Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЦУМ открыта вакансия Руководитель по развитию интернет-продаж.    Задачи:

• Контроль и управление структурой группы продаж в рамках КЦ
• Реализация стратегии развития и удержания существующих клиентов в соответствии с сезонными/годовыми целями и ключевыми результатами компании
• Анализ и улучшение плановых метрик и KPI
• Построение воронки продаж
• Подбор и адаптация персонала в рамках группы продаж
• Разработка и интеграция мотивационных схем для сотрудников
• Мотивация и работа на удержание сотрудников
• Автоматизация ручных процессов
• Написание ТЗ для отчётности
• Презентация результатов работы на встречах с ТОП менеджментом
• Внедрение систем управления продажами CRM

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт формирования команды продаж
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников
• Высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, постановка задач, контроль, развитие и обучение команды
• Знать историю, философию, текущие и новые коллекции брендов одежды и обуви сегментов premium и lux
• Аналитические навыки работы с большим объемом информации
• Знание основных принципов работы систем CRM
• Знание особенностей персонального обслуживания клиентов сегмента Lux
• Знание методологий построения долгосрочных отношений с клиентами
• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов
• Навыки декомпозиции целей на операционные показатели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска/больничные)
• График работы: 5/2 
• Ежемесячный доход состоит из высокой фиксированной части и премии по результатам работы
• Компенсации и льготы: полис ДМС после испытательного срока, оформление медицинской книжки
• Место работы: БЦ Омега Плаза
• Действует акция "Приведи друга": получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ

В онлайн-кинотеатр ivi требуется Менеджер продукта.   Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. Уже 14 лет работают на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости.
Главная цель команды продукта — создавать лучшее приложение на рынке, постоянно улучшать пользовательский опыт и сделать смотрение кино максимально удобным и легким.   В команде Иви вам предстоит:

• Искать и формулировать гипотезы, направленные на рост показателей монетизации
• Оценивать ценность каждой гипотезы в ключе роста той или иной метрики
• Понимать, как работают технологии безналичного приема платежей, увеличивать эффективность работы платежных способов
• Подробно прорабатывать и сопровождать каждую продуктовую инициативу от этапа идеи до стадии ее валидации
• Мыслить в ключе метрик и находить возможности их роста
• Внимательно следить за российским и международным рынками видеосмотрения, конкурентами, трендами
• Взаимодействовать с участниками продуктовой команды, а также ключевыми подразделениями, задействованными в развитии направления
• Принимать решения, учитывая предпочтения пользователей

  Иви ценит:

• Опыт работы ведущим менеджером в продукте с MAU от 2 000 000
• Общий продуктовый опыт от 2 лет
• Опыт работы в продуктовых командах, специализирующихся на монетизации (вы должны знать, что такое ARPU, ARPPU, LT)
• Понимание продуктовой аналитики и знания SQL (вы должны четко видеть связь между тем, что делаете, и что это даст на выходе, понимать физический смысл метрик)
• Наличие опыта проведения A/B-тестов разной сложности
• Опыт успешного запуска или успешных кейсов развития существующего продукта
• Знание принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области

  Со своей стороны Иви обещает с первых дней

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату, Иви - аккредитованная ИТ-компания
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
• Офисный формат работы или желание переехать в Москву
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока — ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства "МИФ"
• Регулярные посиделки с настольными играми и литературный клуб
• Вишенку на торте: специальное предложение по подписке Иви

В крупную фармкомпанию Петровакс открыта позиция Head of Talent acquisition.   You will be in charge of:

• Develop recruitment strategies
• Manage the recruitment process
• Develop retention strategies
• Source candidates through various channels
• Conduct interviews and make hiring decisions
• Build relationships with potential candidates
• Ensure a positive candidate experience

  What we offer:

• An office on the 38th floor of Moscow-City (Vystavochnaya, Delovoy Tsentr, and Mezhdunarodnaya subway stations)
• Dynamic environment, variety of nonstandard tasks and opportunity to use different approaches
• Career opportunities
• Salary is discussed with a successful candidate individually
• Annual bonus and insurance package

Вакансия на удалёнке.    В Skyeng открыта позиция Educational Program Lead.   Skyeng — EdTech-компания, которая активно развивает lifelong learning. Команда в поисках сильного руководителя образовательных программ в команду Лаборатории, которая занимается созданием с нуля новых образовательных продуктов. Ищут человека, одинаково увлекающегося продуктовым подходом и доказательной педагогикой, потому что перед командой стоит супервдохновляющая задача — совместить эти две области и на стыке каждый день строить самые оптимальные пути достижения образовательного результата для тысяч учеников.   Чем предстоит заниматься

• На основе данных генерировать гипотезы, а затем разрабатывать и прототипировать академические решения, которые помогут достигать бизнес-целей компании
• Актуализировать текущие и разрабатывать новые образовательные программы, которые будут обеспечивать достижение учениками своих образовательных целей
• Проводить аудит преподавания по разработанным программам и стандартам урока по соответствующим предметам
• Налаживать системный процесс работы с выявленными проблемами по итогам аудита на уровне регулярных процессов работы академического департамента и продуктовых капсул экосистемы

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 2 лет
• Имеет опыт продуктового менеджмента от года
• Понимает цикл и методологии образования/работал в Edtech
• Владеет образовательной аналитикой
• Умеет проектировать гипотезы

  Компания предлагает:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Удаленка
• Обучение за счёт компании
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

В ЦУМ открыта вакансия Lead Product Manager (Operations & Logistics).    Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• Компенсации и льготы: ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Место работы: Москва, Бизнес центр Романов Двор.

  Задачи:

• В зоне ответственности блок - весь клиентский опыт после оформления заказа (сборка / доставка заказа, клиентский опыт онлайн/оффлайн для интернет заказов, возвраты;
• Ответственность за операционные метрики(выкупаемости заказов / складские и логистические расходы на заказ / SLA склада и логистики);
• Контроль и улучшение операционных процессов;
• Определение приоритетов в разработке продуктов и управление бэклогом с учетом бизнес-целей компании;
• Управление командой;
• Проведение исследований рынка и анализ конкурентов для улучшения текущих и разработки новых продуктов.

  Требования:

• Опыт в управлении продуктами, опыт работы по методологии Agile;
• Навыки анализа данных и умение работать с инструментами аналитики;
• Отличные коммуникативные и лидерские качества, способность работать в команде;
• Готовность к быстрому обучению и адаптации в быстроменяющейся среде.

  Личностные качества:

• Самостоятельность, желание брать на себя ответственность;
• Работоспособность, нацеленность на результат;
• Хорошие коммуникативные навыки и проактивность;
• Уверенно чувствует себя в ситуации неопределенности и изменений.

В ЦУМ открыта вакансия Senior Product Manager (Must).    Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00 (сб., вскр. - выходные);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Охотный ряд, Александровский сад), поддерживаем гибридный формат работы.

 
Задачи:

• Вам предстоит заниматься спец. проектами по развитию компании ЦУМ;
• Один из таких проектов создание и развитие сайта и мобильного приложения для бренда MUST;
• Управлять полным циклом подготовки и запуска продуктовых сценариев;
• Улучшение пользовательского опыта выбора и покупки товаров;
• Обосновывать свои решения подтвержденными данными;
• Лидировать совместные работы с командами смежных доменов;
• Отвечать и растить метрик продукта

  Профессиональные навыки:

• Запускали на рынок продукты и имеете опыт работы менеджером продукта от 4 лет;
• Умеете выявлять проблемы, определять их масштаб, ожидаемую пользу и эффективные пути решения, расставлять приоритеты и можете объяснить свой выбор;
• Опираетесь на данные при принятии решений, в полной мере знаете и владеете инструментами качественных и количественных исследований;
• Имеете доказанный опыт улучшения продуктовых метрик;
• Можете быть автономным, умеете вдохновлять команду и увлечены своим продуктом

  Личные качества:

• Эффективная коммуникация;
• Нацеленность на результат;
• Внимание к деталям.

В ЦУМ открыта вакансия Head of Photo Production.    Задачи:

• Организация бесперебойного процесса фото и видео съемки для обеспечения наполнения каталога сайта компании и общего контента для продвижения бренда (Студийные, выездные, рекламные и тп съемки);
• Администрирование и управление фотостудией;
• Выполнение дедлайнов по срока закрытия новых поставок и закрытия контент-плана;
• Управление персоналом (фотографы, ретушеры, модели, логисты более 100 сотрудников);
• Разработка схем работы, регламентов, инструкций и прочего для отдела;
• Ведение бюджета отдела на месяц, сезон, год.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет, в управлении фотостудией с полным циклом (Fashion индустрия: люкс/премиум сегмент);
• Высокий уровень требований к себе и качеству работ;
• Безупречное планирование и высокие организаторские способности;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Системный структурный подход к работе.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный доход;
• Всестороннее развитие в Академии ЦУМ;
• Полис ДМС, включая стоматологию, а также медицинский кабинет и врач в офисе;
• Корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы;
• Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения;
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book;
• Удобные digital-инструменты для сотрудников – hr-бот, корпоративные платформы и сервисы;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату.

В сеть зоомагазинов Бетховен открыта вакансия Руководитель отдела торгового маркетинга.    «Бетховен» — это более 100 зоомагазинов по всей стране, а также удобный интернет-магазин и мобильное приложение.   Обязанности:

• Управление отделом торгового маркетинга;
• Формирование стратегии развития направления;
• Разработка и реализация плана торгового маркетинга и плана категорийного продвижения;
• Разработка плана продвижения СТМ;
• Контроль и координация всех этапов подготовки и реализации активностей;
• Анализ эффективности проведенных мероприятий;
• Планирование и исполнения бюджета направления;
• Формирование периодической отчетности;
• Оптимизация рабочих процессов.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг);
• Релевантный опыт работы в крупной розничной сети;
• Знание инструментов партнерского маркетинга;
• Навыки ведения переговоров;
• Самостоятельность в принятии решений.

  Условия:

• Работа в стабильной компании (работаем с 1993 года) совместно с профессиональной и дружной командой в стильном open space офисе
• График 5/2, 9.30-18.00;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобная транспортная доступность — офис расположен в пешей доступности метро «Нагатинская»;
• Скидки на продаваемую продукцию и продукцию компаний-партнеров.

В сеть зоомагазинов Бетховен открыта вакансия Руководитель call-центра.    Обязанности:

• Руководство контакт-центром (розничная сеть и интернет магазин);
• Организация эффективной работы контакт-центра по обработке входящего трафика (звонки, чаты, e-mail, формы обратной связи), call-back;
• Подбор и обучение команды;
• Разработка стандартов и регламентов обслуживания клиентов;
• Планирование рабочего графика и производительности;
• Планирование и расчет фонда оплаты труда отдела;
• Выполнение KPI по SLA (уровень сервиса), LCR (коэффициент конверсии в продажи);
• Организация регулярного контроля качества работы сотрудников;
• Поиск решений по оптимизации процессов и автоматизации.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Опыт работы в розничной сети, e-com будет Вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь MS Office.

  Условия:

• Работа в стабильной компании (работаем с 1993 года) совместно с профессиональной и дружной командой в стильном open space офисе;
• График 5/2, 9.30-18.00; возможен гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобная транспортная доступность — офис расположен в пешей доступности метро «Нагатинская»;
• Скидки на продаваемую продукцию и продукцию компаний-партнеров;
• Активная корпоративная жизнь.

В S7 Group открыта вакансия Директор по персоналу.    Группа компаний С7 (S7 Group) — управляющая компания холдинга S7, которая занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развиваем продажи.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять директоратом по работе с персоналом и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, обучение, оценка и карьерное развитие персонала, формирование hr -бренда и развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Выстраивать бизнес-процессы, устанавливать целевые показатели и обеспечивать их выполнение
• Участвовать в разработке организационной структуры, штатного расписания, систем мотиваций для различных подразделений
• Обеспечить внедрение HR системы
• Внедрить систему притока молодых кадров
• Сформировать программу удержания ключевых сотрудников
• Разработать и внедрить систему обучения топов и руководителей
• Запустить обучения сотрудников «Академия S7»
• Сформировать систему оценки персонала, выделения ключевых сотрудников
• Внедрить программу адаптации и наставничества
• Разработать программу кадрового резерва и карьерного развития
• Развивать HR – бренд и корпоративную культуру
• Обеспечивать реализацию и развитие wellbeing проектов
• Управлять основными HR-метриками, проводить анализ эффективности процессов и команд, искать возможности для улучшений
• Реализовывать проекты по повышению мотивации и снижению текучести персонала
• Контролировать ФОТ и численность компаний холдинга
• Разрабатывать регламенты по процессам
• Курировать вопросы кадрового делопроизводства и КЭДО
• Формировать и обеспечивать эффективное расходование HR бюджета

  Для компании важно:

• Опыт работы на позиции директора по персоналу не менее 5 лет
• Умение быстро адаптироваться к внутренним и внешним изменениям
• Высокий уровень результативности
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Понимание процессов основных блоков HR
• Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями высшего звена
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает: Условия:

• Полностью соблюдают трудовое законодательство Российской Федерации
• Супер удобное расположение офиса. Петровка 7 – самый центр Москвы. 3-5 минут пешком до метро Охотный ряд, Театральная, Чеховская, Кузнецкий мост
• Пятидневный график работы в современном офисе класса А+
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями

Карьера:

• Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями

Корпоративные привилегии:

• ДМС после испытательного срока
• Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно
• Стоматология и премиальные клиники – со скидкой до 75%
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7
• Программа корпоративных скидок PrimeZone
• Скидки от -5% до -80% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций
• Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта)
• Программы для детей сотрудников (-75% на путёвки в детские летние лагеря, подарки детям сотрудников на Новый год, Детские новогодние ёлки, подарки первоклассникам)