Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк открыта вакансия Начальник Управления проектной деятельности и сопровождения процессов малого бизнеса (ММБ).    Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять портфелем проектов;
• Участвовать в формировании бюджета проектной деятельности ММБ;
• Управлять командой и бюджетом проектов: открывать финансирование, составлять финансовую модель, обеспечивать освоение бюджета, защищать проекты на УК ММБ;
• Координировать взаимодействие между бизнес-линиями и профильными подразделениями для реализации проектов;
• Организовать процесс для реализации проектов, в т.ч. составление плана работ, сбор и верификацию бизнес-требований с заказчиком, презентацию выполненных работ;
• Контролировать реализацию проектов согласно целевой архитектуре банка;
• Управлять изменениями в части реализации и сроков проектов ММБ;
• Контролировать реализацию требований и сроков заказчика к проектам или программам;
• Обеспечивать развитие и поддержку разработанных решений для бизнес-пользователей, в т.ч. контролирует их качество;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями в бизнес-цепочке;
• Координировать и вести стратегические инициативы внутри ММБ;
• Инициировать проекты по оптимизации собственных затрат ММБ;
• Обеспечивать эффективное управление расходами через систему управления расходами.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое, техническое, юридическое);
• Успешный опыт работы проектным менеджером над крупными проектами, программами от 5 лет;
• Опыт руководства кросс-функциональными командами от 5 чел;
• Опыт успешного внедрения проектов хотя бы в одной из следующих областей: CRM, Customer Service, Omni-channel distribution, Loans (full lifecycle), Payments;
• Знание и успешное применение методов и инструментов моделирования корпоративной архитектуры, стандартов описания целевой архитектуры предприятия, методологии построения архитектуры предприятия;
• Опыт в области процессного менеджмента с применением современных методов и средств моделирования и оптимизации бизнес-процессов от 2-х лет;
• Опыт работы в банковской сфере в области выстраивания процессов ЮЛ (будет рассматриваться как дополнительное преимущество);
• Опыт построения бизнес-процессов в цепочке создания ценности и методов их описания;
• Знание основных этапов жизненного цикла ПО;
• Знание банковского законодательства, процессов, методик;
• Знание и умение применять инструменты процессного анализа (н-р, 5W+H, VOC/VOB, модель RACI,BPMN, SIPOC, Time Scale map, C&E, FMEA, CPQ, CTQ и др.);
• Знание принципов формирования отчетности PnL;
• Опыт построения системы отчетности для подразделения;
• Опыт публичных выступлений, проведения презентаций и переговоров;
• Коммуникативные навыки;
• Организаторские способности;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе в графике 5/2 на момент прохождения испытательного срока, после гибридный график работы;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В онлайн-кинотеатр START открыта вакансия Head of C&B.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять всеми основными блоками C&B: бюджетирование ФОТ, кадровое планирование, премирование, ДМС и нематериальная мотивация;
• Оптимизация и автоматизация текущих процессов C&B;
• Провести аудит функции, оптимизировать узкие места и автоматизировать day to day активности;
• Оценка должностей с последующей актуализацией системы совокупного вознаграждения;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии систему премирования для разных функций (продажи, маркетинг, ИТ, продукт, бекофис и тд): создавать регламенты и политики, отслеживать тренды рынка и проверять корректность расчёта;
• Лидировать процесс кадрового бюджетирования и планирования. Работать в тесном взаимодействии с финансовым департаментом и линейными руководителями.
• Выстраивание системной аналитики, бенчмаркинга и отчетности;
• Разработка методологии управления результативностью и автоматизация процесса постановки и оценки KPI;
• Разработка коммуникационных материалов для сотрудников;
• Формирование сильной и вовлеченной команды C&B – непрерывное развитие компетенций, личное наставничество, поиск новых подходов, методик и цифровых инструментов.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Опыт реализации проектов по автоматизации системы совокупного вознаграждения;
• Digital-ориентация и успешные кейсы автоматизации процессов C&B;
• Продвинутые навыки работы в Excel (Power Query/Power Pivot).

  Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовое премирование;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков);
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
• Посещение профильных конференций;
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг доступ к собственной библиотеке START;
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Менеджер продукта HR-платформы.    Команда HR-продукта и аналитики занимается созданием и развитием цельной системы для работы с сотрудниками компании в рамках Яндекс Маркета, помогая выстраивать новые функциональности и отлаживая бизнес-процессы, улучшая пользовательский опыт.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие личного кабинета. Вам предстоит отвечать за развитие кабинета для поставщиков и внешних исполнителей, улучшая их пользовательский опыт, и создавать инструменты, помогающие управлять исполнителями, работать над их развитием на проекте и удержанием
• Генерация гипотез. Работают с исследованиями и генерацией гипотез. Вы будете искать зоны роста, предлагать новые идеи по развитию, проверять гипотезы
• Выстраивание эффективного взаимодействия с командами. Важны ваши умения налаживать коммуникацию команд между собой, чтобы вырабатывать наиболее эффективные и результативные решения для продукта и всего направления

  В компании ждут, что вы:

• Работали с продуктами более двух лет
• Взаимодействовали с командой разработки
• Проходили продуктовую защиту
• Готовы проявлять инициативу в решениях

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с HR-продуктами и HR-платформами в роли менеджера продукта

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В команду крупного телеграм-канала Five Public (HR-бренд/IT/Финтех/E-com) ищут талантливого и энергичного Шеф-редактора, который умеет создавать качественный контент и готов взять на себя руководящую роль в редакции.   Навыки в контенте:

• Опыт создания профильного контента в одном из сегментов (hr-бренд/банкинг/финтех/e-com);
• Насмотренность в трендах социальных сетей;
• Есть опыт в бренд-коммуникациях;
• Умеете мыслить не шаблонно и отличать классное от заурядного;
• Приветствуется опыт в подготовке контента с агентствами.

  Менеджерские навыки:

• Есть опыт управления редакцией;
• Находите подходы к людям в стрессовых ситуациях;
• Быстро адаптируетесь к новым процессам;
• Есть навыки в клиентском сервисе.

  Что нужно делать:

• Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта.

  В задачи будет входить:

• Планирование контента;
• Вычитка (смыслы) публикаций редакции;
• Распределение нагрузки;
• Согласование контента с клиентом;
• Инициирование новых форматов и рубрик;
• Аргументированная защита решений;
• Генерация идей вместе с командой;
• Подготовка отчётов со статистикой и выводами;
• Запускать с нуля не нужно, налажены редпроцессы. На эту позицию подойдёт опытный редактор, который хочет вырасти в ответственности, тотально самоорганизован, готов много и грамотно общаться, продюсировать контент.

  Условия:

• Конкурентная з/п по итогам собеседования;
• Удалёнка (проектно/фултайм);
• Крупные клиенты, с полным NDA;
• Есть премии и возможность роста.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание на вакансию. Отклик через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта позиция Руководителя направления складской логистики.   Вам предстоит: Стратегическое управление:

• Формирование стратегии управления: Определение стратегических целей склада в соответствии с общими целями компании
• Разработка планов по оптимизации логистических процессов, улучшению качества обслуживания клиентов и снижению затрат
• Анализ рынка складских площадей, поиск дополнительных площадей под цели Компании в случае недостаточности имеющихся площадей или иных причин. Ведение переговоров с потенциальными партнерами

Организация операций складских комплексов:

• Приемка товаров: Организация и контроль процессов приемки товаров, включая проверку качества и количества поступающей продукции. Обеспечение и контроль корректного учета товара с использованием программного обеспечения для управления складскими комплексами;
• Перемещение товаров: Оптимизация процессов перемещения товаров внутри склада. Управление созданием эффективных маршрутов для транспортировки продуктов к различным зонам хранения на складском комплексе;
• Хранение товаров: Организация пространства складских комплексов для максимальной эффективности хранения. Управление системами хранения и учета, таких как FIFO (first in, first out) или LIFO (last in, first out);
• Отгрузка товаров: Обеспечение своевременной и точной отгрузки товаров. Контроль за подготовкой документов, упаковкой и транспортировкой, чтобы избежать потери и повреждения;
• Сборка заказов: Организация процесса эффективной и своевременной сборки заказов, включая оптимизацию маршрутов сборки и минимизацию времени на выполнение заказов;

Управление и мониторинг производительности: Установление KPI для оценки эффективности процессов, анализ регулярных отчетов о результатах производительности, планирование шагов по улучшению процессов, инициирование и внедрение изменений в складские процессы Внедрение стандартов качества для всех процессов. Обеспечение соблюдения нормативных и законодательных требований в области хранения и транспортировки товаров Управление бюджетом:

• Контроль затрат: Управление операционными расходами, анализ затрат на хранение и иные процессы внутри складских комплексов. Определение бюджета для аутсорсинговых и иных услуг и контроль его исполнения
• Отчетность: Подготовка финансовых отчетов и аналитики по затратам, эффективности работы склада и другим показателям

Внедрение технологий:

• Автоматизация процессов: Использование технологий для оптимизации складских операций. Внедрение сканеров штрих-кодов, RFID-технологий и других инструментов для автоматизации учета и управления запасами
• Увеличение эффективности процессов с помощью внедрения новых технологий, роботизации
• Аналитика данных: Сбор и анализ данных для принятия обоснованных решений. Использование аналитических инструментов для прогнозирования спроса и управления запасами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в аналогичной должности в FMCG, розничной сети от 5 лет
• Знание английского языка на уровне 1С
• Продвинутый уровень МS Office, 1C
• Развитые управленческие компетенции
• Навыки организации бизнес-процессов в направлениях Склад и Товародвижение
• Опыт работы с собственными и арендованными складами, транспортными компаниями
• Опыт внедрения новых технологий и процессов, автоматизированных систем управления логистикой
• Навыки бюджетирования и контроля затрат
• Навыки и знания в области логистики, управления операциями и работы с персоналом
• Ответственность, ориентация на результат, влияние и лидерство, системное мышление, оказание влияния, коммерческое мышление, адаптивность, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель направления таможенного оформления.   Обязанности:

• Руководство и организация работы группы самодекларирования (специалисты по совершению таможенных операций, специалисты по таможенному оформлению)
• Организация процесса подачи и выпуска деклараций на товары/заявлений о выпуске до подачи по грузам компании
• Организация процесса закрытия заявлений о выпуске до подачи
• Подготовка ответов, обращений в таможенные органы
• Контроль выполнения показателей по группе
• Взаимодействие с таможенными органами (все таможни РФ)
• Представление интересов компании в функциональных отделах таможен
• Контроль процесса движения и выпуска контейнеров
• Ведение аналитики подконтрольных процессов
• Ведение статистики процессам группы
• Ведение отчетности в срезе дня, недели, месяца

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет у таможенного брокера или участника ВЭД
• Опыт взаимодействия с таможенными органами и с функциональными отделами (ОПСУР, ОТН и ПТ, ОКТС, ОТП) в решении нестандартных ситуаций
• Знание основополагающих норм таможенного законодательства, классификация кодов ТНВЭД, правил, порядок, сроков проведение досмотров/ наблюдений/отборов образцов в соответствии с ТК ЕАЭС
• Знание правил оформления актов таможенного досмотра, наблюдения, отборов образцов
• Знание технологии проведения фактического контроля в присутствии инспекторов с ОПСУР, структуры и подчиненности функциональных отделов таможенного органа, правил, сроков таможенного оформления декларации на товары
• Уверенный пользователь ПК — знание MS Office, Excel, программ Альта Софт, СТМ ВЭД-Инфо, 1С
• Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, инициативность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• ДМС после шести месяцев и офисный врач
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально
• Подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Материальная помощь, детские подарки, спортивные команды

