Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Практикум требуется Руководитель команды маркетинга (БГ Апскилл).   Яндекс Практикум — это образовательный сервис, где каждый может начать карьеру в новой профессии или стать круче в том, что он делает сейчас. В 2024 году в Практикуме выделились два больших направления — рескилл (обучение с нуля) и апскилл (обучение для тех, кто продолжает расти в своей области). Апскилл включает в себя образовательные курсы (профессии и специализации), B2B-платформу Грейд, Английский от Практикума и Интерактивный учебник. Недавно команда начала уделять апскиллинговым продуктам отдельное внимание, и сейчас перед командой стоит задача сделать обучение для продолжающих специалистов более заметным на рынке образования.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий: У каждого продукта в портфеле есть свои задачи и цели. Вам предстоит совместно с командой разрабатывать стратегии маркетинга с учётом специфики каждого продукта и его аудитории. А ещё вместе с остальными лидами участвовать в разработке стратегии развития всей бизнес-группы
• Управление командой разносторонних специалистов: PMM-ы, контент- и ивент-продюсеры, перформанс-маркетологи — у каждого своя суперсила и свой криптонит, которые предстоит направлять, развивать и эффективно использовать
• Аналитика и отчётность: Вы будете устанавливать KPI для команды, мониторить и курировать его выполнение, участвовать в разработке и прогнозировании KPI для всей бизнес-группы, вносить рекомендации по оптимизации и предоставлять отчёты руководителю бизнес-группы
• Управление бюджетом: У каждого продукта свой бюджет и своя стратегия. Нужно прогнозировать и планировать маркетинговые расходы и контролировать выполнение плана

  Требования:

• Минимум 5 лет работали на руководящей должности в маркетинге
• Любите people-менеджмент и разбираетесь в нём, умеете увидеть слабые и сильные стороны сотрудников и правильно их использовать
• Обладаете опытом в маркетинге, понимаете воронки, CAC, CPM/C/A, диджитал-каналы, ивент- и контент-маркетинг и т. д.
• Умеете принимать решения на основе данных, смотреть на результаты кампаний, задавать команде правильные вопросы и помогать корректировать стратегии
• Амбициозны и настойчивы: целитесь в звёзды, не сдаётесь при виде препятствий, умеете менять реальность вокруг себя
• Обладаете чувством юмора, способны сохранять позитивный настрой и шутить с командой
• Экстраверт с отличными навыками коммуникаций и политическим интеллектом. Умеете договариваться, понимать, чего хотят стейкхолдеры и партнёры, и находить правильные решения

Будет плюсом, если вы:

• Работали с PnL и бизнес-метриками

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В ЦУМ требуется Руководитель отдела продаж и персонального обслуживания.   Задачи:

• Разработка общей структуры развития продаж отдела персонального обслуживания
• Реализация стратегии развития и удержания существующих клиентов в соответствии с сезонными/годовыми целями и ключевыми результатами компании
• Внедрение систем управления продажами CRM
• Самостоятельная работа с клиентами для сохранения лояльности и решения сложных кейсов
• Анализ и улучшение плановых метрик и KPI
• Построение воронки продаж
• Планирование бюджета отдел
• Подбор и адаптация персонала
• Разработка и интеграция мотивационных схем для сотрудников
• Автоматизация ручных процессов
• Написание ТЗ для отчётности
• Презентация результатов работы на встречах с ТОП менеджментом

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт формирования команды продаж
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников
• Аналитические навыки работы с большим объемом информации
• Знание основных принципов работы систем CRM
• Знание особенностей персонального обслуживания клиентов сегмента Lux
• Знание методологий построения долгосрочных отношений с клиентами
• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов
• Навыки декомпозиции целей на операционные показатели
• Высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, постановка задач, контроль, развитие и обучение команды
• Знать историю, философию, текущие и новые коллекции брендов одежды и обуви сегментов Premium и Lux

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полис ДМС после 3-го месяца работы (включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж)
• Место работы: ТД ЦУМ (ул. Петровка, 2)
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке

Вакансия на удалёнке.   В сервис по предоставлению услуг в области эзотерики требуется Head of CRM marketing, который поможет перестроить работу своего подразделения, внедрит современные подходы управления e-mail-рассылками, основанные на цифрах и метриках.   Готовы рассматривать специалистов CRM/E-mail-маркетинга от уровня Senior+.   С какими задачами предстоит работать:

• Тестирование и внедрение успешных гипотез по увеличению конверсий e-mail рассылок
• Сегментирование базы, внедрение персонализации, триггерных сценариев
• Постановка задач команде (Email-маркетолог, верстальщик)

  Требования:

• Экспертное знание e-mail маркетинга
• Системных подход с опорой на цифры
• Опыт работы с CDP, преимуществом будет уверенное знание MindBox
• Опыт работы с разными ESP (Expertsender, Sendsay, другие)

  Условия:

• Официальное оформление, высокий уровень ЗП
• Работа в удаленном формате из любой точки мира

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства

В ОТП Банк требуется Старший HR Business Partner (IT&Operations).   Что будет входить в скоуп ответственности:

• Полный цикл HR поддержки (Headcount~2600 человек: весь IT блок, операционный департамент);
• Поддержка ТОП-менеджеров по HR-вопросам;
• Участие в реализации функциональной стратегии через HR-партнерство, управление талантами, единство ценностей и корпоративной культуры;
• Проведение аудита и внедрение изменений организационной структуры с учетом специфики функций для достижения целей бизнеса;
• Реализация цикла преемственности в командах;
• Обеспечение высокой вовлеченности сотрудников в работу подразделений для повышения продуктивности функций;
• Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений;
• Участие в процедурах подбора, оценки, грейдирования персонала;
• Реализация стратегических проектов HR;
• Работа с командой (2 человека в подчинении);
• Кросс-функциональное взаимодействие.

  Какой опыт важен для данной роли:

• Релевантный опыт работы в роли Старшего HRBP в крупном банке/компании (возможно в роли HRD в менее крупной компании/банке) с сильным HR;
• Опыт полного цикла HR поддержки;
• Опыт выстраивания практики преемственности и кадровых перемещений;
• Опыт активного участия в развитии команд;
• Владение английским языком на рабочем уровне;
• Структурированность, коммуникабельность, хваткость, готовность быстро войти в роль;
• Желание развивать себя и Банк в целом.

  Компания предлагает:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• ДМС после испытательного срока (а также возможность его замены на фитнес);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.

В ОТП Банк открыта позиция CTO.   Ищут лидера на новую для компании роль СТО, в прямое подчинение CIO (уровень роли - СEO-2). В зону ответственности войдет самая динамично развивающаяся часть ИТ, а именно, весь ИТ в Agile-контуре Банка: розница, корпоративный бизнес, риски, клиентский сервис, продуктовый конвейер.   Чем предстоит заниматься:

• Синхронизацией и реализацией стратегии развития Бизнеса и IT;
• Формированием и реализацией тех стратегии в Бизнесе;
• Реализацией стратегических общебанковских проектов;
• Внедрением инноваций в технологиях и процессах;
• Управлением производительностью трайбов и эффективностью разработки (вкл. формирование и улучшение метрик и сквозной мониторинг);
• Внедрением ИТ стандартов, процессов производства и сопровождения, инженерной культуры и лучших практик (вкл. управление техстеком);
• Обеспечением стабильности и безопасности ИТ-систем;
• Планированием достаточности сотрудников ИТ и технических ресурсов;
• Целеполаганием, наймом и развитием команды;
• Управлением IT CapEx в Бизнесе.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в роли CTO и CIO в финансовых и технологических компаниях;
• Опыт управления лидерами команд;
• Широкий управленческий опыт;
• Глубокое понимание ИТ процессов и метрик, опыт внедрения и трансформации процессов разработки и сопровождения;
• Понимание современной архитектуры и подходов к проектированию;
• Опыт управления большими проектами;
• Уровень владения английским - не ниже upper-intermediate.

  От нас:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Классная программа ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий на широкий спектр категорий товаров;
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека и Bookcrossing.

В ОТП Банк требуется Руководитель веб-аналитики.   Кого ищут: В команду Управление маркетинга и связей с общественностью, Performance marketing ищут Руководителя веб-аналитики / Head of Digital analytics. Команда отвечает за привлечение розничных и b2b продуктов. Активный рост продаж через цифровые каналы – кредитные и дебетовые карты, кредиты, вклад и ВЭД.   Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы Руководителем веб - аналитики от 3х лет в (опыт в финансовой сфере как преимущество)
• Опыт работы с data lens, apache superset
• Опыт работы с API рекламных систем, аналитики
• Отличное владение SQL, Python
• Знание LTV, CAC, ROI, ARP(P)U и других маркетинг и бизнес метрик
• Знание современных систем аналитки, опыт работы с Apache Superset,
• Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать, быстро реагировать на срочные и важные проблемы
• Стратегическое мышление, умение аргументировать свою точку зрения
• Высокая внутренняя ответственность за сроки и качество работы
• Опыт работы в Agile
• Английский (Средний уровень)

  Желательно:

• Разговорный английский

  Что нужно делать:

• Внедрение и развитие сквозной аналитики для web, app mobile, связать данные в единую систему для принятия маркетинг/бизнес решений
• Разработка и управление инфраструктурой данных
• Разработка и контроль рекламных дашбордов
• Разработка системы анализа рекламных инструментов с целью определения наиболее эффективных для роста
• Анализ и доработка CJM клиента. Совместно с отделом продукта улучшение CJM
• Построение детальной аналитики поведения пользователя на сайте и оптимизация конверсии
• Анализ внедрения продуктовых фич и их эффекта на маркетинг
• Аудит, контроль и поддержка всех аналитических систем
• Post-view аналитика – развитие и поддержка
• Аналитика влияния маркетинговых инвестиций на воронку продаж и рост брендовых метрик
• Работа с мультиканальной аттрибуцией: анализ, поиск точек роста
• Анализ A/B тестов
• Использование data driven подхода
• Разработка структуры отдела, подбор и развитие команды
• Интерпретация данных для отдела маркетинга, продукта и контента
• Совместно с аналитиками и продуктом создать единую базу знаний (что бы все отделы говорили на одном языке)
• Разработка и развитие эконометрических моделей

  Условия:

• Удобное рабочее место в красивом зеленом офисе рядом с м. Войковская
• Приятную атмосферу внутри коллектива: проводим корпоративные, спортивные, детские мероприятия
• Отсутствие строгого дресс-кода
• ДМС со стоматологией или возможность замены на фитнес
• Программа поощрения ОТП Мания – за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off
• Льготные условия по банковским продуктам для сотрудников
• Корпоративный доступ к сервису скидок BestBenefits
• Внутреннее обучение и профессиональное развитие
• Корпоративная библиотека Альпина Digital и Bookcrossing
• Welcome pack наполнит позитивом ваш первый рабочий день

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Head of SMM.   BestDoctor — онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Миссия компании — улучшать качество жизни и здоровье людей. Делают доступные персонализированные страховые продукты, отталкиваясь от потребностей клиентов.   Вам предстоит:

• Управление командой SMM: SMM менеджер в прямом подчинении + кросс-функционально команда контента и дизайна
• Разработка и реализация коммуникативной стратегии в социальных медиа (Telegram, Instagram, VK, YouTube, Дзен и другие платформы)
• Участие в создании креативов совместно с отделом дизайна, обеспечение их соответствия бренду и форматам публикаций
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими отделами
• Запуск кросс/промо активностей с поддержкой PR
• Разработка и реализация ежемесячного контент-плана
• Трендвотчинг и анализ конкурентов / бенчмарков (крутых кейсов)
• Аналитика и отчетность по площадкам

  Требования:

• Понимание общей бренд-стратегии и работы с ней, умение контролировать соблюдение ToV и брендбука
• Понимание KPI по каждой соцсети и как отслеживать эффективность команды
• Опыт работы с ключевыми социальными сетями, знание алгоритмов и инструментов продвижения
• Опыт развития собственного или большого бренд-медиа в социальных сетях
• Креативное мышление и способность разрабатывать эффективные коммуникативные стратегии
• Умение улавливать тренды и создавать ситуативный маркетинг
• Навыки работы с дизайнерами и умение создавать интересный визуальный контент

  Почему BestDoctor:

• Будет возможность развивать SMM с нуля
• Крутые кейсы в портфолио – готовы давать все необходимые инструменты и ресурсы для достижения целей, а еще вы сможете тестировать самые смелые гипотезы и экспериментировать
• Растущий челлендж: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Сильная команда, которой небезразличен результат

Вакансия на удалёнке.   В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of CRM.   Клерк — один из самых известных проектов в Рунете про бухгалтерский учет в РФ. Помогают бухгалтерам, ИП и бизнесу не переплачивать налоги, правильно вести учет и быть в курсе всех изменений в законах. Сейчас формируют команду CRM-маркетинга, поэтому в поисках Руководителя направления.   Основные задачи:

• Руководство отделом CRM, настройка и оптимизация работы системы
• Автоматизация триггерных рассылок и цепочек писем
• Внедрение новых каналов автокоммуникаций, включая боты и мессенджеры, и их интеграция с сайтом
• Разработка и внедрение реферальных программ, автовебинаров, квизов и других инструментов
• Создание и имплементация карты коммуникаций для различных каналов: e-mail, боты, сайтовые блоки
• Развитие систем сбора, обмена и использования данных между платформами коммуникаций
• Управление проектами и задачами, написание технических заданий, контроль за их выполнением

  Требования:

• Опыт работы с CDP и системой Mindbox, Sendsay, реферальными и программами лояльности
• Опыт интеграции сервисов (в приоритете Mindbox) для коммуникаций, мессенджеров с CRM
• Понимание принципов data driven
• Умение анализировать большие объёмы данных, находить связи и тренды
• Опыт сбора и приоритизации данных для построения цепочек коммуникаций
• Наличие кейсов
• Умение работать руками, с внешними и внутренними подрядчиками, управлять проектами/задачами
• Внедрение любой сквозной аналитики – как преимущество
• Опыт работы с CPA-сетями – как преимущество
• Опыт работы со схемами коммуникаций (Miro, Notion)

  Условия:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные
• Поддержка и наставничество
• Прозрачная система мотивации
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового

Вакансия на удалёнке.   В интернет-издание Клерк.ру требуется Руководитель онлайн-школы, который стратегическим планированием и нацеленностью на метрики выведет ее на новый уровень по коммерческим и качественным показателям.   Центр обучения Клерка — онлайн-школа на базе крупнейшего портала для бухгалтеров, кадровиков и предпринимателей в России. Создают курсы повышения квалификации и профпереподготовки, вебинары и другие обучающие продукты для целевой аудитории компании.   Обязанности:

• Составление плана-графика работ по проекту
• Назначение ответственных и контроль соблюдения сроков и качества поставленных задач
• Формирование экономической модели проекта, планирование расходов по проектам
• Управление коммерческими показателями: окупаемость курсов, рост удовлетворенности клиентов, рост показателей по использованию продуктов (доходимость, уменьшение возвратов)
• Работа с отделом продакшена: инициировать выпуск новых продуктов и контролировать обновление существующих
• Сведение показателей по основным метрикам школы, принятие управленческих решений по их улучшению
• Генерировать и тестировать гипотезы по увеличению выручки и чистой прибыли проекта с ключевыми сотрудниками компании
• Автоматизировать и оптимизировать расходы и процессы

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в онлайн-школах от 3-х лет (руководителем школы, исполнительным директором школы, коммерческим директором, директором отдела маркетинга и трафика, директором по продажам)
• Наличие сильных компетенций в продажах и маркетинге
• Умение работать с большими объемами контента, постоянным выпуском новых продуктов и специфическим финансово-бухгалтерским контентом
• Умение влиять на плановые показатели бизнеса: конверсию, выручку, оборот, средний чек и другое

  Условия

• Работа в аккредитованной it-компании
• Полностью удаленный формат работы
• Поддержка и наставничество
• Прозрачная система мотивации
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового

Вакансия на удалёнке.    В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of SMM.   Клерк — один из самых известных проектов в Рунете про бухгалтерский учет в РФ. Помогают бухгалтерам, ИП и бизнесу не переплачивать налоги, правильно вести учет и быть в курсе всех изменений в законах.   Обязанности:

• Стратегическое управление соцсетями
• Оперативное управление SMM-отделом
• Создание и продюсирование контента для соцсетей компании, постановка ТЗ авторам, поиск и подбор подрядчиков под конкретные задачи (в том числе внутренние)
• Составление контент-плана и его менеджмент, взаимодействие с авторами, экспертами
• Выстраивание взаимодействия в части SMM с амбассадорами бренда
• Развитие новых рубрик и направлений в части контента, генерация новых идей и форматов
• Контроль эффективности выпущенных материалов, проверка гипотез
• Закупка и контроль трафика в соцсетях: таргет, посевы и другие варианты размещения и развития (и/или взаимодействие с таргетологом в команде)

  Требования:

• Опыт управления SMM-отделом от 3 лет
• Опыт работы с большими брендами
• Большой практический опыт работы с VK / Telegram / YouTube и другими соцсетями, знание алгоритмов их работы
• Продвинутое знание способов закупки трафика и наращивания охватов, практический опыт работы в таргетированной рекламе
• Понимание бухгалтерского учета и/или налогового учета – будет плюсом

  Условия:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные
• Любая инициатива и идея не останется незамеченной и не будет проходить этап в миллион согласований, вы обсуждаете её сразу с руководителем или фаундером компании
• Удаленный формат работы
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового
• Крутой молодой коллектив и корпоративная жизнь