Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний Maff требуется Project manager, который будет заниматься реализацией проектов.    Maff – группа компаний, которая занимается исследованием, популяризацией и обучением самым передовым технологиям. Maff.io создает проекты для брендов в метавселенной, VR и виртуальных мирах. Среди клиентов Сбер, МТС, ФСК и другие крупные компании. В процессе работы вы будете взаимодействовать с клиентами и креаторами: 3D дизайнерами, программистами и арт-директорами.
Ключевым продуктом работы является: успешно реализованные проекты. Успешный проект сделан в срок, клиент рад, метрики проекта выполнены и проект в бюджете.
Главная метрика: маржинальность проекта.   Что вы будете делать:

• Составлять документацию проекта: техническое задание, roadmap, внутреннюю смету, необходимые материалы
• Подбирать команду: договариваться с исполнителями, согласовывать бюджет, планировать выплаты
• Ставить задачи и принимать работу у арт директоров, геймдизайнеров, иллюстраторов, 3D дизайнеров, программистов
• Выстраивать процесс работы с командой: регулярные созвоны, контроль выполнения задач, такс трекинг
• Общаться с клиентом: проводить созвоны, презентовать промежуточные результаты работы, обрабатывать ОС
• Организовывать виртуальные мероприятия: разрабатывать сценарий, проводить репетиции и само мероприятие
• Собирать отчеты
• Выстраивать систему знаний и обучения

  Требования:

• Есть опыт проджект-менеджменте от 3-х лет
• Опыт работы в схожих сферах: IT, веб-разработка, геймдев, ивент, 3D дизайн, архитектура, маркетинг
• Знаете как составлять ТЗ и документацию проекта
• Знаете что такое UI, UX, игровые механики, пути пользователя, креатив
• Знаете или быстро изучите особенности платформ метавселенных: Roblox, Fortnite, Spatial, VRChat и другие
• Переговорные навыки: договариваться и если нужно отстаивать мнение с клиентами и командой
• Умеете презентовать проекты
• Мастер дедукции: можете представить конечный продукт и разобрать его на детали и сформулировать в задачи
• Доверяете, но проверяете: не постесняетесь уточнить статус выполнения проекта и позвонить по всем телефонам исполнителя
• Не любите аврал, горящие дедлайны и не допускаете этого всеми силами
• Соблюдаете ворк лайф баланс, работаете в рабочее время и предусматриваете чтобы можно было спокойно отдыхать в нерабочее
• С – самостоятельность, вам можно доверить решение вопроса. Разберетесь сами, если вы будете чувствовать что не справляетесь – попросите помощи
• Все помните или записываете: вы скорее напомните сами, чем напомнят вам
• Не испытывать оцепенения от нового. Вы можете самостоятельно изучить, где не хватает – попросить помощи
• От вас зависит успех проекта. Выходить с инициативой

  Будет плюсом:

• Чувство стиля, креативность
• Опыт в 3D моделировании, программировании, Unity, Unreal Engine
• Разговорный и письменный английский

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Полная занятость, пн-пт с 10 до 19
• Любая локация
• Рост до руководителя отдела продакшна
• Самая большая база накопленных знаний по метавселенным, внутренние курсы и образование у партнеров
• Личное наставничество от руководителя
• Заработная плата: от 70 000 до 150 000 рублей чистыми (в зависимости от уровня навыков и соответствия грейду)
• Бонусы от выполненных проектов до 40 000 рублей в месяц
• Испытательный срок 2 месяца

 
Направьте отклик с сопроводительным письмом, в котором ответьте на 3 дополнительных вопроса:

• Какие инструменты для планирования задач используете и почему?
• Пример написанного вами ТЗ (если есть). Прикрепите ссылку. Всю закрытую информацию можно удалить.
• Что вы обычно делаете чтобы не допустить затягивания дедлайна проекта?

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МТС Банк ищут Руководителя направления развития клиентской базы.   Что нужно делать:

• Формирование цепочек коммуникаций растранзачивания клиентов с учетом CJM
• Настройка коммуникаций с пользователями, организацией работы коммуникационных каналов, триггерных рассылок (email, push, звонок ТМ, активная кампания)
• Организация и запуск CVM кампаний по активации клиентов
• Организация и проведения А/Б тестов по CVM кампаниям
• Анализ воронки кросс-продаж продуктов в разрезе сегментов/каналов/продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продвижения B2B продуктов, услуг через каналы телемаркетинг, digital, ДБО, прямые продажи
• Опыт создания, улучшения воронок продаж/взаимодействия с клиентами
• Умение описывать CJM клиента
• Умение проводить причинно-следственный, сегментный анализ
• Умение проводить анализ запускаемых кампаний
• Опыт формализации бизнес-требований, постановки ТЗ для разработчиков

  Компания предлагает: В МТС ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Компания всегда поддержит вас, а ещё предложит:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство Trend Surfers открыта позиция PR-специалиста с опытом работы с агентствами, в нишах маркетинга, технологий и диджитала.   Trend Surfers — агентство, которое создает интерактивный маркетинг будущего. Цель позиции— быть заметными в бизнес-сообществе, в лайфстайл и технологических медиа.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии совместно с командой
• Создавать идеи для материалов и питчей, подходящих для СМИ разных форматов: бизнес, лайфстайл, технологии и маркетинг
• Питчить наших экспертов на выступления на конференциях и форумах
• Работать с запросами от СМИ и поддерживать хорошие отношения с журналистами и редакторами
• Обеспечивать публикации в целевых изданиях и отслеживать выход материалов
• Продумывать способы дальнейшего использования контента с выступлений или из СМИ в других форматах

  Требования:

• Опыт работы в сфере PR от 2-х лет, желательно в сфере маркетинга, креатива или современных технологий
• Понимание, как эффективно питчить материалы и спикеров для СМИ и конференций
• Опыт взаимодействия с бизнес-изданиями и журналистами
• Грамотный письменный и устный русский язык, приветствуется знание английского
• Навыки копирайтинга
• Умение генерировать темы для медиа или конференций
• Инициативность и желание развивать новые направления в коммуникациях

  Компания предлагает:

• Работа в команде (которая формирует будущее интерактивного маркетинга)
• Возможность развиваться и реализовывать свои идеи
• Доступ к нетворку и участие в ключевых мероприятиях индустрии
• Удалённый или гибридный формат работы (также есть офис в Москве), комфортные условия и поддержка
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме укажите ссылку на ваше портфолио.

Одно из старейших винодельческих предприятий страны Мысхако в поиске Сомелье.   Обязанности:

• Составление винной карты ресторана;
• Организация условий хранения вина;
• Обучение сотрудников винному сервису;
• Аттестация сотрудников в рамках стажировки и далее регулярно, включая теоретические знания о производстве вина, позициях карты и сторителлинг;
• Работа в зале с гостями.

  Требования:

• Опыт работы сомелье в ресторанах от 1 года;
• Прохождение курсов сомелье и обучение;
• Хорошо поставленная речь и умение общаться с гостями;
• Увлеченность темой вин: интерес к технологиям их изготовления, истории, свойствам.

  Условия:

• Работа в ресторане " Мыс 1869" при винодельне;
• ОФормление в соответствии ТК РФ;
• Вечерний развоз сотрудников;
• Уровень заработный платы складывается из окладной части + % от продаж вина.

В МТС Банк ищут Руководителя направления SMM для клиентов розничного бизнеса.   Вам предстоит:

• Вести основные каналы банка: ТГ, ВК, ОК и другие
• Продумывать стратегию и позиционирование каналов
• Тестировать гипотезы и анализировать результаты
• Писать и редактировать тексты
• Ставить задачи дизайнерам и агентствам
• Редактировать и согласовывать материалы
• Планировать, как и где продвигать контент, настраивать таргетинг
• Организовывать кампании с блогерами
• Работать с документами

  Ожидают, что вы:

• Умеете и любите писать тексты. Можете дать аргументированные комментарии при редактуре чужого материала
• Следите за трендами в SMM и маркетинге
• Понимаете алгоритмы работы соцсетей
• Владеете навыками проектного менеджмента: качественный брифинг и контроль исполнения, высокий уровень самодисциплины, коммуникабельность
• Сочетаете в себе такие качества, как креативность и ответственность
• Умеете работать как в команде, так и самостоятельно
• Не боитесь проявлять инициативу и находить новые решения

  Компания предлагает: В МТС ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Компания всегда поддержит вас, а ещё предложит:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В СберУниверситет требуется Руководитель направления программ комплексного развития топ-руководителей в команду Академии технологий.   В ваши основные задачи будет входить разработка и реализация образовательных программ по направлению комплексного развития компетенций в цифровой трансформации для топ-руководителей внешних компаний. Это направление включает в себя программы дополнительного образования продолжительностью от 3х до 8ми месяцев.
Программы развивают следующие компетенции: разработка стратегии цифровой трансформации, методы развития клиентоцентричности, развитие инноваций и инновационной культуры, машинное обучение, цифровые технологии, технологии ИИ, управление цифровой трансформацией, цифровые финансы, маркетинг, трансформация корпоративной культуры, мягкие навыки лидера, системное мышление.
В качестве спикеров на программах выступают эксперты Сбера и ведущие эксперты РФ. Программы проходят в очном и онлайн формате.   Обязанности:

• Участие в разработке образовательных программ: разработка концепции, педагогического дизайна, подбор спикеров, разработка методик проверки знаний, описание образовательных решений
• Участие в подготовке и проведении программ: модерация модулей, вебинаров, коммуникации со слушателями, бриф спикеров, решение организационных вопросов со спикерами
• Управление качеством обучения и оценкой эффективности программ
• Сопровождение программ, в том числе с проживанием в отеле кампуса СберУниверситета, выездное проведению программ

  Требования:

• Высшее образование в области управления, психологии или педагогики
• Опыт работы в сфере бизнес-обучения от 3 лет
• Знание методов и техник обучения взрослых, современных трендов в бизнесе и управлении
• Умение разрабатывать обучающие программы и материалы
• Наличие портфолио разработанных, реализованных обучающих программ для руководителей
• Сертификаты в области программ по ведению тренингов, менеджменту, мягким навыкам
• Отличные коммуникационные навыки, высокий уровень ответственности и автономной работы, умение работать в командном и кросс функциональном взаимодействии
• Ориентированность на результат и умение работать с обратной связью участников

  Условия:

• Офис в уютном кампусе, который расположен в д. Аносино
• Корпоративный трансфер до кампуса от м. Улица 1905 года
• Гибридный формат работы
• Работа в команде увлеченных топ-методологов с большим опытом создания и проведения программ для руководителей С-уровня
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мегамаркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе СберУниверситета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

В МТС Банк ищут Директора департамента партнерской сети в кластер Платежи и переводы.   Что нужно делать:

• Отвечать за привлечение партнеров
• Контроль работы двух подразделений (центр интеграционных подключений и центр развития платежных сетей)
• Контроль соблюдения сроков и качества работы команд
• Развитие отношений с существующим партнерами
• Организация работы подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовых платежных компаниях, кредитных организациях в части организации партнерских отношений
• Высокий уровень дисциплины и самоорганизации
• Технический опыт в роли системного аналитика/разработчика либо менеджера технических проектов будет преимуществом
• Способность самостоятельно верхнеуровнево разбираться в технических протоколах
• Обязательно наличие предпринимательского мышления

  Компания предлагает: В МТС ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. А также:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В МТС Банк ищут Управляющего директора по развитию сотрудничества с банками.   Что нужно делать:

• Развитие отношений и взаимодействие с банками стран СНГ (составление плана и подготовка предложений по расширению корр. сети; проведение переговоров с уполномоченными представителями банков, налаживание долгосрочного сотрудничества и др.)
• Анализ финансовых рынков и мониторинг деловой активности банков стран СНГ (мониторинг деловой активности и репутации банков, мониторинг продуктов и услуг для банков, оценка конкурентоспособности)
• Установление корр. отношений (оформление и организация процесса согласования проектов соглашений, обмен учредительными документами, KYC & Due Diligence и пр.)
• Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросу установления лимитов на фин. институты
• Участие в разработке новых продуктов и тарифов на услуги для банков
• Подготовка аналитических материалов для руководства Банка по вопросам сотрудничества с финансовыми институтами и деятельности подразделения, подготовка презентационных материалов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Стаж работы по специальности/профилю — от 3‑х лет
• Английский язык — не ниже среднего, знание других языков приветствуется
• Опыт работы с банками стран СНГ
• Знание специфики финансового рынка стран СНГ
• Знание продуктовой линейки банка для финансовых институтов
• Опыт участия в межбанковских конференциях, форумах, «круглых столах» желателен
• Опыт работы в международных расчетах желателен

  Компания предлагает: В МТС Финтех вас ждет культура творчества и экспериментов: команда всегда ищет новые решения, задает тренды и не боится быть не похожими. А еще:

• Работа в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих компания периодически организуеь вакцинацию – это удобно
• МТС за спорт: вместе тренируются в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Вы можете присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров Grand Trade в поиске Начальника отдела аналитической отчетности.   Основная цель роли — создание актуального каталога аналитик для бизнеса, создание функции аналитики и бизнес-партнерства.   Компания предлагает:

• Возможности профессионального развития
• Открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат
• Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока
• Заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, офисный формат работы
• Офис класса "А" рядом со ст. м. Белорусская
• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ

  Вам предстоит:

• Создать и руководить отделом аналитики
• Выстраивать бизнес-партнерство, коммуникации внутри бизнеса, оказывать методологическую поддержку
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать системы отчетности по различным направлениям деятельности компании
• Анализировать данные при помощи инструментов программирования (SQL Pyton)
• Автоматизировать процессы сбора и обработки данных для составления аналитических и статистических отчетов
• Разрабатывать и внедрять интерактивную аналитическую отчетность на базе BI в виде дашбордов
• Анализировать и выявлять причины отклонения ключевых показателей от целевых значений
• Создавать модели планирования и прогнозирования по группам товаров
• Подготавливать статистические, аналитические и нормативные данные для расчета себестоимости
• Внедрять и поддерживать S&OP процессы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на смежной позиции от 5-и лет
• Английский язык на уровне B2 - Upper-Intermediate
• Знания SQL / Python
• Опыт работы с BI системами

  Какие этапы предстоит пройти:

• Интервью с HR
• Встреча-знакомство с будущим руководителем
• Финальная встреча с финансовым директором
• Сбор рекомендаций
• Оффер

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс требуется Заместитель руководителя команды SMM-поддержки.   Яндекс — это поисковая система и IT-компания, разрабатывающая различные сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Ищут руководителя в службу SMM. Вам предстоит управлять командой и процессами, контролировать показатели и создавать гладкий, успешный клиентский опыт.   Какие задачи вас ждут:

• Контроль качества обслуживания: Вы будете проводить проверки качества ответов и работы службы поддержки, обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания и вовлекать команды в улучшение коммуникаций с клиентами
• Решение сложных запросов и эскалация проблем: Вам предстоит контролировать процесс обработки сложных запросов, которые требуют эскалации, и их распределение между лидами, оказывать поддержку в решении нестандартных или конфликтных ситуаций с клиентами, работать с обращениями VIP-клиентов, топовых блогеров, инфлюенсеров и медийных личностей
• Улучшение процессов и внедрение новых технологий: Нужно будет предлагать, как оптимизировать и автоматизировать процессы, внедрять новые инструменты и технологии, чтобы повышать эффективность работы команды. Предстоит анализировать процессы работы отдела и оптимизировать их для повышения продуктивности и качества обслуживания
• Анализ данных и отчётность: Вы займётесь сбором и анализом данных о работе групп поддержки, включая время реакции на запросы, уровень удовлетворённости клиентов и качество обслуживания. Необходимо создавать отчёты о результатах работы отдела, предлагать улучшения, следить за ключевыми метриками и их выполнением
• Обеспечение оперативной работы отдела: Предстоит отвечать за своевременную обработку запросов клиентов в социальных сетях, особенно во время пиковых нагрузок или маркетинговых кампаний, контролировать эффективное распределение ресурсов в команде, чтобы покрывать все потребности клиентов, а также оперативно принимать решения в ситуациях, когда требуется быстрый ответ на неожиданные проблемы
• Обучение и развитие команды: Вы будете участвовать в обучении и развитии руководителей групп и других сотрудников для повышения их профессиональных навыков, проводить тренинги и координировать процесс наставничества в команде. Нужно будет помогать руководителям групп мотивировать сотрудников, создавать позитивную рабочую атмосферу

  Требования:

• Выстраивали работу в команде поддержки не по скриптам и шаблонам
• Имеете управленческий опыт в больших компаниях
• Профессионально работаете с текстами разной тематики и стиля
• Хорошо понимаете, чего хочет клиент, и готовы за это бороться
• Ставите себе масштабные цели и готовы к особенностям работы в корпорации

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности