Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Первый ветеринарный центр ищет Управляющего ветеринарными клиниками и ИМ.    Первый Ветеринарный Центр и ИМ Поводок- это не просто сеть ветеринарных клиник и интернет площадка для реализации товаров для животных - это настоящая семья, где каждый день команда старательно работает, чтобы обеспечить здоровье и благополучие милых питомцев.    Требования:

• Опыт работы в ветеринарной медицине не менее 6 лет.
• Желательно высшее ветеринарное образование.
• Успешный опыт управления ветеринарной клиникой не менее 5 лет.
• Профессионализм, уравновешенность, честность, искренность, доброжелательность и увлеченность своим делом.
• Желание и способность постоянно расти и совершенствоваться в профессии.
• Приятным бонусом будет наличие ветеринарной специализации.

  Обязанности:

• Ваша задача - контролировать и постоянно улучшать процесс управления и развития в нескольких ветеринарных клиниках и интернет-магазине с уже сложившимся персоналом, колл-центром и клиентурой.
• Участие в подборе и отборе сотрудников.
• Организация и проведение обучающих семинаров и совещаний.
• Ожидают от вас активного внедрения передовых методов управления и технологий.
• Сдача отчетности, взаимодействие с Госорганами и поддержание высокого уровня наблюдения и контроля.
• Ваш вклад в дальнейшее развитие нашей любимой сети ветклиник и интернет-магазина будет неоценим.

  Условия:

• Предлагают работу в районах Бирюлево Восточное, Марьино, Нагатинский Затон.
• Помимо основных задач, у вас будет возможность повышать управленческий навык, посещать конференции и пр.
• График работы - ненормированный, но ориентирован на 5/2.
• Ваше трудолюбие и выплаты будут щедро вознаграждены: начальная заработная плата составляет 180 000 рублей в месяц на испытательный срок, а затем 1,5% от оборота филиалов, но не менее 200 000 рублей в месяц, включая период нахождения в отпуске (2х2 недели в год) и на больничном. Выплаты раз в неделю.

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Лидера команды HR-маркетинга.   Команде HR-маркетинга предстоит формировать бренд работодателя, помогать нанимать специалистов быстрее и эффективнее. Ищут человека, который возглавит команду и поможет качественно развить направление.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать HR-бренд ВкусВилла
• Реализовывать HR-маркетинговую стратегию, достигать целей по найму и узнаваемости бренда работодателя
• Запускать проекты, направленные на расширение воронки найма и рост знания об HR-бренде
• Улучшать путь для кандидатов
• Развивать направление и команду hr-маркетинга во ВкусВилле

  Идеальный кандидат:

• Разбирается в маркетинговых инструментах и площадках продвижения
• Умеет работать с продуктовой аналитикой и воронками
• Умеет выстраивать гибкие процессы, ставить задачи маркетологам, аналитикам, исследователям, креаторам
• Преимуществом будет опыт работы в HR-маркетинге, формировании и продвижении бренда-работодателя

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
• Самостоятельность в принятии решений
• График работы гибридный формат, офис на м. «Строгино»
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи
• Привилегии от партнеров

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Университет Иннополис в поиске Руководителя образовательной программы ИТ в колледж Иннополис.    Задачи, которые предстоит решать:

• Проектировать концепцию и содержание образовательной программы по специальности 09.02.07 «Информационные системы и программирование». Ваша задача — сделать программу актуальной, чтобы выпускники могли быстро включаться в работу и решать реальные задачи бизнеса;
• Формировать команду преподавателей и экспертов. Вы будете отвечать за подбор и развитие команды, которая сможет вдохновлять студентов и делиться с ними актуальными знаниями;
• Организовывать учебный процесс, практики и стажировки. Одна из основных целей Колледжа Иннополис — помочь получить реальный опыт и найти работу мечты;
• Принимать участие в продвижении программы. Вам предстоит выступать с презентацией учебного направления и общаться с абитуриентами и их родителями.

  Что нужно, чтобы стать частью команды:

• Опыт в управлении образовательными программами или проектами в ИТ-сфере;
• Понимание современных трендов в ИТ-образовании и технологиях;
• Навыки управления командой и проектами.

  Почему именно Университет Иннополис:

• Ценят каждого члена команды и соблюдают work-life баланс.

  Что готовы вам предложить:

• Комфортные условия (отсутствие дресс-кода, никаких галстуков и пиджаков, столовые, места для отдыха, комфортное рабочее место);
• Интересная корпоративная жизнь;
• Обучение и поддержка, дружественная атмосфера, клубы по интересам;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день;
• Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань.
• Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса;
• ДМС. Корпоративный полис добровольного медицинского страхования;
• Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Заместитель директора департамента международных закупок.   DАЛКОС – международная мультибрендовая компания. Уже 17 лет обеспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Партнерами являются крупнейшие предприятия энергетической, машиностроительной, пищевой, целлюлозно-бумажной, химической и металлургической промышленности.   Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделение и командой закупок
• Проведение организации и контроля рабочих процессов, оценки эффективности работы подразделения
• Реализация стратегии закупок в соответствии со стандартами компании и законодательством РФ
• Внедрение политики закупок, совершенствование структуры и бизнес-процессов через регламентирование деятельности
• Анализ и исследование рынка поставщиков
• Проведение договорной работы с поставщиками
• Контроль соблюдения условий договоров и сроков поставок, участие в оптимизации условий расчетов с поставщиками
• Реализация системы работы по сокращению затрат
• Разработка мер по снижению рисков поставок
• Ведение рекламационной и претензионной работы с поставщиками, контроль проведения расчетов по претензиям
• Административное управление персоналом
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Выполнение отдельных служебных поручений руководства компании

  Требования:

• Знание английского языка (обязательно не ниже Upper Intermediate, использование в переписке, устной речи, переговорах)
• Опыт работы в международных закупках
• Высшее образование (желательно техническое/инженерное)
• Внимание к деталям, системность, аккуратность и ответственность, опыт работы с большим объёмом информации, аналитический склад ума

  Преимущества компании:

• Востребованность продукта компании, особенно в кризисное время
• Огромный опыт работы в поставках из-за границы, более 15000 выполненных сделок, более 100000 поставленных на российские предприятия товаров
• Огромная база поставщиков в Европе, Америке и частично в Азии
• База поставщиков – более 9200 заводов-производителей, с которыми знакомы лично
• Собственные офисы и склад в Европе, Азии, где консолидируют грузы, а также ряд собственных сервисных компаний для оптимизации работы с зарубежными рынками
• Абсолютно белая компания, как в отношении своих собственных сотрудников, так и в работе с партнерами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Своевременные выплаты полностью "белой" заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, 250 тыс. на руки на испытательный срок, после + KPI
• Высокий уровень дохода с возможностью влиять на свой заработок
• Общение с носителями английского языка
• Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный день до 17:00
• Ультрасовременное офисное пространство, в 5 минутах от ст. метро "Кожуховская"
• Молодой дружный коллектив
• Развитую корпоративную культуру, еженедельная йога, волейбол, футбол, а также обучение, зажигательные мероприятия и все для комфортного пребывания на работе

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру открыта вакансия Руководитель филиала.    Обязанности:

• Активное продвижение бренда на рынке региона.
• Выполнение плановых показателей по товарообороту и достижение установленных показателей KPI.
• Эффективная организация и контроль торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании.
• Регулярный анализ продаж, товарного наполнения салона, мониторинг рынка региона и анализ деятельности конкурентов.
• Внесение предложений и рекомендаций для повышения товарооборота салона, привлечения и удержания целевой аудитории.
• Контроль обслуживания покупателей персоналом салона, соблюдение Кодекса корпоративной этики и Правил торговли.
• Организация и проведение в салоне акций, сезонных распродаж и других PR-мероприятий.
• Взаимодействие с арендодателями, надзорными и муниципальными органами.

  Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары).
• Опыт работы в сегменте люкс/премиум является преимуществом.
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания.
• Высокий уровень развития навыков: лидерства, наставничества и командообразования.
• Умение работать в команде, высокая личная ответственность, динамичность, умение работать в режиме многозадачности.
• Инициативность и энергичность.

  Рaбoтая в компании, Вы получаете:

• Работу в динамично развивающейся и уникальной по структуре компании, которой 28 лет.
• Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Достойный уровень заработной платы (стабильный оклад + премии).
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент наших салонов.
• Корпоративную программу привилегий BestBenefits, а также скидки от партнеров.
• Современная система обучения для управленческого состава.
• Активная корпоративная жизнь. Регулярно проводят тематические конкурсы, благотворительные проекты и яркие корпоративы.
• Подарки на день рождения и другие праздники.
• Работа в «Кенгуру» - это возможность прикоснуться к миру моды.

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется HR бизнес-партнер.   Группа компаний АГРОЭКО — современный агропро­мышленный холдинг.   Обязанности:

• Обеспечить своевременное и правильное подписание документов
• Реализовывать организационные изменения в рамках своей зоны ответственности
• Обеспечить сопровождение внутренних и внешних проверок в рамках имеющихся полномочий
• Реализовывать и координировать локальные программы по обучению и развитию персонала
• Реализовывать и координировать программы подбора, адаптации, удержания персонала
• Эффективно взаимодействовать с центрами экспертиз и внедрять разработанные, лучшие практики в подразделениях
• Координировать корпоративные программы
• Управлять процессом трудовых взаимоотношений, включая спорные моменты и конфликтные ситуации, консультировать руководителей по вопросам трудовых отношений во вверенной зоне ответственности
• Предоставлять необходимую отчетность по вверенной функции для внутренних и внешних клиентов
• Обновлять структуры во вверенных функциях

  Требования:

• Эффективная коммуникация
• Внедрение процедур и процессов на основание разработанных алгоритмов, инициирование необходимых действия для эффективной работы вверенного подразделения
• Коммуникация с кандидатами в период приема

  Условия:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• ДМС со стоматологией
• Компенсация аренды жилья
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель отдела транспортных диспетчеров.   Обязанности:

• Контроль и организация распределения автотранспорта с целью обеспечения грузоперевозок
• Анализ отчетности каждой закрытой смены, предоставление данных руководителю
• Анализ и сверка расходов по топливным картам и чекам
• Ведение графика сменности отдела, контроль расхода бюджета отдела
• Сбор данных по закрытым путевым листам, сверка и контроль подачи командировочных документов

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик платформы данных Arenadata открыта вакансия Директор по AI-продуктам.   Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Разрабатывают коннекторы между этими системами, а также развивают собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур. Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов. Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro. Компания аккредитована Минцифры РФ.   Что нужно делать:

• Продвижение стратегии развития направления, формулируемой руководителем Дирекции
• Ответственность за конечный облик, функциональное наполнение продуктов и решений группы Arenadata на базе ИИ, форматы и каналы их поставки, ценообразование и позиционирование конкурентных преимуществ
• Техническое визионерство: подтверждаемый кодом, статьями и обзорами интерес к самостоятельным экспериментам с LLM/VLM/ML-моделями, анализ преимуществ и механик конкурентных или комплиментарных ИИ-продуктов

Контроль и корректировка регулярной деятельности подразделений разработки продуктов (перспективных и продуктивизация):

• Постоянное взаимодействие с командами разработки и корректировка направлений разработки
• Формирование задач и критериев успеха (user stories, definition of done) для Продуктов, проектов их создания и доработки, создания и доработки отдельных их функций, коробочных решений на базе Продуктов и программно-аппаратных комплексов, в случае если решение распространяется исключительно посредством ПАК
• Ответственность за конечное функциональное наполнение AI-продуктов
• Наполнение и стабильность дорожной карты
• Выделение точек роста технических команд
• Коммуникация с внешними и внутренними заказчиками для проведения custdev и сбора требований к доработкам продуктов
• Создание концептов и драфтов маркетинговых материалов по продуктам, корректировка и редактура финальных материалов, подготовленных подразделением маркетинга или подрядчиками
• Контроль процесса патентования и регистрации продуктов, содействие административным и юридическим подразделениям

Деятельность, помогающая развитию ИИ-бизнеса:

• Лидогенерация, формирование видения продукта и подхода к мотивации у технических команд (лаборатория и управление продуктивизации)
• Информационное сопровождение команд продажи и поддержки продаж, формирование карты потенциальных AI-продуктов, в направлении которых работа ещё не ведётся, регулярная валидация потенциала MVP и результатов экспериментов

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете Hands-on опыт с LLM/VLM
• Понимание базовых теоретических принципов работы трансформеров, таких как, например, механизм внимания
• Понимание паттернов использования LLM в бизнес-задачах, в т.ч. guidance, speculative decoding, квантование KV-cache
• Портфолио проектов, использующих LLM, готовность продемонстрировать понимание кода, представленного в этом портфолио
• Опыт развёртывания локальных моделей. Понимание принципов расчёта необходимой VRAM
• Имеете опыт работы Product Owner'ом или в иной роли ответственного за продукт/процесс от 6 лет
• Имеете опыт управления командой от 3 лет
• Готовы к экспериментам в области LLM/VLM/MMLM, готовы работать в условиях многократного роста команды год к году, имеете тягу к масштабным проектам с компаниями-лидерами своих отраслей

  Условия:

• ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей)
• Рабочее оборудование (ноутбук, монитор)
• Уютные офисы в Москве и Санкт-Петербурге, полностью удалённая работа или гибридный формат (на выбор)
• Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП
• Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание
• Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Директор департамента технологий, аналитики и контроля, который будет играть ключевую роль в развитии и оптимизации бизнес-процессов.   Группа компаний АГРОЭКО – это более 40 площадок промышленного свиноводства, три комбикормовых завода и селекционно-генетический центр. Входят в десятку крупнейших производителей мяса в России и являются крупнейшим работодателем в Воронежской и Тульской областях.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития департамента технологий и аналитики
• Управление командой аналитиков и специалистов по технологиям, обеспечение их профессионального роста и эффективности
• Внедрение передовых технологий и аналитических инструментов для повышения эффективности производственных процессов
• Контроль качества и точности аналитических данных, предоставляемых департаментом
• Взаимодействие с другими департаментами для обеспечения интеграции аналитических решений в общую стратегию компании
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов на основе данных

  Требования:

• Опыт работы в области аналитики и технологий более 6 лет
• Высшее образование в области информационных технологий, аналитики или смежных дисциплин
• Опыт управления командой и проектами
• Знание современных аналитических инструментов и технологий
• Способность принимать стратегические решения на основе данных
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Стабильная официальная заработная плата и оформление по ТК РФ
• Доплаты за семейственность и другие социальные гарантии
• Спецодежда, доставка до места работы и бесплатное питание
• Возможность приобретения мяса по льготной цене

В бренд женской одежды ANUKA требуется Директор по продукту в бренд женской одежды.   ANUKA – бренд женской одежды, который зарекомендовал себя на рынке благодаря качеству и натуральным материалам.  Сегодня команда запускает новый проект – бренд MON (muses of now), который займёт нишу middle-сегмента с фокусом на доступную моду вне времени. В связи с этим в команду ищут сильного и талантливого Head of Product, который возглавит команду продукта и поможет воплотить видение бренда в жизнь.   Требования:

• Профильная специализация в области продукта
• Успешный опыт ведения коммерческих коллекций одежды от 3-х лет
• Знание основ конструирования, материаловедения и технологии производства
• Высокий уровень знаний в дизайне, производстве и аналитике
• Опыт руководства командой продукта (будет преимуществом)
• Опыт работы с производствами ЮВА и Китая (будет преимуществом)
• Английский от B1

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять всеми процессами цепочки создания ценности: от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Формировать ассортиментную матрицу и контролировать график производства
• Управлять процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой и кросс-функциональное взаимодействие с дизайном)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования
• Координировать товародвижение и продажи для достижения показателей по продажам
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Работать с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам)

  Компания предлагает:

• Заработную плату от 150.000 (оклад + KPI)
• Гибридный формат работы с гибким графиком (в офисе нужно быть 1-2 раза в неделю на еженедельной встрече и на примерках)
• Возможность карьерного роста в быстро развивающемся бренде
• Возможность влиять на ключевые решения и вносить вклад в создание уникальной одежды
• Творческая и поддерживающая атмосфера в команде, где ценятся и уважаются усердие и инициативность