Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Руководитель GR проектов.   Вам предстоит:

• Обеспечивать включение экспертов компании в обсуждение нового регулирования на начальных стадиях разработки нормативных актов
• Оценивать среднесрочные и стратегические риски для бизнес-юнитов от изменения регулирования
• Разрабатывать и реализовывать GR-стратегию для достижения целей бизнеса через изменение законодательства и для снижения рисков для бизнеса от изменения регулирования
• Вести проекты в области GR
• Выстраивать взаимодействие с Государственной думой и федеральными органами исполнительной власти
• Организовывать профильные мероприятия в рамках реализации GR-стратегии и участвовать в них
• Координировать команды вертикалей внутри компании по GR-проектам
• Координировать деятельность компании в рамках ассоциаций и объединений
• Участвовать в работе экспертных советов, рабочих групп и иных рабочих органах, выступать на конференциях и иных публичных мероприятиях

  Требования:

• Имеете опыт работы в GR от 5 лет
• Имеете практический опыт работы с проектами законодательных актов / юристами, а также с ассоциациями и объединениями
• Имеете успешно реализованные кейсы в области федерального законодательства

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным GR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель команды аналитики (Services Core Analytics).   Авито Услуги — вертикальная команда, отвечающая за опыт заказчиков и исполнителей услуг. В Авито Услуги приходят за помощью в решении проблем: когда сломался холодильник, нужен репетитор, требуется ремонт. Благодаря продукту заказчики находят профессионалов, а те — клиентов. Ищут в команду руководителя команды аналитиков, отвечающих за развитие и аналитическую помощь бизнесу. Аналитики в этой команде занимаются задачами, направленными на рост и развитие категорий, обще вертикальными аналитическими проектами и вертикальной отчётностью.   Примеры будущих задач:

• Помогать сотрудникам расти и проявлять свои лучшие качества
• Выстраивать работу команды с бэклогом от большого количества заказчиков
• Много взаимодействовать со смежными командами по общим аналитическим проектам
• Драйвить развитие аналитической зрелости категорий и команд вертикали
• Следить за ключевыми метриками вертикали
• Инициировать создание системы self-service инструментов для заказчиков

  Требования:

• Не менее года управляли командой аналитиков
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач
• Владеете SQL
• Имеете опыт работы с ML
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных
• Хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности

  Будет плюсом, если вы:

• Умеете генерировать идеи по улучшению бизнеса с помощью данных и доводить их до результата
• Умеете достигать компромисса, договариваться с коллегами
• Разбираетесь в финансовых прогнозах и целеполаганием на их основе

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Директора по информационным технологиям, который займется управлением и развитием всего блока ИТ.   В ваши обязанности будет входить:

• Стратегическое и операционное развитие ИТ-функции
• Организация контроля качества выпускаемых релизов и действующих подсистем (надежность, производительность, безопасность)
• Организация технической поддержки: обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех IT-сервисов компании в режиме 24/7 качественной и оперативной технической поддержки пользователей в режиме 24/7
• Формирование и развитие команды IT департамента, определение путей повышения квалификации и производительности (разработка и внедрение инструкций, SLA, регламентов и положений)
• Построение эффективных коммуникаций IT департамента с другими подразделениями компании
• Формирование и контроль исполнения IT бюджета
• Учет ПО и материальных IT активов

  Вы получите:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде
• Формат работы на выбор: из дома или из офиса
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения

Вакансия на удаленке.   В группу финтех-компаний CyberBird требуется Заместитель IT директора.   Команда финтех-группы Cyberbird более 8 лет разрабатывает и продвигает продукты альтернативного онлайн-кредитования.   Обязательные требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2‑х лет
• Технический бекграунд в качестве Python или JS разработчика (обязательно)
• Опыт работы в банковской сфере
• Высшее техническое образование
• Инициативность и коммуникабельность
• Развитые навыки деловой переписки
• Знание 1с

  Задачи:

• Участие в разработке и реализация IT-стратегии компании
• Управление несколькими продуктами в стадии реализации
• Оперативное управление командой технических специалистов – разработчики, девопсы, системные администраторы, инженеры технической поддержки
• Изучение новых технологий, поиск аналогов/альтернатив и их применимости для компании
• Распределение задач и контроль загрузки
• Определение решений и сроков реализации задач от пользователей и бизнеса
• Проведение совещаний и обсуждение с заказчиками (внутренними бизнес-юнитами) для понимания их потребностей
• Заложение и обоснование бюджета под новую должность
• Проведение собеседований (опционально)
• Адаптации сотрудника, погружение в процесс работы

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-организацию
• Удалённый формат работы
• "Белая" заработная плата
• Работа в современной, быстроразвивающейся и прибыльной компании
• Демократичный стиль корпоративного управления

В food-tech-компанию OSNOVA tech требуется HR бизнес-партнер.   OSNOVA tech food-tech — компания-разработчик и производитель продуктов и технологий для оптимизации пищевого производства. Резидент Сколково, МИК, Сделано в Москве, Росконгресс. Соавтор и инвестор социального проекта МАТЕРИЯ.   Компания предлагает:

• Подключиться к компании на фазе быстрого роста
• Вырасти до роли HRD и возглавить одну из важнейших функций в компании
• Работу в партнерстве с собственником и поддержку от команды на всех этапах
• Пространство для реализации своего профессионального потенциала
• Корпоративные мероприятия и обучения

  Идеальный кандидат:

• Работает и развивается в HR последние 3-5 лет
• Находится в поиске новых решений и любит эксперименты
• Близки такие понятия как свобода, доверие и персональная ответственность в корпоративной культуре
• Смело строит процессы с 0
• Может работать без инструкций и контроля, приносит решения
• Достаточно энергии, чтобы делиться ей с другими людьми

  Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и усилить Корпоративную культуру и ценности настолько, чтобы о ней могли написать книгу, как о выдающемся примере Мастерства
• Сформировать систему бесперебойного качественного подбора и адаптации персонала
• Развитием команд и формированием внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Поддерживать и усиливать культуру эффективности, вовлеченности и прозрачной коммуникации, где сотрудники хотят работать
• Вместе создать мощный HR бренд

В компанию-производитель колбас Дымов требуется HR бизнес партнёр.   Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в компанию в соответствии с заявкой от заказчиков (в том числе эксклюзивный подбор специалистов/менеджеров)
• Использование всех ресурсов для привлечения и поиска кандидатов
• Проведение интервью с кандидатами, тестирование, кейсы
• Полное ведение кандидата до подписания job-оффера
• Участие в адаптации сотрудника и контроль за его прохождением испытательного срока
• Проведение исследований рынка
• Подготовка предложений по мотивации и KPI сотрудникам
• Участие в развитии HR бренда
• Управление внутренней коммуникацией
• Участие в HR-проектах в рамках стратегии компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в подборе персонала (middle, senior, team-lead, top)
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, высокая стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность
• Грамотная письменная и устная речь
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Стабильная Российская компания с официальным трудоустройством
• Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Дружественная атмосфера в коллективе
• Место работы - м. Маяковская (от метро в шаговой доступности, в пути 5 минут)

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Senior HR BP (производство).   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать бизнес партнерство с менеджментом курируемого подразделения: формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями (определение текущих потребностей в работе с персоналом, организационное проектирование, формирование эффективной команды)
• Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью
• Выстраивать эффективные коммуникации внутри подразделения c бизнесом и с центрами компетенций HR, создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Инициировать и вести проекты в HR-области, автоматизации процессов, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах

  Ожидания от кандидата:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие
• Опыт работы в роли Senior HR BP/Руководителя отдела персонала от 3-х лет в средних и крупных компаниях (преимуществом будет IT/ телеком, от 400 человек)
• Опыт работы с персоналом технологических, производственных и/или логистических функций
• Опыт управления командой
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов
• Ярко выраженные лидерские качества
• Умение эффективно работать в условиях динамичных изменений, гибкость, проактивность, партнёрская позиция и стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки
• Готовность переехать в Дубну или работать на производственной площадке в Дубне 2-3 дня в неделю

  Компания предлагает:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года
• Гибридный формат работы
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы
• Компенсацию оплаты жилья в Дубне (релокационный пакет)
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы

В маркетплейс вторсырья Vtorion (НЛМК) ищут Шеф-редактора, которому предстоит управление и координация команды, а также разработка и реализация контент-стратегии.   Vtorion — первый маркетплейс вторсырья. Объединяют заводы, предприятия и других поставщиков вторсырья с покупателями на одной цифровой платформе.    Вам предстоит:

• Отвечать за редакционный процесс, управлять группой авторов, решать административные задачи;
• Наполнять контентом отраслевой блог о вторичном сырье, разрабатывать ежемесячный контент-план и следить за соблюдением сроков подготовки текстов;
• Редактировать тексты, генерировать темы, брать комментарии у экспертов рынка;
• Написание и редактура текстов в разных форматах – статьи об использовании вторичных ресурсов, металлоломе, отраслевые тенденции, аналитика данных цен, интервью, публикации в социальных сетях, рассылках;
• Вести телеграмм-канал Vtorion;
• Взаимодействовать с SEO-специалистами, дизайнерами;
• Использовать ИИ в работе.

  Требования:

• Опыт работы редактором от 3-х лет;
• Экспертные знания в области сырьевых рынков и металлургии – будут большим плюсом;
• Управленческий опыт и умение выстраивать работу с внешними подрядчиками;
• Готовность работать с большим объемом контента;
• Базовое знание SEO;
• Развитые навыки написания текстов различных стилей и жанров (бизнес-тематика, статьи, посты для соцсетей);
• Личные качества: умение организовать работу команды, внимание к срокам, умение работать с большим количеством параллельных задач.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" и стабильная заработная плата;
• Гибридный формат работы (комфортный офис и дистанционно);
• Открытую корпоративную культуру для новых идей и предложений;
• Работу в профессиональной команде и участие в интересных проектах, постоянное развитие.

В IT-компанию IBS Dunice требуется Руководитель проектного офиса.   Компания IBS Dunice — один из лидеров рынка веб- и мобильной разработки России. Компания создает инновационные решения в области FinTech, e-commerce, ритейл отраслях, чтобы помочь клиентам достигать значительных результатов.   Ваши задачи:

• Формирование и развитие портфелей проектов компании
• Формирование и управление командой директоров и руководителей проектов
• Участие в пресейле новых проектов и согласование сметной документации
• Мониторинг выполнения проектов, включая показатели выручки, рентабельности, соблюдения сроков и своевременности актирования
• Поиск и внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности процесса управления проектами
• Управление ожиданиями клиентов и рисками, связанными с проектами
• Быстрая адаптация к изменениям и управление изменениями внутри команды
• Поддержка в развитии руководителей и директоров проектов в компании
• Ресурсное планирование в проектном офисе
• Развитие отношений с ключевыми клиентами
• Работа с возражениями клиентов и решение вопросов эскалации, связанных с выполнением проектов

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта работы на позиции руководителя проектного офиса, программ или портфелей в сфере IT разработки не менее трех лет
• Подтвержденный опыт прохождения всех стадий жизненного цикла проекта, начиная с этапа пресейла и заканчивая заключительной сдачей
• Опыт работы и взаимодействия с подразделениями разработки внутри IT компании
• Углубленные знания методологий управления проектами, опыт их внедрения и применения
• Навыки оценки, управления и снижения рисков, которые могут возникнуть в процессе реализации проектов
• Опыт стратегического планирования по показателям на 1 год и более — финансовая грамотность, понимание структуры отчета о прибылях и убытках (PnL), основ бюджетирования и управления финансовыми показателями проектов
• Понимание принципов договорных отношений с клиентами
• Понимание рынка аутстаф и заказной разработки, основных тенденций

  Условия:

• График работы: с 9 до 18
• Оформление: по ТК РФ
• Доход на уровне рынка, обсуждаем на собеседовании
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор
• Работа в аккредитованной ИТ-компании

Крупная компания в фэшн индустрии, специализирующаяся на дистрибуции модной одежды и аксессуаров от ведущих мировых брендов ищет Директора по цепям поставок.   Обязанности:

• Управление цепями поставок для обеспечения бесперебойной и эффективной доставки продукции в магазины;
• Оптимизация логистических процессов и снижение затрат на дистрибуцию;
• Взаимодействие с поставщиками и партнерами для обеспечения стабильности и качества поставок;
• Мониторинг рыночной ситуации и разработка стратегий по улучшению управления цепями поставок;
• Координация работы с отделами продаж, маркетинга и финансов для обеспечения слаженной работы в процессе дистрибуции;
• Анализ и прогнозирование потребностей в продукции для магазинов и оптимизация закупок.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или аналогичной сфере;
• Минимум 6 лет опыта работы в сфере дистрибуции и поставок для ритейла;
• Опыт работы в модной индустрии будет преимуществом;
• Отличное понимание процессов цепочки поставок, логистики и управления закупками;
• Навыки работы с ERP-системами, CRM и другими программами для управления поставками;
• Отличное знание русского и английского языков.

  Условия:

• Офис расположен в центре Москвы;
• Современное рабочее место с высококачественным оборудованием и всем необходимым для эффективной работы;
• Конкурентная заработная плата (+KPI), ежегодный бонус;
• Медицинское страхование для сотрудников и их семей.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!