Крупный банк России ищет опытного и целеустремленного специалиста на позицию Руководителя департамента корпоративного развития. Банк стремится к внедрению инновационных решений для улучшения клиентского опыта и повышения эффективности бизнес-процессов.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии корпоративного развития банка;
- Управление и координация работы всех подразделений, связанных с корпоративным развитием;
- Оптимизация бизнес-процессов и внедрение инновационных решений;
- Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей роста;
- Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами для укрепления позиций банка.
Требования:
- Опыт работы в банковской сфере или в сфере корпоративного развития не менее 5 лет;
- Понимание финансовых рынков и банковских продуктов;
- Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента;
- Лидерские качества и умение мотивировать команду;
- Знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство, белый доход;
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за результат);
- Могут быть частые командировки по РФ и иногда за границу;
- Расширенный социальный пакет и ДМС.
Откликнуться с сопроводительным письмом.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!