В сервисную компанию в области ИТ и Телеком НВБС открыта вакансия Руководителя проектов (информационная безопасность).   Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком (аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры). С 2012 года реализует масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда.   Пожелания к кандидатам:

• Вашим преимуществом будет опыт работы на позиции менеджера проектов
• Желательны знания жизненного цикла проектов на всех этапах реализации
• Уверенный пользователь MS Project, MS Excel, 1С и пр.
• Активная жизненная позиция и коммуникативность, умение работать на результат в режиме многозадачности, стремление к развитию, высокий уровень личной ответственности

  Ваши задачи:

• Управление проектами (направление Информационная безопасность) на всех стадиях: от планирования (пресейл) до полного выполнения договорных обязательств
• Контроль выполнения SLA/KPI проектов, сроков, бюджета и предупреждение рисков
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями Компании с целью реализации проектов
• Обеспечение документального сопровождения процесса оказания услуг Заказчикам (регламенты, инструкции)
• Управление коммуникациями, включая решение спорных вопросов в рамках реализации проектов
• Управление взаимоотношениями с Заказчиком, в том числе работа с жалобами
• Анализ данных по проектам с целью определения их эффективности, поиска возможных решений с целью повышения качества оказываемого сервиса, своевременного предупреждения рисков
• Разработка и обеспечение реализации предложений по улучшению качества оказываемых услуг
• Инициация, разработка и организация решения задач по автоматизации процесса оказания услуг, оптимизацию и внедрение процессов, изменение в процедурах
• Подготовка регулярной внутренней и внешней отчетности

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату + %
• Отдельным плюсом будут вложения компании в развитие, в личный бренд: участие в профильных ивентах, конференциях, митапах
• Локация: Москва, ст.м. Дмитровская, ул. Складочная, 3с1, вход А-В
• Все льготы аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный ДМС
• Корпоративное обучение
• Компенсация накладных расходов связи и поездок, включая такси

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удаленке.   Крупный российский edtech, помогающий детям освоить востребованные ИТ профессии, в поиске Chief Marketing Officer'а. 
 
Лидер направления маркетинга будет отвечать за создание и реализацию маркетинговой стратегии. В обязанности входит: маркетинг 360, управление маркетинговым бюджетом, создание и запуск эффективных performance-кампаний, поиск новых рыночных, потребительских и клиентских тенденций, найм и развитие маркетинговой команды.   Задачи:

• Привлечение качественных лидов: разработка и реализация стратегии привлечения целевых клиентов через различные каналы; создание и запуск эффективных performance-кампаний; постоянный мониторинг качества лидов и их конверсии в клиентов, адаптация стратегии.
• Управление сайтом компании: оптимизация сайта для повышения его эффективности в привлечении клиентов, улучшение пользовательского опыта и конверсии; разработка и внедрение новых страниц, лендингов, ориентированных на нужды целевой аудитории; постоянный анализ и улучшение SEO.
• Управление отзывами и репутацией: разработка стратегии работы с отзывами; быстрое реагирование на негативные отзывы и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.
• Социальные сети и контент: разработка и реализация контент-стратегии для соцсетей; создание качественного, интересного и продающего контента; управление рекламными кампаниями в соцсетях, оптимизация их.
• Управление брендом и маркетинговой ценностью продукта: формирование и продвижение офферов для различных сегментов целевой аудитории; обеспечение единых стандартов бренда во всех каналах и точках взаимодействия с клиентами; построение и укрепление бренда.
• Аналитика и оптимизация: анализ показателей эффективности в каждом канале привлечения и корректировка маркетинговой стратегии; внедрение актуальных инструментов аналитики; обоснование и планирование маркетинговых бюджетов на основе данных и прогнозов.
• Управление маркетинговым бюджетом: оптимизация использования маркетингового бюджета; разработка бюджета на различные каналы продвижения и контроль его выполнения; прогнозирование затрат и оценка окупаемости вложений в маркетинг; перераспределение ресурсов в зависимости от эффективности каналов и текущих приоритетов компании.

  Требования:

• Опыт в маркетинге 360: опыт работы в digital-маркетинге от 5 лет, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях; опыт управления маркетингом полного цикла. Приветствуются кандидаты из сфер digital, retail, ecom, edtech.
• Знание каналов привлечения клиентов: глубокое понимание и практический опыт работы с различными каналами привлечения клиентов.
• Навыки управления командой и подрядчиками: навыки управления дистанционными командами, в том числе креативными; навыки работы с большим количеством подрядчиков.
• Понимание брендинга и создания офферов: опыт в разработке и продвижении офферов для разных сегментов аудитории; навыки формирования стратегии бренда и управления репутацией.
• Навыки аналитики и оптимизации: способность анализировать данные маркетинговых кампаний и принимать решения на основе данных; опыт в оптимизации маркетинговых воронок и процессов для повышения конверсии.
• Навыки бюджетирования и управления ресурсами: опыт планирования и обоснования маркетинговых бюджетов, умение оптимально распределять ресурсы; навыки оценки эффективности вложений в маркетинг и перераспределения бюджета в зависимости от результатов.
• Коммуникационные и лидерские навыки: способность вдохновлять и мотивировать команду, поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников; отличные навыки коммуникации.

Условия:​​​​​​

• Заработная плана: конкурентный оклад, бонусная схема с привязкой к росту выручки компании.
• График работы: возможность работы в гибридном или удаленном формате, есть коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге.
• Ценности компании: проактивность, осознанность, профессионализм, командная игра. Быстрое принятие решений и поддержка инициатив. Открытость и прозрачность среды, в которой ценятся экологичные коммуникации.
• Условия обсуждаются.

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы активного привлечения.   Какие задачи вас ждут:

• Привлечение селлеров на площадку Маркета: Вам предстоит управлять большой командой привлечения, реализовывать краткосрочную и долгосрочную стратегию привлечения новых партнёров на витрину Маркета, работать с большим количеством данных

  Требования:

• Получили высшее образование
• Имеете опыт на руководящей позиции больше трёх лет (желательно в активных продажах)
• Понимаете, как работает рынок электронной коммерции, и хотите развиваться в нём
• Разбираетесь в анализе данных, уверенно владеете Excel и умеете понимать цифры
• Умеете вести переговоры
• Владеете основами интернет-маркетинга и интернет-продаж
• Системно мыслите, обладаете аналитическими способностями
• Способны работать в режиме многозадачности
• Имеете сильные лидерские качества, внимательны, целеустремлённы, самостоятельны

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель средств для ухода за кожей Beiersdorf (бренд Nivea) требуется Старший юрист.   Обязанности:

• Юрист-дженералист
• Юридическая поддержка отделов продаж и электронной коммерции
• Разработка и согласование локальных нормативных актов компании
• Составление и юридическая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий
• Подготовка юридических заключений, обзоров изменений в законодательстве РФ и применимом законодательстве других стран
• Корпоративные вопросы
• Представление интересов компании в судебных спорах и досудебных переговорах
• Проведение консультаций и тренингов для коллег из других отделов

  Требования:

• Образование высшее юридическое
• Опыт аналогичной работы, предпочтительно в международной компании, от 7 лет
• Английский не ниже Upper-Intermediate
• Опытный пользователь ПК, ворд, правовые системы
• Внимательность к деталям, системность мышления, пунктуальность и ответственность
• Нацеленность на результат
• Умение и желание работать с учетом жестких сроков
• Проактивность
• Инициативность, стремление к созданию лучшего

  Условия:

• Компенсация питания
• ДМС и страхование жизни
• Фиксированный оклад и бонус
• Работа по гибридному графику
• Работа в компании с международными брендами