В Сибур ищут Руководителя по финансам.
Обязанности:
Казначейская функция:
- Развитие банковской инфраструктуры: формирование пула банков-партнеров и финансовых институтов для обеспечения доступа к РКО, кредитным линиям и инструментам страхования рисков.
- Управление стоимостью банковского обслуживания (комиссии, тарифы).
- Оптимизация структуры оборотного капитала через внедрение инструментов торгового финансирования.
- Организация процессов среднесрочного и краткосрочного управления и планирования денежными потоками.
- Выстраивание инфраструктуры трансграничных платежей при выходе на новые рынки сбыта.
Финансовый контроллинг:
- Управление бюджетным процессом: подготовка планов, консолидация данных и контроль исполнения целевых показателей.
- Внедрение системы мониторинга финансовых рисков, разработка регламентов реагирования и установка контрольных процедур
Коммерческий контроллинг:
- Выстраивание системы контроля и поиска потенциалов коммерческих сделок.
- Выстраивание процесса контроля эффективности взаимодействия с дистрибьюторским каналом.
Налоговая функция:
- Идентификация фискальных рисков и разработка дорожной карты по их минимизации
Бухгалтерский и налоговый учет:
- Обеспечение методологической корректности ведения бухгалтерского и налогового учета во всех юрисдикциях деятельности компании.
- Организация внешнего аудита финансовой отчетности и операционный контроль провайдеров аутсорсинговых услуг.
Требования:
- Опыт работы от 5 лет в роли финансового директора или заместителя финансового директора (CFO-1) в производственной или торговой компании, имеющей опыт работы на внешних рынках.
- Опыт работы от 5 лет с ВЭД / экспортом.
- Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии казначейства, направленной на оптимизацию управления ликвидностью, минимизацию рисков и повышение эффективности финансовых операций.
- Глубокое понимание финансового менеджмента, бухгалтерского и налогового учета, анализа и прогнозирования.
- Свободный английский и русский язык.
- Умение работать в условиях многозадачности, системность, ответственность, проактивность, вовлеченность, партнерский подход и развитые навыки ведения переговоров.
Условия:
- Локация — Китай, Шанхай.
- Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат.
- Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.