Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В сеть брендовой одежды Sekvoya требуется Исполнительный директор.   Sekvoya — это динамично развивающаяся сеть магазинов женской одежды, которая предлагает бутиковый сервис, трендовый ассортимент и профессиональную поддержку стилистов для своих клиентов. На текущий момент работают 3 магазина в Москве, к концу года планируется открытие 12 магазинов по всей России, а через 3 года сеть увеличится до 43 точек. Ищут сильного управленца, который готов взять ответственность за масштабное развитие сети. Компания стремится к амбициозным целям — от роста магазинов до выхода на IPO.   Планы компании:

• Цель на 2025-2026 годы: развитие бренда, увеличение оборотов сети до 5 миллиардов рублей, рост до 43 магазинов
• Мы фокусируемся на качественном развитии команды и внедрении системного управления бизнес-процессами

  Ключевые задачи Исполнительного директора:

• Операционное управление всей сетью магазинов, включая закупки, логистику, найм и маркетинг
• Строительство и управление командой топ-менеджеров на уровне SEO-1
• Внедрение регулярного менеджмента, обеспечение системного подхода к ключевым процессам, от розницы до e-commerce
• Контроль и улучшение финансовых показателей сети, включая управление выручкой и прибылью
• Активное участие в стратегии роста сети и увеличение числа магазинов

  Требования к кандидату:

• Опыт управления сетью из 10+ магазинов в fashion-ритейле
• Понимание всех этапов бизнес-процессов в сфере ритейла
• Успешный опыт работы в период активного роста компании
• Сильные лидерские навыки, умение внедрять структуры и системы управления
• Человек должен быть волевым, структурным и системным, способным внедрять регулярный менеджмент, выстраивать процессы по управлению закупками, логистикой, розницей и e-commerce

  Условия работы:

• Фикс составляет от 200,000 до 350,000 рублей в месяц
• Процент от прибыли компании и возможность получить долю через опцион
• Гибридный формат, основная работа удаленно, но необходима возможность оперативных выездов на точки
• Требуется находиться территориально в Москве
• График работы: 5/2
• Индивидуальные условия по итогам собеседования

В компанию-поставщик керамической плитки Баусервис требуется Директор по маркетингу.   Обязанности: Ключевые зоны ответственности: Аналитика и исследования:

• Управление анализом данных
• Управление внутренними и внешними исследованиями
• Инициирование и непосредственное проведение маркетинговых исследований, мониторинга рынка, ключевых трендов и факторов
• Анализ конкурентной среды для формирования оптимальной ассортиментной и ценовой политики

Бренд-менеджмент:

• Разработка и последующая реализация бренд-стратегии
• Усиление и развитие бренда, повышение узнаваемости и привлекательности бренда, отстройка от конкурентов

CRM (система управления взаимоотношениями с клиентами):

• Управление CRM
• Сквозное управление коммуникациями
• Управление запросами клиентов (вкл. call-center)
• Управление трейд маркетингом
• Управление рекламой и PR

СТМ:

• Управление разработкой новых продуктов под собственной торговой маркой

Организация и координации бизнес-процессов со смежными подразделениями   Требования:

• Управленческий опыт от 3-х лет в компаниях с розничной сетью и дистрибуцией
• Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование)
• Опыт долгосрочного планирования маркетинга и бюджетирования затрат
• Опыт анализа источников трафика
• Четкое понимание digital маркетинга, основных каналов B2C, B2B привлечения
• Опыт реализации омниканальных инструментов
• Опыт привлечения digital трафика на Web ресурсы
• Способность работать в режиме многозадачности

  Личные качества:

• Активная жизненная позиция
• Аналитический склад ума
• Развитые управленческие навыки
• Способность аргументированно доказать свою точку зрения
• Системность
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа и возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании федерального уровня
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы
• Корпоративное обучение
• Комфортабельный офис в бизнес-центре Ньютон Плаза
• Уютное корпоративное кафе
• Корпоративные скидки на фитнес

В digital-холдинг A3F GROUP требуется Руководитель отдела персонала, способный оперативно погрузиться в специфику деятельности компании, который профессионально увлечен подбором достойных кандидатов.   Обязанности:

• Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов во все подразделения компании (IT, digital, продажи, бэк-офис, и т.д.)
• Поддерживать все процессы работы с персоналом в подразделении: адаптация, контроль прохождения испытательного срока
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (численность примерно 100 человек)
• Руководство отделом персонала (2 рекрутера)
• Развитие HR-бренда компании

  Требования:

• Вы любите рекрутинг и имеете успешный опыт работы в digital или it (или активное стремление погрузиться в эту сферу)
• Высшее образование
• Владеете КДП и знаете ТК РФ
• Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы

  Готовы предложить:

• Работу и карьеру в крупной быстрорастущей компании (офис 500 кв.м.)
• Фиксированный оклад - сумма оклада обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, исходя из опыта работы
• Комфортабельный офис в современном БЦ "Технопарк Отрадное" (10 мин. пешком от м. Отрадное)
• Бесплатный фитнес на первом этаже БЦ, футбольное поле на территории
• В офисе есть игровая комната: теннис, тонизирующие тренажеры, пуфы для отдыха
• В офисной кухне: микроволновка, чай, кофе
• Молодой дружный коллектив, средний возраст 26 лет. Всего в компании более 100 человек
• Демократичная атмосфера в коллективе
• График работы 9/10-18/19, пн-пт

В парфюмерный дом Zielinski & Rozen открыта вакансия Проектный менеджер.    Обязанности:

• Разработка подробных планов проекта, включая графики, ресурсы, бюджеты;
• Постановка и приоритезация задач для команды, контроль своевременного выполнения;
• Организация работы команды в соответствии с установленными процессами и методологиями Agile;
• Отслеживание хода выполнения проекта, контроль сроков, бюджета и соблюдения процессов, координация взаимодействия между всеми членами команды;
• Мотивирование команды, помощь в достижении результата в проекте;
• Анализ и управление рисками проекта;
• Регулярная подготовка отчетов о прогрессе проекта для заинтересованных сторон, презентация результатов работы команды;
• Обеспечение своевременной и четкой коммуникации между всеми участниками проекта;
• Разработка плана развития и продаж.

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно по направлению "Управление проектами", "Менеджмент");
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК, офисной техники, знание пакета программ MS Office (Excel, Word, Project и др.), 1С: УНФ, Miro и т.д.;
• Обязательно знание иностранных языков (преимущественно английский и португальский);
• Умение работать с проектными инструментами и методологиями;
• Способность поддерживать порядок и четкость в условиях многозадачности и изменяющихся требований;
• Способность эффективно общаться и строить отношения с командой и партнерами;
• Умение управлять временем и ресурсами;
• Аналитический склад ума, высокая организованность, исполнительность, инициативность;
• Опыт работы в продажах.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, полный рабочий день;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Персональные скидки на продукцию компании;
• Подарки сотрудникам на праздники;
• Работа в команде профессионалов.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Usetech открыта позиция Project Manager.   Задачи:

• Техническая миграция проектов и спейсов из одного инстанса в другой
• Причесывание схем проектов
• Маппинг глобальных сущностей
• Реализация интеграций и написание скриптов

  Требования:

• Основной навык и платформа – Atlassian Jira&Confluence, язык программирования – Groovy
• MAU последних проектов
• Опыт работы с основным навыком – от 1 года
• Опыт работы с jira java api, jira rest api

  Условия:

• Работа в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»
• Конкурентная заработная плата
• Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС, оплата обучения и скидки у партнеров)
• Формат работы - удаленно, территория РФ
• Комната отдыха в офисе: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation и другие «плюшки»
• Классная команда, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно точно не будет
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования
• Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00
• Отсутствие дресс-кода
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании

В крупную фармкомпанию Петровакс открыта вакансия Senior product manager (Artneo).   Ваш будущий функционал:

• Управление P&L продукта, планирование и контроль финансовых показателей здоровья продукта. Вы - CEO своего проекта
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии продукта, запуск рекламных кампаний (tv, e-commerce и другие платформы)
• Исследование и анализ рынка, конкурентной среды, инициация корректирующих мероприятий, при необходимости
• Подготовка материалов для команды продвижения и партнеров, проведение обучения по продукту
• Участие в поиске, оценке и выводе новых продуктов на рынок совместно с командой Business Development

  Требования:

• Успешный подтверждаемый независимыми источниками опыт ведения продукта на фармацевтическом рынке
• Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время
• Развитые коммуникативные навыки
• Аналитическое мышление
• Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний

  Компания предлагает:

• Современный офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени (есть возможность гибридного графика)
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС со стоматологией, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Развитие продуктового портфеля в разных направлениях
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях)
• "Зеленый офис":  заботятся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора. Собирают: одежду, технику, добрые крышечки, батарейки на переработку. А также отказались от пластиковой посуды
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана

Вакансия на удаленке.   Онлайн школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Создание общей контент-стратегии и ведение соцсетей
• Увеличение ER и работа как с тёплым, так и с холодным трафиком
• Получение заявок с соц сетей и закрытие плана по лидам благодаря вирусному контенту
• Формирование образа и позиционирование бренда
• Руководство SMM службой, анализ работы отдела, отслеживание бизнес-метрик на постоянной основе

  Требования:

• Успешные кейсы на позиции руководителя SMM службы в онлайн образовании, инфобизнесе
• Опыт работы с соц. сетями, аккаунтами от 100к подписчиков
• Опыт управления SMM командой от 10 человек
• Ответственность, стрессоустойчивость, скорость в решении вопросов, проактивность и желание самому разобраться в вопросах, полная автономность в работе

  Компания предлагает:

• Долгосрочное сотрудничество и рост в одном из крупнейших образовательных проектов – трендсеттере, двигающем рынок и задающем тенденции в нише
• Достойную заработную плату: стабильный оклад + kpi (обсуждается на собеседовании)
• Удаленный формат работы с графиком 5/2
• Официальное трудоустройство в аккредитированной IT-компании
• Оплачиваемые отпуск и больничный, премии за стаж, +1 день отпуска за каждый отработанный год, бонусы и льготы как сотруднику IT-компании

В Ozon fresh открыта вакансия Руководитель региона.   Вам предстоит:

• Организация и контроль бесперебойной работы региона (25-30 Dark Store);
• Обеспечение ресурсом, вспомогательными материалами;
• Выполнение технологий и методологий, выполнение поставленных KPI`s, по SLA, сервису, экономике объекта;
• Ведение статистики и анализ данных, принятие оперативных решений;
• Следование политикам качества операций (производственная дисциплина, входной и выходной контроль, качество стока).

  Компания ожидает:

• Успешный опыт управления операциями на продуктовых складах с ассортиментом не менее 5000SKU;
• Понимание логистических процессов склада, транспорта, товародвижения;
• Успешный подтвержденный опыт внедрения новых процессов (change management);
• Опыт управления распределенной сетью объектов;
• Навыки бюджетирования и контроля выполнения бюджета;
• Квалификация - руководитель региона.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly ищут Head of performance marketing.   OSKELLY – крупнейшая экосистема по управлению гардеробом и лидер сегментов «люкс» и «премиум».   Основные задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию привлечения и вовлечения пользователей (app и web)
• Функционально управлять командой перформанса
• Создавать общие процессы, гайды и подходы к ведению кампаний
• Изучать и внедрять актуальные подходы и технологии в области performance marketing, включая BI-решения, модели прогнозирования LTV, автоматизацию привлечения пользователей и другие
• Взаимодействовать с маркетинговыми и продуктовыми командами в качестве эксперта в области привлечения пользователей
• Взаимодействовать со всеми ключевыми партнерами (Yandex, VK, CPA, inapp RTB, Google, Facebook, Apple etc.)
• Опыт работы с MMP(AF), Google Analytics, Я.Метрика, глубокое понимание процессов трекинга inapp/web события
• Опыт работы с отчетами на уровне опытного пользователя (плюсом будет базовое знание SQL)

  Требования:

• Опыт работы на позиции Traffic Lead / User Acquisition Lead / Performance Lead от 3+ лет
• Опыт управления небольшой командой
• Опыт работы с релевантными источниками, мобильными приложениями и вебом
• Опыт работы с зарубежными рынками (MENA)
• Data-driven подход к принятию решений
• Опыт работы с web2app flow пользователя
• Опыт в ecommerce направлении от 2х лет
• Опыт работы с MMP(AF), Google Analytics, Я.Метрика, глубокое понимание процессов трекинга inapp/web событий
• Опыт работы с отчетами на уровне опытного пользователя (плюсом будет базовое знание SQL)
• Владение английским языком на уровне В1 intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день, график 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Офис находится в шаговой доступности от ст. м. Тульская, "Даниловская Мануфактура"
• Оформление в аккредитованной IT компании, резидент Сколково
• Работа в международной компании, офисы находятся в Москве и Дубае
• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес
• Возможность влиять на развитие и рост компании
• Динамичную и инновационную рабочую среду
• Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет социальных льгот
• Профессиональное развитие и обучение

В круизный центр Инфофлот открыта вакансия Руководитель колл-центра.   Круизный центр «ИНФОФЛОТ» - компания №1 в России по объему продаж речных и морских круизов. Работают с 2003 года и имеют самую широкую в стране сеть офисов продаж круизов – офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге.    Обязанности:

• Организация работы сотрудников отдела группы продаж: распределение задач, контроль выполнения;
• Планирование и контроль показателей эффективности работы отдела группы продаж;
• Обучение продажам и продукту компании новых сотрудников/развитие команды;
• Анализ результатов работы отдела группы продаж и подготовка отчётов для руководства, в отчете с предлагаемыми вариантами решения поставленных задач;
• Мотивация сотрудников к достижению высоких результатов/выявление слабых элементов в команде и дальнейшая работа с ними.
• Самостоятельное и беспрерывное изучение текущих и новых продуктов компании (после 7-ми дневного обучения).

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (опыт в туризме будет являться преимуществом);
• Знание основных принципов управления персоналом и методов мотивации сотрудников;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными психотипами;
• Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности;
• Отсутствие шаблонного и формального мышления, не работают по инструкции. 

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Своевременную «Белую зарплату»;
• Комфортный офис в шаговой доступности м. Елизаровская;
• График работы 5/2 c 09.00 до 17.30;
• Развитая корпоративная культура;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидка на приобретение круизов для сотрудников компании.