Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Динамично развивающаяся компания в сфере EdDev, специализирующаяся на комплексных решениях для сферы образования (STEM) в поиске Директор по развитию бизнеса (Russia, CIS & MENA). Бизнес является частью технологического холдинга с 20+ летней историей развития как на российском, так и на глобальном рынке. Миссией сотрудника в этой роли станет разработка и реализация стратегии по масштабированию бизнеса на международном рынке.   Описание:

• Штат компании: 50+ сотрудников
• Команда продаж: распределенная, 7 человек
• Прямое подчинение Исполнительному директору

  Задачи:

• Планирование коммерческой стратегии компании (рынки: Россия, СНГ, дальнее зарубежье - преимущественно MENA, Индия)
• Управление командами в России, СНГ и за рубежом
• Организация встреч и переговоров с федеральными и региональными органами власти, главами правительств и ведомств на предмет - развития технологического образования в школах
• Инициация комплексных образовательных проектов в рамках технологического образования школьников в РФ, странах СНГ и дальнего зарубежья

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Коммерческим директором/Директором по развитию бизнеса в сегментах B2B/B2G
• Опыт реализации крупных сделок (от 50 млн. руб.) с государственными организациями (министерствами) и частными школами в России, странах СНГ и БВСА
• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц субъектов РФ, глав правительств и федеральных/республиканских ведомств, отвечающих за образование
• Знание английского языка на уровне С1
• Знания принципов и нормативно-правой базы, регулирующей деятельность в сфере школьного образования в России и за рубежом

  Что компания готова предложить со своей стороны:

• Возможность возглавить международное развитие бизнеса и представить на рынке инновационные продукты, способные изменить отрасль
• Работа с амбициозными владельцами, которые стремятся и умеют достигать быстрого роста бизнеса
• Интересная система мотивации и возможность получать вознаграждение за достижение результатов
• Ежегодная премия на основе общих результатов компании
• Официальное трудоустройство, при желании возможно оформление по договору ГПХ
• Место работы: офис компании в Санкт-Петербурге (в перспективе возможен гибридный график)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Маркетолог.    Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. На платформе продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и проведение рекламных кампаний в геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС);
• Оптимизация рекламных кампаний и затрат на их размещение;
• Регулярное общение с поддержкой Яндекса/2ГИС;
• Подготовка и защита отчетности;
• Подготовка материалов для контента (подборки товаров);
• Подготовка ТЗ на разработку рекламных баннеров и постановка задач. Контроль сроков, исполнения, качества выполнения;
• Взаимодействие с отделами контента, разработки, дизайна, маркетинг, аналитика;
  сбор информации от маркетинга.

  Компания ожидает:

• Опыт в заведении рекламных кампаний от 2 лет;
• Понимание интернет-маркетинга, принципов размещения рекламных материалов;
• Умение отслеживать и анализировать основные метрики перформанс-маркетинга;
• Уверенное пользование Figma, Google Sheets, Translate;
• Грамотность, высокий уровень самоорганизованности;
• Навыки коммуникации, чувство вкуса;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
• Льготы IT-компании для всех сотрудников;
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Расширенное медицинское обслуживание;
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
• Доступ к сервису психологической поддержки;
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Performance Marketing Manager.   Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. На платформе продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров. Flowwow — аккредитованная IT-компания: создают качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показывают уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.   Чем предстоит заниматься: Тестирование и исследование:

• Тестирование альтернативных источников трафика in-house;
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками по привлечению web конверсий;

Взаимодействие с рекламными агентствами:

• Управление текущими и новыми агентствами, работающими над продвижением продуктами компании;
• Согласование договоров и условий сотрудничества, понимание работы рекламных источников и атрибуции;

Ведение отчетности и статистики:

• Ведение отчетности и регулярный мониторинг статистики запусков рекламных кампаний;
  подготовка аналитических отчетов для оценки эффективности рекламных стратегий.

  Компания ожидает:

• Релевантный опыт работы в агентстве или в отделе маркетинга 1-2 года;
• Опыт работы с системами аналитики;
• Знание MMP (Mobile Measurement Partners), Google Analytics и мобильной атрибуции,
• Знание Adjust будет плюсом;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше (для письменной и устной коммуникации с контрагентами).

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
• Льготы IT-компании для всех сотрудников;
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Расширенное медицинское обслуживание;
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
• Доступ к сервису психологической поддержки;
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Медиапроект Сноб ищет Продюсера в отдел спецпроектов.   Обязанности:

• Организация и руководство проектами полного цикла от этапа получения информации по проекту до подготовки отчета;
• Составление контент-планов публикаций, ведение тайминга подготовки проектов;
• Ведение деловой переписки, организация zoom-встреч, работа с возражениями, защита проектов;
• Работа с внешними авторами (задачи, сроки и качество исполнения работ);
• Контроль бюджета проекта, формирование смет фактических расходов в рамках проектов, составление итоговых отчетов в формате презентации.

  Требования:

• Релевантный опыт от 6 месяцев;
• Продюсерские навыки: четкость, организованность, системность;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость, 5/2;
• Офис на ст. м. Кропоткинская.

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Demis Group открыта вакансия Head of SEO.   Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня являются локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Спикеры компании выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития проектов
• Анализировать и улучшать бизнес-процессы в команде
• Распределять задачи между сотрудниками и контролировать их исполнение
• Проверять отчетность специалистов и готовить отчетность для руководителя
• Готовить предложения и рекомендации по повышению эффективности работы
• Планировать развитие и обучение персонала
• Участвовать в подборе новых сотрудников в команду
• Контролировать достижение поставленных целей и KPI по проекту
• Анализировать показатели и вместе с командой находить точки роста и гипотезы
• Проводить исследования конкурентов, отслеживать и внедрять новые технологии

  Какого специалиста ищут:

• Опыт работы в SEO от 3-х лет
• Наличие кейсов, реально подтверждающих то, что с помощью вашей работы был достигнут рост целевых показателей по поисковому продвижению (заявки, продажи, рост объема заказов, сокращение издержек)
• Умение принимать решения, планировать и выстраивать работу на основе данных
• Опыт разработки и реализации стратегий продвижения проектов, в том числе в высококонкурентных тематиках
• Полное понимание всех метрик Digital-маркетинга
• Хорошее знание систем веб-аналитики, опыт работы с Roistat, Я.Метрикой, Google Analytics, BI
• Нацеленность на результат
• Самостоятельность

Условия:

• Оформление с первого дня, социальный пакет (в том числе льготные условия на приобретение различных товаров и услуг от компаний-партнеров, отсрочка от мобилизации и IT-ипотека)
• График работы пн. – пт., 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима работы и также готовы предложить проектную деятельность на протяжении 2-3 месяцев с возможностью перейти в штат
• Удаленный или гибридный формат работы
• Заработная плата складывается из оклада и бонусов
• Стабильная работа в крупной компании
• Дружелюбный коллектив талантливых людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В СОГАЗ открыта вакансия Tech leader.    Company Description:

• SOGAZ is the largest universal insurance group in the Russian Federation, offering over 100 insurance programs covering property, personal, and liability insurance. The company's main goal is to minimize risks for companies and assist in building efficient and successful businesses of all sizes and specializations

  Role Description:

• This is a full-time on-site role for a Tech Leader at SOGAZ in Moscow. The Tech Leader will be responsible for overseeing the technical aspects of the company, leading the tech team, implementing tech strategies, and ensuring the smooth operation of all tech systems

  Qualifications:

• Strong leadership and team management skills
• Experience in implementing tech strategies and systems
• Knowledge of IT infrastructure and security
• Programming and coding skills
• Project management skills
• Excellent problem-solving abilities
• Effective communication and collaboration skills
• Relevant degree in Computer Science, Information Technology, or related field

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Интегрированные системы управления (Газпромбанк) открыта вакансия Директор по стратегии и финансам.    Интегрированные системы управления - разрабатывает ИТ-решения на базе собственной платформы Knowledge Space для различных компаний отрасли. Дочерняя компания Газпромбанка. Ключевой продукт – интегрированное планирование (спроса, продаж, производства, цепей поставок, персонала, материальных ресурсов, экономики и т.д.). Knowledge Space — платформа, объединяющая свойства low-code платформы, основанной на бизнес-процессах, платформы планирования и систем управления корпоративной архитектурой, что позволяет быстро создавать на ее основе гибкие и полнофункциональные ИТ-решения.   Обязанности:

• Разрабатывать, актуализировать и защищать стратегию развития Компании.
• Проводить оценку стратегических инициатив.
• Взаимодействовать с потенциальными стратегическими партнерами, инвесторами.
• Формировать предложения по основным условиям сотрудничества.
• Осуществлять поддержание стратегической финансовой модели Компании в актуальном состоянии.
• Управлять бюджетным процессом, включая ежегодное составление и защиту годового бюджета и подготовку оперативного бюджета, обеспечивать согласованность, обоснованность и корректность бюджетов Компании.
• Осуществлять ежемесячный контроль соответствия фактических показателей плановым (операционным, бюджетным и прогнозным значениям) и анализ отклонений.
• Вести управленческий, бухгалтерский и налоговый учет.
• Готовить управленческую отчетность для анализа деятельности Компании, включая формирование метрик и контроль целевых показателей, подготовку аналитики по продуктам и бизнес-подразделениям.
• Осуществлять детальное планирование и анализ расходования фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплаты, включая оценку соответствия уровню заработной платы на рынке и системе мотивации Компании.
• Управлять денежным потоком и обеспечивать своевременное финансирование деятельности Компании.
• Эффективно организовать работу сотрудников в подчинении и финансового направления, в т.ч. описать и автоматизировать рутинные процессы и ускорять выполнение типовых задач.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в области экономики/финансов.
• Опыт работы в области финансов, инвестиций и стратегии не менее 10-ти лет, опыт управления командой.
• Опыт разработки стратегии компании.
• Понимание и опыт M&A.
• Опыт самостоятельного определения драйверов создания стоимости бизнеса, построения финансовых моделей,
• Умение самостоятельно построить финансовую отчётность — PL, BS, CF.
• Умение формировать эффективно структурированные презентационные материалы.
• Умение грамотно и лаконично выражать мнение на русском и английском языке.
• Готовность «работать руками».
• Наличие сертификата CFA является преимуществом.
• Готовность продемонстрировать навыки на практике – решение кейса обязательно для успешного кандидата.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта (Новые интерфейсы).   2ГИС это продукт, которым пользуются десятки миллионов людей и среди них есть небольшие, но важные когорты раннего большинства. Хотят получить их любовь и привязанность, реализуя нишевые сценарии для тех, кто помогает сформировать мнение остальных.    Вам предстоит:

• Много дискавери работы — подобных ниш может быть десятки и важно выбрать те, которые лучше всего помогают охвату аудитории early adopter’ов;
• На собственном опыте проверять разные идеи и общаться с разными людьми;
• Быстро собирать прототипы и искать самые ценные сценарии;
• Вместе с разработчиками доставлять лучшие идеи.

  Идеально, если вы:

• Техногик и вас мотивирует всё новое и неизвестное;
• Понимаете как устроены самые разные технические штуки и в курсе всех новинок;
• Готовы к быстрым проверкам гипотез и не испорчен энтерпрайзом.

  Что предлагают:

• Работу в хорошей команде;
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах;
• Само собой, полностью белая зарплата;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хотите делиться своим опытом, в компании только за — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

На конференцию для предпринимателей ТОК ищут Линейного продюсера по работе со спикерами.    Ищем фултайм продюсера в программный отдел, который займется организационными задачами конференции ТОК: от коммуникации со спикерами по вопросам их участия, логистики и подготовки выступлений до составления технического сценария мероприятия. Идеальный кандидат — структурный менеджер с прекрасными коммуникационными навыками, который заботится о спикерах и своих коллегах, организуя им безупречные рабочие пространства в виде таблиц, презентаций и гайдов. Очень важен опыт работы на конференциях или подобных событиях, в том числе опыт организации логистики и работы на площадке.   Задачи:

• Работа в связке с программным директором и продюсерским департаментом по подготовке к конференции
• Поддержка коммуникации со спикерами по всем административным вопросам (заключение договоров, сбор материалов, рассылка финальной программы, навигации и других инструкций)
• Сбор со спикеров необходимой информации для маркетинг департамента, передача, согласование постов
• Участие в составлении технического сценария конференции на основе расписания (совместно с продюсерским департаментом)
• Ведение документооборота и организационных таблиц
• Составление технических брифов для любых партнеров, подрядчиков
• Составление списка необходимых материалов и техобеспечения для каждой сессии на основе пожеланий спикера
• Работа на площадке во время конференции и координация команды спикер менеджеров/стейдж менеджеров

  Описание результатов:

• Все материалы программного департамента систематизированы и хранятся на гуглдиске и notion
• Всем спикерам разослана необходимая информация по участию в конференции, условия участия зафиксированы в переписке
• Необходимые материалы для анонсирования запрошены, согласованы и переданы в маркетинг департамент
• Составлены технические брифы для проведения сессий и выступлений спикеров
• Подготовлены и организованы репетиции спикеров
• Получены закрывающие документы по всем контрагентам

  Профессиональные качества:

• Структурность: умение обрабатывать и организовывать большое количество информации
• Коммуникационные навыки: предстоит общаться одновременно со всеми спикерами, партнерами и коллегами
• Пунктуальность, ответственность в работе
• Умение работать в команде
• Внимательность к деталям
• Опыт продюсерской работы на деловых конференциях и форумах обязателен
• Опыт работы с спикерами и участниками подобных событий
• Опыт работы с темой предпринимательства приветствуется

  Условия:

• Проектная работа на полную занятость
• Сроки работы: 10 августа - 30 ноября 2024 (4 месяца)
• В октябре/ноябре необходимо присутствие в Москве
• Гонорар по итогам собеседования
• Дедлайн: 5 августа

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Sportmaster Lab (Спортмастер) требуется Тимлид системного анализа.   Ваши задачи:

• Участие в найме системных аналитиков в компанию, проведение собеседований;
• Помощь новым сотрудникам при адаптации в компании;
• Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками (1:1);
• Создание карты компетенций системного аналитика;
• Формирование индивидуальных планов развития сотрудников и помощь в их прохождении;
• Обучение и развитие сотрудников;
• Участие во внутренних клубах, внешних митапах и конференциях;
• Выстраивание процессов системного анализа внутри продуктовых команд;
• Участие в стандартизации практик, инструментов, артефактов, правил работы в командах.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет, владение современными практиками системного анализа;
• Навыки проектирования систем и управления требованиями;
• Проактивность, стремление изучать новое и применять полученные знания на практике;
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться;
• Способность и желание развивать сотрудников.

  Условия:

• Работают удаленно, также есть возможность работать в офисе;
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать)

  Бонусы:

• Полугодовые премии в размере до 15% от годового дохода;
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети;
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
• Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха.
• Кафетерий льгот (ДМС,спорт,английский)