В Яндекс Вертикали требуется Руководитель направления обучения, развития и адаптации.
Вертикали — это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Яндекс Путешествия, Недвижимость и Аренда. Каждый день команда дарит многим людям исполнение их мечты и делает это с любовью, технологично, современно и удобно. В команду ищут руководителя направления адаптации, обучения и развития, который станет ключевым партнёром для бизнес-юнита Вертикали.
Какие задачи вас ждут:
- Разработка и внедрение стратегии адаптации и развития персонала: Вы будете отвечать за формирование комплексного плана развития продуктов адаптации и обучения, а также за поддержку текущих процессов. Вам предстоит анализировать потребности бизнеса, разрабатывать персонализированные треки развития для ключевых сотрудников и внедрять метрики для оценки эффективности HR-инициатив
- Запуск программ обучения, HR-проектов и управление ими: В зоне вашей ответственности — подбор и реализация образовательных программ, соответствующих стратегическим целям компании. Необходимо будет проводить исследования, оценивать эффективность процессов (адаптация, обучение, talent-менеджмент) и предлагать решения для их оптимизации
- Кросс-функциональное взаимодействие и управление командой: Вы будете согласовывать инициативы, выступать в роли заказчика или исполнителя кросс-функциональных проектов и предлагать улучшения процессов. Также в ваши задачи войдёт управление командой из трёх специалистов, координация их работы и развитие их компетенций
Требования:
- Работали в сфере обучения и развития персонала in-house
- Работали в IT-компаниях, самостоятельно сопровождали функции департамента
- Оценивали компетенции
- Соприкасались с процессом онбординга
- Умеете управлять командой
- Знаете методологию создания учебных программ и современных практик: чат-ботов, подкастов, онлайн-тренингов
- Сильны в проектной деятельности
- Обладаете гибкостью и адаптивностью, умеете работать в команде на высоких скоростях
Что компания предлагает:
- Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
- А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
- А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
- Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности