Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическо-таможенный брокер Canavara Group открыта вакансия Директора юридического департамента.   Обязанности:

• Руководство юридическим департаментом компании
• Проведение экспертизы договоров компании, договоров агентских договоров, экспертиза договоров ВЭД, согласование вносимых в договоры изменений, разработка нестандартных договоров исходя из интересов компании
• Представление интересов компании в государственных органах (в том числе в судах)
• Консультирование сотрудников компании по вопросам законодательства иностранных юрисдикций, законодательства РФ, потенциальным рискам по заключаемым контрактам и иным правовым вопросам, касающимся деятельности компании
• Правовое сопровождение проектов, правовая поддержка клиентов компании
• Подготовка и согласование локальных нормативных актов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на должности руководителя юридического отдела в сфере транспорта, логистики, ВЭД — от 6 лет
• Знания в области законодательства о транспорте и правовых актов, регламентирующих транспортную и складскую логистику, таможенное право
• Знание корпоративного, налогового права, права интеллектуальной собственности, международного права
• Высокий уровень владения юридической техникой составления документов
• Опыт работы с договорами в сфере купли-продажи, покупки услуг и агентскими договорами
• Знание английского языка (желательно)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата два раза в месяц
• График работы: 5/2 офисный формат
• Доход обсуждается с успешным кандидатом
• Комфортный офис в БЦ Москва Сити

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыт вакансия Старший продакт-маркетинг-менеджер на международный рынок.   Про 2ГИС:

• Делают мобильное приложение для Android и iOS и сервис 2gis.ru, который помогает людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги. Аудитория 2ГИС — 70+ млн горожан в 430 городах России и других стран по всему миру

  Про маркетинг:

• Маркетинг 2ГИС в целом работает над увеличением аудитории мобильного приложения и веб-сервиса, работает с репутацией и брендом компании. Помогают коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развивают технобренд компании и формируют сообщество разработчиков

  Про продуктовый маркетинг:

• Команда продуктового маркетинга — часть большого маркетинга. Занимаются планированием и запуском продвижения конкретных продуктовых релизов и проектов

  Что ждут по хард-скиллам:

• Нужно уметь запускать и продвигать мобильные приложения, онлайн-сервисы и их отдельные функции на международном рынке
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для запуска продукта на международном рынке
• Проведение рыночных исследований и анализ конкурентной среды для определения особенностей локальных рынков
• Составление и управление бюджетом маркетинговых кампаний
• Координация маркетинговой команды
• Постановка задач на создание и адаптацию маркетинговых материалов для различных регионов
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний и оптимизация стратегий на основе аналитики
• Сотрудничество с продуктовой командой для обеспечения соответствия продукта потребностям локальных рынков
• Бонусом будет умение работать руками — писать грамотные и аккуратные тексты, составлять семантические ядра для поисковиков и магазинов мобильных приложений, делать понятные презентации и заводить простые рекламные кампании в соцсетях

  Что ждут по софт-скиллам кандидата:

• Может найти общий язык с коллегами разных уровней и из разных подразделений
• Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Не боится совершать ошибки, но всегда делает из них выводы
• Фанатично настроен на результат, а не на процесс
• Имеет в загашнике несколько вариантов решения, помимо основного

  Ещё про работу в 2ГИС:

• Гибкий рабочий график. Можно работать в офисе (Москва, Питер, Новосибирск) или удалённо или любой точки мира
• Официальная белая зп два раза в месяц, ДМС
• Регулярные командировки по России и странам присутствия 2ГИС
• Участие в конференциях и тренингах
• Воркфлоу — Mattermost + Basecamp + Notion + Dropbox Paper

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Заместитель директора по правовым вопросам.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Оказывать содействие непосредственному руководителю в управлении структурным подразделением, организации рабочего процесса этого структурного подразделения, найме, обучении и развитии его работников, оценки их деятельности
• Осуществлять правовую поддержку Общества и его работников в области трудового, гражданского и других отраслей права, в производственной, издательской, нормотворческой, договорной, претензионно-исковой и других видах деятельности Общества

  Ожидания от кандидата:

• Навыки организации и планирования работы отдельных подчиненных и подразделения
• Навыки постановки задач и контроля их исполнения
• Командность и умение выстраивания партнерских отношений в работе
• Ориентированность на результат и ответственность за его достижение
• Высшее юридическое образование
• Отличное знание отраслей права, продолжительный и успешный опыт работы в IT-сфере
• Опыт работы в холдинговой структуре
• Опыт успешного взаимодействия с гос. органами, банками, крупными контрагентами
• Высокий (профессиональный) уровень знания английского языка
• Стратегическое и системное мышление

  Будет плюсом:

• Отличное знание отраслей права, продолжительный и успешный опыт работы в игровой индустрии
• Навыки составления планов и организации развития персонала

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсация спорта
• Компенсация питания
• Подарки и выплаты сотрудникам в значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• Баланс между работой и личной жизнью: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19

Вакансия на удаленке.   В компанию по автоматизации продаж Vitamin C требуется HR бизнес партнер.   Vitamin C помогает систематизировать процессы c помощью инструментов Битрикс, Амо и 1С. Задача компании — помогать масштабировать бизнес и повышать качество сервиса клиентов чтобы они становились лидерами своих рынков.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и самостоятельный подбор персонала в соответствии с требованиями к вакансии и ценностями компании
• Построение систем обучения наших специалистов: руководители проектов, разработчики, отдел продаж
• Принимать участие в разработке системы развития сотрудников, метрик их успешности well-being программ
• Повышение качества описания вакансий для увеличения конверсии и привлечения грамотных специалистов
• Подбор обучения, координация профессионального роста сотрудников
• Размещение вакансий на различных площадках
• Развитие HR бренда

  Требования:

• Опыт работы на позиции HR бизнес-партнер более 3-х лет
• Опыт работы в поиске и адаптации разработчиков 1С, битрикс24, БУС
• Высшее образование
• Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата
• Опыт работы с вовлеченностью команды
• Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников
• Опыт удаленной работы с командой

  Компания предлагает:

• Оклад 120 000 рублей при полной занятости. При работе на пол ставки оклад обсуждается при личном собеседовании
• Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП или в штат
• График свободный, главное — результат
• Работать в удаленном графике
• Профессиональное развитие, интересные HR проекты
• Поддержка команды, которая готова помочь в любой ситуации
• Еженедельные выплаты стабильно и без задержек. За последние 3 годы не задержали оплату ни одного раза
• Работа напрямую с собственниками. Адекватные — не требуют внимания в выходные и вечерами, открыты к предложениям и очень заряженные на внедрения

РУСМЕДИКАЛ ИВЕНТ — российский конгресс-оператор, TOP-5 в сфере последипломного образования врачей, находится в поисках Руководителя отдела продаж.   Вам предстоит:

• Выполнение планов продаж по проектам в целом и для каждого сотрудника отдела в частности (прямые продажи)
• Формирование пакетов digital-услуг на краткосрочный и долгосрочный периоды
• Вынесение предложений по улучшению работы воронки в CRM
• Поиск новых рекламодателей для медиаплощадок и привлечение новых клиентов
• Определение новых рынков оказания услуг
• Участие в разработке и создании PR-материалов, способствующих повышению продаж
• Разработка коммерческих предложений совместно с другими подразделениями
• Анализ существующей базы партнеров и разработка долгосрочных планов развития клиентской базы
• Составление отчетов по результатам работы
• Обеспечение участия в специализированных выставках– поиск новых клиентов, знакомство с лидерами профессиональных медицинских сообществ
• Мониторинг результатов продаж digital по всем проектам компании
• Мониторинг состояния фармрынка

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции руководитель отдела продаж/руководитель группы продаж – не менее 3 лет
• Высшее образование
• Умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах и высокая вовлеченность в процесс
• Обязательный опыт продаж Digital-продуктов, понимание рынка, инструментов и трендов

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Столовая на территории бизнес-центра
• Территориальная доступность от м. Сокольники, м. Красносельская
• Возможности карьерного роста и развития
• Амбициозные задачи с реальными перспективами для реализации своих навыков

Вакансия на удаленке.   В онлайн-академию Sigma Academy открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и запуск маркетинговой стратегии для выхода продуктов на новые рынки;
• Обеспечение лидогенерации на образовательные продукты;
• Тестирование маркетинговых гипотез и исследование эффективности каналов привлечения клиентов;
• Анализ результатов маркетинговых мероприятий и расширение успешных практик;
• Формирование команды (дизайнер, копирайтер, smm и пр.).

