Ясно – аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo);
• Работа из любой точки мира или из офиса в центре Москвы;
• Полностью компенсируется терапия на сервисе.

В IT-компанию Samokat.tech требуется Senior Product Manager (Управление координацией массовых профессий).   Обязанности:

• Участие в формировании целеполагания и стратегии развития продукта вместе со стекхолдерами, формирование дорожной карты;
• Формирование дерева метрик, бэклог с приоритетами реализации;
• Оценка потенциала инициатив, влияния на ключевые метрики продукта;
• Диалог со стейкхолдерами продукта, и согласование необходимых решений;
• Аналитика существующих процессов и анализ технической реализуемости требований;
• Сбор и написание бизнес-требований;
• Запуск необходимых исследований, проведение А/Б тестов;
• Контроль сроков разработки совместно с техлидом продуктовой команды;
• Управление командой, выстраивание взаимодействия внутри команды, также со смежными заказчиками и стейкхолдерами.

  Требования:

• Понимание цикла разработки от момента появления инициативы до вывода в прод и сопровождения;
• Аналитика, принятие решений на основе данных;
• Формирование бэклога и приоритизация задач;
• Формирование и проверка гипотез;
• Работа с продуктовыми и бизнес-метриками, понимание их взаимосвязи, целеполагание;
• Высокий уровень критического мышления, гибкость;
• Высокие коммуникативные навыки и опыт командной работы.

  Условия:

• Удобный формат работы - удаленно или гибрид (текущая позиция предполагает гибридный формат). Есть комфортные офисы (Москва и Санкт-Петербург);
• Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Предоставляется необходимая техника (ноутбук, мышь, монитор, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста.

В аудиосервис Звук ищут Product Lead.   Звук — это команда из 750+ экспертов, работающих друг с другом в такт. Создают аудиостриминг c музыкой в HiFi-качестве, подкастами, аудиокнигами, эксклюзивными плейлистами и разделом для детей.   Чем нужно будет заниматься:

• Определение и реализация стратегии развития глубины пользовательского опыта;
• Определение ключевых целей и организация работы по их достижению;
• Лидирование совместной работы с департаментом персонализации;
• Направление и руководство кросс-функциональных команд, включая менеджеров продукта, разработчиков и дизайнеров.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом менеджменте от 3-х лет, предпочтительно в области цифровых медиа или музыкального стриминга;
• Способность понимать и анализировать потребности пользователей, создавая продукты высокого качества;
• Глубокое понимание методов количественных и качественных исследований;
• Умение эффективно управлять командами, определяя приоритеты и достигая целей;
• Стратегическое мышление, ориентированное на будущее развитие продукта и компании в целом;
• Умения общаться на бизнес-языке, создавать и адаптировать процессы. Способность строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях.

  Условия: 

• ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!
• 100% компенсации больничных до 15 календарных дней в год;
• Сессии с психологами «Ясно»;
• 6 дополнительных days off в год;
• Компенсация затрат на спорт;
• Стильный офис у м. Кутузовская;
• Гибкий формат работы и начала рабочего дня;
• Аккредитованная IT‑компания.

Вакансия на удалёнке.   В мультипродуктовую IT-компанию Carbox открыта позиция Head of Product.   Задачи:

• Управляет бизнес-юнитом. Финансы, маркетинг, продажи, продукт;
• Определяет цели, мотивирует, управляет командой и пр;
• Приносит 15% выручки;
• Определение стратегии развития бизнес-юнита;
• Формирование и исполнение бэклога продукта;
• Найм и управление командой.

  Требования:

• Вы можете выйти за пределы текущей бизнес-модели;
• У вас есть подтвержденные результаты в массовых цифровых B2B-продуктах;
• Вы умеете развивать бизнес, а не продукт в вакууме: у вас есть экспертиза в привлечении, монетизации, UX, технологиях и управлении командой;
• Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход, потому что скорость у вас в крови;
• Retention – одна из ваших любимых метрик ;)

  Условия:

• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат;
• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Возможность развивать массовый продукт;
• Рыночную з/п в соответствии с твоим опытом, знаниями и перформансом;
• Квартальные и годовые премии;
• Безусловно, официальное трудоустройство - все по ТК РФ;
• Технику для работы за наш счет;
• Компенсацию 60% стоимости обучения;
• Несколько дополнительных выходных в год;
• Возможность работать из любой точки мира.

В IT-компанию Delta Computers ищут Менеджера по продукту.   Обязанности:

• Управление жизненным циклом продукта (Персональные компьютеры и периферия);
• Формирование и сбор требований к продукту;
• Управление разработкой новых продуктов;
• Контроль сроков разработки продукта;
• Анализ и мониторинг конкурентных решений;
• Участие в разработке планов по продвижению продуктов;
• Участие в мероприятиях, конференциях и вебинарах;
• Подготовка маркетинговых материалов;
• Консультация отдела продаж по продуктовой линейке;
• Управление конфигуратором.

  Требования:

• Знание аппаратной части ПК;
• Опыт работы в роли "Продакт-менеджер" или "Продакт-маркетинг менеджер", "Пресейл-менеджер", "Категорийный менеджер ИТ продукции";
• Грамотная речь и навыки ведения деловой переписки;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Уровень английского В2.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Стабильный доход;
• Программа ДМС после года работы;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Офис в центре Москвы;
• Оплачиваемые обеды в кафе;
• Молодой дружный коллектив.

Вакансия на удалёнке.   В платформу для автоматизации мессенджер-маркетинга TextBack ищут Product Manager.   Что предстоит делать:

• Наполнять и приоритизировать продуктовый бэклог:
  - На основе запросов других отделов (продажи, внедрения, поддержка);
  - На основе продуктовых гипотез.
• Заниматься продуктовыми исследованиями:
  - Анализ клиентских данных;
  - Анализ рынка и конкурентов;
  - Пользовательские интервью.
• Проводить планирование и оценку разработки новых продуктов:
  - Строить User Story Mapping;
  - Определять функциональные и нефункциональные требования к продукту вместе с командой;
  - Создавать техническое задание для разработчиков.
• Контролировать ход разработки - следить за сроками, помогать в решении блокеров, принимать решение о готовности к релизу;
• Проводить демо по продукту - внутри команды и компании;
• Собирать обратную связь после релиза;
• Вести командные встречи - daily, product refinements.

Требования:

• Опыт продуктовой разработки от 3 лет;
• Умеете строить и проверять продуктовые гипотезы;
• Умеете определять точки роста продукта через исследования и custdev;
• Умеете превращать запросы бизнеса в задачи для разработки;
• Умеете работать по Agile и внедряешь практики в команду;
• Есть опыт работы с Jira, Figma, Notion, Miro;
• Есть опыт работы с REST API - на уровне чтения документации, выполнения запросов в Postman и работы с консолью разработчикам в браузере.

  Условия:

• Работа по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
• Полная удаленка при желании или офис в Санкт-Петербурге;
• Работа по времени МСК;
• Интересные и сложные задачи, возможность влиять на конечный продукт;
• Оплачиваемые курсы для повышения квалификации.