Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель электронных сигарет Falcon требуется Head of Product (FMCG).   FALCON — производитель альтернативной табачной продукции (электронных сигарет). Компания разрабатывает и выпускает собственные продукты, не имеющие аналогов на рынке, и поставляют их более чем в 10 стран, включая Россию. Команда находится в поиске продакт-менеджера для работы над улучшением текущих продуктов компании и созданием новых.   Эта вакансия отлично подойдет вам, если:

• Хотите работать с сильной командой — мотивированной, нацеленной на развитие себя и компании, умеющей достигать результатов;
• Готовы работать напрямую с собственником бизнеса, без лишней бюрократии, с возможностью влиять на результат и реализовывать свои идеи;
• Хотите заниматься созданием востребованного продукта с премиальным дизайном и уникальными вкусами;
• Вы перфекционист до мозга костей, и от вас не ускользнет ни одна деталь.

  Чем предстоит заниматься на текущей позиции:

• Разработка продукта: подбор параметров устройства (мощность, крепость, количество затяжек и т.д), подбор вкусов, материалов для дизайна;
• Работа над дизайном: взаимодействие с дизайн-агентствами, постановка ТЗ с учетом требований производства, разработка совместно с дизайнером упаковки для продуктов и т.д;
• Проведение фокус-групп: организация тестирования новых устройств и вкусовых линеек среди пользователей;
• Коммуникация с производством: взаимодействие с китайскими инженерами, передача ТЗ, контроль качества произведенной продукции, размещение заказов и контроль сроков производства;
• Поиск новых идей: посещение выставок, анализ рынка, отслеживание трендов в нише, поиск уникальных вкусов и дизайнерских решений;
• Текущая вакансия предполагает командировки в Китай в среднем 1 раз в 3 месяца в Шеньчжень — один из самых прогрессивных городов Китая.

  Что предлагают:

• Прозрачная мотивация: оклад от 180 000 ₽ на руки + 50 000 ₽ KPI (обсуждается индивидуально);
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Трудоустройство: по ТК РФ или другой формат на выбор;
• Удаленная работа без привязки к офису (большинство команды — в Москве);
• Оборудование: предоставляем ноутбук и телефон;
• Поддержка: четкая система адаптации и наставничество с первого дня.

В сеть Моя стоматология Три слона в связи с масштабированием ищут Операционного директора.   Ранее эту функцию выполнял собственник. Предлагают управление в трех клиниках: 2 кресла, 3 кресла, 4 кресла. Расположены в Царицыно. Нужен тот, кто любит принимать вызовы. Тот, кто может вести за собой людей, лидер. Вначале пути будет хороший оклад. Далее на зарплату будет влиять прибыль клиники. Если вы не из этой области, но понимаете, что управление в любой сфере имеет одинаковые принципы, то вам сюда. Вы приходите в сеть, где есть отдел маркетинга, профессиональные врачи, уже созданный годами бренд врачей (2-х собственников).   Цель: план или перевыполнение плана по валовой выручке.   Ценный конечный продукт: качественные стоматологические услуги, оказываемые по стандартам клиники с максимальной экономической выгодой так, чтобы пациенты рекомендовали, а сотрудники были лояльны   Обязанности:

• Обеспечивать выполнение плана по операционной прибыли (бюджет доходов и расходов)
• Анализ показателей работы клиник: загруженность кресел, выработка в час, количество санированных пациентов, количество первичных пациентов, анализ эффективности рекламы, общая выручка
• Организация качественного сервиса по работе с пациентами
• Обеспечение административно-хозяйственной деятельности клиник

  Требования:

• Стаж работы на руководящих должностях не менее 3‑х лет, стаж работы в медицинских учреждениях не менее 1 года приветствуется. Также приветствуется опыт в сфере продаж и /или образования и/или обслуживания, приоритет — медицина, HoReCa
• Знание стандартного пакета офисных программ
• Знание основ психологии общения
• Знание правил делового этикета
• Умение держаться на публике
• Способность выделять главное и доносить информацию логически

  Условия:

• График работы 9 часов в день, 5 дней в неделю
• В первый месяц оклад 150000 в месяц. Далее оклад + оплата по результату работы

В косметический бренд LIMONI требуется Руководитель отдела контента.   Чем предстоит заниматься:

• Управление дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами
• Создание и поддержание узнаваемого и выделяющегося стиля брендов компании как под единым брендом, так и по отдельности
• Стратегическое планирование в направлении контента
• Контроль эффективности работы сотрудников в сфере контента
• Оценка необходимости привлечения дополнительных ресурсов по созданию контента
• Инициация обучения и влияние на рост профессионализма сотрудников
• Оценка и внедрение необходимых инструментов для повышения эффективности специалистов

  Требования:

• Опыт работы в сфере beauty или fashion не менее 3-х лет
• Опыт на руководящей позиции не менее 1,5 лет
• Опыт работы в агентстве будет преимуществом
• Опыт построения процессов в таск-менеджерах или Bitrix 24
• Грамотная устная и письменная речь, понимание работы в графических редакторах (знание Figma), понимание композиции, понимание работы при создании видео, понимание процессов устройства всего цикла производства контента

  Условия:

• Стабильность, интересные амбициозные задачи, возможность строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• График работы: 5/2 пн–пт, с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня, после испытательного срока обсуждается гибрид)
• Зарплата в рынке (обсуждается с финальным кандидатом)
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки до 65% на продукцию компании
• Отсутствие дресс-кода и комфортная атмосфера
• Уютный офис рядом со ст. м. Первомайская (5 минут пешком)

  Откликнуться с резюме.

В косметический бренд LIMONI открыта позиция Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация SMM-стратегий
• Создание и внедрение эффективных стратегий присутствия компании в социальных сетях для повышения узнаваемости бренда и привлечения целевой аудитории
• Генерация разнообразных форматов контента (тексты, фото, видео), способствующих получению вирального трафика
• Регулярный анализ ключевых показателей (динамика подписчиков, вовлеченность, трафик, конверсии) и разработка предложений для их улучшения
• Изучение SMM-стратегий конкурентов, выявление трендов и внедрение инновационных подходов
• Организация работы SMM-команды, постановка задач, контроль выполнения и мотивация сотрудников
• Анализ целевой аудитории, рост вовлеченности подписчиков в социальных сетях
• Ежемесячное составление отчетов по основным ключевым показателям (динамика подписчиков, вовлеченность, брендовые коммуникации, трафик)

  Требования:

• Успешный опыт работы в роли Head of SMM/SMM Lead от 1,5 лет
• Опыт работы в beauty-сфере, jewerelly или fashion
• Практические знания в области дизайна (владение Figma), копирайтинга, фотографии и видеопроизводства
• Глубокое знание работы и особенностей алгоритмов социальных сетей
• Умение находить оригинальные идеи для продвижения и реализации проектов
• Примеры успешных кейсов, подтверждающих профессиональные достижения
• Способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно

  Условия:

• Стабильность, интересные амбициозные задачи, возможность строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• График работы: 5/2 пн–пт, с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня, после испытательного срока обсуждается гибрид)
• Зарплата в рынке (обсуждается с финальным кандидатом)
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки до 65% на продукцию компании
• Отсутствие дресс-кода и комфортная атмосфера
• Уютный офис рядом со ст. м. Первомайская (5 минут пешком)

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс Вертикали требуется Руководитель направления обучения, развития и адаптации.   Вертикали — это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Яндекс Путешествия, Недвижимость и Аренда. Каждый день команда дарит многим людям исполнение их мечты и делает это с любовью, технологично, современно и удобно. В команду ищут руководителя направления адаптации, обучения и развития, который станет ключевым партнёром для бизнес-юнита Вертикали.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и внедрение стратегии адаптации и развития персонала: Вы будете отвечать за формирование комплексного плана развития продуктов адаптации и обучения, а также за поддержку текущих процессов. Вам предстоит анализировать потребности бизнеса, разрабатывать персонализированные треки развития для ключевых сотрудников и внедрять метрики для оценки эффективности HR-инициатив
• Запуск программ обучения, HR-проектов и управление ими: В зоне вашей ответственности — подбор и реализация образовательных программ, соответствующих стратегическим целям компании. Необходимо будет проводить исследования, оценивать эффективность процессов (адаптация, обучение, talent-менеджмент) и предлагать решения для их оптимизации
• Кросс-функциональное взаимодействие и управление командой: Вы будете согласовывать инициативы, выступать в роли заказчика или исполнителя кросс-функциональных проектов и предлагать улучшения процессов. Также в ваши задачи войдёт управление командой из трёх специалистов, координация их работы и развитие их компетенций

  Требования:

• Работали в сфере обучения и развития персонала in-house
• Работали в IT-компаниях, самостоятельно сопровождали функции департамента
• Оценивали компетенции
• Соприкасались с процессом онбординга
• Умеете управлять командой
• Знаете методологию создания учебных программ и современных практик: чат-ботов, подкастов, онлайн-тренингов
• Сильны в проектной деятельности
• Обладаете гибкостью и адаптивностью, умеете работать в команде на высоких скоростях

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндексе открыта позиция CMO, который возглавит маркетинговые инициативы компании в Армении и будет развивать узнаваемость и популярность бренда на местном рынке.   Какие задачи вас ждут: Ведение спецпроектов для продвижения бренда Яндекс:

• Вы будете руководить маркетинговыми командами и координировать их работу. Предстоит разрабатывать и реализовывать единую маркетинговую стратегию, поддерживающую цели компании и рост сервисных направлений, обеспечивать единое позиционирование и целостность коммуникаций для всех продуктовых и сервисных линий. Нужно будет контролировать реализацию маркетинговых кампаний во всех каналах: digital, контент, PR, мероприятия, соцсети и т. д. Основная задача — повышать узнаваемость бренда, развивать лидерство мнений и вовлечённость клиентов
• Вам предстоит управлять внешними подрядчиками, обеспечивая высокое качество работы и соблюдение сроков, а также тесно взаимодействовать с отделами продаж, продуктов, клиентского сервиса и топ-менеджментом по вопросам запуска и продвижения услуг
• Помимо этого, вы будете анализировать рынок, поведение клиентов и действия конкурентов, чтобы адаптировать стратегию. Потребуется управлять маркетинговым бюджетом, обеспечивать эффективность вложений и возврат на инвестиции (ROI)

  Требования:

• Работали в маркетинге больше пяти лет (предпочтительно в бренд-маркетинге)
• Исследовали клиентскую базу и рынок, интерпретировали данные и превращали их в понятные гипотезы и инициативы
• Работали с локальными партнёрами, брендами или инфлюенсерами, организовывали BTL-активности и интеграции
• Умеете разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, понимаете их структуру
• Способны управлять проектами, чётко ставить задачи, следить за качеством исполнения и достигать результатов
• Умеете выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами и партнёрами, координировать работу команд
• Самостоятельны, энергичны и берёте на себя ответственность за результаты

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В интернет-портал Drom.ru требуется IT Product Мanager в направление Номерограм.   Номерограм — самый популярный негосударственный бесплатный сервис онлайн-проверки автомобиля. Ежемесячная аудитория продукта — свыше 2 миллионов человек, а в базе почти 500 миллионов фотографий из более чем 50 источников.   Вам предстоит:

• Стать экспертом в области онлайн-проверки автомобиля, углубившись в предметную область
• Развивать продукт "Номерограм" в соответствии со стратегическими целями компании
• Отвечать за разработку дорожной карты, работать с бэклогом команды, приоритизировать задачи и самостоятельно писать требования
• Делать простые SQL-запросы и работать над исследованиями в тандеме с аналитиками
• Держать руку на пульсе автомобильного рынка РФ, чтобы понимать потребности и возможности рынка

  Требования:

• Имеете опыт работы в роли менеджера продукта от 2 лет (B2C-сегмент)
• Понимаете, как устроена IT-разработка
• Применяете навыки продуктового подхода: валидация гипотез, работа с аналитикой, запуск и оценка экспериментов
• Умеете общаться с внутренними заказчиками на языке бизнеса, а с командой — на языке задач и сроков. Умеете слушать и находить компромиссы
• Не ждете готовых инструкций: предлагаете идеи, учитесь на ошибках и растете вместе с продуктом

  Что предлагают:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании
• Работу в сильной продуктовой команде и возможность влиять на продукты и процессы
• Пространство для роста и условия для развития: прозрачная система грейдов, поддержка ментора, участие в конференциях, доступ к онлайн-библиотеке
• Гибридный формат работы с гибким началом дня (с 8 до 10 утра), но на испытательном сроке вас хотели бы видеть в офисе для лучшей адаптации
• Комфортный офис в БЦ Новая высота
• ДМС со стоматологией после прохождения ИС

В Fintech-компанию Платежное Решение ищут Руководителя юридического департамент.   "Платёжное решение" — ведущий игрок на рынке трансграничных платежей и динамично развивающийся fintech стартап. Сотрудничают с крупнейшими банками страны, совершают платежи в любую точку мира и используют современные финансовые инструменты.   Обязанности: Юридический департамент включает в себя юристов и специалистов по комплаенсу. Руководитель обязан эффективно распределять рабочую нагрузку между сотрудниками и контролировать выполнение поставленных задач.   Департамент несет ответственность за следующие направления: Сопровождение клиентских сделок:

• Ведение клиентских сделок (подготовка, проверка и заключение агентских и иных договоров, сопровождение клиентских чатов по правовым вопросам)
• Согласование партнерских соглашений с российскими банками
• Сопровождение деятельности компаний в российском контуре

Развитие международной инфраструктуры:

• Анализ и реализация проектов по развитию международной инфраструктуры (в т.ч. открытие компаний, корпоративное сопровождение компаний, юр. сопровождение в открытии банковских счетов);
• Заключение соглашений с российскими экспортерами.

Комплаенс:

• KYC иностранных и РФ компаний
• Ответы на запросы банков и регуляторов
• Сопровождение сделок в части проработки схем работы и списка закрывающей документации
• Открытие счетов в РФ и за рубежом
• Комплаенс сопровождение проектов
• Согласование транзакций через свои счета

Юридическое сопровождение деятельности по разработке внутренних ИТ-продуктов   Дополнительно предстоит выполнять следующие задачи:

• Контроль за соответствием деятельности компании согласно законодательству РФ
• Стратегическое развитие департамента и компании в целом
• Ведение ежедневной отчетности по задачам и их статусам
• Работа с сотрудниками департамента: найм, увольнение, обучение, распределение нагрузки

  Требования:

• Опыт работы с трансграничными платежами и/или опыт работы в банковской/финансовой структуре от 3-х лет
• Опыт управления командой от 2-х лет
• Высшее юридическое образование (преимущественно ВУЗы: МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ; преимущественно направление международное право)
• Английский язык — не ниже upper-intermediate, включая юридическую лексику
• Преимущество будет у кандидатов, имеющих знания по праву Гонконга, ОАЭ, Таиланда, Индонезии, Кыргызстана
• Ориентированность на результат как департамента, так и компании в целом
• Пунктуальность, ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокий уровень внимательности к деталям, заполнению документов, проверке данных
• Грамотная устная и письменная речь, навыки переписки и общения с контрагентами и клиентами

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда
• Возможность работать в FinTech проекте
• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• После испытательного срока 1 день работы удаленно
• Амбициозный, энергичный коллектив
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании
• Корпоративная мобильная связь
• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00
• Работа в деловом центре столицы — Москва-Сити, Башня Федерация

Вакансия на удалёнке.   В X5 Digital требуется Старший бренд-менеджер.   Компания занимается созданием и развитием сервисов доставки заказов из торговых сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», а также онлайн-гипермаркета Vprok. В команде работают профессионалы с разносторонним опытом. Здесь вы найдете для себя нетривиальные задачи и новые вызовы, сможете реализовать свой потенциал.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать фирменный стиль бренда «Пятёрочка Доставка»
• Запускать охватные рекламные кампании для брендов доставки
• Запускать end-to-end 360 специальные проекты (разработка идеи, оценка эффективности и необходимого бюджета, запуск, пост-оценка эффективности)
• Организовывать работу команды по разработке айдентики брендов доставки: одежда персонала, визуальные элементы оформления пространства, упаковка собственного производства и т. д.
• Участвовать в формировании и реализации маркетинговой стратегии

  Пожелания к опыту:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин
• Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет
• Знание принципов разработки и реализации бренд-стратегий
• Умение работать с метриками и KPI, связанными с брендом
• Навыки разработки рекламных кампаний и продвижения продуктов
• Креативность и способность генерировать новые идеи
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Знание современных технологий и инструментов цифрового маркетинга
• Умение работать в команде и вести совместные проекты

  Условия:

• Работают удалённо или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская или м. Савёловская в Москве
• ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу
• Забота о ментальном благополучии: дают доступ к сервису онлайн-консультаций с психологами Alter
• Предоставляют корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и «Много лосося». А ещё дают бесплатный доступ к сервису Пакет
• Подключают к PrimeZone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т. д.
• Доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться
• Делятся собственным опытом и знаниями: регулярно проводят митапы и участвуют в конференциях

  Этапы отбора:

• 30 минут — встреча с HR
• До 120 минут — знакомство с командой и/или руководителем
• Оффер

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SkillStaff требуется Руководитель проектов (Senior) на проект российской страховой компании.   SkillStaff — IT-компания, развивающая собственную экосистему нового стандарта гибкого применения экспертизы специалистов. Благодаря крупнейшему сообществу ИТ-профессионалов компания помогает клиентам осуществлять цифровую трансформацию и ускорять рост бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом управления IT-проектами: от сбора требований до сдачи продукта
• Формировать и координировать кросс-функциональные команды (разработчики, дизайнеры, QA, аналитики)
• Проводить Agile-мероприятия: стендапы, планирования, ретро, демо
• Коммуницировать с заказчиками: статус-встречи, согласование ожиданий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3- х лет управления IT-проектами
• Практическое применение Agile (Scrum/Kanban) с гибкой адаптацией под проект
• Опыт работы с распределёнными командами
• Навыки чёткой постановки задач и контроля исполнения
• Владение инструментами: Jira, Confluence, Notion/Asana
• Опыт клиентоориентированной работы на всех этапах проекта
• Готовность внедрять AI-инструменты в рабочие процессы

  Главный принцип SkillStaff — Выбирай!

• Экспертиза. Делайте выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом
• Разнообразие проектов. Выбирайте из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для вашего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• Комфорт. Создавайте идеальные условия для своей работы: удаленный формат работы