Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Литрес требуется Руководитель отдела монетизации рекламы.   Обязанности:

• Управление отделом продажи рекламы юридическим лицам: бюджетирование, операционное планирование, контроль выполнения планов
• Разработка и реализация стратегии развития отдела
• Определение ценообразования для рекламы
• Поддержание существующей базы партнеров и критериев поиска и отбора новых
• Помощь менеджерам отдела в ведении переговоров с партнерами по продаже рекламных мест
• Участие в разработке и запуске рекламных продуктов и сервисов
• Мониторинг конкурентной ситуации и формирование предложений для выполнения плана продаж рекламы
• Осуществлять регулярный менеджмент: обеспечить найм/развитие/структуру команды, настройку процессов, формулировку/своевременную актуализацию и выполнение метрик
• Осуществление функционала сотрудников отдела в случае необходимости
• Взаимодействие со смежными отделами
• Выполнение поставленных задач от руководителя

  Требования:

• Релевантный опыт работы (руководителя трейд-маркетинга / продаж рекламы / маркетинга / отдела спецпроектов)
• Глубокое понимание всех маркетинговых каналов и особенностей работы с ними
• Опыт управления командой (готовы рассмотреть ведущего менеджера с опытом наставничества)
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами
• Навыки ведения переговоров и убеждения
• Навыки деловой переписки

  Условия:

• ​​​​​​​Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже с шикарным видом из окон
• Стабильную белую заработную плату + квартальные премии
• После испытательного срока гибридный формат работы, гибкое начало времени дня
• ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической консультацией, услуги психолога, оплату фитнеса, курсы английского языка, постоянные скидки от партнеров на различные мероприятия и многое другое
• Частичная компенсация парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
• Оплата профильных курсов, участия в конференциях
• Отсутствие дресс-кода :)
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе
• Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца

В Яндекс открыта вакансия Руководитель отдела внутреннего бренда, креативной студии и редакции.    Команда занимается внутренними коммуникациями, корпоративной культурой и HR-брендом. В работе всегда много интересных задач: от маркетинговых активностей до масштабных внутренних мероприятий на десятки тысяч человек в разных странах. Сейчас ищут руководителя, который возглавит одно из направлений команды — отдел внутреннего бренда, креативной студии и редакции.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка креативных концепций и бренд-стратегий. Вы будете ответственны за усиление внутреннего бренда на всех уровнях взаимодействия с сотрудниками, обеспечивая постоянное присутствие бренда в корпоративной культуре
• Запуск рекламных кампаний. Вам предстоит организовывать и управлять рекламными кампаниями, направленными на увеличение узнаваемости бренда, создавать рекламные и маркетинговые материалы самых разных жанров и форматов, обеспечивать присутствие и усиление внутреннего бренда на всех уровнях взаимодействия компании и сотрудника
• Управление креативными проектами. Вам нужно будет повышать вовлечённость пользователей и укреплять эмоциональную связь с брендом
• Руководство несколькими креативными группами: дизайнерами, продюсерами, редакторами. Вам предстоит расширять и развивать команду (30 человек) и управлять ею, а также руководить редакционным отделом с глубоким пониманием процессов создания контента и внутренней коммуникации

  Компания ждет, что вы:

• Работали креативным директором или руководителем креативного отдела с командой от 30 человек в подчинении
• Создавали и реализовывали с нуля бренд-стратегии и креативные концепции
• Управляли рекламными кампаниями и создавали их
• Обладаете портфолио с продуктовыми стратегиями, креативными концепциями и рекламными кампаниями
• Имеете опыт создания продуктовых стратегий
• Мастерски управляете стратегическими креативными и редакционными проектами
• Способны интегрировать различные отделы для достижения общей цели
• Разбираетесь в тонкостях внутренних коммуникаций
• Глубоко понимаете процессы редакции и внутренних коммуникаций
• Умеете вести за собой команду и развивать профессиональные навыки сотрудников

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В геосервисы Яндекса открыта вакансия Директор по аналитике.   Яндекс Карты и Яндекс Навигатор — это суперпопулярные геосервисы с 90 миллионами пользователей в месяц и рыночной долей 75% в России. Каждый день миллионы людей и компаний используют Карты и Навигатор, чтобы находить маршруты, избегать пробок и узнавать о местах вокруг.
Директор по аналитике в геосервисах Яндекса — это человек, который управляет командой аналитиков, разрабатывает стратегии и внедряет инновации, чтобы сделать сервис ещё лучше. Эта роль требует умения работать с данными, руководить людьми и принимать стратегические решения, чтобы Карты и Навигатор продолжали быть лидерами на рынке.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Вам предстоит управлять командой более чем из 30 аналитиков, способствовать их росту и развитию, контролировать выполнение задач и поддерживать команду для достижения высоких результатов
• Формирование стратегии. Вы будете разрабатывать стратегию анализа данных, чтобы улучшать сервис и достигать бизнес-целей. Предстоит определять приоритетные проекты и исследования для улучшения Карт и Навигатора, проводить и организовывать сложные исследования данных для улучшения сервиса
• Управление и развитие аналитических инструментов и технологий. Нужно будет создавать понятные и полезные отчёты для руководства, использовать инструменты и методы анализа данных (SQL, Python, DataLens, MapReduce, YT, ClickHouse). Необходимо постоянно улучшать процессы сбора и анализа данных для повышения скорости и точности, сотрудничать с разработчиками, продакт-менеджерами, маркетологами для внедрения аналитики в продукты
• Повышение качества данных. Предстоит обеспечивать доступность данных и выводов для всех, кто может их использовать, а также контролировать качество данных, улучшать методы их сбора и обработки и устанавливать стандарты для обеспечения надёжности и точности данных

  Компания ждет, что вы:

• Отлично понимаете данные и умеете работать с большими объёмами информации
• Способны эффективно руководить командой и принимать важные решения
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, чтобы доносить свои мысли и выводы до других
• Умеете видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные планы
• Инициативны и желаете постоянно искать новые способы улучшения аналитики

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В производитель спецодежды Планета Сириус открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Анализ и оптимизация закупок, управление ассортиментной матрицей и ценообразованием
• Мониторинг тенденций в отрасли, рынка поставщиков, конкурентов
• Поиск путей оптимизации и снижения финансовых затрат в процессах закупок и производства
• Организация обеспечения компании надежными поставщиками; выстраивание взаимовыгодных и долгосрочных отношений; формирование резерва поставщиков
• Оперативное реагирование на возникающие претензии по срокам/качеству/ассортименту и пр.
• Постановка целей, задач, контроль за выполнением плановых показателей: контрактное производство, закупки, логистика
• Организация оперативного поиска альтернативных решений/поставщиков/партнеров в случае форс-мажорных обстоятельств
• Ежедневное предоставление оперативной информации первым лицами компании
• Ведение отчетности: бюджетирование, аналитика, планирование

  Требования:

• Опыт работы на схожих должностях не менее 5 лет в сегментах: b2b или b2c
• Подтвержденный опыт управления закупками (опыт работа с часто меняющимися ТЗ на закупки)
• Опыт ведения регулярной аналитической работы и планирования
• Умение вести результативные переговоры с первыми лицами компаний
• Опыт управления большим коллективом
• Понимание принципов работы CRM-систем, 1С, знание Excel
• Высшее образование техническое или экономическое
• Дополнительное образование или подготовка в сфере экономики, управления закупками, торговли, менеджмента
• Эмоциональная зрелость, нацеленность на результат
• Способность работать в режиме временной неопределенности или изменений

  Условия:

• Место работы: м. Черкизовская или м. Щелковская
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Полностью официальная заработная плата
• Корпоративная столовая

В команду еком-проекта Яндекса ищут Коммерческого директора.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие коммерческого направления бизнеса. Вы будете руководить направлениями продаж: управлять воронкой продаж, готовить и актуализировать коммерческие материалы, выстраивать и улучшать процессы работы, а также реализовывать общую стратегию развития портфеля
• Управление командой. Вам предстоит обучать и направлять сотрудников, следить за их показателями, приоритизировать работу сотрудников в рамках воронки, настраивать процессы решения задач внутри команд и в смежных отделах
• Работа с партнёрами и клиентами. Нужно будет вести переговоры с крупными партнёрами на уровне первых лиц компаний, рассчитывать экономическую модель сотрудничества с ними

  Компания ждет, что вы:

• Больше пяти лет работали в сфере B2B-продаж, из них два года — на руководящих позициях
• Выстраивали рабочие и бизнес-процессы
• Успешно развивали сотрудников
• Умеете анализировать данные и находить возможности развития
• Готовы работать с командой профессионалов уровней middle и senior
• Дисциплинированны, можете структурировать работу

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В ресторанную группу Dreamteam требуется Бренд-менеджер, который возглавит направление маркетинга в нескольких проектах в Санкт- Петербурге и обеспечит приток новых гостей, частоту посещений лояльных гостей, высокий уровень знания о проектах.   Dreamteam - ресторанная группа, основанная в 2007 году. В группу входит 10 ресторанов в Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Это брассерии «Траппист», рестораны Smoke BBQ, Forno Bravo Centrale, Blackchops, Self Edge Japanese, таверна Pame и бар-бутик «Пивная Карта».   Вам предстоит:

• Проводить анализ рынка, конкурентов, потребителей и трендов в индустрии ресторанного бизнеса в Санкт - Петербурге и следить за всеми изменениями;
• Сформировать маркетинговый план, который будет основан на ключевых коммерческих направлениях ресторана;
• Реализовать все задуманное, с использованием всех доступных маркетинговых каналов коммуникаций: PR, Influence, digital, SMM, локальный маркетинг, партнерская программа и т.д. Не переживайте, в компании есть специалисты почти в каждом направлении;
• Готовить все креативные материалы, включая различную полиграфию для работы ресторана;
• Делиться отчетностью на еженедельной основе с управляющим и маркетинг директором;
• А также не останавливаться на достигнутом и постоянно предлагать и реализовывать новые проекты, которые позволят ресторану стать самым желанным среди жителей и гостей Санкт - Петербурга.

  Компания ждет, что вы:

• Обладаете релевантным опытом работы на позиции Brand manager в HoReCa;
• Мыслите стратегически и умеете анализировать;
• Обладаете опытом работы с такими маркетинговыми каналами коммуникаций как: PR, Influence, SMM, digital, гео-сервисы, агрегаторы поиска ресторанов и знаете как работать с партнерами;
• Обладаете лидерскими качествами и умеете работать в команде.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Яндекс.Лавку требуется Категорийный менеджер.   Яндекс Лавка — это онлайн-магазин с быстрой доставкой, которым пользуются миллионы людей. В нём есть практически всё: продукты, готовая еда, товары для дома.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация стратегии продвижения города: Вместе с коллегами из команды маркетинга вам предстоит разработать и реализовать стратегию продвижения и развития города в рамках общей стратегии Лавки. Нужно будет поддерживать реализацию маркетингового плана со стороны коммерции
• Управление ассортиментной матрицей: Необходимо сформировать подход к наполнению и ротации ассортиментной матрицы, а также разработать и реализовать стратегию ценообразования. Вы будете проводить мониторинг цен конкурентов и корректировать цены исходя из рыночных изменений
• Оптимизация работы с поставщиками: Вам предстоит оценить эффективность работы с поставщиками, наметить план её развития и пригласить к сотрудничеству новых поставщиков, чтобы закрыть существующие потребности в ассортименте. Нужно будет разработать план по привлечению инвестиций со стороны поставщиков для продвижения их брендов на площадке
• Улучшение основных метрик категории: Необходимо найти точки роста категории, оптимизировать закупки, реализовать бизнес-цели компании по основным метрикам: GMV, коммерческой марже, доле лайков пользователей

  Требования:

• Более пяти лет работали категорийным менеджером в ГЕ
• Понимаете, как работает коммерция и какие у неё основные цели и задачи
• Знаете особенности онлайн-продаж
• Сможете самостоятельно запустить проект, организовать кросс-функциональную команду и настроить процессы
• Обладаете хорошими аналитическими навыками, умеете гибко структурировать информацию
• Способны работать в условиях многозадачности и неопределённости, расставлять приоритеты, не боитесь брать на себя ответственность
• Хорошо знаете Excel и Google Docs
• Любите дегустировать и понимаете вкус еды

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В сервис поиска подработки GigWork требуется Руководитель Академии аутсорсинга.   GigWork (ex-GigAnt) — это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution. Входят ТОП-3 крупнейших HR-Tech компаний в сегменте альтернативной занятости рейтинга Smart Ranking 2023.
Компания разрабатывает сервисы, которые делают аутсорсинг линейного персонала современным и помогает решить вопрос кадрового голода в стране.
Академия Аутсорсинга — один из бизнес-юнитов экосистемы отвечающий за обучение и развитие аутсорсеров, первая и единственная в России Академия Аутсорсинга задающая стандарты ведения бизнеса.

В команду ищут Руководителя Академии аутсорсинга для управления коммерческим блоком, разработки стратегии маркетинга и продаж, а также увеличения прибыли от существующих и новых продуктов. В перспективе кандидат возглавит всю Академию, обеспечивая ее операционное управление и устойчивое развитие.   Чем нужно будет заниматься:

• Коммерческая функция: настраивать маркетинг и продажи, формировать прибыльные стратегии и оптимизировать взаимодействие между маркетингом и отделом продаж
• Прибыль: увеличивать доходность, обеспечивать выполнение планов по выручке и достигать окупаемости вложений в новые и существующие продукты
• Операционное управление: организовать работу бизнес-юнита, наладить бизнес-процессы и поддерживать курс развития Академии, заданный основателем

Требования:

• Опыт в онлайн-образовании и инфобизнесе: опыт в маркетинге (преимущественно контент) и продажах, и/или управление коммерческим блоком в и Инфобизе/EdTech/ДПО
• Финансовые и операционные навыки: опыт ответственности за PNL и управление выручкой 10–20 млн рублей
• Навыки управления командой: успешный опыт руководства командой от 10 человек
• Личные качества: проактивность, самостоятельность, умение эффективно и честно работать с прибылью и бизнес-процессами

  Компания предлагает:

• Работу с крутым социально значимым продуктом, помогающим решить вопрос кадрового голода в стране
• Профессиональное развитие: у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в проекте с потенциалом для изменения всего рынка аутсорсинга линейного персонала
• Свободу принятия решений: в команде нет бюрократии и микроменеджмента, быстро принимают решения и доверяют сотрудникам
• Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + высокий % от чистой прибыли (в совокупе при достижении цели - от 500 тыс.руб.)
• Перспективы роста: возможность для менеджера или руководителя среднего звена возглавить Академию аутсорсинга, проект с высоким потенциалом на рынке и в Экосистеме
• Развивающую и поддерживающую атмосферу
• Командую работу
• Уютный офис рядом с метро в БЦ Leader Tower (м. Московская или м. Ленинский пр-кт)
• Надежность и социальные гарантии: официально оформляют по ТК с первого дня работы

В интеллектуальное брендинговое агентство CORUNA BRANDING требуется Арт-директор.   CORUNA BRANDING – брендинговое агентство из Санкт-Петербурга. Компании больше 30 лет, за это время команда реализовала более 4000 проектов с 800 клиентами.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать визуальные системы идентификации для брендов ведущих компаний на рынке
• Создавать уникальный дизайн в корпорейте, упаковке и ритейле
• Создавать и вырабатывать креативный подход к реализации задач с высоким качеством и соблюдением сроков
• Творить своими руками и организовывать творческий процесс в команде (генерация идей, подбор, обучение, совершенствование специалистов)
• Представлять и защищать не только концепт и креативным продукт перед клиентом, но и выступать на конференциях и форумах

  Требования:

• Образование: высшее художественное или релевантное деятельности
• Стаж работы и профессиональный опыт (от 5 лет) на руководящей должности в сфере брендинга, дизайна и рекламы
• Портфолио
• Личные качества: гибкость, эмпатия, структурность, искра таланта, амбициозность, широкий кругозор, работоспособность и любовь к людям

  Что предлагают:

• Испытательный срок от трёх месяцев
• Достойную оплату труда (оклад + квартальная премия) – уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Гибридный график (часть времени вы можете работать удаленно)
• Возможности реализовывать свои идеи и профессиональные амбиции
• Профессиональный рост
• Интеллигентных творческих людей в команде
• Фантастический вид на центр города из офиса
• Формат трудовых отношений: трудовой договор, или ИП, или самозанятый

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Brand Success Manager.   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.  В команду ищут проактивного и ориентированного на результат success менеджера в команду по работе с брендами платформы, который поможет укрепить и развить отношения с ними, повысить ценность сервиса и сделать Travelpayouts еще более привлекательным и эффективным партнёром.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за ведение и развитие своего портфеля ключевых брендов-рекламодателей
• Проактивно предлагать и лидировать инициативы по увеличению доходов брендов и улучшению условий взаимодействия
• Работать в тесной связке со смежными командами, генерируя идеи для развития брендов, проведения совместных промо-акций, рекламных кампаний и других маркетинговых активностей
• Анализировать результаты перформанса брендов и партнёров, мониторить динамику ключевых метрик, выявлять тренды и помогать с улучшением показателей
• Вместе с командами финансов, юристов и техсаппорта поддерживать операционные процессы, включая управление дебиторской задолженностью, работу интеграций и документооборот
• Вести документацию по работе с брендами

  Требования:

• Опыт развития ключевых клиентов или партнёров от двух лет, с фокусом на рост выручки и выстраивание стратегических партнёрств
• Уверенный Excel/Google Sheets, любовь к цифрам и умение анализировать данные
• Сильные переговорные навыки, опыт ведения успешных переговоров как с клиентами, так и с внутренними стейкхолдерами
• Проактивный подход к работе, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Опыт в партнёрском маркетинге и/или онлайн-тревеле будет плюсом

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный