Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Skyeng требуется Senior Product Manager Matching, который будет отвечать за автоматизацию подбора преподавателей.   Задачи:

• Полностью вести один из самых сложных и технологических внутренних продуктов компании, обеспечивающих сервис подбора пары Ученик и Преподаватель
• Поддерживать стабильность текущего продукта
• Создавать стратегию развития и план ее реализации
• Следить за ключевыми метриками продукта, их таргетами и способами достижения
• Поддерживать коммуникацию с внешними и внутренними стейкхолдерами на уровне компании
• Работать с командой продукта (разработка, аналитика)
• Составлять P&L и бюджеты

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт руководства продуктовой командой или командой разработки от 3 лет
• Умеет работать по продуктовому циклу проверки гипотез
• Дружит с юнит-экономикой и отвечает за финансовые метрики продукта
• Имеет в бэкграунде сложные технологические проекты с использованием ML/Ai
• Отличные навыки эффективного командного и кросс-командного взаимодействия (сильный регулярный менеджмент, высокий management capacity)
• Имеет опыт работы в поисковых и рекомендательных технологиях и маркетплейсах
• Самостоятелен, сам формирует продуктовую стратегию своего юнита, на основе данных и экспертизы доносит своё мнение до стейкхолдеров
• Может самостоятельно решать рутинные задачи: написать SQL-запрос, собрать дашборд, или нарисовать эскиз макета в Figma

  Преимущества:

• Работа в одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России
• Работа над социально значимым продуктом 
• Работа в уютном офисе в Москве гибридно
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете.
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для вашего друга или ребёнка
• А ещё клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять

В сервис аренды электросамокатов и велосипедов Юрент требуется Head of CRM.   Основным задачами будут – увеличение выручки через создание и эффективное управление стратегией коммуникации с пользователями, выстраивание аналитики и автоматизация маркетинга.   Обязанности: Стратегия CRM-маркетинга:

• Создание и внедрение стратегии для увеличения дохода от существующей клиентской базы с помощью триггерных и массовых коммуникаций, улучшения онбординга новых пользователей и реактивации клиентов
• Развитие новых каналов взаимодействия с текущими пользователями
• Разработка стратегии привлечения пользователей из экосистемы МТС, в сотрудничестве с внутренними командами экосистемы

Аналитика:

• Определение ключевых метрик для оценки эффективности CRM-коммуникаций
• Настройка аналитических инструментов для мониторинга и оптимизации кампаний
• Создание и обогащение сегментации пользователей. Внедрение персонализированных подходов в коммуникации с каждым сегментом для повышения их вовлеченности и лояльности
• Управление развитием CDP-платформы (у нас Pushwoosh) как бизнес-заказчик
• Управление командой 2-х CRM-маркетологов

  Требования:

• Опыт работы в CRM-маркетинге 5+ лет, предпочтительно в fast-demand, мобильных приложениях, IT-продуктах с B2C-аудиторией. Минимум, 1 года опыта на руководящих или стратегических позициях
• Сильные технические навыки (умение погружаться в технические аспекты запуска кампаний и интеграции систем)
• Сильные аналитические навыки (умение выстраивать процесс оценки эффективности, проводить эксперименты и A/B тесты)
• Опыт автоматизации маркетинга – интеграции платформ, внедрения инструментов для увеличения конверсий, улучшения пользовательского опыта, повышения эффективности кампаний
• Будет плюсом знание SQL

  Компания предлагает:

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день
• ДМС и другие элементы соц. пакета
• Полное отсутствие бюрократии
• Интересные профессиональные задачи
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Director of Business Finance.   As a Director of Business Finance you will drive financial strategy and oversee financial operations within our company.

Job Responsibilities:

• Oversee Financial Planning and Analysis division, ensuring accurate and timely financial reporting, analysis, and forecasting
• Implement systems and processes to enhance the efficiency and quality of key deliverables
• Continuously enhance financial models and data structures to align with evolving organizational needs
• Collaborate with business unit leaders to develop annual budgets and strategic financial goals
• Provide regular and ad-hoc reports and recommendations to senior management based on financial analysis
• Lead cross-functional projects with finance and legal components
• Manage project execution, including subsidiary setup and process implementation
• Collaborate with teams to ensure projects meet strategic goals and regulatory requirements
• Mitigate financial and legal risks associated with project execution
• Manage internal reports and external presentations on projects
• Supervise Finance Business Partners supporting business unit management
• Foster strong relationships with business unit leaders to understand financial requirements
• Guide Finance Business Partners in analyzing financial data and suggesting actions
• Oversee business unit budgets and ensure compliance with company policies

What You’ll Need:

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field; MBA or advanced degree preferred
• Minimum 8 years of finance experience, with at least 3 years in a managerial role
• Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and modeling
• Experience in developing detailed budget models and enhancing existing budgeting processes
• Proven track record of managing cross-functional projects and coordinating finance and legal support
• Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and develop teams
• Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with stakeholders
• Strategic thinker capable of analyzing complex financial issues and providing actionable recommendations
• Knowledge of international finance and legal regulations, especially in setting up subsidiaries, is desirable
• Ability to communicate complex issues effectively in simple, impactful mediums such as CEO briefs or memos

What company offers:

• Remote or hybrid work format
• Flexible working hours
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

В логистическо-таможенный брокер Canavara Group открыта вакансия Директора юридического департамента.   Обязанности:

• Руководство юридическим департаментом компании
• Проведение экспертизы договоров компании, договоров агентских договоров, экспертиза договоров ВЭД, согласование вносимых в договоры изменений, разработка нестандартных договоров исходя из интересов компании
• Представление интересов компании в государственных органах (в том числе в судах)
• Консультирование сотрудников компании по вопросам законодательства иностранных юрисдикций, законодательства РФ, потенциальным рискам по заключаемым контрактам и иным правовым вопросам, касающимся деятельности компании
• Правовое сопровождением проектов, правовая поддержка клиентов компании
• Подготовка и согласование локальных нормативных актов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на должности руководителя юридического отдела в сфере транспорта, логистики, ВЭД - от 6 лет
• Знания в области законодательства о транспорте и правовых актов, регламентирующих транспортную и складскую логистику, таможенное право
• Знание корпоративного, налогового права, права интеллектуальной собственности, международного права
• Высокий уровень владения юридической техникой составления документов
• Опыт работы с договорами в сфере купли-продажи, покупки услуг и агентскими договорами
• Знание английского языка (желательно)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата два раза в месяц
• График работы: 5/2 офисный формат
• Доход обсуждается с успешным кандидатом
• Комфортный офис в БЦ Москва Сити

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Chief Technology Officer, который возьмет ответственность за технологическую стратегию развития Холдинга.   Чем предстоит заниматься: Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования и.т.д) в соответствии с целями бизнеса:

• Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга
• Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса
• Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели)
• Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта

Усилить технологическую экспертизу в командах:

• Быть экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов
• Создавать и консолидировать best practices в командах

Развивать процессы и команды:

• Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов
• Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса
• Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterpise-компаниях от 3-х лет
• Опыт формирования стратегии/среднесрочного плана (в контексте последних двух лет)
• Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек
• Умение объяснить технологическую стратегию простым языком
• Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile;  
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки

  Nice to have:

• Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования — огромное преимущество

  Почему в компании круто:

• Ваша роль одна из ключевых ролей на борту — вы будете решать ТОП 1 задачу взлетающей компании
• Рядом с вами будет команда талантливых и мотивированных людей
• Компания меняет рынок страхования, и у нее это отлично получается
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa
• Компания предлагает удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве на м. Савёловсая БЦ «Фактория»
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове
• Вам предоставят ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor

В Пятёрочку ищут HR бизнес-партнера по персоналу кластера (зона ответственности 20-30 магазинов).   Что предстоит делать:

• Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
• Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
• Организовывать подбор линейного и административного персонала;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал и другие;
• Реализовывать программы обучения и развития в кластере;
• Посещать магазины (полевые дни среда-пятница);
• Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология);
• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP/Супервайзером будет преимуществом;
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
• Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;- Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
• Желание расти и развиваться в профессии.

  Готовы предложить:

• Огромная команда HR-коллег;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Официальная заработная плата;
• Прозрачная и объективная система премирования, годовые бонусы;
• Компенсация использования л/а и топливная карта;
• Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка»;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.

В косметический бренд LIMONI открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать ИТ-инфраструктуру и информационные системы
• Управлять IT-системой компании, анализировать текущее состояние, оптимизировать, внедрять новые сервисы, реализовывать доработки текущих систем, на уровне low-code или с привлечением внешних программистов
• Поддерживать ERP и CRM-системы
• Обеспечивать сбор, хранение и информационную безопасность данных компании
• Управлять IT-командой, формировать ТЗ для внутренних IT-специалистов и для внешних программистов и разработчиков , планировать спринты и контролировать задачи
• Обеспечивать поддержку бизнес-процессов компании через разработку либо доработку функционала программных продуктов (1C ERP, Bitrix и пр.)
• Разрабатывать инструкции, методические и нормативные материалы по использованию и эксплуатации информационных систем
• Управлять разработкой новых сервисов, сайтов, приложений

  Пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование по специальности IT
• Дополнительное обучение в области управления проектами (PMP), наличие квалификационных сертификатов по программным продуктам 1С и информационной безопасности будут преимуществом
• Релевантный опыт работы от 3-х лет с фокусом на автоматизацию
• Успешный опыт разработки и внедрения IT-стратегий
• Опыт работы с различными IT-инфраструктурами, включая сетевые технологии, серверные системы и облачные решения

  Условия:

• Работа в стабильной и коммерчески успешной компании, которая развивается на рынке с 2004 года
• Зарплата в рынке (обсуждается с финальным кандидатом)
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию INFOTECH требуется IT Project Manager.   Компания INFOTECH реализует экосистему, включающую в себя специализированные решения для автобизнеса. В числе ключевых клиентов ТОП-20 автохолдингов.
За 14 лет работы собрали слаженную команду талантливых специалистов, имеющих огромный опыт в создании программных решений для дилеров и дистрибьюторов автобизнеса.
В связи с расширением штата ищут Project Manager с опытом работы в ДЦ или у автодистрибьютора, а также в смежных сферах (например, создание ПО для автоиндустрии).   Вы сработаетесь, если вы:

• Владеете MYSQL, API и другими методами интеграции
• Обладаете мышлением 360°, т.е. понимаете, к чему приведет каждый шаг и в какую картину соберутся последствия
• Способны предложить заказчику правильный вариант и найти безопасное решение
• Можете быстро связаться с ключевыми сторонами, чтобы обсудить все вопросы
• Умеете четко и убедительно доносить свои мысли

  Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл коммуникаций с клиентами и коллегами в рамках реализации проекта
• Проводить мониторинг и контролировать выполнение работ командой проекта
• Писать ТЗ по автоматизации процессов

  Компания ожидает аналогичный практический опыт:

• В роли Project manager, системного аналитика или бизнес-аналитика от 2-х лет. Преимущество отдаем кандидатам из сферы автобизнеса
• Постановки задач на разработку
• Написания пользовательских историй (User Stories) с вариантами использования (Use Cases)
• Подготовки пользовательской документации

  Что предлагают:

• Полноценное участие в создании/совершенствовании продукта с множеством перспективных и интересных направлений
• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования
• Удаленный график 5/2 с 10:00-18:00, 8 часовой рабочий день
• Полностью официальное оформление в штат аккредитованной IT-компании
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Корпоративную систему бенефитов - годовой бонус за стаж, спорт, обучение, доп. выходной, компенсация оборудования
• Экологичную, доброжелательную атмосферу в коллективе соратников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Финансовые Платформы требуется Руководитель отдела аналитики.   Финансовые платформы — аккредитованная ИТ-компания и более 30-ти лет создают и внедряют IT-решения для компаний, работающих на финансовых рынках.    Обязанности:

• Руководить отделом, состоящим из направлений бизнес и системного анализа (20+ сотрудников)
• Внедрять и стандартизировать инструментарий работы отдела (стандарты, методологию, шаблоны для разработки и т.п.)
• Заниматься ресурсным планированием
• Решать технические задачи в части системной аналитики
• Выстраивать индивидуальные планы развития сотрудников с привязкой к проектам
• Активно взаимодействовать с заказчиками Компании

  Требования:

• Опыт работы ведущим системным аналитиком или руководителем в IT-компаниях / вендорах
• Высшее техническое образование - как плюс
• Опыт работы с командой от 10 человек
• Опыт реализации длительных проектов (средний период проекта ~2 года)
• Системное мышление, многозадачность, кросс-культурная коммуникация
• Обязательно владение английским языком на уровне В2 / С1

  Условия:

• Формат работы: можно работать из офиса (если вы в Москве) или удаленно
• Гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 11-00 GMT +3)
• Стабильную работу над масштабным комплексным решением
• Развитие профессиональных навыков и личных компетенции

В digital-агентство Realweb ищут Creative Group Head, который будет руководить командой Креативных копирайтеров / креаторов.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу креативных копирайтеров и супервизировать их работу
• Координитровать разработку творческих идей/концепций согласно брифу и задачам клиентов (форматы: 90% digital, 10% офлайн)
• Участвовать в найме сотрудников, заниматься их обучением, развитием
• Распределять задачи внутри команды, контролировать нагрузку
• Улучшать и налаживать креативные процессы
• Работать в связке с арт-директором, нести ответственность за качество финального креативного продукта
• Участвовать в тендерах по новому бизнесу
• Питчить идеи клиенту, помогать креативным копирайтерам в защите идей
• Участвовать в фестивальной и конкурсной деятельности агентства (агентские кейсы, внешние и внутренние PR-активности)

  Требования:

• Опыт работы в качестве Creative Group Head в рекламном агентстве
• Наличие портфолио c реализованными проектам
• Преимуществом будет наличие фестивальных кейсов

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, удаленный или гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога