В школу программирования и математики Алгоритмика ищут Главного бухгалтера, который хочет работать в проактивной команде с постоянным потоком интересных задач.
Обязанности:
- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта IT компании на УСН и 1 компании на ОСНО;
- Управление командой бухгалтеров, оптимизация работы бухгалтерского отдела;
- Составление налоговой и бухгалтерской отчетности (РФ), отчетности Сколково;
- Взаимодействие с контролирующими органами и прохождение проверок регулирующих органов, анализ изменений в законодательстве РФ;
- Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий;
- Определение налоговой нагрузки, оценка налоговых рисков;
- Учет НМА и НИОКР в IT компании, общение с техническими специалистами;
- Активное участие в проектах по автоматизации бухгалтерского, налогового учёта и документооборота, оптимизации процессов в компании;
- Разрабатывать учётные политики, нормативные документы по организации бухгалтерского и налогового учета.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Желателен опыт работы Главным бухгалтером более 5 лет;
- Экспертное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета согласно законодательству РФ;
- Желательно знание требований ИЦ Сколково и ИТ-льготы Минцифры;
- Экспертные знания 1С: Предприятие (Бухгалтерия, ЗУП), опыт автоматизации и оптимизации учёта; адаптивность в работе с
ЭДО, MS Office/Google Docs; - Знания трансфертного ценообразования;
- Успешный опыт прохождения проверок;
- Умение работать с большим объёмом информации, соблюдая дедлайны и планируя время, работать в быстро меняющихся условиях.
Компания предлагает:
- Полностью белое оформление по ТК РФ;
- Зарплата на уровне рынка, открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performance-review;
- Гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
- Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и удаленно с редкими приездами в офис;
- Открытый рост внутри компании. Большинство руководителей когда-то пришли в качестве линейного персонала;
- Зарплатные проекты: сотрудничают с Т-Банк, Райффайзен и Сбер, каждый готов предложить наилучшие условия для ребят;
- Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы;
- Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортивные залы; рестораны, кейтеринг, доставку еды;
- Льготы: ДМС со стоматологией и психологом с 2025 года, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле.