В строительную компанию Развитие требуется Креативный директор, который будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговых стратегий, развивать отношения между компанией и средствами массовой информации.
Данная должность предполагает подчинение Генеральному директору и плотную работу с другими ролями в команде маркетинга.
Что нужно делать:
- Разработать PR-стратегию, отвечающую бизнес-задачам компании, и организовать работу в рамках этой стратегии
- Развивать и укреплять отношения с журналистами и медийными ресурсами
- Управлять репутацией компании, отслеживая отзывы, комментарии и обсуждения в соцсетях и в целом в интернет-пространстве и реагируя на них должным образом
- Тщательно анализировать эффективность реализованных PR-кампаний и применять сделанные выводы при планировании новых мероприятий
- Находить новые каналы и форматы для увеличения охвата и узнаваемости бренда
- Контролировать процесс сбора отзывов клиентов для размещения на веб-сайте и на сторонних платформах
- Принимать участие престижных отраслевых конкурсах, выставках, форумах: проводить исследования критериев, выбирать подходящие спонсорские пакеты, подавать заявки, соответствующие требованиям награды, а также устанавливать и развивать отношения с учредителями премий и организаторами мероприятий
- Планировать и проводить собственные мероприятия — от идеи до реализации, привлечение партнеров, коллаборации
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, в сфере коммерческой недвижимости, агентствах недвижимости или консалтинговой компании работающей в сфере недвижимости
- Опыт реализации PR-кампаний на всех этапах, включая согласования целей и сообщений с руководством компании, сотрудничество с соответствующими медиа и анализ результатов
- Умение быстро и легко писать различные по стилистике тексты
- Умение самостоятельно находить и реализовывать инфоповоды, хорошие аналитические способности
- Вы должны быть сильным переговорщиком, уметь договариваться об условиях, которые выгодны компании
Условия:
- Работа в федеральной сильной команде, с которой можно расти
- Амбициозные задачи и простор для творчества
- Возможность влиять на процесс и результат проектов
- Гибридный формат работы: возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов
- Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии