Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ассоциация Банков России в поиске Ведущего аналитика.   Ассоциация банков России — первое банковское объединение федерального уровня.   Обязанности:

• Мониторинг изменений в российском регулировании по вопросам информационной безопасности, импортозамещения, ИТ-аутсорсинга, платежей и расчетов;
• Проведение опросов кредитных организаций, подготовка материалов/писем по результатам их обобщения, в том числе по совершенствованию регулирования по вопросам информационной безопасности, импортозамещения, ИТ-аутсорсинга, платежей и расчетов;
• Участие в формировании и обсуждении предложений по вопросам информационной безопасности, импортозамещения, ИТ-аутсорсинга, платежей и расчетов, подготовке проектов нормативно-правовых актов, продвижения инициатив банковского сообщества по данным вопросам;
• Взаимодействие с Банком России, государственными органами, членами Ассоциации по курируемым Управлением вопросам (информационная безопасность, импортозамещение, ИТ-аутсорсинг, платежи и расчеты, НДО и др.);
• Организация совещаний, рабочих встреч, заседаний комитетов, сессий в рамках конференций, взаимодействие с участниками/спикерами/модераторами;
• Участие в подготовке аналитических материалов, статей, презентаций, интервью, выступлений руководства Ассоциации;
• Участие в разработке ключевых стратегических документов и проектов Ассоциации.

  Требования:

• Знание нормативной правовой базы в области информационной безопасности, импортозамещения и платежной сферы;
• Понимание основных процессов кредитных организаций в части кибербезопасности, информационных технологий, платежей, расчетов;
• Наличие опыта анализа нормативных правовых актов;
• Наличие опыта подготовки выступлений, информационных, аналитических и статистических материалов по указанным направлениям;
• Наличие опыта проектной работы и продвижения стратегических инициатив;
• Умение вести переговоры, организовывать совещания и встречи, взаимодействовать и органами государственной власти;
• Умение работать в режиме многозадачности с больших объемом поступающей информации.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (очное присутствие), возможны командировки;
• Белая заработная плата;
• Премирование по результатам работы;
• Корпоративный пакет ДМС.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В издательство настольных игр Cosmodrome Games ищут Руководителя отдела разработки новых продуктов (настольные игры, игрушки), который возглавит и направит разработку новых продуктов.   Cosmodrome Games - одно из крупнейших издательств настольных игр в России. Вы знаете компанию по таких хитам как Имаджинариум и 500 Злобных карт. На международных выставках защищают имя российского настольного геймдева, выступая с такими признанными тайтлами, как Aquatica и Smartphone Inc.    Обязанности:

• Руководство коллективом выпускающих редакторов и девелоперов настольных игр;
• Участие в разработке продуктовой стратегии компании;
• Организация и проведение регулярных встреч и сессий планирования с командой;
• Мотивация, контроль, управление и аналитика эффективности сотрудников; регулярное и корректное предоставление обратной связи сотрудникам;
• Управление потоком проектов: планирование, бюджетирование, контроль выполнения, согласования с отделами маркетинга и продаж;
• Выстраивание бизнес-процессов внутри отдела и вокруг него; обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами, в особенности маркетинга и продаж;
• Анализ рынка и конкурентов для выявления уникальных продуктовых возможностей и рисков;
• Наполнение продуктового портфеля успешно продающимися настольными играми;
• Расчет экономических показателей продукта и анализ финансовой отдачи от инвестиций;
• Подписание новых проектов, участие в их генерации и поиске; наполнение бэклога проектами и задачами;
• Приоритизация задач и проектов в продуктовом бэклоге;
• Участие в профильных мероприятиях, посвященных настольным играм: выставки, конвенты, игротеки

  Требования и необходимый опыт:

• Опыт работы на руководящей позиции в творческом коллективе не менее 3 лет;
• Управление продуктовой разработкой в полном цикле, от проработки продуктовых инициатив, до последующего коммерческого развития продукта;
• Умение посчитать ROI продукта, маркетинговые показатели его успешности;
• Понимание маркетинговых инструментов и способность эффективно использовать в работе результаты маркетинговых исследований;
• Любовь к настольным играм, и желание изучать их, понимание как устроен рынок настольных игр;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate

  Ожидаемые личные качества:

• Позитивный настрой, умение мотивировать сотрудников и создавать продуктивную атмосферу в коллективе;
• Автономность, стремление к коммерческому успеху и развитию;
• Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать и поддерживать продуктовые процессы на высоком профессиональном уровне.

  Условия:

• Оклад + %;
• Комфортный офис в паре минут от метро Дмитровская, на территории культурного пространства “Хлебозавод №9”; внутри кофе, фрукты, печеньки, дружелюбная атмосфера, преимущественно молодой коллектив;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день (можно гибко планировать старт и конец рабочего дня - нам главное результат), возможен гибридный режим работы;
• Компенсация профессионального обучения (после предварительного согласования);
• Командировки на международные выставки;
• Корпоративная библиотека книг и настольных игр.

В компанию-поставщик мясной продукции ФУД.КОМ ищут Директора по продажам, обладающего качествами профессионала в сфере оптовых продаж мясной продукции (говядина) богатым опытом развития базы крупнооптовых партнеров для реализации продукции из мяса КРС.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление продажами мясной продукции из говядины
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль реализации
• Управление и разработка маркетинговой стратегии по реализации мясной продукции из говядины
• Управление ассортиментом, дебиторской задолженностью, бюджетом коммерческого отдела
• Анализ рынка, конкурентный анализ, поиск новых направлений развития продаж
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
• Управление коммерческими моделями, ценообразованием, PnL
• Разработка и внедрение инновационных проектов и инициатив
• Разработка стратегических задач, достижение месячных, квартальных, годовых и долгосрочных целей по продажам, контрактным условиям
• Обеспечение эффективных бизнес и технических процессов продажи
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей
• Ведение отчетности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами внутри Компании
• Вывод на рынок новой продукции, согласование плана продаж по новинкам и его выполнение
• Собеседование, выбор кандидатов в команду коммерческого отдела
• Подготовка техзадания для внедрения (развития, усовершенствования) CRM, 1С, Bitrix24 для отдела продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Владение экспертным знанием рынка мясной продукции (мясо говядины) и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта
• Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач
• Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и техник продаж
• Знания трейд-маркетинга, ценообразования
• Высокий уровень аналитических способностей, умение «читать» цифры и принимать по ним решения
• Высокий профессиональный уровень владения программными продуктами: Microsoft Office; Microsoft Excel+ Power BI; 1С Комплексная автоматизаци
• Высокий уровень переговорных навыков, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях
• Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата перечислением на карту два раза в месяц
• Мотивация по результатам работы после прохождения испытательного срока
• График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00
• Работа в современном бизнес-центре, обеды за счет компании

В Сбере открыта позиция Руководителя направления промо маркетинга B2B.   Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований и выявление потребностей клиентов
• Формирование планов участия банка в знаковых мероприятиях и активностях, управление реализацией собственных крутых ивентов
• Погружение в B2B продукты, разработка позиционирования и ключевых предложений для клиентов малого бизнеса
• Разработка и реализация промо-механик и заметных BTL активностей
• Разработка и реализация акционных механик с продуктами B2B
• Лидирование процесса производства крутого креатива: снимать рекламу для ТВ и digital, управлять процессом создания OOH и материалов для внутренней коммуникации
• Управление реализацией маркетинговой поддержки во всех доступных каналах
• Оценка прогнозной и фактической эффективности маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, маркетинга или социологии
• Опыт в проведении BTL акций, разработки и реализации промо механик от 5 лет
• Опыт организации мероприятий, опыт производства и запуска федеральных рекламных кампаний 360 градусов, вкл ТВ и Digital
• Знание медиа инструментов и методики оценки их эффективности
• Умение слушать и находить компромиссы
• Отличное владение Power Point и Excel, умение хорошо структурировать и внятно доносить мысли
• Понимание магии AI и его роли в маркетинге сегодня
• Опыт в финансах, знакомство с медиа-индустрией, опыт работы в финансовой/инвестиционной сфере – дополнительные преимущества

  Условия:

• Офисный режим работы (м. Кутузовская)
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Вакансия на удаленке.   В крупную международную компанию-поставщик трансферов на горнолыжные курорты ищут SMM Manager-а.    Responsibilities:

• Manage Instagram and Facebook accounts;
• Be responsible for revenue in SMM channels;
• Grow key engagement metrics;
• Launch other channels like LinkedIn, as well as YouTube and possibly Twitter;
• Research the European and US markets, analyze competitor strategies, and follow local trends;
• Be creative, attentive to details and ready to find the best solutions for product promotion on SM.

  Requirements:

• Approach to SMM primarily as a channel for generating additional revenue;
• Proven successful cases of revenue growth in SMM;
• At least 2 years of experience as an SMM specialist (experience with English-speaking accounts is a plus);
• English proficiency at B2 level or higher;
• Understanding and knowledge of best practices and trends for social media development;
• Data-driven approach to generating and prioritizing hypotheses.

  Conditions:

• Competitive salary up to € 2300;
• Opportunity to work for an industry-leading company;
• Opportunity to explore markets in Europe and the US;
• Collaboration with a strong team of advisors and mentors;
• Flexibility to work remotely from any location worldwide (except for the sanctioned countries).

Международная группа компаний в ИТ- и digital-сфере Involta приглашает в команду Директора по развитию в собственный авторский винный проект FrenzyFrenzy.   FrenzyFrenzy — это уникальные ограниченные партии ярких вин, которые дарят новый опыт и впечатления.    Чем предстоит заниматься:

• Основная задача — развитие партнерских отношений, продвижение и повышение узнаваемости бренда
• Активный поиск новых клиентов, проведение переговоров на уровне собственников, шеф-сомелье и управляющих
• Проведение маркетинговых мероприятий, в том числе дегустаций и презентаций
• Расширение продуктовой линейки от идеи до реализации

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в продажах в HoReCa от 2 лет
• Обладает своей клиентской базой
• Знает специфику работы в отрасли, умеет эффективно проводить переговоры
• Имеет навыки проведения презентации по продукту
• Может самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат

В МТС ищут Бизнес-партнера по управлению персоналом.   Бизнес партнер по управлению персоналом является единой точкой входа для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в филиале. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать проекты HR в филиале: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации
• Поддерживать руководителей в решении HR вопросов: участвовать в подборе персонала, решать спорные ситуации в команде, формировать кадровый резерв
• Принимать участие в управлении ФОТ, контролировать выполнение бюджета
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников
• Настраивать благоприятный организационный климат в команде, мотивирующий на результат и партнерское взаимодействие подразделений

  Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании
• Умение работать в команде и автономно, а также в условиях многозадачности
• Готовность принимать активное участие в HR-проектах
• Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, ориентацию на результат

  Компания предлагает:

• Оформление по трудовому договору в штат компании
• Совокупный доход: оклад + полугодовая премия по результатам выполнения KPI
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы)
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя

Вакансия на удаленке.   В крупную международную компанию-поставщик трансферов на горнолыжные курорты открыта вакансия Senior UX/UI Designer.    The company has а lots of ambitious goals, so is looking for a talented UX/UI Designer to join the team. He would help create, build, test, ship, and improve user experiences and conversion rates for digital products. The ideal candidate will be passionate about understanding and translating user needs into intuitive, engaging designs.   Responsibilities:

• Create journey maps and user flows to improve UX and conversion rates
• Collaborate primarily with product managers, marketing team, and sometimes with engineers to define feature requirements, align on the design process and approach, present, get feedback, etc.
• Design wireframes, mockups, and high-fidelity prototypes using Figma
• Create visually appealing and user-friendly interfaces that align with brand guidelines
• Iterate on designs based on user feedback and usability testing conducted by researchers
• Work closely with product and development to align product and design vision and implementation
• Study UX industry trends, learn best practices, and innovative approaches, and implement insights into the work process

  Requirements:

• 5+ years of experience as a UX Designer with a strong portfolio showcasing complex projects
• Proficiency in Figma
• Strong understanding of interaction design, UX and UI principles, and accessibility standards
• Excellent communication and collaboration skills
• The candidate must have experience with 1 or more of the following types of work
• Travel and tourism
• E-commerce web platforms
• Complex information-dense interfaces
• Unconventional or unique UX
• Cross-platform approach
• Bonus qualifications
• Knowledge of Adobe XD and Sketch
• Experience in an Agile environment
• Familiarity and understanding of web front-end technologies
• Knowledge of accessibility standards

  Conditions:

• Competitive salary range of 4-5k, commensurate with experience and market standards
• The chance to be part of a rapidly scaling company, geographically and in terms of product line
• The flexibility to work from almost anywhere in the world within 8 timezones — from Spain and
• Portugal to Uzbekistan and Vietnam.
• Opportunities to collaborate with advisors with global expertise
• An inclusive, open-minded, team-oriented environment that values curiosity, continuous learning, and innovation

В аудиосервис Звук открыта позиция Head of Kids, который возглавит новое направление в детском сегменте.   Цель роли: От вас ожидают, что вы сформируете и реализуете стратегию развития детского направления в Звуке, создавая положительный и значимый вклад в развитие детской, подростковой и родительской аудитории. Эта роль предполагает не только управление продуктом, но и активное участие в разработке и управлении контентом, выборе оптимальных ценовых моделей, а также создании новых форматов взаимодействия с аудиторией.   Чем предстоит заниматься: Вашим руководителем будет СРО, который отлично знает специфику работы со стримингом, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении.

Ваша задача — взять на себя руководство проектом и привести его к успеху. Для этого нужно:

• Создание стратегии развития: Вы будете формировать видение и стратегию развития детского направления, чтобы сделать его уникальным и востребованным. Ваша цель — создать продукт, который завоюет сердца детей и их родителей
• Определение целей и ожиданий: Вместе с командой вы будете устанавливать амбициозные цели и достигать их, выводя продукт на новый уровень
• Управление ресурсами: Вы оцените, какие ресурсы понадобятся для успешного развития проекта, и организуете их эффективное использование
• Координация работы команд: Вам предстоит работать с кросс-функциональными командами, включая менеджеров продуктов, разработчиков, исследователей, аналитиков, дизайнеров, маркетинг и контент специалистов. Важно наладить слаженную работу команды, чтобы все двигались в одном направлении
• Сотрудничество с партнерами: Вы будете взаимодействовать с другими командами и компаниями-партнерами, такими как производители устройств, виртуальные ассистенты и медийные платформы, чтобы достигать общих стратегических целей

  Требования:

• У вас есть опыт в разработке продуктов для детской аудитории. Особенно знакомо и интересно будет, если вы уже участвовали в запуске проектов с нуля и добились успеха в этом направлении
• Вы эксперт в продуктовом менеджменте и хорошо знаете, как работают цифровые медиа или стриминговые сервисы
• Вы умеете управлять командами и достигать поставленных целей, расставляя приоритеты и мотивируя других на результат
• У вас стратегическое мышление, и вы способны видеть перспективы развития продукта и компании в целом
• Вы легко находите общий язык с людьми на разных уровнях и умеете строить прочные и долгосрочные отношения

Компания Cosmodrome Games, известная многим по настольной игре “Имаджинариум”, ищет Руководителя отдела продаж, который станет лидером, мотиватором и вдохновителем команды отдела продаж и компании в целом.    Компания создает оригинальные развлечения превосходного качества для детей и взрослых. Компания была основана в 2011 году. Сегодня Cosmodrome Games - один из лидеров рынка настольных игр, “Имаджинариум” - бренд №1 среди всех настолок в России.    Ищут управленца с четким видением работы отдела продаж в современной, молодой и дерзкой компании. Задача такого руководителя: выстроить эффективную работу отдела, взаимодействие с другими подразделениями, обмен информацией и оперативное принятие решений на основе данных. Вовне компании ждут выстраивания долгосрочных отношений с партнерами, ведение эффективных переговоров и достижения win-win решений. Ждут четкого видения, как укрепить позиции Имаджинариума в роли игры №1 на рынке России, а также кратно нарастить объемы продаж новинок.   Задачи:

• Увеличение представленности нашей продукции в розничных сетях и ее оборачиваемости
• Рост валовой прибыли компании
• Организация и планирование работы отдела B2B продаж, прежде всего, направления работы с крупными сетями и корпоративными клиентами
• Разработка и согласование плана продаж на месяц, квартал, год
• Управление командой менеджеров по продажам: планирование деятельности, регулярный контроль исполнения, мотивация, регулярное и корректное предоставление обратной связи сотрудникам
• Наставничество и совершенствование навыков продаж менеджеров
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами компании; участие в профильных выставках и мероприятиях
• Оптимизация деятельности и процессов внутри отдела и вокруг него для достижения KPI; обеспечение эффективного взаимодействия отдела продаж с другими отделами компании, в особенности с маркетингом и редакцией
• Анализ рынка настольных игр и конкурентов, поиск новых коммерческих возможностей

  Вы подходите, если вы:

• Нацелены на финансовый результат
• Имеете опыт руководства отделом продаж, лидерства
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, способностью вести аргументированные споры, оставаясь в рамках норм делового общения; дар убеждения
• Демонстрируете отличные навыки продаж
• Владеете сетью личных контактов с потенциальными партнерами в сфере реализации непродовольственных потребительских товаров
• Имеете продуктивный опыт взаимодействия с маркетингом, знаете что от него нужно для повышения эффективности своей работы
• Умеете эффективно использовать в работе результаты маркетинговых исследований и данные финансовой аналитики
• Любите настольные игры и сферу развлечений

  Условия:

• Полная занятость в будние дни с регулярным присутствием в офисе для координации отдела продаж и синхронизации с другими отделами. При этом не отслеживают время присутствия в офисе, лояльно относятся к необходимости отлучиться или поработать удаленно
• Оклад + %
• Классный офис в культурном центре "Хлебзавод №9" (2 минуты от метро "Дмитровская"), фрукты, кофе и печеньки, удобные переговорки и открытая веранда
• Дружелюбная команда, классная атмосфера, комфортная рабочая среда
• Корпоративная библиотека
• Свобода принятия решений в рамках обязанностей
• Компенсация профессионального обучения (после предварительного согласования)