  Требования:

• Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой;
• Глубокие знания и практический опыт в цифровом маркетинге: SEO, SMM, e-mail маркетинг;
• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга не менее года;
• Навык работы с гипотезами: создание, приоритизация, тестирование, анализ;
• Умение анализировать данные, интерпретировать метрики и делать обоснованные выводы для улучшения маркетинговых кампаний;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• Отличные коммуникативные навыки, умение четко и убедительно излагать мысли как письменно, так и устно;
• Бонус: наличие команды для реализации маркетинговой стратегии.

  Что предлагают:

• Оклад + KPI, доход обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Обучение на любом из курсов компании (более 50 программ) с получением удостоверения или диплома;
• Удаленную работу в формате home-office. На связи 5/2 с 10 до 19 мск.;
• Возможность стартовать в формате part-time занятости;
• Если есть необходимость, можно работать в офисе в Сколково.

В маркетинговый холдинг Genius Group открыта вакансия CFO, который будет определять финансовую политику группы компаний, контролировать распределение денежных потоков, следить за тенденциями рынка, анализировать их, давать прогнозы и выстраивать эффективную финансовую стратегию.   Genius Group — маркетинговый холдинг, один из лидеров индустрии AdTech в России. Миссия: создавать рекламные технологии, которые приносят брендам пользу в достижении маркетинговых целей. Ключевые клиенты — это топ-100 рекламодателей РФ по объему закупок интернет-рекламы.   Чем предстоит заниматься: Анализ и управление:

• Определение финансовой стратегии компании, разработка и осуществление меры по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса
• Управлять бухгалтерско-финансовым и юридическим департаментами компании
• Организовывать и сопровождать регулярный аудит группы компаний
• Контролировать применение льгот отдельными юридическими лицами группы
• Формировать и поддерживать отношения с банками, организовывать и контролировать непрямые платёжные маршруты
• Работать с юридическим блоком в области сложных вопросов налогового (в том числе льготного) и гражданского права
• Участвовать в постоянной автоматизации процессов, связанных с финансами группы компаний
• Разработка и внедрение нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность группы компаний
• Нанимать и развивать персонал бухгалтерско-финансовой службы
• Анализ и проверка отчётности сотрудников по выполнению показателей деятельности, формирование оптимального процесса премиальных выплат сотрудникам
• Вести целевую юридическую структуру группы компаний, учет юридических рисков и обеспечение юридической устойчивости/защищенности компании

Прогноз и планирование:

• Ежемесячное бюджетирование и прогнозирование, формирование плана платежей и управление платёжным календарём
• Управление денежными потоками и обеспечение отсутствия кассовых разрывов
• Формирование управленческой отчетности
• Систематический контроль исполнения и анализ план/факт: БДР, БДДС
• Составление отчётов о фактическом исполнении бюджета и анализ факторов расхождения фактических и планируемых результатов хозяйственной деятельности компании
• Формирование прогнозных значений отчётности и бюджетных показателей для принятия управленческих решений
• Формирование налоговой политики группы компаний, налоговое планирование и оптимизацию налогообложения, контроль своевременного исполнения налоговых обязательств

Контроль и стратегия:

• Расчёт рентабельности проектов и анализ эффективности различных бизнес-инициатив
• Контроль рентабельности продаж: расчёт доходности коммерческих условий контрагентов, анализ продаж, прибыли, убытков, учёт экономических показателей результатов деятельности коммерческого подразделения
• Контроль и анализ маржинальности (анализ структуры затрат)
• Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании
• Сопровождать и консультировать генерального директора и акционеров по любым решениям и планам
• Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, управление кредитом;
• Участие в разработке стратегических целей и задач группы компаний

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в компании с оборотом от 1 млрд рублей в год
• Опыт управления командой (от 5 человек)
• Опыт формирования и реализации финансовой стратегии
• Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учёта и отчетности
• Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами (в том числе, зарубежными)
• Уверенное знание программ 1С 8.3, 1С ЗУП, MS Office
• Способность работать в режиме многозадачности, хорошая память
• Желание работать и развиваться
• Знание законодательства, постоянное отслеживание изменений
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Опыт участия в разработке, моделировании, анализе, структурировании и внедрении бизнес-процессов Компании
• Успешный опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, KPI
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Опыт работы с различными системами налогообложения

  Условия:

• Развитие в крайне динамичной и инновационной маркетинговой среде
• Карьерный рост в компании, где каждый заинтересован в общем успехе
• Белая заработная плата и бонусы (по итогам собеседования)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуска, больничные и пр.)
• Работа из дома с редкими визитами в офис, можно работать из офиса (по желанию) м. Павелецкая
• Регулярное обучение (внутреннее и внешнее): начиная от углубленного изучения Excel, заканчивая курсами по ораторскому мастерству и корпоративным английским
• ДМС после полугода работы
• Корпоративный ноутбук

В международный мобильный маркетплейс Joom требуется Руководитель отдела закупки ВЭД (JoomPro), который возглавит команду специалистов ВЭД и будет отвечать за весь цикл закупки товаров из Китая.   JoomPro — платформа для кросс-бордерной оптовой торговли. Компания стремится создать новый уровень обслуживания на рынке оптовых закупок.    JoomPro является одним из ключевых бизнесов Joom, международной группы компаний в сфере электронной коммерции, основанной в 2016 году в Латвии. В настоящий момент в Joom также входят следующие бизнесы: площадка для покупок товаров со всего мира Joom Marketplace и фармацевтический маркетплейс в Германии. Офисы Joom расположены в Латвии, Китае, Гонконге, США, Германии, Португалии, Бразилии и России.   Задачи:

• Управление полным циклом закупок из Китая с момента поиска поставщика до момента отгрузки с фабрики
• Руководство и развитие команды отдела закупок, постановка целей и содействие профессиональному росту
• Проведение исследования китайского рынка для осведомленности о тенденциях в отрасли и ценах
• Разработка и обновление политики закупок, обеспечение соответствия всех действий стандартам компании
• Контроль процессов производства и проверки качества
• Помощь команде продаж в оказании клиентского сервиса: адаптация решений под нестандартные потребности клиента
• Управление процессом высокоэффективного и быстрого поиска поставщиков из разных отраслей на китайском рынке под запросы клиентов

  Требования:

• Опыт работы с китайским рынком, либо опыт жизни в Китае и наличие связей с локальными поставщиками/партнерами от 5 лет
• Отличное знание общего процесса цепочки поставок из России в Китай
• Глубокое понимание финансово-юридических схем по работе с Китаем
• Опыт управления командами и выстраивания процессов от 2 лет
• Системный подход к работе
• Блестящие коммуникативные навыки
• Свободный разговорный и письменный английский язык (B2)
• Свободный уровень владения китайским языком, умение работать с юридическими документами на китайском языке (C1)

  Условия работы:

• Гибкий график
• Офис возле м. Белорусская
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе
• Медицинская страховка для сотрудников и их детей, а также 100% оплата больничных
• Корпоративное обучение: профессиональные мероприятия, тренинги, уроки английского, китайского и португальского языков
• Совместные путешествия с командой раз в год, выездные мероприятия и крутые тимбилдинги

В таксопарк STAX ищут Операционного директора, который имеет достаточные компетенции и амбиции, чтобы совершить мини-революцию в сфере такси.   Это не просто таксопарк, а группа компаний, которая помимо развития "железного" парка, создает еще и экосистему IT-решений для эффективного управления всеми процессами таксопарка.    Обязанности:

• Разработка и реализация новой стратегии компании, контроль достижения KPI, организация отчетности.
• Повышение маржинальности компании за счет: увеличения загрузки активов, обновления автопарка и инфраструктуры; повышения удовлетворенности и среднего срока жизни клиента; поиска и ликвидации источников утечек денег.
• Оперативное управление таксопарком и всеми обеспечивающими подразделениями компании.
•  Развитие орг. структуры компании, формирование с нуля новых подразделений, организация найма.
• Разработка и внедрение системы мотивации на основе данных, включая персональные KPI сотрудников.
• Уменьшение дебиторской задолженности через предупреждение долгов водителей и минимизацию числа ДТП.
• Администрирование и развитие базы знаний компании, в т.ч. с последующей упаковкой во франшизный пакет.

  Требования:

• Опыт работы генеральным / исполнительным / операционным / коммерческим директором от 5 лет.
• Навыки построения и оптимизации сложных бизнес-процессов, антикризисного управления.
• Высокий уровень цифровой грамотности и владения CRM / ERP-системами.

  Предпочтение кандидатам, которые имеют:

• Опыт работы в автосфере, транспортных и логистических компаниях.
• Высшее образование иностранных вузов или ВШЭ, МГУ, СПбГУ, РЭШ, МГИМО, МГЮА, МФТИ.
• Знания в области построения и развития отделов маркетинга.
• MBA / прошли курсы повышения квалификации по управлению.

  Условия работы:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Еженедельные выплаты (фиксированный оклад+KPI).
• Соц. гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные).
• Работа в команде людей, заряженных идеей.
• Офис расположен в пяти минутах от станции метро бульвар Дмитрия Донского.

В издание Советский Спорт требуется Руководитель направления Перфоманс/Digital Marketing.   Советский спорт – мультиформатное издание, включающее в себя газету, журнал «Футбол», сайт sovsport.ru и социальные сети. Топ-5 спортивных сайтов России по данным Liveinternet (февраль 2024).   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новой целевой аудитории, удержание текущей через различные цифровые каналы (SEO, контент-маркетинг, социальные сети и пр.)
• Анализ эффективности всех каналов коммуникации с пользователями — определение, какие рекламные каналы привлекают больше всего пользователей, готовых совершить первый депозит
• Оптимизация пользовательского опыта, выявление узких мест в процессе перехода к партнеру для регистрации и депозита, чтобы улучшить опыт новых пользователей и увеличить FTD
• Разработка бонусных программ, создание эффективных бонусных и промоакций, спецпроектов, направленных на стимулирование первых депозитов у партнеров/ целевых действий
• Сегментация пользователей по различным характеристикам (географическое положение, демографические данные, источники трафика) для более точного таргетинга рекламы на сайте и спец предложений
• Проведение A/B тестирования, настройка таргетинга и ставок, оптимизация креативов и рекламных текстов для максимальных конверсий
• Построение системы аналитики в диджитал совместно с аналитиками
• Формирование ядра аудитории совместно с редакцией и маркетингом, улучшение метрик вернувшихся и постоянных пользователей
• Аналитика рекламных кампаний, расчет емкости в зависимости от трафика, прогнозирование и распределение рекламных кампаний партнеров
• Реализация проектов в диджитал (ближайшие — внедрение авторизации пользователей, покупки и подписки на издания на сайте)
• Постоянная отчетность и инлайн с руководством для улучшений конверсий и повышения уровня удовлетворенности партнеров и аудитории

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в СМИ и букмекерской отрасли
• Релевантный опыт работы с перечисленными задачами и целями от 3-х лет
• Готовность работать на результат, а не на процесс
• Наличие подтвержденных кейсов в цифрах
• Готовность выполнить тестовое задание после собеседования

  Компания предлагает:

• Работу в современном дизайнерском офисе рядом с м. Калужская (оранжевая ветка)
• Вы найдете себя среди драйвовых коллег, экспертов
• Компенсируют обеды
• Здесь поле для реализации собственных идей
• Минимум бюрократии и должностной иерархии, всё быстро, гибко и активно
• Возможность посещать спортивные матчи и премии