Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть салонов ювелирных украшений САМОЦВЕТЫ открыта вакансия Руководитель по обучению и развитию персонала.    Обязанности:

• Помощь компании в достижении бизнес-целей за счет анализа действующих процессов и компетенций сотрудников, ввод инноваций в работу отделов;
• Разработка и контроль стандартов работы компании;
• Анализ компетенции персонала и потребности в обучении;
• Разработка и координация корпоративного обучения, подбор и создание обучающих материалов, тренингов;
• Оценка эффективности корпоративного обучения;
• Разработка и внедрение системы по контролю качества обслуживания клиентов (клиентский сервис);
• Контроль и организация работы отдела качества.

  Требования:

• Руководящий опыт от 3 лет;
• Опыт организации и проведения обучения;
• Опыт работы с NPS, клиентским сервисом;
• Знание воронки найма, адаптации персонала, основ клиентского сервиса, технологии продаж;
• Личные качества: коммуникабельность, многозадачность, аналитический склад ума, баланс цифр и любви к людям.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Своевременную заработную плату: оклад + премии (ежемесячные, ежеквартальные, годовые);
• Скидки для сотрудников на весь ассортимент;
• Подарки от компании на праздники;
• В команде всегда есть место Вашим идеям и предложениям;
• Стабильную работу в успешной, динамично развивающейся компании;
• ДМС;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

В сеть кафе и ресторанов Organic Skolkovo открыта вакансия Директор по персоналу.    Organic Skolkovo Team – это дружная команда кафе и ресторанов в Сколково и Переделкине, объединённая общими ценностями: любовь, инновации и экология.   Почему это интересно именно вам:

• Возможность влиять на стратегию: вы возглавите HR-направление и будете формировать стратегию управления сотрудниками во всех проектах компании.
• Высокая динамика развития: мы растём, берёмся за амбициозные задачи и постоянно осваиваем новые форматы.
• Экологичность и социальная ответственность – неотъемлемая часть ДНК: сортируют 28 видов отходов, активно участвуют в волонтёрских и благотворительных проектах, а также внедряют и продвигают «зелёные» инициативы, помогая менять мир к лучшему каждый день.
• Пространство для творчества: важны инновации и свежие идеи, поэтому поддерживают смелые эксперименты и новые подходы в HR.

  Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию во всех проектах компании, включая кафе, рестораны, коворкинг и фабрику-кухню.
• Достигать ключевых HR-метрик: укомплектованность, текучесть, сроки закрытия вакансий и т. д.
• Формировать EVP (уникальное предложение работодателя) и внедрять его в корпоративную культуру и коммуникации.
• Автоматизировать HR-процессы и внедрять современные HR-технологии для повышения эффективности.
• Развивать HR PR: поддерживать позитивный имидж работодателя и привлекать лучших специалистов на рынке труда.
• Организовывать и внедрять программы обучения и развития команды, формировать культуру непрерывного профессионального роста и наставничества.

  Требования:

• Имеете не менее 3-х лет опыта на позиции руководителя отдела персонала в ресторанном или гостиничном бизнесе.
• Умеете эффективно организовывать массовый подбор, для нахождения лучших кандидатов в короткие сроки.
• Знаете специфику работы с иностранными гражданами (оформление, рекрутинг, взаимодействие с ФМС и другими органами).
• Обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять и сплачивать топ-команду, а также находить общий язык с руководителями разных уровней.
• Отличаетесь стрессоустойчивостью, оптимизмом и умением работать в быстром темпе, фокусируясь на цифровых показателях результатов.

  Что компания предлагает:

• Работу в современной динамичной Компании, где экология и инновации – реальные приоритеты, а не просто слова.
• Возможности обучения и профессионального роста: корпоративные тренинги, стажировки, командировки.
• Возможность присоединиться к программе ДМС на корпоративных условиях.
• Бесплатное корпоративное питание и скидки во всех наших кафе и ресторанах.
• График работы 5/2 и официальное оформление по ТК РФ.

В крупную промышленную компанию (пищевая индустрия) открыта вакансия Финансовый директор.   Требования:

• Важны глубокие знания экономики предприятия, работы с себестоимостью, а также управление инвестпроектами, управления и развития команды.

 

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор открыта вакансия ИТ директор (Oracle).    Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• Изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач;
• Возможность влиять на результат, профессиональный и карьерный рост.

  Предстоящие задачи:

• Разработка и оценка бизнес-процессов для CRM-систем на базе Oracle, PostgreSQL;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов и ИТ-процедур;
• Составление и согласование технических/функциональных заданий;
• Расчет предполагаемого бюджета для выполнения проектов/задач, сроков и объемов ресурсов;
• Руководство командой: разработчики и системные администраторы, взаимодействие с представителями бизнеса и поиск путей реализации бизнес-задач;
• Разработка и внедрение SLA;
• Выявление рисков и управление ими;
• Ведение документации, составление презентаций;
• Планирование стратегии развития ИТ-инфраструктур, согласно требованиям заказчиков/

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете опытом управления ИТ-проектами;
• Знаете теории проектного управления (Agile, SCRUM, другие);
• Умеете работать с определённым инструментарием (Jira, аналогами);
• Участвовали в разработке приложений в области дистанционной торговли;
• Имеете высокие навыки коммуникаций, презентации и защиты проектов и его результатов.

Крупнейший инновационный центр ищет опытного Руководителя аналитического центра, способного выстраивать процесс исследований и готового к созданию нового масштабного направления с 0, включая команду и процессы. Важен опыт управления командой, разработки аналитических продуктов, публичных выступлений, взаимодействия со СМИ и деловым сообществом.   Обязанности:

• Стратегическое планирование
• Управление командой
• Работа с аналитическим продуктом (дайджесты, отчеты, презентации)
• Взаимодействие с внешними стейкхолдерами
• Публичные выступления с результатами исследований на мероприятиях, конференциях
• Управление коммерческой реализацией и бюджетом

  Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, социология, математика, дата-сайнс, MBA и т.п.)
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере аналитики/консалтинга/исследований (от 3-5 лет)
• Практический опыт выпуска публичных отчетов/исследований, взаимодействия со СМИ или госструктурами
• Навыки управления командой (от 3–5 человек), формирование KPI и контроль исполнения
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать с широким кругом стейкхолдеров

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления.    Вам предстоит:

• Управление функцией монетизации интернет инфраструктуры, а также продаж сервисов передачи данных владельцам контента;
• Выполнение целевых бюджетных показателей при продаже услуг передачи данных владельцам контента;
• Проводить защиту бюджета/прогноза в рамках своей зоны ответственности;
• Выступать в роли заказчика перед смежными функциями — формировать требования к профильным функциям на разработку, внедрение, сопровождение проектов, продуктов, задач, которые необходимы продажам для выполнения бюджетных показателей или получения доп. выгоды для компании;
• Анализировать основные ключевые показатели функции и бизнеса для формирования предложений по изменению стратегических и тактических шагов развития бизнеса;
• Предоставлять регулярную отчетность по ключевым проектам, активностям, показателям функции руководителю;
• Участвовать/представлять Компанию во внутренних и внешних совещаниях, комитетах, конференциях;
• Проводить стратегические и тактические переговоры с клиентами и партнерами.

  Требования:

• Знание принципов работы на телеком рынке в сегменте B2O:
• Знание законодательства в области телекоммуникаций;
• Знание принципов построения сетей ПД;
• Глубокие знания в части принципов распределения трафика ПД;
• Желателен опыт работы на федеральном уровне (прямое взаимодействие с крупными игроками рынка контента);
• Широкие познания в области передачи данных (интернет-IP транзит).

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела AdTech.    Вам предстоит:

• Управление работой группы менеджеров по продажам решений Adtech (Solution Sales), которые работают с крупными клиентами билайн;
• Осуществление контроля за деятельностью группы в части поиска новых сделок, качества формирования воронки продаж и ведения сделок;
• Контроль качества подготовки ТКП и ТЭО;
• Проведение регулярных workshop для обучения Solution Sales и Account Manager профильным продуктам;
• Анализ возможности реализации нестандартных решений по запросам корпоративных клиентов в области предоставления дополнительных сервисов;
• Реализация утвержденной стратегии, обеспечение выполнения основных показателей бюджета.

  Требования:

• Опыт управление командой от 2 лет;
• Знание рынка услуг Adtech, рекламных услуг (Digital);
• Успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компании;
• Опыт проведения мероприятий вместе с ключевыми клиентами, направленных на повышение продаж.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В оборонный концерн Алмаз - Антей требуется Руководитель направления приоритетных проектов.   Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.   Обязанности:

• Анализ и оценка инвестиционных проектов и определение целесообразности их реализации
• Подготовка статистических и аналитических отчетов
• Участие в подготовке планов и отчетов по актуализации стратегических и программных документов Концерна.

  Требования:

• Знание технологических процессов и основного технологического оборудования машиностроительного производства
• Опыт работы от 3-х лет в соответствующей отрасли (машиностроение или приборостроение)
• Опыт реализации проектов

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальная и годовая премия по результатам работы
• ДМС
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково)

В оборонный концерн Алмаз-Антей требуется Руководитель проектов (нефтегазовое оборудование).   Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.   Обязанности:

• Планирование и управление отдельными проектами по разработке и изготовлению оборудования и иных технических средств для предприятий топливно-энергетического комплекса
• Проведения мероприятий по взаимодействию с дочерними обществами, кооперацией и службами заказчиками с целью обеспечения эффективного выполнения текущих и перспективных проектов
• Обеспечение постоянного мониторинга и контроля реализации запущенных проектов, оценка результативности и потенциальных рисков, формирование планов повышения результативности и снижения рисков
• Участие в переговорах, совещаниях, профильных форумах и выставках, ведение деловой переписки с сотрудниками подразделений и дочерних обществ
• Подготовка и своевременное предоставление вышестоящему руководству собственных плановых и отчетных форм в установленные в департаменте форме и сроки. Контроль и участие в постановке задач и формировании отчетов об их выполнении участниками проектных команд

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в области управления проектами в нефтегазовой или машиностроительной отрасли
• Умение эффективно запускать и реализовывать проекты на предприятиях нефтегазовой или машиностроительной отрасли
• Знание основ проектного управление в нефтегазовой промышленности и успешный опыт участия в проектах разработки (НИОКР), изготовления и испытаний нефтегазового оборудования на объектах заказчика
• Умение профессионально осуществлять необходимые коммуникации с заинтересованными сторонами по направлению деятельности для выполнения поставленных проектных задач и своевременного достижений имеющихся целей

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы
• ДМС
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Надбавки за ученую степень
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей

В инвестиционную группу Севергрупп открыта вакансия Бизнес-партнер по контроллингу.    Основными инвестиционными направлениями «Севергрупп» являются металлургия и горнодобывающая промышленность, машиностроение, деревообработка, потребительский сектор, венчурные проекты, медицина, образование и трудоустройство, телекоммуникации.   Чем нужно будет заниматься:

• Формировать еженедельную/ежемесячную управленческую отчетность о финансово-экономических результатах предприятий Группы;
• Анализировать отчеты по итогам деятельности, выносимые компаниями на рассмотрение Совета директоров;
• Анализировать годовые и стратегические бизнес-планы компаний Группы и разрабатывать рекомендации по улучшению показателей;
• Анализировать инвестиционные проекты предприятий Группы с целью определения корректности расчета и обоснованности показателей экономической эффективности;
• Консультировать коллег по вопросам методологии планирования и управленческого учета;
• Готовить информационно-аналитические материалы по запросу руководства.

  Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Высшее образование в области финансов или экономики;
• Опыт работы на руководящей позиции в подразделениях контроллинга или финансов не менее 3- х лет (CEO-2/3 в крупной компании, CEO-1 в компании малого или среднего бизнеса);
• Наличие опыта формирования предложений по повышению эффективности бизнеса и получения практического эффекта от этих предложений;
• Опыт общения с первыми лицами и акционерами компаний;
• Навыки оформления документов для первых лиц;
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
• Умение четко и понятно излагать свои мысли как устно, так и письменно;
• Высокий уровень самостоятельности, способность критически мыслить и оценивать ситуацию;
• Отличные коммуникативные навыки.

  Что компания предлагает:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие;
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений;
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты;
• Поддержку на старте. Вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника;
• Атмосферу, которая заряжает.